... Không gian làm việc - yếutốquyếtđịnh trong tư ng lai Sau đây chúng tôi sẽ đề cập đến một trong những vấn đề quan trọng có tác ... mới. Tuy nhiên chỉ có chương trình Tư ng lai công việc” (FOW: Future of Work) của Công ty Tài chính Capital One [1] là có được kế hoạch và quá trình thực hiện tốt cũng như có tầm nhìn xa hơn cả. ... việc tuyển được một số lượng nhất định các nhân viên giỏi cũng giống như trọng lượng sẽ ảnh hưởng tới khả năng chết đuối của mỗi người. Vì thế, cái gọi là tư ng lai của không gian làm việc”...
... Lao động không những là yếutốđầu vào của quá trình sản xuất mà còn là yếutố quan trọng, tác động có tính quyếtđịnh vào việc phát huy đồng bộ có hiệu quả các yếutố khác. Trong quá trình ... dụng vốn: Vốn là yếutốquyếtđịnh đến yếutố chất lợng và số lợng sản phẩm của doanh nghiệp trên thị trờng. Khả năng về vốn lớn kết hợp với việc sử dụng vốn hiệu quả là yếutố nâng cao khả năng ... yếu tố trực tiếp tạo nên khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp.4. Những nhân tố ảnh hởng tới năng lực cạnh tranh của công ty.4.1. Nhân tố bên trong.- Khả năng huy động sử dụng vốn: Vốn là yếu...
... bạn những yếutố nào mang tính chất quyết định? - Các yếutố đó ảnh hưởng đến quyếtđịnhđầutư như thế nào? - Trọng số mỗi yếutố đó trong quyếtđịnhđầutư của bạn? - Với bạn, yếutố nào quang ... tế đến quyếtđịnhđầutư cổ phiếu • Thang đo thông tin từ các tổ chức tư vấn, đầutư chuyên nghiệp: đo lường ảnh hưởng các thông tin từ các tổ chức tư vấn, đầutư đến quyếtđịnhđầutư cổ ... đến quyếtđịnhđầu tư. Thang đo này gồm 13 biến quan sát, trong đó có 1 biến thể hiện ảnh hưởng chung của tâm lý đến quyếtđịnhđầu tư, và 12 biến quan sát. • Thang đo quyếtđịnhđầu tư: gồm...
... trên PM ). Để giải quyết sự “không phù hợp” này, hoặc là DN thay đổi theo PM, hoặc PM thay đổi theo DN. Như trên đã nói, việc thay đổi các yếutố trong PM phụ thuộc chủ yếu ở sự cho phép về ... năng tùy chỉnh của mỗi giải pháp PM. Trong trường hợp ý tư ng phát triển ban đầu của PM đã được ấn định ở trạng thái tĩnh, nghĩa là hạn chế tối đa quyền chỉnh sửa, đổi mới thì rất khó customize. ... sẽ phù hợp hơn với các hệ thống ERP đơn giản nhưng dễ sửa đổi. Dự án ERP: Tùy chỉnh - yếutố quyết định Hầu hết các dự án ERP cho doanh nghiệp (DN) cỡ vừa hoặc lớn tại Việt Nam hiện...
... ý nghĩa quyếtđịnh đó càng được khẳng định chắc chắn hơn.10Tiểu luận Quản lý nguồn nhân lực vi mô tư ng lao động và sức lao động. Trong đó, sức lao động là yếutố động, quyếtđịnh năng ... chức nào đều dựa trên 3 yếutố cơ bản là tư liệu lao động, đối tư ng lao động và sức lao động. Nếu như tư liệu lao động mà yếutố quan trọng nhất là công cụ lao động và đối tư ng lao động mang ... nhân thì yếutố quan trọng bậc nhất là hoạt động quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức được tiến hành như thế nào. Rõ ràng, nếu quản lý nguồn nhân lực tốt thì nó sẽ là yếutốquyếtđịnh hiệu...
... hình giả định) 2.2 Các yếutố xác định mức độ nội địa hóa Ngòai yếutố thời gian, tồn tại 3 yếutố khác quyếtđịnh qui mô nội địa hóa trong dài hạn. Các yếu tố đó bao gồm: (i) đặc điểm ... Bản sẽ có khả năng áp dụng quá trình ra quyếtđịnh nêu trên. Mô hình công ty ra quyếtđịnh sẽ phi tập trung hơn mô hình truyền thống công ty mẹ ra quyết định. Cũng có thể có khả năng nhà thiết ... minh họa cho ý tư ng này, hãy lấy một công ty đang có ý địnhđầutư vào Việt Nam làm ví dụ. Việc nên hay không nên xây dựng nhà máy ở Việt Nam được xây dựng dựa trên các yếu tố như tiền lương,...
