... vị sử dụng nhânlựcdịchvụhàngkhôngkhuvựcphíaBắcViệtNam 68 3.1.3 ĐịnhhướngpháttriểnnhânlựcdịchvụhàngkhôngkhuvựcphíaBắcViệtNam 69 3.2 Các nguyên tắc đề ... nhânlựcdịchvụhàngkhôngkhuvựcphíaBắcViệtNam 74 3.3.2 Pháttriển chương trình đào tạo theo nhu cầu đơn vị sử dụng nhânlựcdịchvụhàngkhôngkhuvựcphíaBắcViệtNam 76 3.3.3 ... dụng nhânlựcdịchvụhàngkhôngkhuvựcphíaBắcViệt 80 Nam 3.3.4 Đổi mới, kiểm tra đánh giá kết đào tạo với tham gia đơn vị sử dụng nhânlựcdịchvụhàngkhôngkhuvựcphía Bắc...
... lĩnh vực với khoa học công nghệ thực quốc sách hàng đầu, thông qua việc đổi toàn diện giáo dục đào tạo, pháttriển nguồn nhânlực chất lượng cao…” Pháttriển nguồn nhân lực, đặc biệt nhânlực ... trọng nhân tố người nguồn nhânlực Đảng khẳng định Nghị Đại hội IX: “Con người nguồn nhânlựcnhân tố địnhpháttriển đất nước thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa” Văn kiện Đại hội Đảng X xác định ... Ôxtrâylia trọng pháttriển đội ngũ nhânlực nước thành công việc đào tạo pháttriểnnhânlực đáp ứng nhu cầu ngành sản xuất kinh doanh lĩnh vực kinh tế xã hội đất nước 1.2 Ở ViệtNam Trong công...
... c - ñào t o phát tri n ngu n nhân l c c n thi t cho s thành công c a t ch c s phát tri n ti m c a ngư i Vì v y, phát tri n ñào t o ngu n nhân l c bao g m không ch ñào t o, giáo d c phát tri n ... d a vào phát tri n giáo d c, d a vào khoa h c - công ngh , coi ñó ñ ng l c then ch t cho s phát tri n nhanh - b n v ng c a m t qu c gia Vi t Nam m t nư c ñang phát tri n trình ñ th p, không n ... nguyên t c phát tri n c a chúng, không ñư c thành ki n ñ nh ki n Luôn l c quan tin tư ng vào khuynh hư ng v n ñ ng c a s v t, t o m i ñi u ki n ñ s v t phát tri n 2.2.3.2 Các n i dung c a phát tri...
... tạo 3.1.2 Nhu cầu nhânlực đơn vị sử dụng nhânlựcdịchvụhàngkhôngkhuvựcphíaBắcViệtNam 3.1.3 ĐịnhhướngpháttriểnnhânlựcdịchvụhàngkhôngkhuvựcphíaBắcViệtNam 3.2 Các nguyên ... nhânlựcdịchvụhàngkhôngkhuvựcphíaBắcViệtNam 3.3.2 Pháttriển chương trình đào tạo theo nhu cầu đơn vị sử dụng nhânlựcdịchvụhàngkhôngkhuvựcphíaBắcViệtNam 3.3.3 Thiết kế tổ ... nghề DịchvụHàngkhông giới hạn từ năm học 2008 - 2009 đến năm học 2011-2012 - Nội dung nghiên cứu nhu cầu xã hội giới hạn nhu cầu nhânlực đơn vị sử dụng nhânlực sử dụng dịchvụhàngkhông khu...
... động tỉnh Bắc Ninh vô phong phú, tạo điều kiện thuận lợi cho pháttriển kinh tế - xã hội địa phương Trường Cao đẳng Công nghệ Bắc Hà với chức nhiệm vụ ĐT đóng góp không nhỏ nguồn nhânlực lao động ... liên tục hoàn thiện pháttriểnkhông ngừng với trình ĐT c Củng cố pháttriển đội ngũ, đặc biệt đội ngũ giảng viên Điều 15 Luật Giáo dục khẳng định: “Nhà giáo giữ vai trò định việc bảo đảm chất ... thích nghi với sống có khả nhận phân công lao động định, góp phần vào pháttriển xã hội, trì pháttriển văn minh loài người" (Từ điển Bách Khoa ViệtNam - Hà Nội, 1995) [18, tr.11-13] Đào tạo có nhiều...
