0

đề thi phát triển kỹ năng quản trị

Tài liệu Phát triển kỹ năng quản trị pptx

Tài liệu Phát triển kỹ năng quản trị pptx

Kỹ năng quản lý

... ước, đạt được những mục tiêu mà họ đã đề ra, phát triển tiềm năng cá nhân trong lãnh vực mà họ đã chọn. Cá nhân con người phải tự cải tiến vì sự phát triển của bản thân, để tự thể hiện mình. ... tập được thể hiện ở đối tượng của hoạt động học, tứclà những tri thức, kỹ năng, kỹ xảo … mà giáo dục đem lại Động cơ hoàn thi n tri thức: là mong muốn khao khát chiếm lĩnh, mở rông tri thức, ... báo,xay đậu, cấy lúa, phụ hồ tôi đều đã làm qua và thạo việc ruộng đồng. Hễ ở quê tôi có việc gì làm ra tiền là tôi đều “thử sức” để có tiền vừa phụ chị thuốc men điều trị cho mẹ, vừa thu xếp chi...
  • 8
  • 1,915
  • 12
Bài tập nhóm ''''Phát Triển Kỹ Năng Quản trị

Bài tập nhóm ''''Phát Triển Kỹ Năng Quản trị" potx

Quản trị kinh doanh

... trách nhiệm quảng cáo: Nhóm thi t kế ý tưởng quảng cáo thuộc bộ phận marketing sẽ chịu trách nhiệm lên chương trình quảng cáo, quay phim, thi t kế video quảng cáo cho công ty.2.4. Chủ ... cụ quảng cáo thông qua ý tưởng của bộ phận marketing đã tự thi t kế sẵn gồm chiến lược của quảng cáo, thông điệp đến khách hàng và một khoản ngân sách sử dụng cho việc thực hiện chiến dịch quảng ... proshow producer làm video quảng cáo, đồng thời kết hợp một số hình ảnh, hiệu ứng âm thanh để làm tăng sự hấp dẫn cho đoạn quảng cáo.Chúng tôi sẽ phát chương trình quảng cáo trên các kênh truyền...
  • 7
  • 1,690
  • 11
Phát triển kỷ năng quản trị

Phát triển kỷ năng quản trị

Kỹ năng quản lý

... các nhà quản trị: huấn luyện và tư vấn cho cấp dưới. Trong huấn luyện, các nhà quản trị đưa ra lời khuyên và thông tin hoặc thi t lập các tiêu chuẩn để giúp cấp dưới cải thi n khả năng làm ... giá trị mong muốn nhất của các nhà quản trị ở nơi làm việc là trách nhiệm và trung thực/chân thành được xác định là quan trọng nhất (hơn 85% nhà quản trị đã lựa chọn chúng), sau đó 65% là năng ... Trong một nghiên cứu 567 nhà quản trị ở 12 quốc gia, những nhà quản trị có lòng tự hào cao nhất về những giá trị phương tiện như khoáng đạt (có tư tưởng rộng rãi), năng lực, và can đảm, nhưng...
  • 161
  • 993
  • 5
Tầm quan trọng của sự phát triển các kỹ năng quản trị

Tầm quan trọng của sự phát triển các kỹ năng quản trị

Kỹ năng quản lý

... nh ng m c tiêu mà h đã đ ra, phát tri n ti mề ọ ướ ạ ượ ữ ụ ọ ề ể ề năng cá nhân trong lãnh v c mà h đã ch n. Cá nhân con ng i ph i t c i ti nự ọ ọ ườ ả ự ả ế vì s phát tri n c a b n thân, đ ... i, bao g mậ ứ ủ ỗ ườ ồ1) nh n th c v kh năng th c hi n nhi m v .ậ ứ ề ả ự ệ ệ ụ2) nh n th c v giá tr c a ph n th ng.ậ ứ ề ị ủ ầ ưở3) nh n th c v kh năng nh n đ c ph n th ng n u hoàn thành nhi ... b ng “VNMPT”.ọ ổT y tôi đ v t v h n và n i lo chi phí thi đ i h c đã v i đi, tôi t p trung h từ ấ ỡ ấ ả ơ ỗ ạ ọ ơ ậ ế s c l c đ ôn t p thi đ i h c. Chính nh s ti p s c k p th i y tôi đã đ vào...
  • 8
  • 1,147
  • 5
Kỹ năng quản trị W2k3