... lợi thế nào tốt cho việc cạnh tranh. Các đầutư của chính phủ nhằm tạo ra yếutố thường tập trung vào yếutố cơ bản hay yếutố khái quát. Ví dụ như, đầu tư vào việc nghiên cứu căn bản, nếu đặt ... 3: Yếutốquyếtđịnh lợi thế cạnh tranh Michael Porter 5 Biên dịch: Đoàn Hữu Đức Chương này tập trung xem xét ảnh hưởng của các yếutốquyết định, trên phương diện riêng rẽ và với tư ... chứ không phải chỉ chú ý đến việc duy trì các yếutố hiện thời khỏi bị giảm giá trị. Các yếutố tiên tiến và yếu tố đặc trưng đòi hỏi sự đầutư kéo dài nhất, lớn nhất để tạo ra các hình thức...
... quốc tếVị trí đứng đầu của tập đoàn xuất phát chủ yếutừ việc đầutư rất mạnh vào một số lĩnh vực quan trọng. Nhưng sự thành công của Samsung không phải hoàn toàn là do sự đầutư khổng lồ hơn ... 2009: Kỷ niệm 45 năm thành lập tập đoàn BoseTrang web của tập đoàn: www.bose.com II. Các yếutốquyếtđịnh sự thành công của tập đoàn Bose1, Công nghệ - Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới ... linh hoạt hơn trong việc nhập thiết bị nhưng cũng làm cho Bose không đầutư chuyên môn hóa vào nhà máy và thiết bị, những đầutư này về lâu dài sẽ thu lợi cho hãng.- Thu lợi cho hãng (giảm chi...
... Kiều/Ngô Kim Phượng 1 PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH VÀ QUYẾTĐỊNHĐẦUTƯ VỐN Bài 1 đã chỉ ra rằng quyếtđịnhđầutư vốn là một trong những quyếtđịnh chủ yếu trong tài chính cơng ty. Trong bài này ... đó mà thơi. 2. QUY TRÌNH PHÂN TÍCH VÀ QUYẾTĐỊNHĐẦUTƯ Phân tích và ra quyếtđịnhđầutư là q trình lập kế hoạch cho một khoản chi đầutư có sinh lời kỳ vọng liên tục trong nhiều ... của vốn đầutư bằng tổng giá trị cịn lại trên sổ sách của vốn đầutư (giá trị cịn lại của tài sản cố định) chia cho thời gian sử dụng. Ví dụ một dự án đầutư có vốn đầutư rịng ban đầu là $1200,...
... “đầy biến đổi” như thế. Rất nhiều nhà đầutư coi cảm tính (yếu tố tâm lý) là định hướng cho quyếtđịnhđầutư của họ. Rủi ro sẽ được hạn chế nếu nhà đầutư biết thu thập tất cả các thông tin ... các nhà đầutư thấy giá chứng khoán thay đổi lên xuống liên tục, nhiều nhà đầutư đã xa rời thị trường chứng khoán. Điều này gây tâm lý hoang mang cho các nhà đầutư khi quyếtđịnhđầutư vào ... khoản tư ng đương tiền 112 3. Tiền đang chuyển 113 II. Các khoản đầu tƣ tài chính NH 120 II. Các khoản đầu tƣ TCNH 120 1. Đầutư chứng khoán ngắn hạn 121 1. Đầutư ngắn hạn 121 2. Đầutư ngắn...
... chức nào đều dựa trên 3 yếutố cơ bản là tư liệu lao động, đối tư ng lao động và sức lao động. Nếu như tư liệu lao động mà yếutố quan trọng nhất là công cụ lao động và đối tư ng lao động mang ... nhân thì yếutố quan trọng bậc nhất là hoạt động quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức được tiến hành như thế nào. Rõ ràng, nếu quản lý nguồn nhân lực tốt thì nó sẽ là yếutốquyếtđịnh hiệu ... thực hiện dựa trên sự kết hợp của 3 yếutố cơ bản là tư liệu lao động, đối 5Tiểu luận Quản lý nguồn nhân lực vi môQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC – YẾUTỐQUYẾTĐỊNH HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨCQuản...