... 2.1.2 XâydựngquỹlươnghìnhthứctrảlươngCôngtyCPMayThăngLong a Xâydựngquỹlương Cty CPMayThăngLong Mặc dù CôngtyCP hoá 100% vốn góp cổ đông xâydựngquỹlươngCôngty dựa công ... tiền lương quản lý tiền lương, thu nhập doanh nghiệp nhà nước (Nguồn: Quy chế xâydựngquỹlương năm 2009 Công ty) b HìnhthứctrảlươngCôngty cổ phần mayThăngLong * Lương sản phẩm Côngty ... Bộ Công nghiệp nhẹ (nay Bộ Công nghiệp) cho phép chuyển đổi tổ chức từ Xí nghiệp sang Công ty, Xí nghiệp MayThăngLong thành CôngtyMayThăngLong theo Quyết định 218 TC/LĐ-CNN CôngtyMay Thăng...
... hiệu suất Và việc nâng cao hiệu hìnhthứctrảlươngtrả thưởng đóng góp phần quan trọng việc nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp CôngtyCPMayThăngLong áp dụnghình khoán quỹlương ... xuất nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương khoản trích theo lươngCôngtyCPMayThăngLongCông tác tính trảlương vô quan trọng với người lao động phát triển Côngty đòn bẩy kinh tế giúp tăng suất ... tính tiền lương riêng Như số nhân viên làm công tác tiền lươngCôngty lớn Với phòng ban nhỏ, Côngty gộp vài phòng ban lại giao cho người phụ trách tính toán lươngCôngty sử dụnghìnhthức kế...
... 2.1.2 XâydựngquỹlươnghìnhthứctrảlươngCôngtyCPMayThăngLong a Xâydựngquỹlương Cty CPMayThăngLong Mặc dù CôngtyCP hoá 100% vốn góp cổ đông xâydựngquỹlươngCôngty dựa công ... tiền lương quản lý tiền lương, thu nhập doanh nghiệp nhà nước (Nguồn: Quy chế xâydựngquỹlương năm 2009 Công ty) b HìnhthứctrảlươngCôngty cổ phần mayThăngLong * Lương sản phẩm Côngty ... TIỀN LƯƠNGVÀCÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNGTẠICÔNGTYCPMAYTHĂNGLONG 89 3.1 Ưu nhược điểm 89 3.2 Sự cần thiết phải hoàn thiện kế toán tiền lương khoản trích theo lươngCôngtyCP May...
... kinh doanh CôngtymayThăngLong I/ Quá trình thành lập đặc điểm kinh doanh công ty: Quá trình thành lập Tên đầy đủ: Côngty cổ phần mayThăngLong Tên thờng gọi: CôngtymayThăngLong Tên giao ... www.thaloga.com.vn Côngty cổ phần mayThăng Long, tiền thân côngtymayThăngLong thuộc tổng côngty dệt may Việt Nam, đợc thành lập vào ngày 08/05/1958 theo định Bộ ngoại thơng Khi thành lập Côngty mang ... côngtymayThăngLong đợc cổ phần hoá theo Quyết định số 1496/QĐ-TCCB ngày 26/6/2003 Bộ Công nghiệp việc cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nớc CôngtymayThăngLong trực thuộc tổng Côngty Dệt may...
... I KHI QUT CHUNG V CễNG TY C PHN MAY THNG LONG Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca cụng ty c phn may Thng Long Tờn cụng ty: Cụng ty c phn may Thng Long Tờn giao dich:Thang Long Garment Company Tờn ... Cụng tymay thng long trc õy l mt doanh nghip nh nc trc thuc tng cụng ty dt may Vit nam c thnh lp ngy 08-05-1958 theo quy nh ca b ngoi thng vi tờn gi ban u l CễNG TYMAY XUT KHU v õy l cụng tymay ... quỏt chung v cụng ty II Thc trng cụng tỏc k toỏn tin lng ti Cụng Ty C Phn May Thng Long III Mt s gii phỏp v xut nhm hon thin cụng tỏc k toỏn tin lng ti cụng ty c phn may Thng Long Bỏo cỏo thc...
... V CC RI RO C BIT TI CễNG TY BO MINH THĂNGLONG (2006 -2008) 2.1 KHI QUT V CễNG TY BO MINH THĂNGLONG 2.1.1 Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin Cụng ty c phn Bo minh Thng long c thnh lp ngy 05/05/2006 ... CễNG TY BO MINH THNG LONG TRONG THI GIAN TI 3.1 PHNG HNG TRONG THI GIAN TI CA CễNG TY 3.1.1 Mc tiờu L mt Cụng ty thnh viờn ca Tng Cụng ty c phn Bảo minh, mc tiờu phn u ca Bảo minh Thng long hng ... v cỏc ri ro c bit ti Cụng ty Bo minh Thng long (giai đoạn 2006-2008) Chng : Mt s xut lm tng hiu qu khai thỏc bo him Chỏy v cỏc ri ro c bit ca Cụng ty Bo minh Thănglong SV: Trần Thị Minh Lớp:...
