0

xây dựng môi trường thuận lợi tạo động lực thúc đẩy đội ngũ thanh tra chuyên môn và giáo viên tích cực thực hiện hoạt động nghiên cứu bài học

Luan van thac si Quản lý hoạt động nghiên cứu bài học tại tổ chuyên môn của hiệu trưởng

Luan van thac si Quản lý hoạt động nghiên cứu bài học tại tổ chuyên môn của hiệu trưởng

Sư phạm

... pháp nghiên cứu sản phẩm hoạt động Nghiên cứu kế hoạch, hồ sơ chuyên môn nhà trường, tổ chuyên môn để nhận định đánh giá thực trạng hoạt động nghiên cứu học tổ chuyên môn quản lý hoạt động nghiên ... để xây dựng mối quan hệ giáo viên học sinh, học sinh - học sinh 1.2.3.4 Các quan niệm sai lầm nghiên cứu học - Nghiên cứu học lập kế hoạch cho học Bài học phần nhỏ nghiên cứu học Nghiên cứu học ... lực học tập cúa học sinh 1.5 Nội dung quản lý hoạt động nghiên cứu học tổ chuyên môn trường tiểu học Nội dung quản lý hoạt động nghiên cứu học tổ chuyên môn trường tiểu học bao gồm: 1.5.1 Xây dựng...
  • 140
  • 10,379
  • 31
Hoàn thiện các công cụ đãi ngộ tạo động lực cho người lao động cty MAY PHỐ HIẾN

Hoàn thiện các công cụ đãi ngộ tạo động lực cho người lao động cty MAY PHỐ HIẾN

Quản trị kinh doanh

... động lực Không có từ sinh có động lực lao động, mà động lực lao động có tác động nhiều yếu tố Vì vậy, nhà quản lý chủ động đưa biện pháp tạo động lực cho nhân viên Có thể nói động lực lao động ... viên Các sách nhằm đạt mục tiêu tổ chức, tuỳ thuộc vào đáp ứng chúng nhu cầu nhân viênđộng lực sách tạo cao hay thấp 2.1.2.4 Một số học thuyết tạo động lực Khi nghiên cứu học thuyết tạo động ... động lực cho nhân viên, có cách nhìn tổng quan động lực lao động trình tạo Có nhiều học thuyết tạo động lực lao động, học thuyết có giá trị định học thuyết hoàn hảo cách thông qua mặt tích cực...
  • 92
  • 349
  • 0
Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho đội ngũ giảng viên Trường Đại học Hải Dương

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho đội ngũ giảng viên Trường Đại học Hải Dương

Kinh tế

... .84 KT LUN .85 trờng Đại học Kinh tế Quốc dân NGUYN TH MY HON THIN CC CễNG C TO NG LC CHO I NG GING VIấN TRNG I HC HI DNG Chuyên ngành: QUN Lí KINH T V CHNH SCH hà nội, ... ng ging viờn ti Trng i hc Hi Dng trờng Đại học Kinh tế Quốc dân NGUYN TH MY HON THIN CC CễNG C TO NG LC CHO I NG GING VIấN TRNG I HC HI DNG Chuyên ngành: QUN Lí KINH T V CHNH SCH Ngi hng ... quyn ca lónh o Nh trng Nhiu vic ph thuc vo ch o v quy nh ca nh trng cp trờn nh ch tiờu tuyn dng, trang b iu kin lm vic V nguyờn nhõn ch quan, xut phỏt t s quan tõm ca Lónh o Nh trng, ngun lc ca...
  • 111
  • 918
  • 3
Tạo động lực cho đội ngũ cán bộ giảng viên tại trường đại học thương mại

Tạo động lực cho đội ngũ cán bộ giảng viên tại trường đại học thương mại

Kinh tế

... luận tạo động lực làm việc cho người lao động Chương 2: Thực trạng tạo động lực cho đội ngũ cán giảng viên trường Đại học Thương mại Chương 3: Giải pháp tạo động lực cho đội ngũ cán giảng viên trường ... giảng viên - Đề xuất biện pháp đẩy mạnh tạo động lực cho giảng viên trường đại học Thương mại Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu đề tài tạo động lực cho đội ngũ giảng viên trường ... đến việc tạo động lực thúc đẩy động lực làm việc cho đội ngũ giảng viên trường Đại học, cao đẳng Các luận văn cung cấp vấn đề lý luận tạo động lực, đồng thời đưa phương pháp nghiên cứu phù hợp...
  • 4
  • 717
  • 9
Tạo động lực cho đội ngũ cán bộ giảng viên tại trường đại học thương mại   luận văn ths  quản trị kinh doanh   60 34 05

