0

động lực là một thuật ngữ được sử dụng rất nhiều trong kinh tế động lực được định nghĩa theo nhiều cách khác nhau

Khóa luận nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên

Khóa luận nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên

Kinh tế - Quản lý

... thuật ngữ sử dụng nhiều Trong kinh tế động lực định nghĩa theo nhiều cách khác nhau: Theo Mitchell, Động lực mức độ mà cá nhân muốn đạt tới lựa chọn để gắn kế hành vi Theo Bolton, Động lực khái niệm ... VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Các khái niệm liên quan đến tạo động lực cá nhân tổ chức yếu tố ảnh 1.1 hưởng tới động lực làm cho người lao động Khái niệm động lực Động lực thuật ngữ sử ... chỉnh Tạo động lực Tạo động lực hiểu hệ thống sách, biện pháp, thủ thuật quản lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao độngđộng lực công việc Tạo động lực cho người lao động trách...
  • 113
  • 2,472
  • 17
luận văn quản trị  nhân lực  Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao khả năng kí kết hợp đồng của đội ngũ tư vấn viên bảo hiểm

luận văn quản trị nhân lực Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao khả năng kí kết hợp đồng của đội ngũ tư vấn viên bảo hiểm

Quản trị kinh doanh

... phẩm nên áp dụng cho nhiều đối tượng khách hàng khác nên thị trường bảo hiểm Cathay có nhiều hội phát triển lớn Các sở cho nhận định sự phát triển khu vực: Từ thực sách “đổi mới”, kinh tế Việt Nam ... thời, đầy đủ toàn tài sản, tiền vốn; hoạt động thu chi tài kết kinh doanh theo quy định nội Cathay, đảm bảo tốt cho hoạt động kinh doanh  Lập kế hoạch kinh doanh kế hoạch tài cho công ty  Tư ... lịch sử gần 50 năm hoạt động thành công quan niệm kinh doanh thực tế, nhiệt thành phục vụ theo phương châm “Luôn tôn trọng khách hàng, hướng tới dịch vụ hoàn hảo”, công ty Cathay ngày khẳng định...
  • 28
  • 363
  • 0
luận văn quản trị  nhân lực  Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao khả năng kí kết hợp đồng của đội ngũ tư vấn viên bảo hiểm

luận văn quản trị nhân lực Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao khả năng kí kết hợp đồng của đội ngũ tư vấn viên bảo hiểm

Quản trị kinh doanh

... phẩm nên áp dụng cho nhiều đối tượng khách hàng khác nên thị trường bảo hiểm Cathay có nhiều hội phát triển lớn Các sở cho nhận định sự phát triển khu vực: Từ thực sách “đổi mới”, kinh tế Việt Nam ... thời, đầy đủ toàn tài sản, tiền vốn; hoạt động thu chi tài kết kinh doanh theo quy định nội Cathay, đảm bảo tốt cho hoạt động kinh doanh  Lập kế hoạch kinh doanh kế hoạch tài cho công ty  Tư ... lịch sử gần 50 năm hoạt động thành công quan niệm kinh doanh thực tế, nhiệt thành phục vụ theo phương châm “Luôn tôn trọng khách hàng, hướng tới dịch vụ hoàn hảo”, công ty Cathay ngày khẳng định...
  • 28
  • 259
  • 0
Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên

Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên

Cao đẳng - Đại học

... lượng trung bình Làm người hoàn thành kế hoạch với số ? Nỗ lực làm việc trình thực công việc Cẩn thận trình thực công việc 3 .Trong trình thực công việc người quan hệ với bạn làm việc ? Có tinh ... yếu k chấp nhận Hành vi thực công việc nỗ lực hoàn thành vượt tiêu kế hoạch 200% thưỡng xuyên đến muộn làm việc 4.2 u, nhc im ca phng phỏp thang o theo hnh vi a u im: - Trỏnh c mt phn li ... khách hàng: Ngày 11/11:khách hàng phàn nàn thô lỗ 2.Trưng bày hàng : Ngày 20/11 :Do xếp hàng cao thiếu cẩn thận gây đổ hàng 3.Kiểm tra tiền: Ngày 29/11:Trả lại khách hàng 100$ khách trả thừa 3.2...
  • 14
  • 5,271
  • 27
Tiểu luận quản trị nhân lực đề tài hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Vũ Minh

