... với đồng nghiệp trong hai tuần đầu đi làm”. Hy vọng chương trình này sẽ đem đến cho các bạn sinh viên, đặc biệt là các bạn năm cuối nhiều thông tin bổ ích. Những bạn ở xa có thể sử dụng diễn đàn giao lưu trực tuyến của Jobviet.com để trao đổi với các doanh nhân cũng như xem các câu hỏi và câu trả lời đang diễn ra tại hội trường trường Đại học Dân lập Ngoại ngữ Tin học. (Theo Jobviet.com) 7 "MẸO" ĐỂ CÓ MỨC LƯƠNG CAO Thăng tiến luôn đi kèm với mức lương cao. Điều này hoàn toàn phụ thuộc vào năng lực và sự cố gắng của bạn trong công việc. Ngoài ra, có thể đi theo những bước sau đây. CẨM NANG TÌM VIỆC Hồ Nam Anh – Sưu tầm và biên tập Trang: 52/60 Phần 4: NHỮNG BÀI VIẾT TỔNG HỢP TRUNG THỰC NGUYÊN TẮC XỬ SỰ DUY NHẤT KHI ĐI XIN VIỆC Điều này nghe có vẻ là một sự thật hiển nhiên thế mà việc phi phạm nguyên tắc này ngày càng gia tăng khiến các công ty ngày càng trở nên cảnh giác khi tuyển dụng nhân viên. Để tránh các sai sót khi tuyển dụng, các nhà tuyển dụng thường phải phỏng vấn rất nhiều ứng cử viên và sàng lọc rất kỹ. Trong cuộc chiến săn lùng công việc, bạn có thể tự loại chính mình ra ... khi tốt nghiệp đại học, T cũng được nhận vào làm việc tại một công ty. Và bạn đã liên tục đạt được kết quả cao công việc sau một thời gian làm việc. Điều này cho thấy giữa kiến thức học và thực tế công việc là một khỏang cách. Vậy làm cách nào có thể rút ngắn khỏang cách này? Tốt nghiệp đại học, có thêm các văn bằng khác, hầu hết các bạn trẻ đều nghĩ rằng mình có thể dễ dàng kiếm được vị trí tốt. Trên thực tế nhiều bạn học giỏi, bằng cấp cao nhưng vẫn loay hoay tìm việc hết công ty này đến công ty nọ, làm việc ở nhiều nơi nhưng chằng gắn bó với nơi nào lâu dài. Nguyên nhân một phần là do các bạn vẫn chưa định hướng rõ ràng công việc một phần cũng là do các bạn chưa nắm bắt được yêu cầu của một doanh nghiệp đối với một nhân viên mới đi làm. Yêu cầu của mỗi doanh nghiệp đối với nhân viên mới đi làm là khác nhau tùy thuộc vào các yếu tố về văn hóa, lịch sử phát triển, cơ cấu tổ chức… nhưng tất cả đều dựa trên những tiêu chí nhất định. Đó là làm việc hiệu quả, hiểu biết và hoà nhập với văn hóa công ty. Để làm việc hiệu quả đòi hỏi bạn phải nắm vững kiến thức chuyên môn, có các kỹ năng mềm và tuân thủ các qui định, qui trình làm việc của công ty. Nếu chuyên ngành cho bạn nền tảng kiến CẨM NANG TÌM VIỆC Hồ Nam Anh – Sưu tầm và biên tập Trang: 55/60 thức thì việc áp dụng những kiến thức ấy vào thực tiễn công việc lại phụ thuộc rất nhiều vào những kỹ năng hỗ trợ như kỹ năng vi tính, kỹ năng giao tiếp, ... với môi trường, biết lắng nghe và phản hồi tích cực là yêu cầu tối thiểu khi tiếp xúc nói chuyện với đồng nghiệp. Bên cạnh đó, nếu bạn làm việc tại một công ty nước ngoài thì kỹ năng ngoại ngữ của bạn phải giỏi để tránh sự hiểu lầm hay mơ hồ khi trao đổi với đồng nghiệp người nước ngòai. CẨM NANG TÌM VIỆC Hồ Nam Anh – Sưu tầm và biên tập Trang: 57/60 việc với đồng nghiệp của mình. Ngoài ra, những công việc bạn làm phải đạt được kết quả nhất định vì điều này không những chứng tỏ bạn có khả năng vận dụng những kiến thức đã học vào thực tiễn công việc mà còn thái độ làm việc nghiêm túc của bạn. Chẳng hạn như bạn tốt nghiệp khoa Quản Trị Kinh Doanh và công việc của bạn là nhân viên kinh doanh. Năng lực của bạn sẽ thể hiện rõ nhất qua khả năng thuyết phục khách hàng và qua doanh số bán hàng của bạn. Như vậy, ngoài kiến thức chuyên môn bạn cũng cần có các kỹ năng khác hỗ trợ. Bên cạnh đó, thông qua công ...