đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ quản lý ngân sách xã
hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần bánh kẹo hải hà
... Nợ TK 627(1): phần tính vào chi phí sản xuất chung Nợ TK 641(1): phần tính vào chi phí bán hàng Nợ TK 642(1): phần tính vào chi phí quản lý doanh nghiệp Nợ TK 334: 6% trừ vào thu nhập người lao ... Tháng 12 năm 1992, Nhà máy chuyển sang Bộ Công nghiệp quản lý Ngày 24/3/1993, Nhà máy đổi tên thành Công ty bánh kẹo Hải Hà theo định số 216 CNN/TCLD Bộ trưởng Bộ Công nghiệp nhẹ Tháng 5/1993 Công ... TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN BÁNH KẸO HẢI HÀ NĂM 2008 2.1 LÝ DO LỰA CHỌN CHUYÊN ĐỀ: Quản lý tiền lương nội dung quan trọng công tác quản lý kinh doanh, nhân tố giúp doanh nghiệp hoàn thành hoàn...
- 66
- 242
- 0
PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN BÁNH KẸO HẢI HÀ NĂM 2008
... Nợ TK 627(1): phần tính vào chi phí sản xuất chung Nợ TK 641(1): phần tính vào chi phí bán hàng Nợ TK 642(1): phần tính vào chi phí quản lý doanh nghiệp Nợ TK 334: 6% trừ vào thu nhập người lao ... mang tính chất định cho phát triển công ty, nên từ đầu công ty tuyển chọn đào tạo cho đội ngũ lao động nói chung đội ngũ lao động kế toán nói riêng có phẩm chất, đạo đức tốt, nhiệt tình với công ... thành phẩm, đồng thời xác định khoản phải nộp cho Ngân sách Nhà nước cho quan phúc lợi xã hội Do vậy, để đảm bảo cung cấp thông tin kịp thời cho quản lý hạch toán tiền lương phải tuân thủ nguyên tắc...
- 54
- 704
- 0
Phân tích tình hình sử dụng lao động tiền lương của Công ty cổ phần bưu chính Viettel năm 2010
... độ quản lý cụ thể sau: -Cấp độ quản lý 1: Hội đồng quản trị -Cấp độ quản lý 2: Ban Tổng Giám đốc Công ty -Cấp độ quản lý 3: Các phòng ban chức năng, chi nhánh trực thuộc Công ty -Cấp độ quản lý ... chức đào tạo đào tạo lại nâng cao trình độ cho CBCNV toàn Công ty Thống kê, tổng hợp, đánh giá tình hình số lượng, chất lượng lao động Xây dựng, quản lý, tổ chức thực quy chế tiền lương Công ty Quản ... Giám đốc công tác triển khai sách cung cấp dịch vụ, sản phẩm, quản lý khách hàng, quản lý doanh thu xây dựng kênh phân phối sản phẩm, dịch vụ (CPN, PHB, DVVT,…) -Quản lý, kiểm tra triển khai phát...
- 83
- 2,083
- 28
Phân tích tình hình sử dụng lao động, tiền lương tại công ty cổ phần sản xuất và thương mại than uông bí giai đoạn 2006 – 2010
... Từ công ty có biện pháp đào tạo đội ngũ cán nhân viên có chuyên môn phù hợp với điều kiện sản xuất công ty Đến công ty có đội ngũ cán có chuyên môn tương đối tốt; đội ngũ nhân viên có sức khỏe ... chế - Xây dựng đào tạo cán quản lý kỹ thuật, nghiệp vụ kinh tế cao theo yêu cầu đổi công ty mẹ - công ty TNHH thành viên than Uông Bí – TKV Hàng năm công ty tạo điều kiện cho cán công nhân viên ... ty xếp lại máy quản lý, bố trí lại máy công việc cách hợp lý Công việc thu gọn máy chuyên môn hóa chức nhiệm vụ đến phòng ban, phân xưởng gắn trách nhiệm đơn vị, cá nhân với công việc tạo thành...