... hiệu suất Và việc nâng cao hiệu hìnhthứctrảlươngtrả thưởng đóng góp phần quan trọng việc nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp CôngtyCPMayThăngLong áp dụnghình khoán quỹlương ... xuất nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương khoản trích theo lươngCôngtyCPMayThăngLongCông tác tính trảlương vô quan trọng với người lao động phát triển Côngty đòn bẩy kinh tế giúp tăng suất ... tính tiền lương riêng Như số nhân viên làm công tác tiền lươngCôngty lớn Với phòng ban nhỏ, Côngty gộp vài phòng ban lại giao cho người phụ trách tính toán lươngCôngty sử dụnghìnhthức kế...
... ln cho cụng ty 3.2 MT S GII PHP THC Y HOT NG KHAI THC BO HIM CHY V CC RI RO C BIT TI CễNG TY BO MINH THNG LONG TRONG THI GIAN TI 3.2.1 V phớa cụng ty bo him 3.2.1.1 ụ i vi Tụ ng Cụng ty Cổ phần ... cua Cụng ty Ngoi vic o to v nghip v, Tng cụng ty cng cn mi cỏc chuyờn gia kinh t, o to thờm cho cỏc cỏn b khai thỏc, i lý v k nng khai thỏc, k nng chm súc khỏch hng Quan triờ t n cac Cụng tyva ... ton dõn 3.2.1.2 ụ i vi Cụng ty Bao minh Thng long t c cỏc mc tiờu v hot ng kinh doanh bo him núi chung v khai thỏc bo him Chỏy v cỏc RRB núi riờng, Bo minh Thng long ó v ang cú nhiu bin phỏp...
... CN May- Thời trang CôngtyCPMayThăngLong Tên Công ty: Côngty Cổ phần MayThăngLong Tên tiếng Anh: ThăngLong Garment Joint Stock Company Tên viết tắt: THALOGA,JSC Biểu tượng Công ty: ... nghiệp Bộ môn CN May- Thời trang CôngtyCPMayThăngLong III Đánh giá chung cá nhân trình sản xuất – kinh doanh xí nghiệp Vị Côngty ngành : Côngty Cổ phần MayThăngLongCôngty có thời gian ... xã hội, Côngty phát triển mạnh vào ổn định CôngtyMayThăngLong thành lập ngày 8/5/1958 Bộ ngoại thương định với tên Côngtymay mặc xuất tạp phẩm Ngay sau thành lập, côngty nhận 20 công nhân...
... lơng theo sản phẩm gián tiếp Trảlơng theo sản phẩm có thởng Trảlơng theo sản phẩm luỹ tiến Trảlơng khoán * Hìnhthứctrảlơng theo thời gian Đây hìnhthứctrảlơng vào thời gian lao động thực ... ban hành Hìnhthứctrảlơng Tiền lơng ngời lao động hai bên thoả thuận hợp đồng lao động Nó đợc trả theo suất, chất lợng hiệu lao động Có hìnhthứctrảlơng sau: Trảlơng theo thời gian Trảlơng ... sản phẩm Hìnhthức khoán thu nhập Trong hai hìnhthức đầu hay đợc dùng Nó đợc kết hợp không việc trảlơng cho phù hợp với đặc điểm sản xuất, đặc biệt tạo công phân phối thu nhập Hìnhthứctrả lơng...
... lơng theo sản phẩm gián tiếp Trả lơng theo sản phẩm có thởng Trảlơng theo sản phẩm luỹ tiến Trảlơng khoán * Hìnhthứctrảlơng theo thời gian Đây hìnhthứctrảlơng vào thời gian lao động thực ... sản phẩm Hìnhthức khoán thu nhập Trong hai hìnhthức đầu hay đợc dùng Nó đợc kết hợp không việc trảlơng cho phù hợp với đặc điểm sản xuất, đặc biệt tạo công phân phối thu nhập Hìnhthứctrảlơng ... hành b Hìnhthứctrảlơng Tiền lơng ngời lao động hai bên thoả thuận hợp đồng lao động Nó đợc trả theo suất, chất lợng hiệu lao động Có hìnhthứctrảlơng sau: Trảlơng theo thời gian Trả lơng...
... gắn bó lâu dài với Côngty Việc toán tiền lương, tiền công doanh nghiệp thường theo thời gian lao động theo sản phâm - Hìnhthứctrảlương theo thời gian: Là hìnhthứctrảlương vào thời gian làm ... chính, công nhân sản xuất phụ trợ doanh nghiệp - Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm khoán tùng công việc: Là hìnhthứctrảlương vào số lượng, chất lượng sản phẩm hoàn thành khối lượngcông việc ... xuyên với Côngty thời kỳ mà khả tàiCôngty bị hạn chế + Phương thức toán trả trâm: Phương thức thường áp dụng khách hàng có mối quan hệ mua bán thường xuyên, có uy tín với CôngtyCôngty cho...
