0

đảm bảo tính thống nhất đồng bộ

Biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Kinh tế - kỹ thuật Trung ương

Biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Kinh tế - kỹ thuật Trung ương

Sư phạm

... giảng viên 3.1.1 Đảm bảo tính khách quan, khoa học 3.1.2 Đảm bảo tính kế thừa phát triển 3.1.3 Đảm bảo tính khả thi, hiệu 3.1.4 Đảm bảo tính thống nhất, đồng 69 ... động có hệ thống, có kế hoạch, có mục đích chủ thể quản lý cấp khác đến tất khâu hệ thống (từ Bộ GD & ĐT đến trường học) nhằm đảm bảo việc giáo dục cộng sản chủ nghĩa cho hệ trẻ, đảm bảo phát triển ... lượng giảng viên Vì công tác quản lý ĐNGV đủ số lượng, đảm bảo chất lượng, đồng cấu nhiệm vụ quan trọng vừa mang tính cấp bách vừa mang tính chiến lược” có ý nghĩa định để nâng cao chất lượng...
  • 108
  • 887
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên của trường đại học tiền giang.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên của trường đại học tiền giang.doc

Quản trị kinh doanh

... GVHD: VÕ KIM NHẠN Được hợp đồng thỉnh giảng nghiên cứu khoa học trường, sở giáo dục khác sở nghiên cứu khoa học với điều kiện bảo đảm thực đầy đủ nghĩa vụ nơi công tác; Được bảo vệ nhân phẩm, danh ... danh dự; Được nghỉ hè, nghỉ Tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo ngày nghỉ khác theo quy định Bộ luật Lao động Vai trò giảng viên Đứng góc độ trường ĐH, giảng viên ... viên có trình độ Thạc sỹ 70% có trình độ Tiến sỹ - Cơ cấu ĐNGV theo giới tính: Theo số liệu thống kê, cấu ĐNGV chia theo giới tính trường kể từ năm 2005 đến tháng 6/2010 không thay đổi nhiều qua...
  • 30
  • 1,698
  • 14
Tiểu luận cao học Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ trong giai đoạn hiện nay, thực tiễn công tác  xây dựng tổ chức đội ngũ cán bộ ở hà nội

Tiểu luận cao học Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ trong giai đoạn hiện nay, thực tiễn công tác xây dựng tổ chức đội ngũ cán bộ ở hà nội

Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam

... dụng cán bộ, ý tính đồng từ bố trí, xếp, đề bạt đến luân chuyển cán bộ; quản lý cán bộ, ý theo dõi, kiểm tra, khen thưởng, kỷ luật lẫn giải kịp thời những vấn đề đặt cán bộ; đào tạo cán bộ: có ... cán bộ" ; “dân chủ hóa, công khai hóa công tác cán bộ, trước hết dân chủ hóa, công khai hóa việc đánh giá, nhận xét cán " Trong công tác cán bộ, Đảng đặc biệt ý vận dụng quan điểm đồng bộ, hệ thống ... ta thống với tính nhân dân tính dân tộc, điều xuất phát từ nguồn gốc chất Đảng ta Do đó, công tác cán cần phát huy truyền thống yêu nước, đoàn kết toàn dân tộc, tập hợp rộng rãi loại cán bộ, ...
  • 51
  • 5,411
  • 40
Thực trạng và biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên ở trường đại học sư phạm thành phố Hồ Chí Minh

Thực trạng và biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên ở trường đại học sư phạm thành phố Hồ Chí Minh

Quản trị kinh doanh

... sắc dân tộc, đồng thời tiếp thu tinh hoa nhân loại, phù hợp tiếp cận nhanh với xu phát triển giáo dục đại học nước phát triển - Hệ thống giáo dục đại học phải bảo đảm tính thực tiễn tính hiệu Phát ... tạo thành thống ổn định, có tính chỉnh thể, có thuộc tính quy luật tích hợp Đội ngũ không tập hợp đơn giản cá nhân, mà có liên kết tương tác theo chiều sâu tạo nên tính trồi (emergence) tính thể ... đỡ đồng nghiệp sống công tác; có lòng nhân ái, bao dung, độ lượng, đối xử hoà nhã với người học, đồng nghiệp; sẵn sàng giúp đỡ, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng người học, đồng nghiệp cộng đồng...
  • 103
  • 1,188
  • 11
Thực trạng và giải pháp quản lý đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Sư Phạm Đăklăk