Tạo động lực cho đội ngũ cán bộ giảng viên tại trường đại học thương mại luận văn ths quản trị kinh doanh 60 34 05

Thạc sĩ - Cao học

... mạnh tạo động lực cho giảng viên trƣờng đại học Thƣơng mại Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Đối tƣợng nghiên cứu đề tài tạo động lực cho đội ngũ giảng viên trƣờng Đại học Thƣơng mại Phạm vi nghiên cứu: ... luận tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động Chƣơng 2: Thực trạng tạo động lực cho đội ngũ cán giảng viên trƣờng Đại học Thƣơng mại Chƣơng 3: Giải pháp tạo động lực cho đội ngũ cán giảng viên ... pháp thúc đẩy động lực làm việc cho giảng viên trường Cao đẳng Phương Đông Đà Nẵng”, Luận văn thạc sỹ, trƣờng Đại học Đà Nẵng Lăng Song Vân (2012), Tạo động lực thúc đẩy giáo viên làm việc trường...
  • 66
  • 408
  • 1
Tạo động lực cho đội ngũ giảng viên trẻ của trường đại học công nghiệp hà nội

Tạo động lực cho đội ngũ giảng viên trẻ của trường đại học công nghiệp hà nội

Kinh tế

... chung, nghiên cứu đề cập đến vấn đề sau: - Khái niệm động cơ, động lực, tạo động lực, trình tạo động lực lợi ích việc tạo động lực cho ngƣời lao động tổ chức - Các học thuyết tạo động lực cho ... phân tích Chƣơng phân tích thực trạng tạo động lực cho đội ngũ giảng viên trẻ trƣờng Đại học Công Nghiệp Hà Nội bao gồm: phân tích biện pháp nhà trƣờng thực tạo động lực cho đội ngũ giảng viên ... lao động, tạo động lực làm việc yếu tố ảnh hƣởng đến tạo động lực lao động, số học thuyết tạo động lực lao động, đặc điểm lao động giảng viên trẻ Sau đó, tác giả vào phân tích nội dung ta ̣o động...
  • 119
  • 527
  • 1
Tạo động lực cho đội ngũ giảng viên trẻ của trường đại học công nghiệp hà nội

Tạo động lực cho đội ngũ giảng viên trẻ của trường đại học công nghiệp hà nội

Thạc sĩ - Cao học

... lao động, tạo động lực làm việc yếu tố ảnh hƣởng đến tạo động lực lao động, số học thuyết tạo động lực lao động, đặc điểm lao động giảng viên trẻ Sau đó, tác giả vào phân tích nội dung ta ̣o động ... phân tích Chƣơng phân tích thực trạng tạo động lực cho đội ngũ giảng viên trẻ trƣờng Đại học Công Nghiệp Hà Nội bao gồm: phân tích biện pháp nhà trƣờng thực tạo động lực cho đội ngũ giảng viên ... câu hỏi sau: - Động lực lao động đội ngũ giảng viên trẻ trường Đại học Công Nghiệp Hà Nội nào? - Những nhân tố ảnh hưởng tới động lực lao động đội ngũ giảng viên trẻ trường Đại học Công Nghiệp...
  • 19
  • 399
  • 0
ĐỀ tài THỰC TRẠNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP  Ở VIỆT NAM

ĐỀ tài THỰC TRẠNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... mơi trường mà cán cơng nhân viên trẻ chiếm đa số, cơng ty ln có động, sáng tạo từ đội ngũ lao động trẻ Cơng ty sử dụng đội ngũ trẻ họ có đầy đủ động, nhiệt tình đầy sáng tạo Đây hội cho nhân viên ... đội ngũ nhân trẻ thơng qua chiến lược đào tạo nguồn nhân lực trẻ …Với việc làm cơng ty khuyến khích động viên đội ngũ nhân trẻ tích cực học hỏi, tìm tòi, nâng cao trình độ tay nghề, dần trẻ hố đội ... Chức quan hệ lao động liên quan đến hoạt động nhằm cải thiện mơi trường làm việc mối quan hệ cơng việc : ký kết hợp đồng lao động, giải khiếu nại, tranh chấp lao động, cải thiện mơi trường làm việc,...
  • 52
  • 3,473
  • 16
Nghiên cứu đánh giá thực trạng, xây dựng bản đồ thổ nhưỡng nông hóa và đề xuất giải pháp cải tạo đất tại Trung tâm sản xuất giống Trảng Bàng - Tây Ninh