Kỹ năng quản trị W2k3

Quản trị mạng

... được áp dụng Các kỹ năng cần thi t để quản trị hệ thống mạng Windows Server 2003 * Quản lý và duy trì hệ thống mạng máy tính: Phần lớn công việc hàng ngày của một quản trị hệ thống mạng ... thống mạng với số lượng máy tính lớn lại là vấn đề khó khăn và phức tạp. Do vậy, người quản trị cần phải nắm vững các kiến thức và kỹ năng cho việc triển khai các gói dịch vụ sử dụng Windows Update, ... chức, vì vậy sao lưu dữ liệu là chức năng cơ bản nhất của hệ thống và của người quản trị. Ngoài khả năng sao lưu dữ liệu bằng cách sử dụng phần mềm (người quản trị phải hiểu sự khác nhau giữa các...
  • 3
  • 871
  • 3
Đề thi kiểm tra điều kiện Quản trị học

Đề thi kiểm tra điều kiện Quản trị học

Cao đẳng - Đại học

... kiện phụ : Nếu tất cả các chỉ tiêu đều phải đạt khung điểm từ trung bình trở lên thì nên chọn phương án nào?Tp. Hồ Chí Minh, ngày 31 tháng 5 năm 2011Người ra đề: TS. Hồ Thị Sáng.Yếu tố ảnh hưởng...
  • 2
  • 694
  • 1
Đề thi kinh tế Vĩ mô, quản trị học

Đề thi kinh tế Vĩ mô, quản trị học

Cao đẳng - Đại học

... cần có các kỹ năng: a. Nhân sựb. Kỹ thuậtc. Tư duyd. Tất cả những câu trên89) Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trịkỹ năng quản trị là:a. Cấp bậc quản trị càng cao, kỹ năng kỹ thuật càng ... trọngb. Cấp bậc quản trị càng thấp, kỹ năng tư duy càng quan trọngc. Các kỹ năng đều có tầm quan trọng như nhau trong tất cả các cấp bậc quản trị d. Tất cả đều sai90) Hoạt động quản trị được thực ... đời quá lâu72) Thuyết quản trị khoa học được xếp vào trường phái quản trị nào:a. Trường phái quản trị hiện đạib. Trường phái quản trị tâm lý xã hộic. Trường phái quản trị cổ điểnd. Trường...
  • 12
  • 1,078
  • 12
Kỹ năng quản trị  chiến lược

Kỹ năng quản trị chiến lược

Kỹ năng quản lý

... nhà quản trị cấp caoCấp đơn vị kinh doanhCác nhà quản trị bộ phận Cấp chức năng Các nhà quản trị chức năng QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC–Khái niệm– Quản trị chiến lược là một bộ các quyết định quản ... CÁC GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN:•Giai đoạn đầu (1960-70): phát triển nội tại•Giai đoạn giữa (1980-1990):Tchức ngành•Các phát triển hiện nay: Nguồn lực–Các lý thuyết hiện đại• Phát sinh từ lý ... chung•Chuỗi giá trị NHÀ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢCVăn phòngCác chức năng kinh doanhBộ phận A Bộ phận B Bộ phận CThị trường AThị trường BThị trường CCác chức năng kinh doanhCác chức năng kinh doanhCấp...
  • 113
  • 686
  • 4
Kỹ năng  quản trị thông tin

