0

xây dựng phong cách lãnh đạo trong thời kỳ đổi mới

Thuyết trình phong cách lãnh đạo và xây dựng phong cách lãnh đạo trong công cuộc đổi mới

Thuyết trình phong cách lãnh đạoxây dựng phong cách lãnh đạo trong công cuộc đổi mới

Cao đẳng - Đại học

... PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO TRONG THỜI KỲ MỚI PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐỘC ĐOÁN CHUYÊN QUYỀN PHON G CÁCH LÃNH ĐẠO TỰ DO PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO DÂN CHỦ PHONG CÁCH ... doanh PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO TỰ DO XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO TRONG THỜI KỲ ĐỔI MỚI ÁP DỤNG PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO VÀO THỰC TẾ NGUỒN LỰC ẢNH HƯỞNG TỚI PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO BIỂU ĐỒ MỨC ĐỘ HÀNH VI LÃNH ĐẠO ... bất ổn chia rẽ bè phái doanh nghiệp Triệt tiêu tính sáng tạo tạo cảm giác lo sợ cho cấp PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO DÂN CHỦ ĐẶC ĐIỂM : Thường sử dụng hình thức động viên khuyên bảo Không đòi hỏi cấp dười...
  • 12
  • 666
  • 0
Tiểu luận môn lãnh đạo phong cách lãnh đạo và xây dựng phong cách lãnh đạo trong thời kỳ đổi mới

Tiểu luận môn lãnh đạo phong cách lãnh đạoxây dựng phong cách lãnh đạo trong thời kỳ đổi mới

Quản trị kinh doanh

... người lãnh đạophong cách lãnh đạo để chia kiểu người lãnh đạo sau: • Phong cách lãnh đạo độc đoán chuyên quyền • Phong cách lãnh đạo dân chủ • Phong cách lãnh đạo tự Mỗi phong cách lãnh đạo ... lẽ phong cách lãnh đạo đề tài mà em chọ ĐỀ TÀI: PHONG CÁCH LÃNH ĐẠOXÂY DỰNG PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO TRONG CÔNG CUỘC ĐỔI MỚI A I PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO Khái niệm phân loại: 1, Khái niệm phong cách ... A PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO I II KHÁI NIỆM VÀ PHÂN LOẠI …………………………… ĐẶC ĐIỂM CÁC PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ………… B XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO TRONG THỜI KỲ ĐỔI MỚI I II III IV V ÁP DỤNG CÁC PHONG CÁCH LÃNH...
  • 26
  • 808
  • 3
Vai trò và trách nhiệm của người lãnh đạo trong thời kỳ đổi mới

Vai trò và trách nhiệm của người lãnh đạo trong thời kỳ đổi mới

Kinh tế - Quản lý

... quát người lãnh đạo phong cách lãnh đạo 1.1 Định nghĩa tổng quát người lãnh đạo Người lãnh đạo người đứng đầu, người hướng dẫn, huy đơn vị, tổ chức, đoàn thể Nói cách khác, người lãnh đạo người ... nhận làm theo đạo từ người lãnh đạo, thành viên nhóm người xác định vị người lãnh đạo đồng thời góp phần thực hóa trình lãnh đạo Rõ ràng chẳng có người lãnh đạo người để tuân theo lãnh đạo Yếu tố ... lớn người lãnh đạo phải có trách nhiệm với cá nhân tập thể Người lãnh đạo người đại diện cho tập thể trước cấp lãnh đạo tập thể vượt qua khó khăn Đê trở thành người lãnh đạo thời kỳ đổi không...
  • 25
  • 1,329
  • 17
Bài giảng xây dựng pháp luật kinh tế trong thời kỳ đổi mới   nguyễn tử anh

