đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sông đà thăng long

... đào tạo nhân lực hoặc là thực trạng đào tạo nhân lực trong phạm vi xã hội của Việt Nam. Trong luận văn này tôi muốn đi sâu nghiên cứu về vấn đề đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sông ... thức đào tạo khác nhau.* Theo định hướng nội dung đào tạo, có hai hình thức: Đào tạo định hướng công việc và đào tạo định hướng doanh nghiệp.- Đào tạo định hướng công việc. Đây là hình thức đào ... dung đào tạo, có các hình thức: Đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân viên; đào tạo, huấn luyện, kỹ năng; đào tạo kỹ thuật an toàn lao động; đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật; đào...

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

... bộ quá đào tạo tại công ty cổ phần LICOGI 13, công ty đã xây dựng sơ đồ đào tạo rất đầy đủ chi tiết thể hiện sự quan tâm tới công tác đào tạo nguồn nhân lực. Cũng qua sơ đồ ta thấy công ty đã ... ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 1. Kết quả đào tạo tại Công ty trong 1 số năm quaBẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết quả đào tạo nguồn nhân lực của công ty trong các năm quaNội dung đào tạo Năm ... em đã lựa chọn đề tài: “Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13” để làm rõ tầm quan trọng của công tác đào tạo nguồn nhân lực. Em xin chân thành cảm ơn thầy...

72
1,395
33

139 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Licogi 13

... bộ quá đào tạo tại công ty cổ phần LICOGI 13, công ty đã xây dựng sơ đồ đào tạo rất đầy đủ chi tiết thể hiện sự quan tâm tới công tác đào tạo nguồn nhân lực. Cũng qua sơ đồ ta thấy công ty đã ... tạo lực lượng công nhân kỹ thuật ở công ty LICOGI 13. Có 2 loại đào tạo chủ yếu là đào tạo nâng cao và đào tạo lại. Tuy nhiên công tác đánh giá chất lượng lao động để xác định nhu cầu đào tạo ... em đã lựa chọn đề tài: “Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13” để làm rõ tầm quan trọng của công tác đào tạo nguồn nhân lực. Em xin chân thành cảm ơn thầy...

333 Hoàn thiện Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sông Đà 11

... bộ và công nhân trong công ty. 2. Thực trạng tổ chức công tác đào tạo tại CT Cổ phần sông Đà 11. 2.1.Bộ phận phụ trách công tác đào tạo tại Công ty. Bộ phận phụ trách chính công tác đào tạo ... bản về các hoạt động đào tạo. - Phân tích thực trạng công tác đào tạo tại công ty Cổ phần sông Đà 11. - Kiến nghị một số giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty. Giáo viên hướng ... tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần sông Đà 11” làm chuyên đề thực tập tốt nghiệp góp phần hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty. 2. Mục đích và nhiệm...

Hoàn thiện Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần sông Đà 11

... triển nguồn nhân lực. Phần II: Phân tích thực trạng công tác đào tạo tại công ty cổ phần sông Đà 11. Phần III: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty cổ phần sông Đà 11.Website: ... hiện công tác đào tạo . 1. Kết quả đào tạo tại Công ty cổ phần sông Đà 11 trong thời gian qua. 1.1.Kết quả đào tạo đạt được về số lượng đào tạo. a. Quy mô đào tạo phân theo nội dung đào tạo. ... 0918.775.368PHẦN II. PHÂN THÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 11. I. Tổng quan về Công ty. 1. Quá trình hình thành phát triển của Công ty. Công ty cổ phần Sông Đà 11 tiền...

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

... về đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần LICOGI 13.Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ... em đã lựa chọn đề tài: “Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13” để làm rõ tầmquan trọng của công tác đào tạo nguồn nhân lực. Em xin chân thành cảm ơn thầygiáo ... thức đào tạo phù hợp 84 Đinh Quang Thọ Lớp : QTNL - K7CSơ đồ 3: Quy trình công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần licogi 13: Đinh Quang Thọ Lớp : QTNL - K7CĐối với hình thức đào tạo...

Thực trạng và giải pháp về đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần May nông nghiệp

... củng cố lại kiến thức lý luận về đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp và nghiên cứu tìm hiểu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần May nông nghiệp trongnhững ... thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệpCó rất nhiều hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Cóthể phân chia thành 2 nhóm hình thức cơ bản là đào tạo trong công việc và đào tạo ... đào tạo phát triển.1.6.1.3. Xác định đối tượng, lựa chọn các phương pháp đào tạo  Xác định đối tượng đào tạo. Việc xác định lựa chọn người để đào tạo, đảm bảo đào tạo đúng ngườicần đào tạo...

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

... về đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần LICOGI 13.Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ... bộ quá đào tạo tại công ty cổ phần LICOGI 13, công ty đãxây dựng sơ đồ đào tạo rất đầy đủ chi tiết thể hiện sự quan tâm tới công tác đào tạo nguồn nhân lực. Cũng qua sơ đồ ta thấy công ty đã ... trình, đào tạo, nội dung đào tạo công việc lựachọn công ty kết hợp giữa cán bộ phụ trách đào tạo, các phòng ban và các đội thi công. Đối với hình thức đào tạo ngoài công việc thì công ty thuê...

Hoạt động đào tạo Nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thông Minh MK

... trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thông Minh MK (MK Smart JSC.)Chương 3: Phương hướng và biện pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thông Minh ... lượng hoạt động đào tạo tại Công ty Cổ phần Thông Minh MKĐối tượng và phạm vi nghiên cứuĐề tài nghiên cứu hoạt động đào tạo tại công ty cổ phần Thông Minh MK, là công ty về công nghệ hàng đầu ... cần.• Mục tiêu đào tạo: Mục tiêu đào tạo được xác định dựa trên nhu cầu đào tạo năm và nhu cầu đào tạo theođợt. Mục tiêu đào tạo là cái đích mà khi thực hiện công tác đào tạo cần phải đạt...

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13

... phương pháp đào tạo Lựa chọn và đào tạo giáo viênDự tính chi phí đào tạo Đánh giá đào tạo Kiểm tra, đánh giá hoàn thiện các khâu đào tạo Khi tổ chức chương trình đào tạo công ty cổ phần licogi ... nhu cầu đào tạo đến đánh giá hiệu quả đào tạo phải dựa trên quy trình có trước. Sau đâylà quy trình đào tạo tại công ty. 7. Xác định cụ thể mục tiêu đào tạo. Mục tiêu đào tạo của công ty hiện ... ty Xây dựng Sông Đà hay Công ty Vinaconex.6. Hoàn thiện quy trình đào tạo. Xác định quy trình đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xác định chương trình đào tạo và lựa...

Xem thêm