... THỰC TRẠNG VỀ CÁCHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTẠICÔNGTY CẦU I THĂNGLONG 27 I LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNGTY CẦU I THĂNGLONG : Côngty cầu I ThăngLong nguyên xí nghiệp xâydựng cầu 202 ... doanh công tác tiền lươngcôngty mở rộng đường lối phải tuân thủ nguyên tắc Đảng Nhà Nước Cáchìnhthức tiền lương áp dụngcôngty gồm: Cáchìnhthứclương áp Hìnhthứctrảlương theo sản Hìnhthức ... Hìnhthứctrảlương theo HìnhCôngtythứcHìnhHìnhthứcthứclươnglương thời gian Côngty áp dụnghìnhthứctrảlương thành hai khu vực: - Khu vực trực tiếp sản xuất : Bao gồm đội thi công trình,...
... hìnhthứctrảlơngcôngty cầu i thănglong I Lịch sử hình thành phát triển Côngty cầu I ThăngLong : Côngty cầu I ThăngLong nguyên xí nghiệp xâydựng cầu 202 thuộc Tổng côngtyxâydựngThăng ... hạn công ty: 1.Chức năng: - Xâydựngcông trình giao thông - Xâydựngcông trình công nghiệp - Xâydựngcông trình dân dụng - Sản xuất vật liệu xâydựng - Gia công khí sữa chữa máymóc thi công ... lơng theo sản phẩm Hìnhthứclơng khoán Côngty tập thể Hìnhthứclơng khoán cá nhân Hìnhthứctrảlơng theo thời gian Hìnhthức thời gian giản đơn 43 Côngty áp dụnghìnhthứctrảlơng thành hai...
... hìnhthứctrảlơngcôngty cầu i thănglong I Lịch sử hình thành phát triển Côngty cầu I ThăngLong : Côngty cầu I ThăngLong nguyên xí nghiệp xâydựng cầu 202 thuộc Tổng côngtyxâydựngThăng ... lơng theo sản phẩm Hìnhthứctrảlơng theo thời gian 43 Hìnhthức lHình thức lHình thức ơng khoán ơng khoán cá thời gian Côngty tập thể nhân giản đơn Côngty áp dụnghìnhthứctrảlơng thành hai ... nhiệm vụ quyền hạn công ty: 1.Chức năng: - Xâydựngcông trình giao thông - Xâydựngcông trình công nghiệp - Xâydựngcông trình dân dụng 27 - Sản xuất vật liệu xâydựng - Gia công khí sữa chữa...
... Ngoài hìnhthứctrảlơng theo thời gian, Côngty dệt kim ThăngLong áp dụnghìnhthứctrảlơng theo sản phẩm 2.2 Hìnhthứctrảlơng theo sản phẩm Côngty dệt kim ThăngLong áp dụnghìnhthứctrả ... Phân tích thực trạng trả lơng, trả thởng Côngty Dệt Kim Thănglong I Đặc điểm Côngty Dệt Kim Thănglong 1.1 Quá trình hình thành phát triển CôngtyCôngty Dệt Kim ThăngLong doanh nghiệp Nhà ... giải pháp hoàn thiện hìnhthứctrảlơngtrả thởng côngty dệt kim thănglong Qua phân tích thực rạng trảlơngtrả thởng côngty dệt kim ThăngLong em nhận thấy công tác trảlơngtrả thởng cha thực...
... VỀ CÁCHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTẠICÔNGTY CẦU I THĂNGLONG I LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNGTY CẦU I THĂNGLONG : Côngty cầu I ThăngLong nguyên xí nghiệp xâydựng cầu 202 thuộc Tổng công ... không giống Thường có hai hìnhthức áp dụng : - Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm - Hìnhthứctrảlương theo thời gian Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm : Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm áp dụng ... luận tiền lương doanh nghiệp Chương II: Thực trạng hìnhthứctrảlươngcôngty cầu I ThăngLong Chương III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hìnhthứctrảlươngcôngty cầu I ThăngLong http://tailieutonghop.com...
... TÍCH THỰC TRẠNG TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG Ở CÔNGTY DỆT KIM THĂNGLONG I ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNGTY DỆT KIM THĂNGLONG 1.1 Quá trình hình thành phát triển CôngtyCôngty Dệt Kim ThăngLong doanh nghiệp ... tiền lương, tiền thưởng Chương II: Phân tích thực trạng trả lương, trả thưởng Côngty dệt kim ThăngLong Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện hìnhthứctrảlươngtrả thưởng Côngty Dệt kim Thăng ... gian, vật tư lao động trình công tác Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm 2.1 Khái niệm Trảlương theo sản phẩm hìnhthứctrảlương cho người lao động dựa trực tiếp vào số lượng chất lượng sản phẩm...