Bài giảng xây dựng pháp luật kinh tế trong thời kỳ đổi mới nguyễn tử anh

Quản lý nhà nước

... lược Đổi O Quá trình xây dựng Luật Kinh tế O Xây dựng Luật từ Tư Đổi O Thực trạng luật Kinh tế O Những giải pháp hoàn thiện hệ thống luật Kinh tế Sơ lược Đổi O Định nghĩa: Quá trình chuyển đổi ... Chứng khoán, Luật Các công cụ chuyển nhượng, Luật Kinh doanh bất động sản… Xây dựng Luật từ tư đổi O Chuyển từ việc lãnh đạo kinh tế chủ quan, ý chí sang tôn trọng quy luật khách quan thị trường ... O Xây dựng hình thành hệ tư tính định hướng XHCN phát triển kinh tế O Xóa bỏ phân biệt đối xử thành phần kinh tế; O Tiếp tục pháp lụât sở hữu; không ngừng đổi tư quản lý nhà nước kinh tế; O Xây...
  • 8
  • 196
  • 0
tiểu luận cao học văn hóa GIA ĐÌNH những giải pháp xây dựng văn hóa gia đình trong thời kỳ đổi mới hiện nay

tiểu luận cao học văn hóa GIA ĐÌNH những giải pháp xây dựng văn hóa gia đình trong thời kỳ đổi mới hiện nay

Xã hội học

... điều: đạo vua tôi, đạo cha con, đạo vợ chồng, đạo anh em, đạo bạn bè" (sách Trung Dung), tương đương với "quân thần, phụ tử, phu phụ, huynh đệ, hữu" Đó "ngũ luân" (luân = thứ bậc, đạo cư xử) Trong ... "hành đạo" (hành động theo đạo lý) 1/ Tu than Người quân tử phải đạt ba điều trình tu thân: * Đạt Đạo Đạo có nghĩa "con đường", hay "phương cách" ứng xử mà người quân tử phải thực sống "Đạt đạo ... Đằng kỉ thứ X việc xây dựng nhà nước phong kiến trung ương tập trung tỏ cần thiết công dựng nước giữ nướccua dân tộc ta Tuy nhiên đưới thời triều đại Ngô, Đinh, Tiền Lê vịêc xây 22 Môn: Văn Hóa...
  • 38
  • 847
  • 0
Xây dựng phong cách lãnh đạo

Xây dựng phong cách lãnh đạo

Kỹ năng lãnh đạo

... nhà lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp có liên kết quan hệ nội phức tạp Một nhà lãnh đạo tài giỏi phải người thành công việc hợp yếu tố Và kiểu lãnh đạo đòi hỏi phải có nǎng lực mặt xã hội Lãnh đạo ... số hoá Sự học hỏi phải diễn trình làm việc thực tiễn" Xây dựng phong cách lãnh đạo (phần cuối) (VDC/nvt 2/5/2002) Giao tiếp mở Tốc độ thay đổi doanh nghiệp buộc nhà quản lý phải định nhanh Tốc ... giá trị mục tiêu xác định cách rõ ràng cần phải trở thành phần tách rời doanh nghiệp nhằm khiến không bị qua nhiệm kỳ nhà lãnh đạo khác Sự liên tục đạt toàn đội ngũ lãnh đạo coi giá trị mục tiêu...
  • 7
  • 1,108
  • 4
Xây dựng phong cách lãnh đạo

Xây dựng phong cách lãnh đạo

Kỹ năng lãnh đạo

... nhà lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp có liên kết quan hệ nội phức tạp Một nhà lãnh đạo tài giỏi phải người thành công việc hợp yếu tố Và kiểu lãnh đạo đòi hỏi phải có nǎng lực mặt xã hội Lãnh đạo ... triển cá nhân chuyên môn Sự lãnh đạo thành công với mức độ trách nhiệm cao tất cấp lãnh đạo đòi hỏi mở rộng Chỉ có mở rộng, thay đổi hiểu thấu, chấp nhận điều khiển cách chủ động Sự sáng tạo nở ... đến cách tự nhiên từ tính cách doanh nghiệp với tính cách, giáo dục kiến thức rộng rãi sống Nền văn hoá thống hướng khách hàng viên chức quản trị cao sau xuống tới nhân viên đào tạo Với phong cách...
  • 8
  • 912
  • 0
Xây dựng phong cách lãnh đạo (phần cuối) docx