Nghiên cứu đánh giá thực trạng, xây dựng bản đồ thổ nhưỡng nông hóa đề xuất giải pháp cải tạo đất tại Trung tâm sản xuất giống Trảng Bàng - Tây Ninh

Báo cáo khoa học

... điều tra xây dựng đồ đất Bao gồm phương pháp điều tra ngoại nghiệp truyền thống sử dụng điều tra xây dựng đồ đất thực địa như: - Phương pháp quan trắc, mô tả phẫu diện đất lấy mẫu đất phân tích thực ... thấy: Toàn diện tích vùng nghiên cứu thuộc dạng địa hình (vàn), có đến 51% diện tích thuộc dạng vàn cao, 28% diện tích thuộc dạng vàn trung bình chưa đầy 20% diện tích thuộc dạng vàn thấp Với đặc ... bón thúc hầu hết đất thịt pha cát Úc có đầy đủ P, K, S, Cu, Zn B (dẫn theo Ks Đào Ngọc Hải) 18 CHƯƠNG THỰC NGHIỆM NỘI DUNG NGHIÊN CỨU NĂM 2009 2.1 Điều tra xây dựng đồ đất 2.1.1 Điều tra, phân tích, ...
  • 109
  • 1,027
  • 3
thực trạng vận dụng chế độ vào các công ty cổ phần ở việt nam

thực trạng vận dụng chế độ vào các công ty cổ phần ở việt nam

Kinh tế - Quản lý

... vận dụng cách sáng tạo quy định, chế độ đòi hỏi doanh nghiệp phải có tay đội ngũ kế toán viên nhiệt huyết với nghề đặc biệt trình độ chuyên môn phải cao Đó điều cốt lõi Hoạt động kinh doanh thị ... tác đào tạo đội ngũ kế toán viên cần đợc coi trọng Vấn đề thứ hai đa công ty cổ phần phải điều chỉnh cấu vốn điều lệ công ty cho chi phí vốn phải trả hợp lý nhng đảm bảo tính hiệu hoạt động kinh ... kinh doanh thị trờng chứng khoán biến động đa dạng không lờng trớc đợc Cho nên, đội ngũ kế toán viên phải vận dụng chế độ mà phải biết vận dụng chế độ cách sáng tạo cho phù hợp với công ty tình kinh...
  • 25
  • 399
  • 0
Chế độ kế toán Lợi thế thương mại và thực trạng áp dụng chế độ kế toán Lợi thế thương mại ở Việt Nam hiện nay

Chế độ kế toán Lợi thế thương mại thực trạng áp dụng chế độ kế toán Lợi thế thương mại ở Việt Nam hiện nay

Kế toán

... vào chi phí doanh nghiệp thời gian thực phân bổ không 10 năm kể từ công ty cổ phần thực phân bổ Trường hợp sau chuyển thành công ty cổ phần, doanh nghiệp thực phân bổ giá trị lợi kinh doanh vào ... nhận tài sản Báo cáo tài 1.2 Phân loại Lợi thương mại LTTM phân làm loại: Lợi thương mại (Lợi thương mại dương) Bất lợi thương mại (Lợi thương mại âm) - Lợi thương mại: Là phần chêch lệch giá ... pháp để phân bổ LTTM là: Lợi thương mại phát sinh ngày mua: phân bổ dần vào kết hoạt động kinh doanh hợp theo phương pháp đường thẳng thời gian không 10 năm Trường hợp số lợi thương mại bị tổn thất...
  • 23
  • 1,147
  • 5
Thực trạng chính sách công tác đãi ngộ nguồn nhân lực của công ty TNHH Thương mại FPT

Thực trạng chính sách công tác đãi ngộ nguồn nhân lực của công ty TNHH Thương mại FPT

Kinh tế - Quản lý

... viên nâng cao hoàn thiện, thực công việc hiệu từ nâng vị họ lên Điều tạo tâm lý tích cực cho người lao động động lực để họ nỗ lực làm việc 2.2 Thực trạng sách đãi ngộ nguồn nhân lực Công ty TNHH ... đào tạo thi chứng hãng công nghệ hàng đầu để đội ngũ công nghệ nâng cao trình độ khả sáng tạo; - Đào tạo, bồi dưỡng kỹ chuyên môn: định kỳ hàng năm, nhân viên đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, ... 3.2.2.2 Về môi trường Trưng cầu ý kiến nhân viên môi trường làm việc Bổ sung thiếu sót mà nhân viên cần để nhân viênmôi trường làm việc phù hợp Tạo bầu không khí nơi làm việc thoải mái Áp lực công...
  • 44
  • 1,822
  • 14
349 hoàn thiện công tác đãi ngộ phi tài chính cho đội ngũ nhân lực tại công ty CP XNK vật tư NÔNG lâm sản ( AFORIMEX )

