... mòn luỹ kế ( Đối với bất động sản chủ sở hữu sử dụng trích khấu hao), ghi: Nợ TK 21 4 Hao mòn TSCĐ ( TK 21 41, 21 43) Có TK 21 4 Hao mòn TSCĐ ( TK 21 47 Hao mòn bất động sản đầu t ) 2.2 .2 Khi thuê ... chủ sở hữu sử dụng, ghi: Nợ TK 21 1, 21 3 Có TK 21 7 Bất động sản đầu t Đồng thời ghi: Nợ TK 21 4 Hao mòn TSCĐ ( 21 47 Hao mòn BĐS Đt) Có TK 21 4 Hao mòn TSCĐ ( Chi tiết TK 21 41, 21 43) 20 Website: ... kinh doanh Cũng theo điều 13 Quyết định 20 6 /20 03/QĐ - BTC nói trên, khả áp ứng điều kiện ápdụng quy định cho phơng pháp trích khấu hao TSCĐ, doanh nghiệp đợc lựa chọn phơng pháp trích khấu hao...
... IV Phạmviápdụng .8 Chơng III: Sơ đồ tổ chức mỏ Giáp Khẩu 10 I Phân tích sơ đồ tổ chức mỏ Giáp Khẩu .11 II Ưu điểm nhợc điểm .11 Kết luận 12 14 ... Mối liên hệ nhân vi n hệ thống phức tạp Ngời lãnh đạo cấp cao chịu trách nhiệm mặt công vi c toàn quyền phạmvi hệ thống, vi c truyền lệnh theo tuyến Do đó, ngời lãnh đạo dễ lạm dụng chức quyền, ... qua quan hệ điều khiển, thông qua mệnh lệnh, thị, thông báo cấp gửi cho cấp dới Cấp cấp dới có phân cách IV Phạmviápdụng Trớc tiên xác định quy mô doanh nghiệp ta phải dựa chủ yếu vào mục đích...
... với công vi c Hạn chế vi c sử dụng chuyên gia có trình độ nghiệp vụ cao mặt q quản lý 5 .Phạm viápdụng cấu tổ chức trực tuyến Với nêu trên, ta thấy rằng: Cơ cấu tổ chức chủ yếu đợc ápdụng doanh ... nhiệm trang trí nhà, vài ngời thợ sơn Nh nguời chủ thầu với t cách ngời tổ chức có nhiều ngời phụ thuộc vào huy ngời chủ thầu thực công vi c phát triển ngời giúp vi c cho (H2) H3: Mở rộng tổ chức ... chủ yếu đợc ápdụng Doanh nghiệp t nhân có quy mô vừa nhỏ Bởi với cấu vi c điều k khiển quản lý Doanh nghiệp trở nên dễ dàng đỡ phức tạp hơn, quyền lực chủ yếu nằm tay Giám đốc công vi c cần giao...
... nhiều công vi c riêng lẻ, nh công vi c tập thể Sự phân chia công vi c thành phần vi c cụ thể nhằm xác định làm công vi c kết hợp nhiều công vi c cụ thể nhằm rõ cho ngời thấy họ phải làm vi c nh ... nhân vi n làm vi c với cách có hiệu bởi: - Phân bổ nguồn nhân lực nguồn lực khác cho công vi c cụ thể - Xác định rõ trách nhiệm cách thức thể vai trò thành vi n theo quy chế mô tả công vi c, ... bất khả kháng phải tổ chức lại hoàn toàn 2. 3 Tính ổn định tơng đối: vững bền cấu tổ chức bảo đảm cho hiệu lực quản lý -điều hành tình bình thờng Nó đợc thể vi c lựa chọn mô hình tổ chức phù hợp với...
... nhiều công vi c riêng lẻ, công vi c tập thể Sự phân chia công vi c thành phần vi c cụ thể nhằm xác định làm công vi c kết hợp nhiều công vi c cụ thể nhằm rõ cho người thấy họ phải làm vi c Cơ cấu ... Tạo hợp tác gắn bó thành vi n tổ chức, người điều hành với tập thể lao động, hướng vào mục tiêu chung Nguyên tắc Tuyển trọn chặt chẽ bố trí sử dụng cán bộ, nhân vi n; Tạo điều kiện cho người phát ... nhân vi n làm vi c với cách có hiệu bởi: - Phân bổ nguồn nhân lực nguồn lực khác cho công vi c cụ thể - Xác định rõ trách nhiệm cách thức thể vai trò thành vi n theo quy chế mô tả công vi c,...