Xây dựng phong cách lãnh đạo (phần cuối) docx

Kỹ năng lãnh đạo

... Tuy nhiên lúc có sức ép thay đổi, việc giao tiếp cách hiệu quan trọng Trong cấu mạng lưới phi tập trung, nhu cầu thông tin cho nhân viên thay đổi đáng kể đội ngũ lãnh đạo cao cấp phải ý tới đòi ... trường hợp ngược lại Lợi việc công khai hoàn toàn người nhận tin xấu đương đầu cách tốt với thay đổi họ thông tin cách công khai thẳng thắn tình trạng mình, việc cần phải làm để giải điều Là công ... giới hạn luồng thông tin suốt tình kinh doanh bất thường Trong thực tế, nhiều trường hợp sáp nhập khủng hoảng, qui định đòi hỏi giới lãnh đạo phải giữ im lặng Tuy nhiên, doanh nghiệp mà vǎn hoá...
  • 5
  • 526
  • 2
Xây dựng phong cách lãnh đạo(phần 2) pot

Xây dựng phong cách lãnh đạo(phần 2) pot

Kỹ năng lãnh đạo

... giá trị mục tiêu xác định cách rõ ràng cần phải trở thành phần tách rời doanh nghiệp nhằm khiến không bị qua nhiệm kỳ nhà lãnh đạo khác Sự liên tục đạt toàn đội ngũ lãnh đạo coi giá trị mục tiêu ... khả nǎng lãnh đạo tốt bắt nguồn không kiến thức chuyên môn sâu sắc mà am hiểu rộng rãi số quy luật khác Và người lãnh đạo có nǎng lực không ngừng học hỏi Các kỹ nǎng quản trị phải thay đổi để phù ... xây dựng cho kiến thức rộng nhiều lĩnh vực Người sáng lập trường này, giáo sư Peter Glotz, giải thích: "Các sinh viên nghiên cứu thực tiễn nghề nghiệp Họ học cách xây dựng kỹ nǎng...
  • 10
  • 893
  • 4
Xây dựng phong cách lãnh đạo

Xây dựng phong cách lãnh đạo

Kỹ năng lãnh đạo

... nhà lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp có liên kết quan hệ nội phức tạp Một nhà lãnh đạo tài giỏi phải người thành công việc hợp yếu tố Và kiểu lãnh đạo đòi hỏi phải có nǎng lực mặt xã hội Lãnh đạo ... nhạy cảm, tính độ l ượng nhân t Ng ười lãnh đạo thành công người có tầm nhìn rộng rãi bao trùm không nh ững vấn đề tài mà kiến thức vǎn hoá Người lãnh đạo phải nhận biết tài nǎng đặc biệt nhiêù ... nhiệm s ự thông minh - yếu tố khẳng định suốt nghìn nǎm đặc điểm phổ biến nhà lãnh đạo Thêm vào đó, ông Maucher cho tính cách khác góp phần nâng cao kỹ nǎng quản trị: đầu tiên, nhuần nhuyễn lòng...
  • 4
  • 1,218
  • 1
XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÃNH đạo NHẰM đạt được mục TIÊU PHÁT TRIỂN của CÔNG TY APAVE

XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÃNH đạo NHẰM đạt được mục TIÊU PHÁT TRIỂN của CÔNG TY APAVE

Kinh tế

... người lãnh đạo thiếu đoán thảo luận c )Phong cách lãnh đạo tự do: Với phong cách lãnh đạo này, nhà lãnh đạo cho phép nhân viên quyền định, nhà lãnh đạo chịu trách nhiệm định đưa Phong cách lãnh đạo ... công việc đổ bể, người lãnh đạo người hứng chịu hậu III LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN LÝ Để xây dựng phong cách lãnh đạo phải phân biệt rõ lãnh đạo quản lý: Những công việc chủ yếu lãnh đạo là: - Phân tích tình ... động lực để Ban lãnh đạo đưa phong cách lãnh đạo thích hợp nhằm đạt mục tiêu đề Phong cách lãnh đạo Một yếu tố quan trọng để xây dựng phong cách lãnh đạo, nhân cách uy tín Những nhân tố khác tình...
  • 11
  • 479
  • 1
XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÃNH đạo NHẰM đổi mới mô HÌNH QUẢN lý cá NHÂN NHÓM làm VIỆC của CÔNG TY LEECO

XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÃNH đạo NHẰM đổi mới mô HÌNH QUẢN lý cá NHÂN NHÓM làm VIỆC của CÔNG TY LEECO

