0

đề tài tiểu luận quản trị học

Tiểu luận quản trị học làm thế nào để giữ chân nhân viên giỏi và thu hút người ta

Tiểu luận quản trị học làm thế nào để giữ chân nhân viên giỏi và thu hút người ta

Quản trị kinh doanh

... nghiệp, quản lý và tổ chứcCHIẾN LƯỢC GIỮ-THU HÚT NHÂN TÀI3 đối tượng chính là nhân viên quản lý cao cấp, nhân viên kinh doanh giỏi, kỹ sư giỏi, chuyên viên đặc trách, các nhân viên mới có tài ... Số cổ phiếu mà REE áp dụng cho từng đối tượng hàng năm trị giá từ 3 - 50 triệu đồng 1. Thế nào là người tài giỏi?2. Xác định người tài giỏi?3. Vì sao họ ra đi?4. Nên giữ hay để họ đi?5. ... suất làm việc của nhóm và của toàn công ty. Nhận diện và loại bỏ những nhà quản lý kém năng lực, giữ những người quản lý biết chịu trách nhiệm về việc nhân viên ra điLương công bằng - trả...
  • 22
  • 3,156
  • 16
Tài liệu Tiểu luận quản trị học

Tài liệu Tiểu luận quản trị học " Kỹ năng ra quyết định " doc

Cao đẳng - Đại học

... sử dụng các quy luật khác quan trong lĩnh vực ra quyết định và thực hiện các quyết định về quản trị. Khả năng tổ chức thực hiện các quyết định của những người thừa hành /)WX"@,#,G1"N8/)WX"@,#,G1"N8US2+#7QS2!*71!'M&71!'M7E_;!?>E2$&!N.O&'+7 ... /)>/)DEFG8H"PY/)DEFG8H"PYZ1"PP&PI2B",Z1"PP&PI2B",Vấn đề cốt lõi cần giải quyết khi ra quyết định?Hoàn cảnh cụ thể ở bên trong và và bên ngoài của...
  • 78
  • 2,431
  • 45
Tài liệu Tiểu luận quản trị học

Tài liệu Tiểu luận quản trị học " Tổ chức " pptx

Quản trị kinh doanh

... 3. Cấp bậc quản trị: Sơ đồ tổ chức chỉ ra hệ thống cấp bậc quản trị từ ban giám đốc đến các nhà quản trị bộ phận cấp dưới, và chỉ ra mối quan hệ báo cáo trực tiếp của các nhà quản trị cấp dưới ... thường, điều này được cho là không có hiệu quả đối với môi Tiểu Luận Quản trị học Đề Tài: Tổ chức Tổ chức một tỷ lệ chi phí mà các đơn vị yêu cầu. Vì vậy việc ... nhà quản trị cấp cao có thể phân tán quyền thương lượng từng khoản mục trong hợp đồng lao động đối với những nhà quản trị bộ phận. VI. QUYỀN HÀNH TRỰC TUYẾN VÀ THAM MƯU Các học giả quản trị...
  • 30
  • 1,716
  • 3
Tiểu luận quản trị học.doc

Tiểu luận quản trị học.doc

Quản trị kinh doanh

... cứu, tìm hiểu người cung cấp, thẩm 1ISOTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HCMTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HCM Tiểu luận Môn : Quản trị học Đề tài : “ ISO ”Giảng viên hướng dẫn : Nguyễn Đình Chính, ... lần quan niệm quản trị chất lượng được mở rộng ra.Như vậy, từ chỗ quản trị chất lượng trong doanh nghiệp đồng nghĩa với kiểm soát chặt chẽ khâu sản xuất đã mở rộng ra quản trị toàn bộ vòng ... 1.3.2.1. Đề nghị : - Xác nhận nhu cầu ban hành một tiêu chuẩn mới. - Đề nghị một vấn đề mới được đưa ra để các ủy ban và tiểu ban kỹ thuật có liên quan thảo luận và lựa chọn - Đề nghị được...
  • 14
  • 5,052
  • 12
Tiểu luận quản trị học - Cafe 7 sinh viên

Tiểu luận quản trị học - Cafe 7 sinh viên

... dàng cho khách hàng - Kiểm soát hạn chế tổn thất nếu có xảy ra- Tài trợ rủi ro- Hạn chế rủi roC. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ KẾT LUẬN: 47THU CS hàng năm 40% 50% 55%-Sản lượng tiêu thụ ... 50,000,000 2 50,000,000 3 100,000,000 4 100,000,000 25A. PHẦN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài _ Tuy hiện nay trên khu vực phường 10 , quận Gò Vấp tồn tại nhiều quán cà phê nhưng vẫn ko ... ĐÁNH GIÁ TÀI CHÍNHI. Tiếp thị 1. Chiến lược giá 13lý: ,000 Chi phí cho thu ngân, kế toán: 5,000,000 đ/tháng Chi phí thuê bảo vệ xe, dẫn xe cho khách: 7,200,000 đ/thángChi phí quản lý...
  • 47
  • 3,898
  • 33
Tiểu luận quản trị học 2