... đô thò Vi t Nam; va ø 2) Thiết kế biện pháp thi công phần thân nhà cao tầng BTCT toàn khối 1)Thi công hố đào cho tầng hầm nhà cao tầng đô thò Vi t Nam: – Phạmvi mục đích nghiên cứu: đốitượng ... xây chen công trình § .2 PHẠMVIÁPDỤNG CỦA CHUYÊN ĐỀ: Chuyên đề nµy lµ gi¸o tr×nh nh»m híng dÉn nh÷ng ®iỊu c¬ b¶n ®Ĩ lËp thiÕt kÕ biƯn ph¸p c«ng nghƯ thi c«ng, gióp cho vi c gi¸m s¸t vµ nghiƯm ... giải pháp thích hợp Vi t Nam công trình nhà cao tầng xây dựng gần chưa nhiều, độ sâu tầng hầm chưa lớn ( 12 m) cố lún, nứt công trình lân cận hố đào xảy Nguyên nhân đơn vò thi công chưa áp dụng...
... đưa vào khai thác, lún thêm khoảng 40-60 cm, ảnh hưởng lớn đến khai thác Về nguyên tắc, phương pháp xử lý đất yếu có phạmviápdụng thích hợp; có ưu điểm nhược điểm nói riêng Do đó, vào điều ... làm lớp bảo vệ ngăn nước Phương pháp sử dụng vải địa kỹ thuật ápdụng lần Vi t Nam từ cuối năm 90 kỷ 20 QL5, QL51, QL10 đường Láng – Hoà Lạc (Hà Nội) Phương pháp gia cố đất yếu cọc đất – Vôi/ ... phương pháp phun vữa Đối với Vi t Nam, công nghệ cọc đất – Vôi/ XM lần Thuỵ Điển chuyển giao công nghệ cho Bộ Xây dựng vào năm 19 92- 1994, sử dụng gia cường nhà công trình xây dựng dân dụng Tại...
... tiêu chuẩn ISO 9000: 1994 Sự khác phạmviápdụng yêu cầu tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 90 02, ISO 9003 minh họa qua sơ đồ sau: Hình 4 .2: Phạmviápdụng ISO 9001, ISO 90 02, ISO 9003 b) Các yêu cầu Các ... phương pháp quản lý chất lượng ưu nhược điểm phạmviápdụng phương pháp này” Qua có nhìn tồn diện tổng thể phương pháp quản lý chất lượng ápdụng doanh nghiệp khác giới, từ nắm bắt xác tác dụng ... phải đạt biện pháp phòng ngừa ápdụng cho điểm kiểm sốt tới hạn - Giới hạn thực tế: tiêu chí nghiêm ngặt giới hạn tới hạn người sản xuất ápdụng nhằm giảm rủi ro viphạm - Vi phạm: vi c vượt q giới...
... với tư cách hình thức pháp lí để tuyển dụng lao động ápdụngphạmviđốitượng định Theo quy định phạmviđốitượng hợp đồng lao động ápdụng với tất người lao động làm vi c đợn vị, tổ chức, doanh ... khoản Điều Các trường hợp không ápdụng hợp đồng lao động sau : 2 Các trường hợp không ápdụng hợp đồng lao đọng quy định Điều Bộ luật lao động quy định sau: a, Những người thuộc đốitượngđiều ... Luật Lao động Vi t Nam, Trường Đại học Luật Hà Nội NXB CAND Hà Nội- 20 11 Bộ luật Lao động Vi t Nam (sửa đổi, bổ sung năm 20 02, 20 06, 20 07) Nghị định Chính phủ số 44 /20 03/NĐ-CP ngày 9/5 /20 03 quy định...
... Phạmviápdụng hợp đồng lao động: Hợp đồng lao động với tư cách hình thức pháp lí để tuyển dụng lao động ápdụngphạmviđốitượng định Theo quy định phạmviđốitượng hợp đồng lao động ápdụng ... hội khác, xã vi n hợp tác xã, kể cán chuyên trách công tác đảng, công đoàn, niên doanh nghiệp.” Theo quy định hành hợp đồng lao động có phạmviápdụng rộng ápdụng cho hầu hết đốitượng Hợp đồng ... định khoản Điều Các trường hợp không ápdụng hợp đồng lao động sau : “Các trường hợp không ápdụng hợp đồng lao động theo Điều Bộ Luật Lao động quy định sau: a) Công chức, vi n chức làm vi c quan...
... chọn hay làm vi c theo ý chí chủ quan mà công vi c phải thi hành theo thời gian NSDLĐ xác định Phạmviápdụng hợp đồng lao động Theo quy định phạmviđốitượng hợp đồng lao động ápdụng với tất ... Ngoài ra, phạmviápdụng loại HĐLĐ cụ thể quy định cụ thể điều 27 – BLLĐ điều – NĐ 44 /20 03/NĐ – CP DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Trường Đại học Luật Hà Nội – “Giáo trình Luật Lao động Vi t Nam” ... dân - Hà Nội – 20 11 Bộ Luật Lao Động NĐ 44 /20 03/NĐ- CP ngày 09 tháng 05 năm 20 03 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều BLLĐ HĐLĐ Đề số 05 Phân tích khái niệm phạmviápdụng Hợp đồng lao...