... giáo dục và đàotạotrong lĩnh vực hạt nhân thông qua việc học từ xa và ứng dụng công nghệ thông tin 2. Tính cấp thiết của nhiệm vụ: Hiện tại Việt Nam đang tiến hành các côngviệc chuẩn bị ... dụng công nghệ thông tin để triển khai việcđàotạo từ xa trong lĩnh vực hạt nhân. Theo đó các cơ sở giáo dục có thể tận dụng đội ngũ chuyên gia Việt Nam và quốc tế, giảm chi phí đào tạo (vì ... (do hình thức đào tạo từ xa sẽ giúp việc điều chỉnh lịch giảng dạy được dễ dàng hơn). Hiện tại ở Việt Nam hình thức đàotạo từ xa này vẫn chưa được áp dụng cho lĩnh vực đàotạo nhân lực hạt...
... MÃN TRONGCÔNGVIỆC 2.1. MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONGCÔNGVIỆC 2.1.1. Định nghĩa về mức độ thỏa mãn trongcông việc: Có nhiều định nghĩa về mức độ thỏa mãn đối với công việc. Thỏa mãn trong công việc ... của công việc. Định nghĩa về mức độ thỏa mãn chung trongcông việc: Theo Vroom (1964), thỏa mãn trongcôngviệc là trạng thái mà người lao động có định hướng hiệu quả rõ ràng đối côngviệctrong ... mãn trongcôngviệc đối với nhóm người đã thôi việc. Do đó, vấn đề hết sức cấp bách hiện nay của công ty là phải tìm hiểu mức độ thỏa mãn trongcôngviệc của người lao động đang làm việc tại công...
... MÃN TRONGCÔNGVIỆC 2.1. MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONGCÔNGVIỆC 2.1.1. Định nghĩa về mức độ thỏa mãn trongcông việc: Có nhiều định nghĩa về mức độ thỏa mãn đối với công việc. Thỏa mãn trong công việc ... của công việc. Định nghĩa về mức độ thỏa mãn chung trongcông việc: Theo Vroom (1964), thỏa mãn trongcôngviệc là trạng thái mà người lao động có định hướng hiệu quả rõ ràng đối côngviệctrong ... về sự thỏa mãn trong công việc. Nhưng nhìn chung thỏa mãn trongcôngviệc là sự đánh giá của người lao động đối với các vấn đề liên quan đến việc thực hiện côngviệc của họ. Việc đánh giá này...
... của công việc. Định nghĩa về mức độ thỏa mãn chung trongcông việc: Theo Vroom (1964), thỏa mãn trongcôngviệc là trạng thái mà người lao động có định hướng hiệu quả rõ ràng đối côngviệctrong ... 2.1. MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONGCÔNGVIỆC 2.1.1. Định nghĩa về mức độ thỏa mãn trongcông việc: Có nhiều định nghĩa về mức độ thỏa mãn đối với công việc. Thỏa mãn trong công việc có thể đo lường ở ... về sự thỏa mãn trong công việc. Nhưng nhìn chung thỏa mãn trongcôngviệc là sự đánh giá của người lao động đối với các vấn đề liên quan đến việc thực hiện côngviệc của họ. Việc đánh giá này...
... Bi*Xi Trong đó : Y: mức độ thỏa mãn trongcôngviệc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An. Xi: các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trongcôngviệc tại công ty ... côngviệc và các yếu tố tác động đến mức độ thỏa mãn trongcông việc, đã xác định 6 yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trongcôngviệc của người lao động tại công ty gồm: bản chất công việc, ... hóa Công việc 1. Côngviệc cho phép Anh/Chị sử dụng tốt các năng lực cá nhân v_1 2. Côngviệc rất thú vị v_2 3. Côngviệc có nhiều thách thức v_3 4. Có thể thấy rõ kết quả hoàn thành công...
... quả đào tạo: Công việcđào tạo Số người được đào tạo <người>Chi phí đào tạo cho 1 người (1000d)Kết qủa đào tạo Đạt Không đạt+/- % +/- %- Công nhân XD- Công nhân cơ giới- Công ... Đánh giá công tác đàotạo của Công ty.Để đánh giá công tác đàotạo của Công ty, ta so sánh quy định về công tác đào tạo của Công ty với thực tế thực hiện.Quy định của Công ty về đàotạo là hàng ... phải đàotạo cấp bách. Ngược lại, đối với một công ty đã tồn tại lâu đời đã có bản phân tích công việc, mô tả côngviệc thì vấn đề đàotạo lúc này là đàotạo lại những công nhân cũ hoặc đào tạo...
