... nhân viên như đào tạo về đạo đức nghề nghiệp, sử dụng hiệu quả năng lượng, giảm khí thải và ô nhiễm, hay cách tạo ra môi trường làm việc an toàn. Bước 5: Lồng ghép chế độ lương và thưởng ... Chẳng hạn, khi nhân viên có các sáng kiến về việc tiết kiệm năng lượng hoặc giảm khí thải gây ô nhiễm môi trường, công ty có thể tuyên dương và thưởng bằng tiền mặt cho nhóm nhân viên đó. Bước ... nghiệp. Vì vậy, việc thiết kế bảng quy tắc ứng xử này không được cứng nhắc, máy móc và mơ hồ, gây khó hiểu cho nhân viên trong doanh nghiệp. Có thể dẫn ra đây một số ví dụ như Công ty Toyota Việt...