... VỀỀ KÍCHTHÍCHLAOĐỘNG GIỚI THIỆU CÔNG TY CỔ PHẦỀ ĐẦỀ TƯ N U XẦY DỤNG TRUNG NAM CÁCHÌNHTHỨCKÍCHTHÍCHLAOĐỘNG TẠI CÔNG TY TRUNG NAM NHẬN XÉT – ĐÁNH GIÁ TỔNG QUAN VỀẦ KÍCHTHÍCHLAOĐỘNGKÍCH ... QUAN VỀẦ KÍCHTHÍCHLAOĐỘNGKÍCHTHÍCHLAOĐỘNG LÀ GÌ? PHẦN LỌAI KÍCHTHÍCHLAOĐỘNGKÍCHTHÍCHLAOĐỘNG TÀI CHÍNH PHI TÀI CHÍNH KÍCHTHÍCH TÀI CHÍNH KÍCHTHÍCH TÀI CHÍNH TIỀỀ N LƯƠN G TIỀỀ ... nằng laođộng chềố h t KÍCHTHÍCH PHI TÀI CHÍNH Môi trường công việc Tính ổn định công việc ThiếẤ kếẤ t công việc Bản thân công việc Hìnhthức khác Kíchthích qua tham gia laođộngTÍNH ỔN ĐỊNH...
... ngời laođộngCáchìnhthức khuyến khích vậtchấttinhthần ngời laođộng có tác dụng lớn đời sống vậtchấttinhthần ngời Tô Thị Lan Anh - Lớp : QTKDTH K42A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp lao động, ... để học hỏi kinh nghiệm + Kíchthích ngời lao động: Tạo động lực vậtchấttinhthần để thúc đẩy ngời laođộng hăng hái sản xuất -Kích thíchvậtchất ( Động lực kinh tế) động lực quan trọng thúc ... phẩm áp dụng hìnhthức khuyến khích vậtchấttinhthần ngời lao động, không tạo động lực làm việc mà cải thiệnđời sống cho ngời laođộng ,chăm lo đảm bảo quyền lợi cho họ Ngời laođộng công ty...
... tiễn kíchthíchvậtchấtđóivới ngời laođộng thông qua việc trả lơng có hiệu I Một số nội dung tạo động lực : Khái niệm động lực laođộngCác yếu tố tạo dộng lực laođộngCác thuyết tạo động ... thuyết tạo động lực Các phơng pháp tạo động lực laođộng II .Kích thíchvậtchấtvới ngờ laođộng thông qua tiền lơng : Khái niệm tiền lơng Các nguyên tắc trả tiền Cáchìnhthức trả tiền Chơng ... ngời sử dụng laođộng ngời laođộng phù hợp với qua hệ cung cầu sức laođộng kinh tế thị trờng , tiền lơng ngời laođộng hai bên thoả thuận hợp đồnglaođộng đợc trả theo suất lao động, chất lợng...
... Công ty đợc phân thành loại : laođộng trực tiếp sản xuất, laođộng gián tiếp, laođộng thời vụ 1.1 .Lao động trực tiếp sản xuất Laođộng trực tiếp sản xuất laođộng trực tiếp chế tạo sản phẩm ... móc, dụng cụ laođộng thiết bị văn phòng Vì vậy, điều kiện làm việc ngời laođộng ( kể laođộng trí óc laođộng chân tay) đợc cải thiện trứơc nhiều Việc đổi trang thiết bị, công cụ lao độngvừa đảm ... đồnglaođộng thoả dớc laođộng Để giải tốt mối quan hệ ngời laođộng ngời sử dụng lao động, đảm bảo quyền lợi cho ngời laođộng đợc thực đầy đủ Giám đốc Công ty Công đoàn Công ty ký thoả ớc lao...
... độnghoàn thành công việc , bố trí công việc hợp lý đưa ngườilaođộng có trình độ chuyên môn phù hợp với công việc - Kíchthíchlaođộng : Khuyến khích vậtchấttinhthầnngườilaođộngNgười ... giữ người sử dụng laođộngngườilaođộng phù hợp với qua hệ cung cầu sức laođộng kinh tế thị trường” , “tiền lương ngườilaođộng hai bên thoả thuận hợp đồnglaođộng trả theo suất lao động, chất ... tiễn kíchthíchvậtchấtđóivớingườilaođộng thông qua việc trả lương có hiệu I Một số nội dung tạo động lực : Khái niệm động lực laođộngCác yếu tố tạo dộng lực laođộngCác thuyết tạo động...