349 hoàn thiện công tác đãi ngộ phi tài chính cho đội ngũ nhân lực tại công ty CP XNK vật tư NÔNG lâm sản ( AFORIMEX )

Kinh tế - Thương mại

... Các mục tiêu nghiên cứu Trên sở nghiên cứu tài liệu liên quan, phân tích thực trạng hoạt động kinh doanh, chế quản lý, hoạt động quản trị đãi ngộ phi tài thông qua công việc môi trường làm việc ... thị trườngĐẩy mạnh quan hệ, hợp tác với công ty chuyên sơ chế, thu mua sản phẩm nông lâm sản nước • Thu hút đào tạo đội ngũ NV giỏi nghiệp vụ, tận tụy với CV Tạo MTLV thuận lợi để đội ngũ ... Công ty xây dựng hệ thống đánh giá thành tích với đầy đủ tiêu chuẩn, đa số NLĐ biết đến việc công ty thực CV Xây dựng đãi ngộ Bên 34 cạnh CV Triển khai đãi ngộ Xây dựng nguyên tắc hỗ trợ thực sách...
  • 56
  • 656
  • 1
quản lý thực hiện quy chế chuyên môn của giáo viên ở các trường trung học cơ sở thành phố uông bí tỉnh quảng ninh

quản lý thực hiện quy chế chuyên môn của giáo viên ở các trường trung học cơ sở thành phố uông bí tỉnh quảng ninh

Thạc sĩ - Cao học

... chuyên môn giáo viên 2.2.2 Thực trạng tổ chức thực kế hoạch quản lý thực quy chế chuyên môn giáo viên Để thực kế hoạch quản lý thực quy chế chuyên môn giáo viên, hiệu trƣởng trƣờng THCS xây dựng ... Giáo dục - Đào tạo, Sở Giáo dục - Đào tạo, Phòng Giáo dục - Đào tạo quy chế hoạt động nhà trƣờng, quy định môn trƣờng THCS Quản lý thực quy chế chuyên môn giáo viên phụ thuộc vào lực chuyên môn ... lƣợng giáo dục, dạy học nhà trƣờng Nhiệm vụ nghiên cứu 5.1 Nghiên cứu sở lý luận quản lý thực quy chế chuyên môn giáo viên trƣờng THCS 5.2 Nghiên cứu thực trạng quản lý thực quy chế chuyên môn giáo...
  • 110
  • 1,048
  • 1
Các biện pháp xây dựng và phát triển đội ngũ CBQL trường tiểu học tỉnh Quảng Bình đến năm 2010

Các biện pháp xây dựng phát triển đội ngũ CBQL trường tiểu học tỉnh Quảng Bình đến năm 2010

Giáo dục học

... sau: Trang 31 S 3: Qun lý ngun nhõn lc [18;26] Quản lý nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực Sử dụng nguồn nhân lực Môi trờng nguồn nhân lực - GD-ĐT - Bồi dỡng - Phát triển - Nghiên cứu, ... hoch t c mc ớch, mc tiờu Chc nng th t l kim tra: Hot ng kim tra bao gm vic kim tra, giỏm sỏt, theo dừi, phỏt hin, x lý tỡnh v kt qu hot ng kim tra cng l mt quỏ trỡnh t iu khin Cỏc chc nng ny ... t chc, phõn bit vi ngi khụng cú chc v Cho n nay, t Cỏn ó c dựng vi rt nhiu ngha khỏc nhau: Trang 20 - Trong t chc ng v on th, t Cỏn c dựng vi ngha: mt l, ch nhng ngi c bu vo cỏc cp lónh o, ch...
  • 110
  • 571
  • 0
Phân tích về thực trạng định hướng marketing marketing orientation trong hoạt động của các doanh nghiệp tổ chức việt nam, và tác động của nó đối với tới kết quả hoạt động kinh doanh

Phân tích về thực trạng định hướng marketing marketing orientation trong hoạt động của các doanh nghiệp tổ chức việt nam, tác động của nó đối với tới kết quả hoạt động kinh doanh