Tiểu luận quản trị nhân lực đề tài hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Vũ Minh

Kinh tế - Thương mại

... có dự trù kinh phí tuyển dụng để tạo chủ động tuyển dụng nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân Công ty Trong xu biến động kinh tế nay, Công ty cần có kinh phí phục vụ công tác tuyển dụng để ... sâu: bước tuyển dụng có hiệu cho phép nhà tuyển dụng đánh giá ứng cử viên nhiều phương diện mà trắc nghiệm, hồ sơ xin việc không cho phép họ thể rõ Có thể phân loại theo nhiều cách khác nhau: ... tuyển dụng từ bị động sang chủ động Hoạch định nhu cầu nhân trình xác định cách có hiệu yêu cầu số lượng, chất lượng lao động theo cấu ngành nghề đáp ứng nhu cầu tổ chức doanh nghiệp thời kỳ kinh...
  • 36
  • 2,732
  • 18
ảnh hưởng của quản trị nhân lực đến kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại việt nam

ảnh hưởng của quản trị nhân lực đến kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại việt nam

Kinh tế - Quản lý

... thành nhóm: tiền tuyển dụng, tuyển dụng, hậu tuyển dụng hoạt động bị tác động yếu tố bên Những hoạt động nhằm cải thiện lực, động lực thái độ làm việc người lao động, qua tác động tích cực đến kết ... hay vật mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo việc làm người lao động Ở Nhật Bản: Tiền lương thù lao tiền mặt vật trả cho người làm công cách đặn, cho thời gian làm việc, nghỉ mát ... hoảng kinh tế toàn cầu niềm tin doanh nghiệp vào kinh tế ổn định Tỷ lệ lao động thường xuyên tỷ lệ lao động toàn 32 thời gian tăng lên giúp môi trường lao động trình sản xuất kinh doanh ổn định...
  • 44
  • 695
  • 8
môn quản trị nhân lực (đề thi học kỳ)

môn quản trị nhân lực (đề thi học kỳ)

Quản trị kinh doanh

... lương theo phương pháp giờ- hệ số Ghi chú: Cán coi thi không giải thích thêm Sinh viên không sử dụng tài liệu TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA KINH TẾ LAO ĐỘNG ... lương theo phương pháp -hệ số Ghi chú: Cán coi thi không giải thích thêm Sinh viên không sử dụng tài liệu TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA KINH TẾ LAO ĐỘNG ... lương theo phương pháp hệ số- điều chỉnh Ghi chú: Cán coi thi không giải thích thêm Sinh viên không sử dụng tài liệu TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA KINH TẾ...
  • 6
  • 411
  • 2
Một số giải pháp quản lý của hiệu trưởng nhằm nâng cao chất lượng dạy học ở các trường tiểu học huyện thanh hà, tỉnh hải dương

Một số giải pháp quản lý của hiệu trưởng nhằm nâng cao chất lượng dạy học ở các trường tiểu học huyện thanh hà, tỉnh hải dương