- 115
- 578
- 3
PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH VÀ TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CP THAN CAO SƠN
... việc Bên cạnh đó, đội ngũ cán quản lý Công ty hầu hết có trình độ Đại học, Cao đẳng Trung cấp Đội ngũ ngày trẻ hoá sẵn sàng thích ứng nhu cầu áp dụng khoa học, kỹ thuật tiên tiến vào công tác khai ... cho nhu cầu kinh doanh; đồng thời tiến hành phân phối, quản lý sử dụng số vốn có cách hợp lý, có hiệu cao sở chấp hành chế độ, sách quản lý kinh tế - tài kỷ luật toán Nhà nước Do hoạt động tài ... trị lại có tốc độ tăng cao suất lao động bình quân theo vật Lý phần tăng lên giá bán than năm 2007 Năm 2007, bên cạnh nỗ lực phấn đấu, phát triển Công ty vững mạnh, Công ty đóng góp vào ngân sách...
- 93
- 758
- 1
Đồ án PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TIỀN - LƯƠNG CỦA TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP DẦU KHÍ VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2007-2011
... 2025” gồm: a Mục tiêu Xây dựng đào tạo đội ngũ cán quản lý, điều hành đội ngũ chuyên viên kỹ thuật có đủ lực, trình độ chuyên môn, kỹ thuật, khoa học nghiệp vụ quản lý/ điều hành lĩnh vực xây lắp đầu ... thiện hệ thống đào tạo phát triển nhân lực, tăng cường đào tạo đội ngũ làm công tác đào tạo theo hướng chuyên nghiệp từ quan Tổng công ty đến đơn vị thành viên Xây dựng phương án Đào tạo tái sử ... công nghệ quản lý dự án, quản lý sản xuất tiên tiến có hiệu cao - Xây dựng công cụ quản lý tiến độ chất lượng, giải pháp tổng thể nhằm nâng cao hiệu lao động bước sử dụng phần mềm quản lý mang...
- 135
- 1,427
- 18
Phân tích tình hình sử dụng lao động- tiền lương ở Xí nghiệp xây dựng số 7 Công ty Xây dựng công nghiệp Hà Nội
... dựng lao động bao gồm: lao động xây lắp (công nhân, học nghề, cán nhân viên kỹ thuật, cán nhân viên quản lý kinh tế, cán nhân viên quản lý hành chính) lao động xây lắp (lao động sản xuất phụ trợ, ... nghiệp cần có biện pháp quản lý cho hiệu Trong đặc biệt quản lý quỹ lơng doanh nghiệp giữ vai trò quan trọng 4- ý nghĩa nhiệm vụ thống kê tiền lơng Với doanh nghiệp để quản lý có hiệu quỹ lơng cần ... xuất cán có trình độ đại học chuyên ngành kỹ thuật đợc tập huấn qua lớp quản lý Bộ Xây dựng mở Hiện Công ty Xây dựng Công nghiệp có 238 cán công nhân viên đợc biên chế thành xí nghiệp, đội xởng...
- 59
- 772
- 2
phân tích tình hình sử dụng lao động , tiền lương và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty cổ vận tải thủy số 3
... nghiệp thành viên: Được quyền quản lý sử dụng lao động thuộc xí nghiệp quản lý Trực tiếp giải chế độ sách cho cán công nhân viên thuộc đơn vị Tổ chức sản xuất hợp lý để khai thác tốt sở kỹ thuật ... trường Chất lượng đội ngũ lao động quan trọng, phải nâng cao chất lượng đội ngũ lao động công ty mong đáp ứng nhu cầu thị trường, nâng cao khả cạnh tranh với đối thủ Và cách đào tạo, huấn luyện, ... LUẬN TỐT NGHIỆP Vvc: Quỹ tiền lương cán quản lý công ty Bao gồm: quỹ tiền lương hội đồng quản trị, phận giúp việc hội đồng quản trị, máy văn phòng công ty, cán chuyên trách đảng, đoàn thể số đối...