... khích tinhthầnngườilaođộng ChươngI : Các vấn đề động lực thoả mãn nhu cầu vậtchấttinhthầnngườilaođộng : I Động lực tạo động lực cho ngườilaođộng : Khái niệm tạo động lực : Mỗi hoạt động ... sử dụng laođộngvớingườilaođộng trình sản xuất sản phẩm Tương ứng với nhu cầu vậtchất nhu cầu tinhthần có lợi ích vậtchất lợi ích tinhthần Giữa lợi ích vậtchất lợi ích tinhthần có 10 ... kết laođộng coi dòn bẩy tạo động lực laođộng Việc đánh giá hiệu laođộng giúp cho việc trả lương laođộng hợp lý Điều có tác động trực tiếp ngườilaođộng - Hoànthiện công tác định mức lao động...
... SỞ LÝ LUẬN VÀTHỰC TIỄN CỦA KÍCHTHÍCHVẬTCHẤTĐỐIVỚINGƯỜILAOĐỘNG THÔNG QUA TRẢ LƯƠNG HIỆU QUẢ 1.1-Một số nội dung tạo động lực: 1.1.1-Khái niệm động lực laođộng : Động lực laođộng khao ... độnghoàn thành công việc , bố trí công việc hợp lý đưa ngườilaođộng có trình độ chuyên môn phù hợp với công việc - Kíchthíchlaođộng : Khuyến khích vậtchấttinhthầnngườilaođộngNgười ... người sử dụng laođộngngườilaođộng phù hợp với quan hệ cung cầu sức laođộng kinh tế thị trường” , “tiền lương ngườilaođộng hai bên thoả thuận hợp đồnglaođộng trả theo suất lao động, chất...
... tạo động lực : 1.1.1 Khái niệm động lực laođộng 1.1.2 Các yếu tố tạo dộng lực laođộng 1.1.3 Các thuyết tạo động lực 1.1.4 Các phương pháp tạo động lực laođộng 10 1.2 .Kích thíchvậtchấtvới ... độnghoàn thành công việc , bố trí công việc hợp lý đưa ngườilaođộng có trình độ chuyên môn phù hợp với công việc - Kíchthíchlaođộng : Khuyến khích vậtchấttinhthầnngườilaođộngNgười ... người sử dụng laođộngngườilaođộng phù hợp với quan hệ cung cầu sức laođộng kinh tế thị trường” , “tiền lương ngườilaođộng hai bên thoả thuận hợp đồnglaođộng trả theo suất lao động, chất...
... chấttinhthần ngời laođộng Do nội dung kíchthíchlaođộng : -Kích thíchvậtchất -Kích thíchtinhthầnKíchthíchvậtchất ngời laođộngkíchthích mặt tài Kíchthíchvậtchất bao gồm : kíchthích ... tăng theo, kíchthíchvậtchất đơn nh không thoả mãn nhu cầu ngời laođộng Do đôivớikíchthíchvậtchất phải có kíchthíchtinhthầnKíchthíchtinhthần cho ngời laođộngkíchthích phi tài ... thống kíchthíchvậtchấtkíchthíchtinhthần ngời laođộng Thấy rõ đợc thiết vấn đề, nên em chọn đề tài để nghiên cứu đáp ứng nhu cầu đất nớc KíchthíchvậtchấttinhthầnKíchthíchvật chất...
... chấttinhthần ngời laođộng Do nội dung kíchthíchlaođộng : -Kích thíchvậtchất -Kích thíchtinhthầnKíchthíchvậtchất ngời laođộngkíchthích mặt tài Kíchthíchvậtchất bao gồm : kíchthích ... tăng theo, kíchthíchvậtchất đơn nh không thoả mãn nhu cầu ngời laođộng Do đôivớikíchthíchvậtchất phải có kíchthíchtinhthầnKíchthíchtinhthần cho ngời laođộngkíchthích phi tài ... thống kíchthíchvậtchấtkíchthíchtinhthần ngời laođộng Thấy rõ đợc thiết vấn đề, nên em chọn đề tài để nghiên cứu đáp ứng nhu cầu đất nớc KíchthíchvậtchấttinhthầnKíchthíchvật chất...