Thực trạng và giải pháp quản lý đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Sư Phạm Đăklăk

Quản trị kinh doanh

... dụng GV trường phải đảm bảo công khai, dân chủ, khách quan, tránh cách làm tùy tiện, áp đặt Bố trí, sử dụng GV phải người, việc, chuyên môn, sở trường, bảo đảm tính liên tục, tính kế thừa, kết ... lý GD tập hợp biện pháp tổ chức cán bộ, GD, kế hoạch hóa, tài chính… nhằm đảm bảo vận hành bình thường quan hệ thống GD để tiếp tục phát triển mở rộng hệ thống mặt số lượng chất lượng” [3, trang ... cá nhân tổ chức nhằm bảo đảm phù hợp, ăn khớp hoạt động Mỗi cá nhân làm việc trôi chảy có hiệu cao nhóm, làm cho phận riêng kết hợp với thành hệ thống, hoạt động đồng thể thống - Giúp nhà quản...
  • 109
  • 794
  • 9
Thực trạng và giải pháp quản lý đội ngũ giảng viên ở trường ĐH sư phạm TPHCM

Thực trạng và giải pháp quản lý đội ngũ giảng viên ở trường ĐH sư phạm TPHCM

Thạc sĩ - Cao học

... sắc dân tộc, đồng thời tiếp thu tinh hoa nhân loại, phù hợp tiếp cận nhanh với xu phát triển giáo dục đại học nước phát triển - Hệ thống giáo dục đại học phải bảo đảm tính thực tiễn tính hiệu Phát ... tạo thành thống ổn định, có tính chỉnh thể, có thuộc tính quy luật tích hợp Đội ngũ không tập hợp đơn giản cá nhân, mà có liên kết tương tác theo chiều sâu tạo nên tính trồi (emergence) tính thể ... đỡ đồng nghiệp sống công tác; có lòng nhân ái, bao dung, độ lượng, đối xử hoà nhã với người học, đồng nghiệp; sẵn sàng giúp đỡ, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng người học, đồng nghiệp cộng đồng...
  • 103
  • 1,054
  • 4
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN Ở TRƯỜNG CĐSP PHÚ YÊN

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN Ở TRƯỜNG CĐSP PHÚ YÊN

Khoa học xã hội

... ích hệ thống, đảm bảo cho hệ thống tồn phát triển lâu dài”[27, tr.42] Đặc trưng QL : tính lựa chọn; tính tác động có chủ định khả làm giảm bất định, làm tăng tính tổ chức, tính ổn định hệ thống ... M.I.Kơnđacốp, “Nhà trường hệ thống xã hội sư phạm chun biệt, hệ thống đòi hỏi tác động có ý thức, có kế hoạch hướng đích chủ thể quản lý lẫn tất mặt đời sống nhà trường để đảm bảo cho vận hành tối ưu ... lực khác để đảm bảo cho cơng tác quản lý đội ngũ giảng viên đạt đến mục tiêu chất lượng đội ngũ giảng viên Nội dung chủ yếu kế hoạch xác định hình thành mục tiêu tổ chức, xác định đảm bảo chắn nguồn...
  • 113
  • 470
  • 1
Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long

Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long

Quản trị kinh doanh

... ứng với khí chất có thuộc tính tâm lý khác tốc độ phản ứng, tính kích thích, tính thăng bằng, tính xúc cảm, tính cứng rắn, tính kiên trì, trình hưng phấn hay ức chế Đây tính cách cần thiết cho ... định tuyển dụng  Hợp đồng sử dụng Công ty bao gồm: - Hợp đồng thời vụ năm - Hợp đồng có thời hạn từ đến ba năm - Hợp đồng không xác định thời hạn  Điều kiện để ký hợp đồng: - Có trình độ tay ... việc ta nên cân nhắc kỹ lưỡng thông tin cần phải có , nội dung thông tin cần thu thập đảm bảo tính toàn diện, tính xác cho người xin việc trả lời yêu cầu đề Ví dụ: Trong đơn xin việc thường bao...
  • 25
  • 1,122
  • 4
thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh sản xuất thương mại a và n

thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh sản xuất thương mại a và n