- 69
- 1,250
- 7
đề tài “ phân tích tình hình sử dụng yếu tố sản xuất của công ty cổ phần lâm sản xuất khẩu đà nẵng''''
... toàn TSCĐ dùng vào sản xuất kinh doanh tính TSCĐ dùng cho sản xuất + Trường hợp tính theo TSCĐ dùng vào sản xuất kinh doanh tạo đồng giá trị sản xuất Chỉ tiêu cao, chứng tỏ việc quản lý sử dụng TSCĐcủa ... xuất doanh nghiệp Mặt khác, giá trị lại TSCĐ thể lượng vốn lớn đầu tư vào sản xuất kinh doanh đòi hỏi với hiệu cao Do vậy, cần có biện pháp sử dụng quản lý TSCĐ khoa học, hợp lí nhằm huy động ... công nhân bình quân tăng lên chứng tỏ việc tổ chức quản lý sử dụng lao động không tốt + Nếu số công nhân bình quân giảm chứng tỏ việc tổ chức quản lý sử dụng lao động tốt CHỈ TIÊU CÔNG NHÂN VIÊN...
- 19
- 505
- 0
PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH VÀ TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN TIẾN TRƯỜNG NĂM 2009
... Địa Chi phí quản lý doanh nghiệp năm 2009 tăng so với năm 2008 Tỷ suất chi phí quản lý doanh nghiệp DTT năm 2009 tăng so với năm 2008, Doanh nghiệp cần có biện pháp trị chi phí quản lý doanh nghiệp ... tác đào tạo đội ngũ lao động doanh nghiệp quan tâm đến việc phát triển trình độ văn hoá nghề nghiệp người lao động Được thể bảng tổng hợp trình độ lao động 2-16 Qua bảng 2-16 cho thấy trình độ cán ... Doanh nghiệp đạt năm qua Doanh nghiệp tư nhân Tiến Trường đáng khích lệ Đó nhờ vào lỗ lực, cố gắng toàn thể đội ngũ cán công nhân viên Vốn kinh doanh Doanh nghiệp năm 2009 13.951.317.761 đồng,...
- 45
- 535
- 0
phân tích tình hình lao động - tiền lương của công ty cổ phần đầu tư và xây dựng hà tây
... Tích cực đào tạo độ ngũ cán khoa học kỹ thuật, khoa học quản lý, công nhân lành nghề sở đảm bảo bồi dởng vật chất thoả đáng cho họ Nâng cao trình độ quản lý, trọng đến vai trò quản lý kỹ thuật ... lao động vấn đề nhà quản lý 1.5 Cơ cấu tổ chức máy quản lý công ty cổ phần đầu t xây dựng Hà Tây Bộ máy quản lý công ty cổ phần đầu t xây dung Hà Tây đợc xây dựng mô hình quản lý tập trung với máy ... CNH-HĐH Hơn đội ngũ cán cha đợc đào tạo lại cách quy, cha vợt kịp tính động, linh hoạt kinh tế thị trờng chế Sinh viên thực : Trần Thị Trà Lớp : QKT47-ĐHT4 Báo cáo thực tập tốt nghiệp : ngành quản trị...
- 27
- 489
- 3
Phân tích công tác lao động,tiền lương của công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam ( VIMEDIMEX VN).DOC
... 2.4 Đào tạo đào tạo lại Nội dung đối tượng đào tạo Nội dung: Những kiến thức lý luận trị, quản lý hành nhà nước, quản lý kinh tế, ngoại ngữ, tin học chuyên ngành theo yêu cầu Đối tượng: Cán quản ... tượng: Cán quản lý, cán kinh doanh công tác liên tục Công ty từ năm trở lên Hình thức thời gian đào tạo Hình thức đào tạo: Đào tạo nước nước Tập trung, bán tập trung, chức Thời gian đào tạo: Ngắn hạn ... 2006 2007 2007/2006 Tổng CNV đào tạo 30 52 85 63,46% Đào tạo học cấp cao lý luận trị 15 18 20% Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ 20 45 125% Đào tạo tin học 13 10 12 20% Đào tạo ngoại ngữ 10 42,86% (Nguồn:...