Khoa học xã hội

... học lao động phân công lao động hợp tác lao động Ngày điều kiện kinh tế tri thức, quản lý xem nhân tố phát triển kinh tế - xã hội Trong đó, quản lý có vai trò định thành công, có tác động có ... tương đối độc lập Có nhiều cách định nghĩa quản lý giáo dục nhà nghiên cứu nước Sau xin đưa số định nghĩa tiêu biểu: Theo TS Thái văn Thành : “ Quản lý hệ thống GD xác định tác động hệ thống có kế ... lao động xã hội bắt nguồn từ tính chất xã hội lao động Theo nghĩa rộng quản lý hoạt động có mục đích người Từ xuất sản xuất xã hội, quan hệ kinh tế Quan hệ xã hội tăng lên phối hợp hoạt động...
  • 100
  • 935
  • 6
SKKN  sử dụng video và các hình ảnh phù hợp nhằm nâng cao kết quả học tập môn hóa học của học sinh lớp 11 ban cơ bản khi học xong chương 7 HIĐROCACBON t

SKKN sử dụng video và các hình ảnh phù hợp nhằm nâng cao kết quả học tập môn hóa học của học sinh lớp 11 ban cơ bản khi học xong chương 7 HIĐROCACBON t

Giáo dục học

... mẽ Công nghệ thông tin có nhiều ứng dụng giảng dạy Học sinh lãnh hội kiến thức cách trực quan hơn, rõ ràng nhiều nội dung hơn.Vì vậy, Sáng kiến kinh nghiệm Trần Anh Tài Lào Cai Trường THPT số ... thực tế sống Nếu sử dụng video hình ảnh phù hợp cung cấp cho học sinh cách trực quan hơn, sinh động cấu trúc phân tử tượng hóa học từ học sinh lĩnh hội kiến thức tốt hơn, ghi nhớ lâu khả áp dụng ... cứu Sử dụng video hình ảnh có nội dung phù hợp vào giảng để cung cấp thêm hình ảnh động, tượng hóa học mà thực tế em không quan sát giúp em hiểu nhanh hơn, hứng thú có kĩ vận dụng vào thực tế...
  • 21
  • 291
  • 0
ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔNG CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC.

ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔNG CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC.

Quản trị kinh doanh

... xuất tự động hoá đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn thay dân lao động phổ thông, mặt khác số lao động giải theo chế độ phần lớn lao động chân tay Một điều đặc biệt TCT không sử dụng lao động ... nhân kinh tế đầy đủ) có quyền tự chủ hoạt động mặt pháp lý công ty mẹ chịu trách nhiệm liên quan đến hoạt động công ty Nhưng mặt khác công ty mẹ lại có lợi ích kinh tế định liên quan đến hoạt động ... QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG THỜI GIAN QUA Một số hoạt động quản trị nhân lực thời gian qua 1.1 Công tác tuyển dụng Tuyển dụng có ảnh hưởng lớn đến nguồn nhân lực tổ chức, có ý nghĩa quan trọng...
  • 29
  • 589
  • 4
Tài liệu Tiểu luận Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức pptx

Tài liệu Tiểu luận Tuyển dụng hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức pptx

Báo cáo khoa học

... tuyển dụng lao động quản lý sử dụng nguồn nhân lực Vậy tuyển dụng có vị trí vô quan trọng tổ chức đối công tác quản trị nguồn nhân lực Tuyển dụng tiền đề cho hoạt động khác quản trị nguồn nhân lực ... ty, người lao động tuyển khắt khe bố trí làm công việc ưa thích theo lực làm cho người lao động gắn bó với công ty Chính quan hệ lao động tốt đẹp mà quyền tuyển dụng, sử dụng lao động mà Unilever ... lao động làm việc tổ chức có mối quan hệ lao động tốt yếu tố tích cực giúp người lao động không bị xa vào tệ nạn xã hội, đặc biệt tổ chức sử dụng lao động nhiều vùng khác Vậy tuyển dụng lao động...
  • 25
  • 557
  • 1
ĐẶC điểm NGUỒN NHÂN lực và CÔNG tác HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực của CÔNG TY