Quản trị kinh doanh

... giày dép - Hợp đồng lao động đó: + Hợp đồng năm : 60 người + Hợp đồng năm: 10 người Tất hợp đồng hết hạn ký hợp đồng mới, hết hạn ký hợp đồng lần thứ ba hợp đồng chuyển qua hợp đồng vô hạn 1.4 ... từ năm 2009 đến năm 2011) (Đơn vị: tỷ đồng) Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 Năm 2010/năm 2009 Năm 2011/năm 2010 Tỷ đồng Tỷ đồng Tỷ đồng Tỷ đồng Tăng/giảm % Tỷ đồng Tăng/giảm % Doanh thu 25.64 31.23 ... mức lương bình quân nhân viên công ty: + Lương thấp : 2.140.000 đồng + Bình quân : 4.900.000 đồng + Cao nhất: 6.900.000 đồng - Theo thống kê lương công ty thấp, với mức lương so với mặt chung mức...
  • 28
  • 412
  • 1
THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG, đào tạo và PHÁT TRIỂN NHÂN sự tại CÔNG TY cổ PHẦN bất ĐỘNG sản NAM VIỆT

THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG, đào tạo và PHÁT TRIỂN NHÂN sự tại CÔNG TY cổ PHẦN bất ĐỘNG sản NAM VIỆT

Kinh tế - Quản lý

... ty 16,2 tỷ đồng, lợi nhuận bình quân lao động 295 triệu đồng, nằm 2012 lợi nhuận bình quân 440 triệu đồng tăng 145 triệu đồng so với năm 2011, năm 2013 lợi nhuận bình quân 571 triệu đồng tăng ... qua hình thức tiết kiệm chi phí nên sử dụng phương pháp trắc nghiệm sau vấn sơ để đảm bảo tính khách quan, đảm bảo bao quát người dự tuyển 3.2 Một số biện pháp nâng cao công tác đào tạo phát triển ... việc đánh giá tốt ký hợp đồng lao động Hợp đồng ký kết hay năm Sau đến năm tốt ký hợp đồng dài hạn Bước 6: Ra định Tổng giám đốc công ty ngưới định tuyển dụng lao động Hợp đồng kí kết tổng giám...
  • 30
  • 2,836
  • 12
thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh xây dựng và thương mại quang vinh

thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh xây dựng và thương mại quang vinh

Quản trị kinh doanh

... TỪ VIẾT TẮT TGĐ : Tổng giám đốc BGĐ : Ban giám đốc CBNV : Cán bộ, nhân viên TNHH : Trách nhiệm hữu hạn BHXH : Bảo hiểm xã hội BHYT : Bảo hiểm y tế PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài : Nhắc đến thành công ... minh, động, có tư cách đạo đức có sức khỏe không đảm bảo tuyển Trong hồ sơ xin việc có yêu cầu nộp khám sức khỏe tổng quát Tuy nhiên khám sức khỏe mang tính chất chuyên môn nên có yêu cầu riêng để ... tâm tới đời sống thành viên công ty, CBNV Công ty Nhằm xây dựng cộng đồng hợp tác lâu dài ổn định, có đời sống vật chất đảm bảo, đời sống tinh thần ngày phong phú - Đầu tư sở vật chất kỹ thuật,cơ...
  • 30
  • 2,360
  • 23
THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN sự tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại và DỊCH vụ NHẬT đức

THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN sự tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại và DỊCH vụ NHẬT đức

Kinh tế - Thương mại

... đưa vào áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn Quốc tế ISO 9001:2008 Hệ thống quản lý chất lượng vệ sinh an toàn thực phẩm HACCP - CODE: 2003 nên sản phẩm làm đảm bảo chất lượng vệ ... dụng phương pháp sau để tính định mức tiêu hao nguyên vật liệu: Phương pháp phân tích tính toán: Dựa vào phương pháp cân hóa học đơn pha chế để tính tiêu hao lý thuyết, từ tính định mức tiêu hao ... công tác tuyển dụng: - Làm thêm giờ: áp dụng ngành nghề mang tính thời vụ, hợp đồng lao động - Thuê hợp đồng gia công: tức kí hợp đồng với doanh nghiệp khác để họ sản xuất, tuân theo cam kết...
  • 45
  • 409
  • 0
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM.DOC