- 41
- 1,375
- 18
Phân tích công tác lao động,tiền lương của công ty xuất nhập khẩu y tế Việt Nam
... 2.4 Đào tạo đào tạo lại Nội dung đối tượng đào tạo Nội dung: Những kiến thức lý luận trị, quản lý hành nhà nước, quản lý kinh tế, ngoại ngữ, tin học chuyên ngành theo yêu cầu Đối tượng: Cán quản ... tượng: Cán quản lý, cán kinh doanh công tác liên tục Công ty từ năm trở lên Hình thức thời gian đào tạo Hình thức đào tạo: Đào tạo nước nước Tập trung, bán tập trung, chức Thời gian đào tạo: Ngắn hạn ... 2006 2007 2007/2006 Tổng CNV đào tạo 30 52 85 63,46% Đào tạo học cấp cao lý luận trị 15 18 20% Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ 20 45 125% Đào tạo tin học 13 10 12 20% Đào tạo ngoại ngữ 10 42,86% (Nguồn:...
- 40
- 480
- 2
HOÀN THIỆN QUẢN LÝ VIỆC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
... thin qun lý vic s dng lao ng tin lng ti cụng ty u t v phỏt trin nh H Ni s 25 ng Th Anh - Lp QLKT 44A Chuyờn thc Khoa khoa hc qun lý Vi kt cu chuyờn gm: Li núi u Chng I Lý lun chung v qun lý vic ... QUN Lí KINH T 44A Chuyên ngành : quản lý kinh tế Giáo viên hớng dẫn : th.s đỗ thị hải hà Hà Nội 4/2006 ng Th Anh - Lp QLKT 44A Chuyờn thc Khoa khoa hc qun lý MC LC LI NểI U CHNG ... s dng hp lý lao ng v chi tr lng cho hp lý cú th kớch thớch sn xut nhm tit kim chi phớ ng thi nõng cao c i sng ca ngi lao ng Thy c tm quan trng ca tin lng cng nh cụng tỏc t chc qun lý v hch toỏn...
- 67
- 385
- 0
HOÀN THIỆN QUẢN LÍ VIỆC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 25
... lương 10.Bồi dưỡng đào tạo lại đội ngũ nhõn lưc điều kiện – Xớ nghiệp in bưu điện – GSTS.Nguyễn Minh Đường 11 .Quản trị nguồn nhõn lực- NXB Thống kờ 12.Nghiờn cứu đào tạo quản lý hướng dẫn xư dụng ... 30 tuổi - Đội ngũ cán lănh đạo đào tạo trường đại học nước - Cán công nhân viên cần cù chịu khó 1.2 T́ nh h́ nh quản lư sử dụng lao động Ph ̣ng tổ chức hành nơi trực tiếp tiến hành quản lư số ... 13 cán chiếm tỷ trọng 1,5% Sự tăng lên chứng tỏ doanh nghiệp trọng nâng cao tr nh độ cho cán quản lư ́ Ngoài lượng cán có trnh độ đại học, cao đẳng tăng lên cán hai năm qua Ngược lại ́ số cán...