Kinh tế

... tổ chức lãnh đạo, quản lý mà thể tài năng, chí hướng, nghệ thuật điều khiển, tác động người khác người lãnh đạo * Phong cách lãnh đạo cách thức làm việc nhà lãnh đạo * Phong cách lãnh đạo hệ ... (OB) nghiên cứu phong cách lãnh đạo – quản lý, phong cách lãnh đạo nhà lãnh đạo quản lý thập kỷ (1930 – 1960), ý tưởng cách tiếp cận việc hiểu biết hành vi lãnh đạo - Thứ nhất, phong cách quản lý ... niệm phong cách lãnh đạo thường hiểu theo góc độ : * Được coi nhân tố quan trọng người quản lý, lãnh đạo, gắn liền với kiểu người lãnh đạo nghệ thuật lãnh đạo, quản lý người * Phong cách lãnh đạo...
  • 12
  • 415
  • 0
Tài liệu LUẬN VĂN: BàI học kinh nghiệm xây dựng chủ nghĩa xã hội trong thời kì đổi mới pdf

Tài liệu LUẬN VĂN: BàI học kinh nghiệm xây dựng chủ nghĩa xã hội trong thờiđổi mới pdf

Kinh tế - Thương mại

... vô sản đứng lên lãnh đạo chưa lâu chưa có kinh nghiệm quản lý lãnh đạo, đặc biêt lãnh đạo đất nước có nhiều giai cấp song song tồn quốc gia đa dân tộc rộng lớn Mặt khác ban lãnh đạo xuất ý kiến ... đường lối đổi đạI hội Đảng khoá VI ( tháng 12/1986) II:chủ chương đổi Đảng nhà nước: Đổi kinh tế: a, Đổi cấu kinh tế : Nghị đại hội đảng VI, xác định : Đổi toàn diện phảI tập trung lãnh đạo đổi kinh ... với việc xây dựng cấu công –nông nghiệp hợp lý tạo sở vững cho kinh tế phát triển theo định hướng xã hội chủ nghĩa d )Đổi hệ thống tàI chính- tín dụng: Trong giai đoạn trước thời kỳ đổi mới, hệ...
  • 48
  • 726
  • 0
Chính sách đào tạo và sử dụng trí thức Việt Nam trong thời kỳ đổi mới (1986-2006

Chính sách đào tạo và sử dụng trí thức Việt Nam trong thời kỳ đổi mới (1986-2006

Khoa học xã hội

... Đảng, Nhà nƣớc xây dựng ĐNTT thời kỳ cách mạng Tập trung làm rõ trình xây dựng, bổ sung phát triển quan điểm Đảng, Nhà nƣớc công tác trí thức sách sử dụng ĐNTT lãnh đạo công đổi mới, bƣớc đầu ... thay đổi nhận thức Đảng vai trò ĐNTT thời kỳ đổi đất nƣớc - Kết nghiên cứu sách đào tạo sử dụng trí thức thờiđổi mới, luận văn không khẳng định đắn nhận thức, chủ trƣơng, đƣờng lối Đảng xây dựng ... nghiệp đổi Đề xuất số giải pháp xây dựng, phát huy nguồn lực trí thức thời kỳ 14 Xây dựng ĐNTT chủ đề lớn, có nhiều chương trình, đề tài cấp nghiên cứu, khảo sát trí thức vấn đề liên quan: Trong thời...
  • 183
  • 651
  • 1
Quan niệm của chủ nghĩa Mác – Lênin về lực lượng sản xuất và quá trình xây dựng lực lượng sản xuất trong thời kì đổi mới ở Việt Nam

Quan niệm của chủ nghĩa Mác – Lênin về lực lượng sản xuất và quá trình xây dựng lực lượng sản xuất trong thờiđổi mới ở Việt Nam

Lý luận chính trị

... nhanh nguồn nhân lực, xây dựng hệ thống 10 kết cấu hạ tầng đồng bộ, với số công trình đại Quá trình đổi mới, tái cấu thực đột phá thúc đẩy phát triển lực lượng sản xuất xây dựng quan hệ sản xuất ... – 390 5 định đường lối đổi mới, lấy đổi kinh tế trung tâm Đổi cấu kinh tế với sách phát triển nhiều thành phần kinh tế gắn với nhiều hình thức sở hữu tư liệu sản xuất; đổi chế quản lý chế độ ... sang kinh tế thị trường Quá tr ình xây dự ng lự c lư ợng sả n xuấ t từ năm 1986 đến – nhữ ng thành đạ t đư ợc Sau công đổi mới, lực lượng sản xuất nước ta xây dựng phát triển đạt thành đáng kể...
  • 11
  • 1,190
  • 2
chương trình cải cách hành chính trong thời kỳ đổi mới giai đoạn từ năm 2001 - 2010

chương trình cải cách hành chính trong thời kỳ đổi mới giai đoạn từ năm 2001 - 2010