... giáo dục và đàotạo phải lo chu đáo các việc biên soạn chơng trình : SGK, đàotạo giáo viên chuyên ngành tin học trong các trờng s phạm Ưuđiểm là giúp học sinh tiếp cận đợc với công nghệ kĩ ... tố cực kỳ quan trọng đối với chất lợng đàotạo . Do đó muốn tạo nên sự công bằng trong giáo dục thì còn cần phải xoá bỏ khoảng cách giữa các trờngcông lập và dân lập . Phần III : kết luậnQua ... dục và Đàotạo đóng một vai trò quan trọng trong việc phát triển của một đất nớc . Một đất nớc có đợc giàu mạnh hay không là nhờ những chính sách cải cách hợp lý mà Bộ Giáo dục và Đàotạo thực...
... Trung- Côngviệc mọi ngời trong doanh nghiệp phải ổn định. - Có sự liên hệ giữa các phòng, ban để có sự phối hợp trongcông ty nhịp nhàng.2. Về công tác kế toán của công ty:2.1. Ưu điểm: ... bộ công nhân viên của công ty đều có trình độ đại học và có kinh nghiệm trong công tác. 3. Tình hình hoạt động của công ty trong những năm gần đây 3.1. Nguồn vốn kinh doanh của công ty: Công ... Về công tác quản lý của công ty: Hiện nay, công tác quản lý của công ty đợc sắp xếp theo chức năng nhiệm vụ, mô hình này hoàn toàn phù hợp với hoạt động của công ty hiện nay. Việc áp dụng công...
... làm trong QLÔNCN, các ý chính trong thảo luận sẽ góp phần soạn thảo tài liệu hướng dẫn này.434. Làm thế nào để đưa QLÔNCN từ kế hoạch vào thực tế? Bắt đầu bằng quan điểm sáng tạotrong việc ... mắc trong công tác quản lý, để đảm bảo cải tiến liên tục trong phòng ngừa và kiểm soát ô nhiễm công nghiệp.QLÔNCN sáng tạo ở cấp tỉnhHơn một thập kỷ qua, Bình Dương luôn là tỉnh dẫn đầu trong ... và kiểm soát ô nhiễm công nghiệp.Phòng ngừa và kiểm soát ô nhiễm công nghiệp có phạm vi và ảnh hưởng quá ít ỏi trong quy hoạch phát triển và lập ngân sách. Nỗ lực trongcông tác QLÔNCN ở Việt...
... TƯỢNG ĐÀO TẠONhư dã trình bày tình trạng” ưu tiên” đàotạo của một số cán bộ công nhân viên trongcông ty. Khi xác định đối tượng cần đào tạo, công ty vẫn giữ nguyên chủ trương ưu tiên đàotạo ... được đào tạo và phát triển triển của công ty điện lực I.III. TỒN TẠI TRONG XÁC ĐỊNH ĐỐI TƯỢNG ĐÀOTẠO VÀ NGUYÊN NHÂN1. Tồn tại trong xác định đối tượng đào tạo Trongcông tác đào tạo, công ... cầu đàotạo của công ty, có kế hoạch xác định đối tượng hợp lí với công việc, kinh phí đào tạo. II. PHƯƠNG PHÁP ĐÀOTẠO Công ty nên lựa chọn phương pháp đàotạo thích hợp với yêu cầu công việc...
... dựng chơng trình đàotạo và lựa chọn nội dung đào tạo: Căn cứ vào nhu cầu và đối tợng đàotạo mà xây dựng chơng trình và phơng pháp đào tạo cho phù hợp. Trong một chơng trình đàotạo có thể áp ... vật chất riêng cho đào tạo. Nhợc điểm: chi phí đào tạo, chi phi xay dựng trờng lớp và trang thiết bị lớn.* Thực hiện chơng trình đào tạo: Việc thực hịên trơng trình đàotạo đợc phân rõ trách ... tạo lao động xuất khẩu. Đây là hình thứ đàotạo hiệu quả nhất nhng cũng tốn kém nhất. Ưu điểm: các trung tâm này thờng đàotạo theo quy mô lớn, đàotạocông nhân có trình độ lành nghề cao. Khi...
... sách ưu tiên, ưu đãi đối với đội ngũ các thầy, cô giáo người làm công tác quản lí, chỉ đạo giáo dục – đào tạo, để đội ngũ này yên tâm và đầu tư công sức chỉ đạo tốt công tác giáo dục – đào tạo, ... gương mẫu trong mọi côngviệc và có vai trò quyết định thành công của công tác giáo dục, công tác PCGDTHCS trong những năm vừa qua.Cụ thể: Tổng số cán bộ quản lí nhà trường: 105 đồng chí Trong ... các huyện miền núi còn lại trong tỉnh vận dụng sáng tạo để đưa sự nghiệp giáo dục, trong đó có công tác PCGDTHCS trong toàn tỉnh tiến nhanh, - 4 -theo trong thời kì công nghiệp hóa, hiện đại...