- 50
- 327
- 0
Hoàn Thiện quản lý sử dụng lao động tiền lương tại công ty Đầu tư và phát triển nhà Hà Nội số 25
... lương 10.Bồi dưỡng đào tạo lại đội ngũ nhõn lưc điều kiện – Xớ nghiệp in bưu điện – GSTS.Nguyễn Minh Đường 11 .Quản trị nguồn nhõn lực- NXB Thống kờ 12.Nghiờn cứu đào tạo quản lý hướng dẫn xư dụng ... b́nh 30 tuổi - Đội ngũ cán lănh đạo đào tạo trường đại học nước - Cán công nhân viên cần cù chịu khó 1.2 T́nh h́nh quản lư sử dụng lao động Pḥng tổ chức hành nơi trực tiếp tiến hành quản lư số lao ... học 13 cán chiếm tỷ trọng 1,5% Sự tăng lên chứng tỏ doanh nghiệp trọng nâng cao tŕnh độ cho cán quản lư Ngoài lượng cán có tŕnh độ đại học, cao đẳng tăng lên cán hai năm qua Ngược lại số cán có...
- 51
- 416
- 0
công tác quản lý lao động tiền lương của công ty cổ phần tư vấn và xây dựng đông hải
... nhiệm vật chất cán công nhân viên Nội dung quản lý số lợng, chất lợng hàng hoá, quản lý theo mặt hàng nguồn hàng, quản lý giá hàng hoá, quản lý tiền mua hàng theo nguồn hình thành, quản lý chặt chẽ ... vấn xây dựng công tác quản lý phải mua hàng Xuất phát từ đặc điểm nghiệp vụ mua hàng toán tiền hàng, doanh nghiệp xây dựng có số quy định quản lý nghiệp vụ Cơ sở việc quản lý nghiệp vụ mua hàng ... khan d thừa hàng hoá cần có giải pháp thoả đáng vấn đề quản lý hai mặt số lợng chất lợng hàng hoá Quản lý theo mặt hàng, nguồn hàng Khi quản lý tốt mặt số lợng chất lợng cần phải quan tâm đến vấn...
- 41
- 497
- 0
Tài liệu ĐỀ TÀI " PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH ,THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY TY TNHH SX & TM VIỆT THÀNH " pptx
... CĐ KTKT Sài Gòn Nghiệp Báo Cáo Tốt 1.2.TỔ CHỨC QUẢN LÝ VÀ BỘ MÁY KẾ TỐN 1.2.1 Mơ hình tổ chức máy quản lý doanh nghiệp Cơng ty tổ chức máy quản lý gọn nhẹ mà đảm bảo chế độ thủ trưởng với sơ ... ,cán cơng nhân viên cơng ty.Giải vấn đề liên quan đến nhân ,tiền lương,phản ánh tình hình kinh doanh ,kiểm tra tình hình thu chi,thanh tốn cơng nợ,tình hình nộp ngân sách nhà nước Quản lý sổ sách ... QUẢN LÝ VÀ BỘ MÁY KẾ TỐN 1.3.HÌNH THỨC KẾ TỐN TẠI CƠNG TY 12 CHƯƠNG II:PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH ,THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG CỦA CƠNG TY 14 2.1 HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ...
- 34
- 769
- 0
Đánh giá chung và đề xuất biện pháp thúc đẩy hoạt động quản lý lao động, tiền lương của Công ty cổ phần xi măng La Hiên VVMI.doc
... quản lý máy quản lý Công ty Hiện việc phân cấp máy quản lý Công ty cổ phần xi măng La Hiên VVMI tổ chức, phân chia rõ ràng cấp quản lý: Cấp quản lý cao nhất, cấp quản lý trung gian cấp quản lý ... Để hiểu máy quản lý Công ty tổ chức nào, trình bày đặc điểm về: Số cấp quản lý máy quản lý, mô hình tổ chức quản lý, sơ đồ cấu tổ chức giới thiệu chức năng, nhiệm vụ phận máy quản lý Công ty Cụ ... sự: Quản lý máy tổ chức, theo dõi quản lý, bồi dưỡng, đào tạo cán công nhân viên Nhiệm vụ phòng bao gồm: + Thực công tác quản lý lao động toàn Công ty nắm vững yêu cầu sản xuất, tình hình cán...
- 44
- 830
- 2
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25