Kỹ năng quản trị thông tin

Kỹ năng quản lý

... phòng ch c năng <-> phòngừ ứK NĂNG QU N TR THÔNG TINỸ Ả ỊK NĂNG QU N TR THÔNG TINỸ Ả ỊIII/Thông tin c a các b ủ ộph nậTr ng phòngưởGiám đ cốInput Output/T.phòngBp ch c năng Nhân ... phí marketing/sales• Năng su t lao đ ng.ấ ộ• Ch t l ng công vi c.ấ ượ ệ•Ngân sách l ng, th ng.ươ ưở1. Các đ i tác nhân thông tin t phòng.ố ừ1. Giám đ cố2. Phòng ch c năng. ứ3. Input4. Output.5. ... sàng trong máy đ ẫ ứ ự ẵ ểphoto khi c n thi t.ầ ế•Hãy đ m b o r ng, ng i khác có th truy ả ả ằ ườ ểc p folder bi u m u này đ s d ng khi ậ ể ẫ ể ử ục n thi t.ầ ếDanh m c bi u m uụ ể ẫSttĐ...
  • 32
  • 719
  • 2
Kỹ  năng quản trị chiến lược

Kỹ năng quản trị chiến lược

Quản trị kinh doanh

... đốc, Các nhà quản trị cấp caoCấp đơn vị kinh doanhCác nhà quản trị bộ phận Cấp chức năng Các nhà quản trị chức năng CÁC GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN:•Giai đoạn đầu (1960-70): phát triển nội tại•Giai ... khách hàng (bằng các kỹ năng hay năng lực khác biệt nào?). QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢCGiới thi u quản trị chiến lược CÁC GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN:•Giai đoạn đầu (1960-70): phát triển nội tại•Giai ... doanh nghiệp. NHIỆM VỤ CỦA QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC Phát triển viễn cảnh chiến lược và sứ mệnh Thi t lập mục tiêuXây dựng các chiến lược để đạt mục tiêuThực thi và điều hành các chiến lược...
  • 113
  • 420
  • 0
bài tập Kỹ năng quản tri _ Xuan Thang

bài tập Kỹ năng quản tri _ Xuan Thang

Quản lý dự án

... không có bước phát triển nào đáng kể. Các dự án tiến hành chậm, đôi khi là bế tắc. Mọi người cho rằng anh A là Group Leader thì phải có trách nhiệm tự giải quyết các phát sinh trong công ... phòng chưa xây dưng các tiêu chí để đánh giá phẩm chất năng lực nhân viên một cách toàn diện, cụ thể:- Trình độ: học vấn, hiểu biết, …- Kỹ năng giải quyết tình huống và tính chuyên nghiệp trong ... viên đều phấn khởi trước tình hình tài chính của công ty. Nhưng khi tổng kết và xét tăng lương thưởng cho nhân viên, ban giám đốc không giải thích vì sao với tình hình kinh doanh phát triển...
  • 3
  • 7,386
  • 78
Giải quyết các Hoạt động trong Hoàn thiện kỹ năng Quản trị nhân lực

Giải quyết các Hoạt động trong Hoàn thiện kỹ năng Quản trị nhân lực

Quản trị kinh doanh

... mục tiêu như sau:Cố gắng phát triển được các kỹ năng: - Kỹ năng làm việc nhóm- Kỹ năng tự xây dựng được mục tiêu- Kỹ năng là giao tiếp- Kỹ năng lắng nghe, nói và kỹ năng ghi chép.Bản thân ... trò của các lĩnhvực quản trị khác như: Quản trị tài chính, quản trị sản xuất, quản trị hànhchính,…Tuy nhiên quản trị nhân lực - nghệ thuật quản trị con người vẫnluôn là vấn đề quan trọng nhất ... xác định đây là những kỹ năng rất quan trọng trong Quản trị nhân lực và đặt ra việc học các kỹ năng này là mục tiêu của cá nhân. - Về Kỹ năng làm việc Nhóm:Đây là một kỹ năng rất quan trọngnhưng...
  • 13
  • 513
  • 0

Xem thêm