... NGHỆ BẮC HÀ, TỈNH BẮC NINH 32 2.1 Tổng quan trƣờng Cao đẳng Công nghệ Bắc Hà, tỉnh Bắc Ninh 32 2.1.1 Quá trình xây dựng nhà trƣờng phƣơng hƣớng pháttriển 33 2.1.2 Về chức nhiệm vụ ... nghi với sống có khả nhận đƣợc phân công lao động định, góp phần vào pháttriển xã hội, trì pháttriển văn minh loài ngƣời" (Từ điển Bách Khoa ViệtNam - Hà Nội, 1995) [18, tr.11-13] Đào tạo có nhiều ... tục đƣợc hoàn thiện pháttriểnkhông ngừng với trình ĐT c Củng cố pháttriển đội ngũ, đặc biệt đội ngũ giảng viên Điều 15 Luật Giáo dục khẳng định: “Nhà giáo giữ vai trò định việc bảo đảm chất...
... NGHỆ BẮC HÀ, TỈNH BẮC NINH 32 2.1 Tổng quan trƣờng Cao đẳng Công nghệ Bắc Hà, tỉnh Bắc Ninh 32 2.1.1 Quá trình xây dựng nhà trƣờng phƣơng hƣớng pháttriển 33 2.1.2 Về chức nhiệm vụ ... CHẾ TÍN CHỈ TẠI TRƢỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ BẮC HÀ, TỈNH BẮC NINH 53 3.1 Nguyên tắc đề xuất giải pháp .53 3.1.1 Định hƣớng pháttriển ĐT theo HCTC nhà trƣờng 53 3.1.2 ... .55 3.2.2 Cải tiến công tác xây dựng kế hoạch đào tạo lập thời khóa biểu 58 3.2.3 Bồi dƣỡng pháttriểnlực sƣ phạm cho đội ngũ cán bộ, giảng viên 62 3.2.4 Chỉ đạo liệt việc đổi phƣơng pháp dạy...
... Nhiều sinh viên chưa biết địnhhướng nghề nghiệp trước thi vào trường đại học Sinh viên chọn ngành nghề mà không hiểu ngành nghề có phù hợp với không Công tác địnhhướng nghề nghiệp cho học sinh ... trường không sử dụng Mặt khác, xã hội có thừa thiếu cục loại hình lao động Vì nhiều sinh viên trường, tốt nghiệp loại khá, giỏi không tìm việc làm phù hợp Trái lại có lĩnh vực thiếu nhânlực phải ... Bộ lại vào lực giảng viên sở vật chất trường - Nhu cầu xã hội phong phú, đa dạng, biến động thường xuyên, làm để người học thích ứng Bộ có hiệu "nói không với đào tạo không đạt chuẩn, không đáp...
... thực - Nhu cầu hình thành pháttriển trình lịch sử động lực mạnh mẽ thúc đẩy pháttriển xã hội Xác định nhu cầu vấn đề có ý nghĩa quan trọng việc hoạch định sách pháttriển KT-XH quản lý xã hội ... nên vào đầu năm 21 1990 có bước chuyển tư pháttriển KT-XH quốc gia Mô hình pháttriển kinh tế tuý thay mô hình pháttriển người Đó pháttriển mà người không phương tiện mà chủ yếu trước hết mục ... giải pháp định quản lý nhằm đáp ứng nhu cầu yếu xã hội Bối cảnh pháttriển KT-XH yêu cầu pháttriển giáo dục toàn cầu nêu tạo nên nhu cầu cấp thiết nhânlực lao động xã hội nói chung nhânlực QLGD...
... nhu cầu, lực người học đổi chương trình theo yêu cầu pháttriển xã hội2 Đặc biệt sau chiến tranh giới thứ hai (1945), để giải mâu thuẫn pháttriển mạnh mẽ kinh tế tình trạng thiếu nhânlực trầm ... dục); Thực Tự kiểm định; Đổi quản lý giáo dục đại học ViệtNam Khuyến khích sở giáo dục đổi mới, nâng cao chất lượng ĐTTNCXH Theo Hiệp định GATS, ngày 01/01/2009 thời điểm ViệtNam bắt đầu mở cửa ... WTO thương mại dịchvụ Giáo dục 12 ngành (sector) danh mục phân loại ngành dịchvụ GATS Hiệp định tạo cho doanh nghiệp can dự, đầu tư giáo dục đại học Thêm vào đó, từ năm 2009, Ngân hàng quốc tế...