Khoa học xã hội

... thể cải cách hành nhà nớc giai đoạn 2001-2010 Lần trình cải cách, phủ có chơng trình có tính chiến lợc, dài hạn xác định rõ lĩnh vực cải cách cải cách thể chế Xây dng b máy hành xây dựng phát ... cải cách hành năm 24 24 25 26 2009 từ thực tiễn tỉnh Lạng Sơn Về cải cách thể chế Về cải cách tổ chức máy Xây dựng nâng cao chất lợng đội ngũ cán công chức Cải cách ... cách hành Những nội dung cách hành chớnh năm qua? Những dự tính tơng lai? Đặc biệt cải cách hành có ý ngĩa nh nào? Những cải đem lại ợc lợi ích gì?đất nớc ngày phát triễn cải cách phải thay đổi...
  • 36
  • 1,554
  • 5
ĐƯỜNG lối xây DỰNG hệ THỐNG CHÍNH TRỊ TRƯỚC THỜI kỳ đổi mới (1945 1985)

ĐƯỜNG lối xây DỰNG hệ THỐNG CHÍNH TRỊ TRƯỚC THỜI kỳ đổi mới (1945 1985)

Tài liệu khác

... ĐƯỜNG LỐI CÁCH MẠNG CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ĐỀ TÀI: ĐƯỜNG LỐI XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ TRƯỚC THỜI KỲ ĐỔI MỚI (1945-1985) ĐỀ TÀI: ĐƯỜNG LỐI XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ TRƯỚC THỜI KỲ ĐỔI MỚI (1945-1985) ... Mác-Lênin thời kỳ độ chuyên vô sản:  Theo C.Mác: Giữa xã hội Tư chủ nghĩa xã hội Cộng sản chủ nghĩa thời kỳ cải biến cách mạng từ xã hội đến xã hội Thích ứng với thời kỳ thời kỳ độ trị, nhà nước thời ... thời kỳ khác Nền chuyên cách mạng giai cấp vô sản  V.I.Lênin nhấn mạnh: Muốn chuyển từ chủ nghĩa tư lên chủ nghĩa xã hội phải chịu đựng lâu dài nỗi đau đớn thời kỳ sinh đẻ, phải có thời kỳ chuyên...
  • 8
  • 5,709
  • 96
đảng lãnh đạo quá trình xây dựng bộ máy chính quyền trong thời kỳ 1945  1954

đảng lãnh đạo quá trình xây dựng bộ máy chính quyền trong thời kỳ 1945 1954

Thạc sĩ - Cao học

... ĐẢNG LÃNH ĐẠO XÂY DỰNG BỘ MÁY CHÍNH QUYỀN CÁCH MẠNG THỜI KỲ 1945-1946…………………………4 I Sự đời Nhà nước dân chủ nhân dân Việt Nam……………4 II Đảng lãnh đạo xây dựng cungngr cố máy quyền Cách mạng thời kỳ ... TRÌNH LÃNH ĐẠO XÂY DỰNG BỘ MÁY CHÍNH QUYỀN CỦA ĐẢNG THỜI KỲ 1945-1954………………………… 86 Dựa vào dân để xây dựng củng cố quyền……………….91 Sự lãnh đạo Đảng CSVN nhân tố đảm bảo thắng lợi Q trình xây dựng ... 15 Xây dựng củng cố máy quyền Trung ương………… 16 Xây dựng củng cố máy quyền địa phương………… 34 Xây dựng hệ thống tổ chức quan quyền…………… 40 Chương II ĐẢNG LÃNH ĐẠO XÂY DỰNG BỘ MÁY CHÍNH QUYỀN CÁCH...
  • 117
  • 682
  • 0

Xem thêm