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM.DOC

Kế toán

... : Kinh tế lao động 47 Bước để đảm bảo ứng viên có sức khoẻ để làm việc lâu dài tổ chức tránh đòi hỏi ko đáng người tuyển đảm bảo sức khoẻ Công tác chuyên gia y tế đảm nhận , phòng nhân có trách ... người lao động cần tiến hành kí kết hợp đồng lao động thoả ước lao động Cơ sở pháp lí hợp đồng lao đồng Bộ luật Lao động mà Nhà nước ban hành Trong hợp đồng lao động nên ý số điều khoản: Thời ... để đảm bảo việc sử dụng lao động lâu dài 2.2.2.5 Kí kết hợp đồng lao động Sau có danh sách trúng tuyển, Ban tổ chức cán trình Tổng giám đốc định kí hợp đồng Những người trúng tuyển ký hợp đồng...
  • 62
  • 6,206
  • 67
Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV.doc

Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV.doc

Quản trị kinh doanh

... 2.2.1.Đại hội đồng cổ đông: Đại hội đồng cổ đông quan định cao Công ty gồm Đại hội đồng cổ đông thành lập, Đại hội đồng cổ đông thường niên, Đại hội đồng cổ đông bất thường Chức Đại hội đồng cổ đông ... chế tính chủ quan người đánh giá ,đảm bảo tính khách quan,công cho người lao động 2.3.2 Công tác tuyển dụng nhân lực: Việc tuyển dụng lao động trả lương thực theo chế độ Hợp đồng lao động Hội đồng ... tuyển dụng phải rõ ràng , phải có tính phân loại cao phải nhận thống cao tổ chức , đặc biệt thống nhóm nhân viên phụ trách công tác tuyển dụng, nhằm đảm bảo tính khách quan công tác tuyển dụng...
  • 56
  • 21,770
  • 187
Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV

Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV

Kinh tế - Thương mại

... 2.2.1.Đại hội đồng cổ đông: Đại hội đồng cổ đông quan định cao Công ty gồm Đại hội đồng cổ đông thành lập, Đại hội đồng cổ đông thường niên, Đại hội đồng cổ đông bất thường Chức Đại hội đồng cổ đông ... chế tính chủ quan người đánh giá ,đảm bảo tính khách quan,công cho người lao động 2.3.2 Công tác tuyển dụng nhân lực: Việc tuyển dụng lao động trả lương thực theo chế độ Hợp đồng lao động Hội đồng ... tuyển dụng phải rõ ràng , phải có tính phân loại cao phải nhận thống cao tổ chức , đặc biệt thống nhóm nhân viên phụ trách công tác tuyển dụng, nhằm đảm bảo tính khách quan công tác tuyển dụng...
  • 54
  • 3,964
  • 14
Tầm quan trọng và thực trạng công tác tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp

Tầm quan trọng và thực trạng công tác tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... doanh nghiệp Đồng Nai nêu Tình trạng lao động qua đào tạo không đảm bảo yêu cầu chất lợng cho nhu cầu sử dụng doanh nghiệp không vấn đề sở đào tạo ba địa phơng mà vấn đề chung hệ thống đào tạo, ... làm bán sức lao động họ phát huy tối đa quyền để lựa chọn chỗ làm việc, đảm bảo thu nhập ( lợi ích vật chất) mà phải đảm bảo Sinh viên : Nguyễn Hữu Hoà 19 Đề án môn học quyền lợi ích sức khỏe, ... tay nghề Sinh viên : Nguyễn Hữu Hoà Đề án môn học thể lực sức khoẻ, yếu tố khác nh tính tình, ổn định tính quán tính kiên nhẫn nghị lực, độ chín chắn cảm xúc Bớc 10: Thuê ngời xin việc đợc chọn...
  • 27
  • 1,083
  • 3

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25