ĐẶC điểm NGUỒN NHÂN lực và CÔNG tác HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực của CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... trin khai cỏc hp ng kinh t, cỏc hp tỏc kinh doanh, xõy dng giỏ thnh ca tng d ỏn, lý hp ng kinh t ca tng d ỏn, thc hin cụng tỏc tỡm kim vic lm (marketing), tng hp tỡnh hỡnh sn xut kinh doanh hng tun, ... doanh nghip QP tuyn dng theo hỡnh thc hp ng lao ng c bit theo quy nh c hng mi ch chớnh sỏch hin hnh ca Nh nc v BQP; khụng cú n hng QP sn xut hng kinh t Nguyn Th H Lp Kinh T Lao ng 46A 15 Bỏo ... ỏp dng hỡnh thc tr lng: tr lng theo thi gian ( viờn chc qun lý, CMNV, tha hnh phc v v cỏc i tng khụng th tr theo sn phm) v tr lng theo hỡnh thc khoỏn Nguyn Th H Lp Kinh T Lao ng 46A 22 Bỏo cỏo...
  • 24
  • 1,399
  • 1
CÁC đặc điểm của CÔNG TY ẢNH HƯỞNG đến HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực

CÁC đặc điểm của CÔNG TY ẢNH HƯỞNG đến HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực

Kinh tế - Quản lý

... cấu lao động theo giới tính 17 3.2 Cơ cấu lao động theo tuổi 18 3.3 Cơ cấu lao động theo trình độ .20 3.4 Cơ cấu theo phòng ban phân xưởng trực thuộc 21 PHẦN III: HOẠT ĐỘNG QUẢN ... 3: Đồ thị cấu lao động theo tuổi 18 Bảng 3: Cơ cấu lao động theo trình độ .20 Bảng 4: Cơ cầu lao động theo phòng ban 21 Bảng 5: Cơ cấu nhân lực phòng Tổ chức lao động tiền lương 23 ... tập tổng hợp A LỜI MỞ ĐẦU Trong thời điểm Thế giới trải qua khủng hoảng kinh tế sâu rộng đẩy kinh tế nước vào suy thoái phát triển chậm lại Nền kinh tế Việt Nam bị tác động mạnh trực tiếp ảnh hưởng...
  • 36
  • 916
  • 0
những đặc điểm sản xuất kinh doanh của nhà máy ảnh hưởng tới hoạt động quản trị nhân lực

những đặc điểm sản xuất kinh doanh của nhà máy ảnh hưởng tới hoạt động quản trị nhân lực

Kinh tế - Quản lý

... lãnh đạo sử dụng mục tiêu thực công việc để đánh giá nỗ lực nhân viên 1.3 Hoạt động thù lao lao động Thù lao lao động Nhà máy bao gồm phần lương lương kinh doanh Lương phần lương trả theo định mức ... điều kiện lao động cho người lao động Ban lãnh đạo soạn thảo, áp dụng quy định sử dụng, quản lý thiết bị máy móc, đặc biệt máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động. Việc sử dụng, bảo quản, ... gian đưa vào áp dụng, mức theo dõi, điều chỉnh dựa sở kết thực thực tế công nhân Kỹ thuật sử dụng để đo hao phí thời gian lao động công nhân kỹ thuật bấm 11.Phương hướng hoạt động năm 2008 1.8...
  • 33
  • 522
  • 0
.luận văn quản trị nhân lực Thực tiễn tác động của những biến đổi xã hội ở đô thị và những vấn đề đặt ra trong điều kiện xã hội Việt Nam hiện nay.

.luận văn quản trị nhân lực Thực tiễn tác động của những biến đổi xã hội ở đô thị và những vấn đề đặt ra trong điều kiện xã hội Việt Nam hiện nay.