... khích tinhthần ngời laođộng ChơngI : Các vấn đề động lực thoả mãn nhu cầu vậtchấttinhthần ngời laođộng : I Động lực tạo động lực cho ngời laođộng : Khái niệm tạo động lực : Mỗi hoạt động ... ngời laođộng trình sản xuất sản phẩm Tơng ứng với nhu cầu vậtchất nhu cầu tinhthần có lợi ích vậtchất lợi ích tinhthần Giữa lợi ích vậtchất lợi ích tinhthần có mối quan hệ chặt chẽ với ... laođộng đợc coi dòn bẩy tạo động lực laođộng Việc đánh giá hiệu laođộng giúp cho việc trả lơng laođộng đợc hợp lý Điều có tác động trực tiếp ngời laođộng - Hoànthiện công tác định mức lao...
... thíchvậtchấttinhthầnngườilaođộng Do nội dung kíchthíchlaođộng : -Kích thíchvậtchất -Kích thíchtinhthầnKíchthíchvậtchấtngườilaođộngkíchthích mặt tài Kíchthíchvậtchất bao ... cầu người tăng theo, kíchthíchvậtchất đơn không thoả mãn nhu cầu ngườilaođộng Do đôivớikíchthíchvậtchất phải có kíchthíchtinhthầnKíchthíchtinhthần cho ngườilaođộngkíchthích ... laođộngngười Bằng lợi ích vậtchất lợi ích tinhthầnngườilaođộng dược thoả mãn nhu cầu vậtchấttinhthần họ Kíchthíchvậtchất có ý nghĩa quan trọng việc đảm bảo tồn ngườikíchthích tinh...
... khích ngời lao động, thúc đẩy sản xuất cần có hìnhthức trả lơng, khen thởng chế độ thích đáng ngời laođộng Khi nhận đợc tiền lơng, tiền thởng chế độ xứng đáng với công sức bỏ ra, ngời laođộng hăng ... ngời laođộng Vì doanh nghiệp phải tăng cờng công tác quản lý laođộng , hoànthiện công tác quản lý tiền lơng để đảm bảo quyền lợi cho ngời laođộngđồng thời tạo điều kiện tăng xuất lao động, ... cho công nhân, phân xởng Hìnhthức trả lơng nâng cao xuất laođộng hợp lý hoá sản xuất sử dụng tốt thời gian lao động, khuyến khích laođộng Trong hợp đồng Xí nghiệp với phân xởng sản xuất phải...
... khích ngời lao động, thúc đẩy sản xuất cần có hìnhthức trả lơng, khen thởng chế độ thích đáng ngời laođộng Khi nhận đợc tiền lơng, tiền thởng chế độ xứng đáng với công sức bỏ ra, ngời laođộng hăng ... ngời laođộng Vì doanh nghiệp phải tăng cờng công tác quản lý laođộng , hoànthiện công tác quản lý tiền lơng để đảm bảo quyền lợi cho ngời laođộngđồng thời tạo điều kiện tăng xuất lao động, ... cho công nhân, phân xởng Hìnhthức trả lơng nâng cao xuất laođộng hợp lý hoá sản xuất sử dụng tốt thời gian lao động, khuyến khích laođộng Trong hợp đồng Xí nghiệp với phân xởng sản xuất phải...
... nghề nhóm nghề tương ứng Có cách phân loại nghề sau: Phân loại nghề theo hìnhthứclaođộng ( lĩnh vực laođộng ) Các nghề chia thành lĩnh vực khác nhau: lĩnh vực quản lý, lãnh đạo (có 10 nhóm ... nhóm nghề) Phân loại nghề theo đào tạo Các nghề chia thành loại: nghề đào tạo nghề không qua đào tạo Phân loại nghề theo yêu cầu nghề ngườilaođộngCác nghề chia thnh nhóm nghề sau: - Những ... khái niệm bước đầu định hướng nghề Trong tư vấn hướng nghiệp, phân loại nghề giúp cho cán tư vấn hướng nghiệp có để đối chiếu yếu tố xu hướng nghề nhóm nghề tương ứng Có cách phân loại nghề...