... 1.2.2. Các yếu tố ảnhhưởngđến hoạt động quản trị doanh nghiệp: 6 1.3. Ảnhhưởngcủavănhóa doanh nghiệp đến hoạt động quản trị: 7 1.3.1. Vănhoá và hoạch định: 7 1.3.2. Vănhoá và công tác ... 3: Vănhoácủa Coca-Cola Việt Nam ảnhhưởngđến hoạt động quản trị tại Công ty này 3.1 .Văn hoá và hoạch định: 12 3.2 .Văn hoá và công tác tổ chức: 13 3.3 .Văn hoá và điều khiển: 15 3.4 .Văn ... nghiệp và ảnhhưởngcủavăn hóa doanh nghiệp đến hoạt động quản trị: 1.1. Vănhóa doanh nghiệp: 1.1.1. Khái niệm: Văn hoá doanh nghiệp là trạng thái tinh thần và vật chất đặc sắc của một doanh...
... đồng….III- ẢNHHƯỞNGCỦAVĂNHOÁ KINH DOANH ĐẾN HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY Vinamilk là một công ty có nền vănhoá doanh nghiệp mạnh, được hình thành từ rất sớm. Nền vănhoá doanh nghiệp đó đã có nhiều ảnh ... nhiều người tiêu dùng thế giới biết đến bởi đó là dấu ấn của người Việt Nam. Tôi cũng tin 6 KẾT LUẬNVinamilk là một công ty có nền vănhoá doanh nghiệp mạnh. Nền vănhoá này đã có rất nhiều ... rất nhiều đóng góp tích cực cho sự phát triển của công ty, đưa Vinamilk trở thành một thương hiệu yêu chuộng của khách hàng trong nước và cả nước ngoài. Vinamilk luôn không ngừng cải tiến công...
... giao lu vănhóa và tơng tác vănhóa khu vực. Có thể thấy dấu ấn của sự giao lu này còn để lại một cách sâu sắc trong nền nghệ thuật của Vơng quốc cổ Chăm pa. Trong bối cảnh giao lu vănhóa đầu ... khác một di sản vănhoá đậm ảnh hởng ấn Độ với những nét riêng độc đáo. Vậy văn hoá ấn Độ đà có mặt ở Chămpa từ bao giờ, bằng con đờng nào?. Vai trò và ảnh hởng củavănhoá ấn Độ đến với tộc ngời ... vơng quốc Chămpa - Vănhoá ấn Độ và vănhoá Chăm - Một số biểu hiện củavănhoá ấn Độ đếnvănhoá Chăm- Phạm vi nghiên cứu: Đi sâu vào tìm hiểu sự giao lu giữa hai nền văn hoá ấn Độ và Chămpa,...
... đậm nét. Sự ảnhhưởng văn hóa Trung Hoa, vănhóa Ấn Độ và vănhóa phương Tây đã khiến cho văn hóa Việt Nam đa dạng, nhiều màu sắc. Hơn nữa, 54 dân tộc trên đất nước ta là 54 nền vănhóa khác ... hướng tới. Văn hóa Viettel khi ánh xạ và cụ thể hóa ở mỗi đơn vị đều có thể biến thành văn hóa Viettel Hà Nội, vănhóa Viettel Hải phòng, vănhoá Metfone, vănhóa StarTelecom Văn hóa Viettel ... hệ cá nhân, vănhóa doanh nghiệp được truyền bá rộng rãi, là nhân tố quan trọng để xây dựng thương hiệu của doanh nghiệp.1.4 Các nhân tố ảnhhưởngđếnvănhóa doanh nghiệp Văn hóa doanh nhân:...
... 2. Khái niệm về vănhóa 3 3. Mối quan hệ giữa vănhóa và kinh tế 3 II. Tính tích cực củavănhóađến quản lý kinh doanh 6 1. Vai trò củavănhóa 6 2. Tầm quan trọng củavănhóa đối với các ... đầu II - Tính tích cực và hạn chế củavănhóa dân tộc đến quản lý doanh nghiệp1. Tính tích cực của bản sắc vănhóađến quản lý kinh doanh .Bản sắc vănhóa dân tộc Việt Nam bao gồm những giá ... trờng văn hóa. Mỗi một dân tộc cómột bản sắc vănhóa riêng của mình. Vănhóa dân tộc luôn pháttriển Bởi vậy doanh nghiệp muốn phát triển và tồn tại trên thị tr ờng haykhông thì vấn đề văn hóa...
... Nghiêncứunàythựchiệnkiểmđịnhmốiquanhệgiữacáckhíacạnh vănhóa côngtyvàmứcđộcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.Vớimôhìnhnghiêncứuđượcxâydựngnhưtrên,cácgiảthuyếtđượcxâydựngkhitiếnhànhnghiêncứunhưsau:H1:Giaotiếptrongtổchức ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H2:ĐàotạovàPháttriển ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H3:PhầnthưởngvàSựcôngnhận ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H4:Hiệuquảtrongviệcraquyếtđịnh ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H5:Chấpnhậnrủirodobởisángtạovàcảitiến ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H6:ĐịnhhướngvềKếhoạchtươnglai ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H7:Làmviệcnhóm ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H8:Sựcôngbằngvànhấtquántrongcácchínhsáchquảntrị ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.THÖ ... Nghiêncứunàythựchiệnkiểmđịnhmốiquanhệgiữacáckhíacạnh vănhóa côngtyvàmứcđộcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.Vớimôhìnhnghiêncứuđượcxâydựngnhưtrên,cácgiảthuyếtđượcxâydựngkhitiếnhànhnghiêncứunhưsau:H1:Giaotiếptrongtổchức ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H2:ĐàotạovàPháttriển ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H3:PhầnthưởngvàSựcôngnhận ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H4:Hiệuquảtrongviệcraquyếtđịnh ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H5:Chấpnhậnrủirodobởisángtạovàcảitiến ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H6:ĐịnhhướngvềKếhoạchtươnglai ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H7:Làmviệcnhóm ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H8:Sựcôngbằngvànhấtquántrongcácchínhsáchquảntrị ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.THÖ ... Nghiêncứunàythựchiệnkiểmđịnhmốiquanhệgiữacáckhíacạnh vănhóa côngtyvàmứcđộcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.Vớimôhìnhnghiêncứuđượcxâydựngnhưtrên,cácgiảthuyếtđượcxâydựngkhitiếnhànhnghiêncứunhưsau:H1:Giaotiếptrongtổchức ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H2:ĐàotạovàPháttriển ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H3:PhầnthưởngvàSựcôngnhận ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H4:Hiệuquảtrongviệcraquyếtđịnh ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H5:Chấpnhậnrủirodobởisángtạovàcảitiến ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H6:ĐịnhhướngvềKếhoạchtươnglai ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H7:Làmviệcnhóm ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.H8:Sựcôngbằngvànhấtquántrongcácchínhsáchquảntrị ảnhhưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.THÖ...