Tiểu luận quản trị học 2

Kế toán - Kiểm toán

... nhân viên - quản lý : 1 người, trình độ cao đẳng ngành Quản Trị Kinh Doanh - Kế toán : 1 người, trình độ trung cấp trở lên chuyên ngành kế toán - thu ngân: 2 người, trình độ trung học phổ thông ... tiền trả/tháng: 5,580,556 5,572,222 5,563,889 Chương 3 : Đánh Giá Tài chính I. Đánh giá tài chính Bảng 16: Dòng ngân lưu qua các năm Chỉ tiêu Năm 0 Năm 1 Năm 2 Năm 3 Năm ... ly 20.000 Cafe capuchino đá ly 20.000 Bạc xỉu ly 12.000 1 A. PHẦN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài _ Tuy hiện nay trên khu vực phường 10 , quận Gò Vấp tồn tại nhiều quán cà phê nhưng vẫn...
  • 52
  • 1,976
  • 2
Tiểu luận quản trị học quản lý nhóm

Tiểu luận quản trị học quản lý nhóm

Kinh tế - Quản lý

... phương pháp giải quyết vấn đề hiệu quả nhất vì nó giúp nhà quản lý đỡ tốn thời gian quản trị và do các thành viên tự tìm cách giải quyết vấn đề của bản thân, nên họ sẽ học được nhiều kinh nghiệm, ... lại đi vào bế tắc. Tuy nhiên, vẫn có cách để thoát khỏi vấn đề này, đó là sử dụng sự can thiệp bằng quản trị. Can thiệp bằng quản trị bằng cách đặt ra những tiêu chuẩn, quy định ngay từ đầu ... thường đòi hỏi nhà quản lý phải có những kỹ năng đặc thù, đặc biệt khi trong nhóm xảy ra mâu thuẫn đòi hỏi nhà quản lý phải giải quyết êm thấm. Hầu hết những nhà quảnquản trị tốt các nhóm...
  • 59
  • 3,370
  • 23
Tiểu luận quản trị học

Tiểu luận quản trị học

Tài liệu khác

... mà nguồn gốc là do sai lầm từ chính khâuhoạch định bước đi cho công ty của những nhà quản trị. Một nhà quản trị giỏi làmột người có tầm nhìn xa trông rộng, biết đi đúng hướng dừng đúng lúc, biết ... sát kế hoạch đề ra rất dễ dẫn đến sailầm.- Thiếu năng lực và kinh nghiệm quản trị: Nhiều người bắt đầu công việc kinhdoanh khi không có chút kinh nghiệm hay kiến thức nào về quản lý, kinh ... khi các nhà quản trị thực hiện những thay đổi tổchức nhằm đón trước những sự kiện sắp xảy ra hoặc khi tổ chức bước vào chukỳ đầu của một xu hướng mới. Việc này đòi hỏi những nhà quản trị phải...
  • 40
  • 1,014
  • 0
Tiểu luận quản trị học Xây dựng mục tiêu và quản trị theo mục tiêu của công ty

Tiểu luận quản trị học Xây dựng mục tiêuquản trị theo mục tiêu của công ty

Tiêu chuẩn - Qui chuẩn

... động quản trị. Quản trị theo mục tiêu là tư tưởng quản trị hiện đại vì vậyngay sau đây sẽ trình bày đầy đủ hơn.2. QUẢN TRỊ THEO MỤC TIÊU (Management By Objectives – MBO)Hình 1 - Sơ đồ quản ... phủ cũng sử dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu.2.1 Khái niệm quản trị theo mục tiêu Quản trị theo mục tiêu – MBO (Management By Objectives) tức là quản trị thông qua việc xác định mục ... trình quản trị và quyết định toàn bộ diễn tiến của tiến trình này.Ngoài ra, mục tiêu quản trị cũng đóng những vai trò quan trọng khác nhau tùy theo các ‘kiểu quản trị : (1) Đối với quản trị...
  • 41
  • 4,912
  • 27
Một số đề tài thảo luận quản trị nhân lực căn bản

Một số đề tài thảo luận quản trị nhân lực căn bản

Kinh tế - Thương mại

... tỉnh, thành Nhóm 4 - 1406CEMG0111 24TÀI LIỆU THAM KHẢO1. Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản – Đại học Thương Mại2. Slide Quản trị nhân lực căn bản – Đại học Thương mại3. Website: http//:www.viettel.com.vnNhóm ... nhân lực, các nhà quản trị cấp trung là người đề xuất và tham mưu và tham gia vào quá trình ra quyết định, các nhà quản trị cấp cao có vai trò quyết định các quyết định quản trị nhân lực của ... tư tưởng mới và tiến bộ hơn về quản trị nhân lực nói riêng và quản trị nhà nước xã hội nói chung. Tư tưởng của Người có được sự kết hợp của học thuyết quản trị phương Đông, Phương Tây Nhóm...
  • 33
  • 2,978
  • 8

Xem thêm