Kinh tế - Thương mại

... khỏe người dân thành thị 1.2.Biến đổi kinh tế đô thị: Đất nước ngày phát triển đồng nghĩa với việc kinh tế nước ta có nhiều biến động, phát triển kinh tế tác động mạnh mẽ đến đời song sinh hoạt ... xã hội mang đặc trưng Việt Nam Đi vào kinh tế thị trường áp dụng chế thị trường quản lý kinh tế tạo thay đổi không mô hình phát triển kinh tế quản lý kinh tế mà tạo giá đỡ vật chất cho biến đổi ... Về kinh tế: Làm thích ứng nhanh với điều kiện công nghệ, khoa học kĩ thuật chọn phương pháp phù hợp? Do phát triển sản xuất hàng hoá kinh tế hàng hoá nên hoạt động sản xuất - kinh doanh, hoạt động...
  • 18
  • 752
  • 1
Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty phát triển nhà và đô thị Hà Nội

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty phát triển nhà và đô thị Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... viên bước làm quen với công việc môi trường làm việc.Từ đánh giá tiến tới việc kí kết hợp đồng lao động Công ty sử dụng nguồn tuyển dụng nguồn tuyển dụng bên tuyển dụng bên trong. Tuyển dụng bên ... viên kinh doanh, từ tạo động lực tính làm việc chuyên nghiệp  Phân công hợp tác lao động Dựa vào lực chuyên môn lực làm việc vị trí mà công ty bố trí, phân công công việc phù hợp nhất.Để hiệu kinh ... nơi làm việc sẽ, thoáng mát, phòng làm việc trang bị đầy đủ thiết bị  Chế độ làm việc Công ty áp dụng làm việc theo hành chính, làm việc từ thứ đến thứ 6, không tăng ca Các chế độ khác theo...
  • 30
  • 515
  • 0
tiểu luận thực trạng và khả năng tự nghiên cứu của sinh viên ngành Quản trị nhân lực trường đại học Lao động  Xã hội (CSII)

tiểu luận thực trạng và khả năng tự nghiên cứu của sinh viên ngành Quản trị nhân lực trường đại học Lao động Xã hội (CSII)

Tài liệu khác

... Không 15 4) Rất nhiều 2) Một 3) Nhiều 4) Rất nhiều 2) Một 3) Nhiều 4) Rất nhiều 2) Một 3) Nhiều 4) Rất nhiều Theo anh/chị số lượng sách có đủ cho sinh viên sử dụng không: 1) Không 20 3) Nhiều Anh/chị ... Giới tính: 1) Nam Anh/chị sinh viên năm thứ: 1) Nhất 2) Một 3) Nhiều 4) Rất nhiều 2) Một 3) Nhiều 4) Rất nhiều 2) Một 3) Nhiều 4) Rất nhiều Theo anh/chị, tự nghiên cứu hình thức học cá nhân: 1) ... 2) Một 3) Nhiều 22 4) Rất nhiều 10 Nguồn học liệu quan trọng việc nghiên cứu: 1) Không 11 4) Rất nhiều 2) Một 3) Nhiều 4) Rất nhiều Thời gian anh/chị tự nghiên cứu nhà ngày là: 1) – 13 3) Nhiều...
  • 25
  • 3,786
  • 2
Tiểu luận tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức

Tiểu luận tuyển dụng hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức

Kinh tế - Quản lý

... đào tạo, đề bạt, sử dụng lao động Ngời lao động tổ chức quan tâm đến sách đào tạo, đề bạt, sử dụng lao động sách phù hợp giúp doanh nghiệp thu hút đợc nhiều lao động Còn ngời lao động tin tởng trung ... chuyển dịch cấu kinh tế dẫn tới có thay đổi cấu lao động toàn kinh tế có tác động đến việc ngành hay ngành khác có tuyển đợc lao động hay không? Ngành đợc ngời lao động lựa chọn nhiều - Sự cạnh ... có nhiều sáng kiến - Ngời thất nghiệp: ngời lao động thị trờng họ việc làm số có nhiều lao độnglực trình độ nhng nhiều lý nên họ việc làm Các phơng pháp đợc dùng tuyển mộ nguồn bên là: ...
  • 28
  • 375
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25