... hiểu đợc yếutốcon ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lÃnhđạocon ngời để đạt đợc kết quả nh mong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến " ;Yếu tốcon ngời trong công ... đầu1 Yếu tốcon ngời trong công tác quản lý 2I. Yếutốcon ngời trong các doanh nghiệp 31. Những vai trò khác nhau của con ngời32. Không có con ngời theo nghĩa chung chung33. Nhân cách con ... tiêu: vấn đề then chốt để lÃnh đạo. Hiểu đợc yếutốcon ngời trong các doanh nghiệp là điều quan trọng đối với chức năng lÃnhđạotrong quản lý. Cách nhận thức về bản chất con ngời của nhà quản...
... đầu1 Yếu tốcon ngời trong công tác quản lý 2I. Yếutốcon ngời trong các doanh nghiệp 31. Những vai trò khác nhau của con ngời32. Không có con ngời theo nghĩa chung chung33. Nhân cách con ... hiểu đợc yếutốcon ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lÃnhđạocon ngời để đạt đợc kết quả nh mong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến " ;Yếu tốcon ngời trong công ... đợc. Con ngời là 4Kết luậnViệc làm hài hoà các mục tiêu: vấn đề then chốt để lÃnh đạo. Hiểu đợc yếutốcon ngời trong các doanh nghiệp là điều quan trọng đối với chức năng lÃnhđạo trong...
... những biến đổi tích cực nếu conngười không sẵn sàng hoặc không có khả năng ứng dụng một cách hiệu quả. Conngười chính là yếutố cần được quan tâm và đầu tư thoả đáng trong chiến lược quản lý ... lại, conngười chính là yếutố mang tính chất quyết định trong việc xây dựng hệ thống quản lý quan hệ khách hàng. Để doanh nghiệp thực sự định hướng vào khách hàng, toàn bộ nhân viên trong ... độ, thói quen của mọi người và được thể hiện bằng các hành động cụ thể. Đó chính là những kết hợp giữa yếutố vô hình và yếutố hữu hình của văn hoá doanh nghiệp.Một trong những vấn đề doanh...
... không phải là yếutố quyết định nhất. Yếutố quyết định nhất dẫn đến thành công của họ là con ngời. Cho nên họ đà tập trung cao độ và có những chính sách hiệu quả phát triển yếutốcon ngời.Ngày ... cần tính đến yếutốcon ngời. Công nghệ tiên tiến của nớc ngoài khi đợc tiếp thu sẽ phát huy tác dụng tốt hay bị lÃng phí, thậm chí bị phá hoại là hoàn toàn phụ thuộc vào yếutốcon ngời khi ... của công nghiệp hoá, hiện đại hoá. 7 III-/ Con ng ời Việt Nam trong quá trình Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá. 9 Ch ơng 3: Phát huy yếutốcon ng ời trong sự nghiệp 11 Công nghiệp hoá - Hiện...
... lượng và vai trò của yếutố con ngườitrong quản lý chất lượng. Phần II: Thực trạng về yếutốconngười của công ty may TNHH Hoà Hưng và Vai trò của nhân tốconngườitrong công tác quản lý ... Taylor, lãnhđạo các xí nghiệp và kỹ sư là người ấn định mức sản xuất, cònngười công nhân chỉ tuân theo mệnh lệnh. Vậy người ta không quan tâm đến yếutốcon người, yếutố tinh thần trong công ... bản chất con người. Ông nhìn nhận conngười có hai mặt, đó là tích cực và tiêu cực: Lý thuyết X: Người ta nhìn nhận conngười dưới những mặt tiêu cực Lý thuyết Y : Nhìn nhận conngười dưới...
... Taylor, lãnhđạo các xí nghiệp và kỹ sư là người ấn định mức sảnxuất, cònngười công nhân chỉ tuân theo mệnh lệnh.Vậy người ta không quan tâm đến yếutốcon người, yếutố tinh thần trong công ... TRÒ CỦA YẾUTỐCONNGƯỜITRONG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG.1. Khái niệm về chất lượng và quản lý chất lượngChất lượng không tự nhiên sinh ra, nó là kết quả của sự tác động của hàngloạt yếutố có liên ... tạo các cán bộ công nhân khác,được mọi ngườiyêu quý, kính trọng. Có năng lực điều hànhtham gia lãnhđạo công tyĐể nâng cao hiệu quả sử dụng yếutốcon người, đối với nhóm này, ngoàiviệc đặt...
... đầu1 Yếu tốcon ngời trong công tác quản lý 2I. Yếutốcon ngời trong các doanh nghiệp 31. Những vai trò khác nhau của con ngời32. Không có con ngời theo nghĩa chung chung33. Nhân cách con ... hiểu đợc yếutốcon ngời trong cáchoạt động của họ và không biết cách lÃnhđạocon ngời để đạt đợc kết quả nhmong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến " ;Yếu tốcon ngời trong công ... tiêu: vấn đề then chốt để lÃnh đạo. Hiểu đợc yếutốcon ngời trong các doanh nghiệp là điều quan trọng đốivới chức năng lÃnhđạotrong quản lý. Cách nhận thức về bản chất con ngời củanhà quản lý...