... động, phải có địnhhướngpháttriển ngành nghề xã hội Nhà nước phải xây dựng hệ thống thông tin hướngpháttriển ngành nghề, dự báo nguồn nhânlực thị trường lao động Ở nước pháttriển Pháp, Thụy ... lần thứ XI rõ: Phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nguồn nhânlực chất lượng cao yếu tố địnhpháttriển nhanh, bền vững đất nước Đổi bản, toàn diện giáo dục theo hướng chuẩn hóa, ... tạo nghề theo tiếp cận lực 1.1.1 Trên giới Các nước pháttriển giới trọng đến lĩnh vực dạy nghề, có địnhhướng phân luồng học sinh từ học phổ thông giúp học sinh pháttriểnhướng Đức, Mỹ, Nhật,...
... theo nhu cầu số nước khuvực giới 6.1 Khuvực Đông Á Sự tăng trưởng khuvực Đông Á thập kỷ qua kết nhiều nhân tố khác nhau, không kể đến chiến lược pháttriển nguồn nhânlực thông qua GD – ĐT ... pháttriển giới (như Anh, Mỹ, Đức…) mục tiêu hàng đầu phải kiên thực Cho đến nay, sau chặng đường dài pháttriển thành tựu pháttriển kinh tế nước khuvực Đông Á có từ sách pháttriển trọng phát ... lại xuất lên Vì việc xác định cụ thể số lượng đào tạo ngành nghề có ý nghĩa quan trọng, tránh tình trạng thất nghiệp thừa nhânlựckhuvực thiếu nhânlựckhuvực khác không dự báo hết nhu cầu...
... theo nhu cầu số nước khuvực giới 6.1 Khuvực Đông Á Sự tăng trưởng khuvực Đông Á thập kỷ qua kết nhiều nhân tố khác nhau, không kể đến chiến lược pháttriển nguồn nhânlực thông qua GD – ĐT ... - Nhu cầu nhà nước: đòi hỏi nguồn nhânlực từ chiến lược pháttriển máy nhà nước hay ngành nghề mà Nhà nước địnhhướngpháttriển tương lai đảm bảo cho pháttriển lâu dài đất nước Nhu cầu đào ... lại xuất lên Vì việc xác định cụ thể số lượng đào tạo ngành nghề có ý nghĩa quan trọng, tránh tình trạng thất nghiệp thừa nhânlựckhuvực thiếu nhânlựckhuvực khác không dự báo hết nhu cầu...
... theo nhu cầu số nước khuvực giới 6.1 Khuvực Đông Á Sự tăng trưởng khuvực Đông Á thập kỷ qua kết nhiều nhân tố khác nhau, không kể đến chiến lược pháttriển nguồn nhânlực thông qua GD – ĐT ... - Nhu cầu nhà nước: đòi hỏi nguồn nhânlực từ chiến lược pháttriển máy nhà nước hay ngành nghề mà Nhà nước địnhhướngpháttriển tương lai đảm bảo cho pháttriển lâu dài đất nước Nhu cầu đào ... lại xuất lên Vì việc xác định cụ thể số lượng đào tạo ngành nghề có ý nghĩa quan trọng, tránh tình trạng thất nghiệp thừa nhânlựckhuvực thiếu nhânlựckhuvực khác không dự báo hết nhu cầu...
... pháttriển giới (như Anh, Mỹ, Đức…) mục tiêu hàng đầu phải kiên thực Cho đến nay, sau chặng đường dài pháttriển thành tựu pháttriển kinh tế nước khuvực Đông Á có từ sách pháttriển trọng phát ... Tel (: 0918.775.368 Kinh nghiệm Sự tăng trưởng khuvực Đông Á thập kỷ qua kết nhiều nhân tố khác nhau, không kể đến chiến lựcpháttriển nguồn nhânlực thông qua GD – ĐT nhằm mục tiêu đưa đất nước ... đoạn pháttriểnđịnh mà xuyên suốt trình tồn pháttriển quốc gia, dân tộc lẽ xã hội luôn lên, nhu cầu người cao, khoa học công nghệ pháttriển ngày … khiến cho nhu cầu nguồn nhânlựckhông dừng...
... theo nhu cầu số nước khuvực giới 6.1 Khuvực Đông Á Sự tăng trưởng khuvực Đông Á thập kỷ qua kết nhiều nhân tố khác nhau, không kể đến chiến lược pháttriển nguồn nhânlực thông qua GD – ĐT ... pháttriển giới (như Anh, Mỹ, Đức…) mục tiêu hàng đầu phải kiên thực Cho đến nay, sau chặng đường dài pháttriển thành tựu pháttriển kinh tế nước khuvực Đông Á có từ sách pháttriển trọng phát ... lại xuất lên Vì việc xác định cụ thể số lượng đào tạo ngành nghề có ý nghĩa quan trọng, tránh tình trạng thất nghiệp thừa nhânlựckhuvực thiếu nhânlựckhuvực khác không dự báo hết nhu cầu...
... theo nhu cầu số nước khuvực giới 6.1 Khuvực Đông Á Sự tăng trưởng khuvực Đông Á thập kỷ qua kết nhiều nhân tố khác nhau, không kể đến chiến lược pháttriển nguồn nhânlực thông qua GD – ĐT ... pháttriển giới (như Anh, Mỹ, Đức…) mục tiêu hàng đầu phải kiên thực Cho đến nay, sau chặng đường dài pháttriển thành tựu pháttriển kinh tế nước khuvực Đông Á có từ sách pháttriển trọng phát ... lại xuất lên Vì việc xác định cụ thể số lượng đào tạo ngành nghề có ý nghĩa quan trọng, tránh tình trạng thất nghiệp thừa nhânlựckhuvực thiếu nhânlựckhuvực khác không dự báo hết nhu cầu...
... theo nhu cầu số nước khuvực giới 6.1 Khuvực Đông Á Sự tăng trưởng khuvực Đông Á thập kỷ qua kết nhiều nhân tố khác nhau, không kể đến chiến lược pháttriển nguồn nhânlực thông qua GD – ĐT ... pháttriển giới (như Anh, Mỹ, Đức…) mục tiêu hàng đầu phải kiên thực Cho đến nay, sau chặng đường dài pháttriển thành tựu pháttriển kinh tế nước khuvực Đông Á có từ sách pháttriển trọng phát ... lại xuất lên Vì việc xác định cụ thể số lượng đào tạo ngành nghề có ý nghĩa quan trọng, tránh tình trạng thất nghiệp thừa nhânlựckhuvực thiếu nhânlựckhuvực khác không dự báo hết nhu cầu...
... theo nhu cầu số nước khuvực giới 6.1 Khuvực Đông Á Sự tăng trưởng khuvực Đông Á thập kỷ qua kết nhiều nhân tố khác nhau, không kể đến chiến lược pháttriển nguồn nhânlực thông qua GD – ĐT ... pháttriển giới (như Anh, Mỹ, Đức…) mục tiêu hàng đầu phải kiên thực Cho đến nay, sau chặng đường dài pháttriển thành tựu pháttriển kinh tế nước khuvực Đông Á có từ sách pháttriển trọng phát ... lại xuất lên Vì việc xác định cụ thể số lượng đào tạo ngành nghề có ý nghĩa quan trọng, tránh tình trạng thất nghiệp thừa nhânlựckhuvực thiếu nhânlựckhuvực khác không dự báo hết nhu cầu...
... theo nhu cầu số nước khuvực giới 6.1 Khuvực Đông Á Sự tăng trưởng khuvực Đông Á thập kỷ qua kết nhiều nhân tố khác nhau, không kể đến chiến lược pháttriển nguồn nhânlực thông qua GD – ĐT ... pháttriển giới (như Anh, Mỹ, Đức…) mục tiêu hàng đầu phải kiên thực Cho đến nay, sau chặng đường dài pháttriển thành tựu pháttriển kinh tế nước khuvực Đông Á có từ sách pháttriển trọng phát ... lại xuất lên Vì việc xác định cụ thể số lượng đào tạo ngành nghề có ý nghĩa quan trọng, tránh tình trạng thất nghiệp thừa nhânlựckhuvực thiếu nhânlựckhuvực khác không dự báo hết nhu cầu...