Marketing

... trọng đào tạo đội ngũ giao dịch viên không giỏi chuyên môn nghiệp vụ mà đào tạo Marketing để hiểu tâm lý khách hàng mình; sách khuyến khích, động viên tạo động lực cho toàn thể nhân viên hướng ... tốt hoạt động Marketing ngân hàng giúp hàng phát huy hết tiềm năng, tích kiệm tối đa chi phí hoạt động chiếm lĩnh thị phần, nâng cao lực cạnh tranh, tạo uy tín thị trường, thời gian tới hoạt động ... lợi nhuận, vừa nâng cao lực cạnh tranh thị trường Ví dụ cụ thể: BIDV Hưng yên đánh giá nguy thách thức tiến trình hội nhập thông qua hoạt động nghiên cứu phân tích môi trường công tác Marketing...
  • 11
  • 1,121
  • 0
Chuyên đề thực tập: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại ngân hàng Thương mại cổ phẩn Công thương Việt Nam  chi nhánh Hoàng Mai

Chuyên đề thực tập: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại ngân hàng Thương mại cổ phẩn Công thương Việt Nam chi nhánh Hoàng Mai

Quản trị kinh doanh

... diện vần đề tạo động lực cho người lao động nên kinh tế Việt Nam nói chung, đưa mốt số giải pháp nhằm hoàn thiện vấn để Phạm vi nghiên cứu đề tài công tác tạo động lực cho người lao động NHCT Hoàng ... chi… 1.3 Kết hoạt động kinh doanh 1.3.1 Hoạt động tín dụng NHTMCP CT Hoàng Mai 1.3.1.1 Huy động vốn Có thể nói hoạt động huy động vốn hoạt động ngân hàng Nó đóng vai trò nguyên liệu đầu vào doanh ... đại học tiếng nước Với 183 cán nhân viên, chi nhánh bước xây dựng cho đội ngũ cán giỏi nghiệp vụ chuyên môn, nhiệt tình hăng say lao động Đội ngũ cán nhân viên chi nhánh Công thương Hoàng Mai...
  • 64
  • 298
  • 1
Báo cáo nghiên cứu khoa học     cần một “cú HÍCH” để tạo ĐỘNG lực CHO đổi mới GIÁO dục đại học TRONG bối CẢNH HIỆN NAY

Báo cáo nghiên cứu khoa học cần một “cú HÍCH” để tạo ĐỘNG lực CHO đổi mới GIÁO dục đại học TRONG bối CẢNH HIỆN NAY

Thạc sĩ - Cao học

... triết lý riêng, tạo động lực tác động mạnh mẽ thúc đẩy giáo dục đại học phát triển nhanh Trước hết cần tạo cú hích thục đủ lực nhằm bứt phá, tăng tốc 4.1 Trong giáo dục đại học, trường cần phải ... dựng trường đại họcđầy đủ khả nghiên cứu khoa học đào tạo, trường đại học nước ta phải tạo điều kiện thuận lợi có ưu đãi hấp dẫn để thu hút nhà khoa học hàng đầu giới, đội ngũ kiều bào ta ... chất lượng giáo dục đại học chưa cải thiện nhiều 3.1 Hệ thống trường đại học nước ta tăng nhanh điều kiện bắt buộc cho hoạt động bình thường trường không đảm bảo như: đội ngũ giảng viên, trang thiết...
  • 7
  • 218
  • 1
skkn hiệu trưởng chỉ đạo thực hiện nâng cao chất lượng đội ngũ trong trường tiểu học

skkn hiệu trưởng chỉ đạo thực hiện nâng cao chất lượng đội ngũ trong trường tiểu học

Trung học cơ sở - phổ thông

... tác đào tạođội ngũ giáo viên Tiểu học tăng nhanh số lượng Nhưng trình độ đào tạo lực chuyên môn đội ngũ giáo viên chưa đồng Hiện tỷ lệ giáo viên trung cấp nhiều trường Tiểu học, đặc biệt địa ... Sinh hoạt chuyên môn nhiệm vụ thực thường xuyên hoạt động chuyên môn nhà trường Đây hình thức bồi dưỡng giáo viên, nhằm nâng cao lực cho giáo viên Theo quy định, sinh hoạt chuyên môn thực hai ... cảnh tạo cảnh quan môi trường xanh - - đẹp 3.2 Thực trạng đội ngũ giáo viên nhà trường Hàng năm, từ đầu năm học, Ban giám hiệu nhà trường trú trọng việc tuyên truyền, giáo dục cho đội ngũ giáo viên...
  • 29
  • 668
  • 3

Xem thêm