... tính đến yếutốcon ngời. Cần nhớ rằng, công nghệ tiên tiến của nớcngoài khi đợc tiếp thu sẽ phát huy tác dụng tốt hay bị lÃng phí, thậm chí bị pháhoại là hoàn toàn phụ thuộc vào yếutốcon ngời ... của con ngời, hếtthảy chúng đều phục vụ cho nhu cầu, lợi ích của con ngời, nếu con ngời biết cáchtác động và chi phối. Vì thế trong các yếutố cấu thành lực lợng sản xuất, ngời laođộng là yếu ... ý nghĩa quyết định của nhân tốcon ngời, thấy rõ vai trò của con ngời trong chiến lợc phát triển kinh tế xà hội trên thực tế và trong quan niệm của mỗi chúngta, con ngời ngày càng thể hiện rõ...
... đợc. Con ngời là 4Mục lụcTrangLời mở đầu1 Yếu tốcon ngời trong công tác quản lý 2I. Yếutốcon ngời trong các doanh nghiệp 31. Những vai trò khác nhau của con ngời32. Không có con ngời ... hiểu đợc yếutốcon ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lÃnhđạocon ngời để đạt đợc kết quả nh mong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến " ;Yếu tốcon ngời trong công ... tiêu: vấn đề then chốt để lÃnh đạo. Hiểu đợc yếutốcon ngời trong các doanh nghiệp là điều quan trọng đối với chức năng lÃnhđạotrong quản lý. Cách nhận thức về bản chất con ngời của nhà quản...
... Yếutốconngườitrong CRM Yếu tốconngười là một trong những yếu điểm của tiến trình áp dụng Customer Relationship Management (CRM) trong doanh nghiệp. Ở đây, ... bại, nếu nó chỉ giới hạn trong khuôn khổ làm việc của các chuyên gia IT mà thiếu sự thamgia tích cực của các nhà lãnh đạo. Ngược lại, việc chỉ các nhà lãnhđạo “có mặt” trong các dự án CRM để ... thông tin mà chương trình thu thập được từ khách hàng, đồng thời chú trọngyếutố thời gian và sự nỗ lực của con người chứ không tận dụng ưu thế tiền bạc và công nghệ.CRM làm bạn muốn lắng...
... VAI TRÒ VÀ YẾUTỐCONNGƯỜITRONG “QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG”.1. Ngườilãnh đạo. Khi nói đến hoạt động quản lý chất lượng trong doanh nghiệp thì cần phảichú ý đến vai trò của ngườilãnhđạotrong doanh ... Taylor, lãnhđạo các xí nghiệp và kỹ sư là người ấn định mức sảnxuất, cònngười công nhân chỉ tuân theo mệnh lệnh. Vậy người ta không quan tâm đến yếutốcon người, yếutố tinh thần trong công ... doanh nghiệp. Thật vậy ngườilãnhđạo người lãnhđạo là yếutố có vai trò rất quan trọngtrong “Quản lý chất lượng" củadoanh nghiệp. Vai trò đó được nhắc đến rất nhiều trong các hệ thống quản...
... VẤN ĐỀ THEN CHỐT ĐỂ LÃNH ĐẠO. Hiểu được yếutốconngườitrong các doanh nghiệp là điều quan trọng đối với chức năng lãnhđạotrong quản lý. Cách nhận thức về bản chất con người của nhà quản ... tiếp cận khác nhau trong những hoàn cảnh khác nhau. Chẳng hạn như một 14 MỤC LỤC Trang Lời mở đầu 1 YẾU TỐCONNGƯỜITRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ 2 I. Yếutốconngườitrong các doanh nghiệp ... nhau của conngười 3 2. Không có conngười theo nghĩa chung chung 3 3. Nhân cách conngười là một điều quan trọng 4 4. Cần xem xét conngười một cách toàn diện 4 II. Các mô hình con người...
... quan hệ khách hàng hiệu quả được. Một yếutố tồn tại song song đóng vai trò quan trọng và quyết định sau mỗi sự thay đổi trongtổ chức chính là yếutốcon người. Nhiều doanh nghiệp Việt Nam hiện ... YẾUTỐCONNGƯỜITRONG QUẢN LÝQUAN HỆ KHÁCH HÀNG ĐỂ DOANH NGHIỆP THỰC SỰ ĐỊNH HƯỚNG VÀO KHÁCH HÀNGKhi ... thuần. Trong khi đó, mọi công nghệ dù có hữu dụng đến mấy cũng không mãn cho nhân viên, đó cũng chính là điều kiện tiền đề của dịch vụ khách hàng hoàn hảo.Tóm lại, conngười chính là yếutố mang...
... thiết nếu trong thuết X của McGregor, sẽ được đề cập tới một cách vắn tắt. 14MỤC LỤC Trang Lời mở đầu 1 YẾU TỐCONNGƯỜITRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ 2 I. Yếutốconngườitrong các doanh ... chức năng quản lý sẽ không hoàn thành tốt nếu các nhà quản lý không hiểu được yếutố con ngườitrong các hoạt động của họ và không biết cách lãnhđạoconngười để đạt được kết quả như mong muốn. ... chức năng quản lý sẽ không hoàn thành tốt nếu các nhà quản lý không hiểu được yếutốconngườitrong các hoạt động của họ và không biết cách lãnh đạo conngười để đạt được kết quả như mong muốn....