một số giải pháp nhằm nâng cao năng suất lao động của công nhân kỹ thuật tai công ty tnhhnn 1 thành viên cơ khí hà nội

... tập tại công ty TNHHNN 1 thành viên cơ khí Hà Nội em đã chọn đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao năng suất lao động của công nhân kỹ thuật tai công ty TNHHNN 1 thành viên cơ khí Hà Nội cho ... HẠN NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ HÀ NỘI 1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty TNHHNN một thành viên Cơ khí Hà Nội. Công ty TNHHNN một thành viên Cơ khí Hà Nội, tên giao dịch ... học 16 2 16 8 18 6 16 3- Cao đẳng 10 12 9 13 - Trung cấp 81 88 59 69- Sơ cấp 40 17 36 26- Công nhân bậc 1- 3 13 2 14 3 15 5 12 1 Công nhân bậc 4 55 53 68 50- Công nhân bậc 5 11 1 10 8 83 63- Công nhân...

... tập tại công ty TNHHNN 1 thành viên cơ khí Hà Nội em đã chọn đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao năng suất lao động của công nhân kỹ thuật tai công ty TNHHNN 1 thành viên cơ khí Hà Nội cho ... về công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nớc một thành viên cơ khí hà nội 1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty TNHHNN một thành viên Cơ khí Hà Nội. Công ty TNHHNN một thành viên Cơ khí ... 0 918 .775.368I) cơ sở lý luận và thực tiễn của vấn đề nâng cao năng suất lao động của công nhân kỹ thuật tại công ty TNHH nhà nớc một thành viên cơ khí hà nội 1. Cơ sở lý luận 1. 1. Một số...

... tập tại công ty TNHHNN 1 thành viên cơ khí Hà Nội em đã chọn đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao năng suất lao động của công nhân kỹ thuật tai công ty TNHHNN 1 thành viên cơ khí Hà Nội cho ... cũ, Công ty TNHHNN một thành viên Cơ khí Hà Nội tiền thân làNhà máy Cơ khí Hà Nội thành lập ngày 12 4 19 58, đến ngày 30 10 19 95 đợc bộ công nghiệp quyết định đổi tên thành công ty cơ khí Hà ... cho ngời lao động. Phần II: chuyên đềI) cơ sở lý luận và thực tiễn của vấn đề nâng cao năng suất lao động của công nhân kỹ thuật tại công ty TNHH nhà nớc một thành viên cơ khí hà nội 1. Cơ sở lý...

... 3: cơ cấu lao động .(5) 1 Theo cơ cấu quản lý hành chính 2003 2004 2005 17 Công ty TNHHNN 1 thành viên Cơ khí Hà Nội 1. 1 Cán bộ quản lý 72 68 68Giám đốc công ty 1 1 1 Phó giám đốc công ty 5 ... chức nâng bậc, chuyển nghề hoặc đào tạo tại chỗ 19 Công ty TNHHNN 1 thành viên Cơ khí Hà Nội Phần I. Giới thiệu chung về Công ty THHH 1 thành viên cơ khí hà nội I. Thông tin chung về công ty. Cụng ... (%) 1 Giá trị tổng sản lợng67843 10 7506 13 0000 39663 15 8 22494 12 12 DT bán hàng 10 5926 16 8046 250000 6 212 0 15 9 819 54 14 92 .1 Doanh thu sản xuất CN 710 44 77506 11 7650 6462 10 9 4 014 4 15 12.2...

... thông và giải trí 1. 874 66 ,17 7.984 66 ,14 Quảng cáo – PR - Event 1. 228 43,36 5.566 46 ,11 Gameshow 645,785 22, 81 2. 418 20,033 Sản phẩm khác 215 ,840 7,64 2.883 23,89Tổng 2.832 10 0 12 .0 71 100 (Nguồn: ... 452 .1. 4. Kết quả hoạt động kinh doanh 462 .1. 4 .1. Doanh thu 462 .1. 4.2.Chi phí 492 .1. 4.3. Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh 51 2 .1. 4.4 Số lượng lao động của ProVietnam 522.2 Các hoạt động ... HÌNH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢNG CÁO VÀ SẢN XUẤT PHIM PROVIETNAM2 .1. Khái quát chung về Công ty Cổ phần Quảng cáo và Sản xuất phim ProVietnam2 .1. 1 Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Tên...

... Cụng ty TNHH Deloitte Vietnam. Chng II: Thc hin quy trỡnh kim toỏn khon mc Ti sn c nh trong kim toỏn bỏo cỏo ti chớnh do cụng ty TNHH Deloitte Vietnam thc hin. Chng III: Một số giải pháp nhằm ... TY TNHHDELOITTE VIETNAM 1. 1. Lch s hỡnh thnh v phỏt trin ca cụng ty: Cụng ty TNHH Deloitte Vietnam m tin thõn l Cụng ty kim toỏn Vit Nam (VACO) cú lch s phỏt trin lõu i nht trong cỏc cụng ty ... phỏt trin ca cụng ty cú mt s mc quan trng cú th c khỏi quỏt nh sau. Cụng ty kim toỏn Vit Nam VACO c thnh lp theo Quyt nh s 16 5/TC/Q-TCCB ngy 13 /5 /19 91 ca B Ti chớnh, l cụng ty kim toỏn c lp...

... TSCĐ 18 . 015 . 917 .2 21 16.755. 917 .2 21 2.387.668.776 12 .11 1 .18 1.4 81 1.807.066.776987.803.526 1. 260.000.000 1. 260.000.00022.357. 513 .567 21. 236.563.5673.700.0 31. 836 14 .248448.8 01 2 .12 5.9 61. 134 1. 162 .12 1.796 1. 120.950.000 1. 120.950.00027.930.600.69326.933.4 81. 419 1. 430.6 21. 933 16 .884 .15 5 .13 12.970. 413 .6745.648.290.6 81 997 .11 9.274997 .11 9.274B. ... TSCĐ 18 . 015 . 917 .2 21 16.755. 917 .2 21 2.387.668.776 12 .11 1 .18 1.4 81 1.807.066.776987.803.526 1. 260.000.000 1. 260.000.00022.357. 513 .567 21. 236.563.5673.700.0 31. 836 14 .248448.8 01 2 .12 5.9 61. 134 1. 162 .12 1.796 1. 120.950.000 1. 120.950.00027.930.600.69326.933.4 81. 419 1. 430.6 21. 933 16 .884 .15 5 .13 12.970. 413 .6745.648.290.6 81 997 .11 9.274997 .11 9.274B. Nguồn vốn.I. Nợ phải trả.Nợ ngắn hạn.II. Nguồn vốn CSH.Nguồn vốn quỹ. 18 . 015 . 917 .2 21 15.882 .11 4. 217 15 .882 .11 4. 217 2 .13 3.803 .11 42 .13 3.803 .11 422.357. 513 .567 19 .13 5.227.226 19 .13 5.227.2263.222.236.3 41 3.222.236.3 41 27.930.600.69324.556.444.70824.556.444.7083.374 .15 5.9853.374 .15 5.985 ... thuế 11 . 914 .524.469432.220. 310 11 .482.304 .15 99.367 .14 9.8952 .11 5 .15 4.2649 41. 083 .14 8640.424.8 41 533.646.27526 .15 9.366559.805.6 41 179 .13 7.805380.667.825 14 .890.703. 313 520.258.076 14 .370.445.237 12 .0 21. 332.0002.349 .12 3.237 1. 054. 013 .12 6755.7 01. 312 539.408.79964.699.207604 .10 8.006 19 3. 314 .5 61 410 .793.444 16 .750.043.970580. 210 .327 16 .16 9.833.643 12 .332.472. 710 2.837.360.933 1. 212 .11 5.095838.828.456786. 417 .38242.508.969828.926.3 51 265.256.432563.669. 918 Nguồn:...

... 4.604.885 61, 74 Hà Tây 1. 1 51. 058 15 , 81 1.2 41. 826 16 ,69Các tỉnh khác 929.729 12 ,77 937.535 12 ,57Miền Trung 502.359 6,9 5 81. 764 7,8Miền Nam 80.087 1, 1 89.502 1, 2Tổng 7.280.572 10 0 7.458. 512 10 0(Nguồn: ... bộ công nhân viên công ty Một nhiệm vụ không kém phần quan trọng đối với công ty hiện nay là phải đào tạo tay nghề cho ngời lao động. Lực lợng lao động của công ty khá lớn so với các công ty ... Đặc điểm về lao động Khi mới thành lập công ty chỉ có 50 lao động hạn chế về trình độ tay nghề, trong đó lại chủ yếu là lao động phổ thông. Hiện nay, tổng số lao động của công ty là 315 ngời,...

... tỉnh, thành phố khác di chuyển đến thành phố đồng thời chất lượng lao động của thành phố còn thấp, cơ cấu lao động dòch chuyển còn chậm, năng suất lao động chưa cao. Tỷ lệ thất nghiệp của thành ... 3.604 ,19 3.723 ,13 3. 816 ,03 3.953, 41 4 .16 4 ,16 Tỷ lệ lao động so với dân số % 66 ,14 65,79 65,04 64, 71 67,67 Tổng số lao động có việc làm 1. 000 người 2.260, 91 2.335,70 2.503, 21 2.5 61, 10 2.8 21, 22- ... đòa bàn thành phố là 6 .11 7.2 51 người, bao gồm 5 .14 0. 417 người ở nội thành và 976.839 người ở ngoại thành. Mật độ dân số thành phố là 2.920 người/km2 , tăng 21, 4% so với mật độ dân số thành phố...