... hiểu đất nước ngườiNhật Bản CHƯƠNG 3: VĂN HÓA GIAO TIẾP TRONG KINH DOANH CỦANGƯỜINHẬT BẢN NHÓM Trang 11 Văn hóa giao tiếp kinh doanh ngườiNhật Bản 3.1 Tính cách ngườiNhậtNgườiNhật trước sau ... vào người phiên dịch nhóm người Nhật, thường ngườingười trẻ tuổi có ảnh hưởng Cách tốt để ý xem tiếng Nhật, phía họ tỏ thái độ kính nể người Thông thường người có tuổi người quan trọng NgườiNhật ... người Cộng số lại có số 220,7 triệu người, nghĩa cao gấp gần lần số người dân Nhật Một nguyên nhân giáo phái khai báo số bao gồm người chết người thoát ly khỏi giáo phái Tuy nhiên hỏi người Nhật...
... cơm bị xem bất thường Người ta tự rót rượu cho giao tế Thông thường, người rót rượu cho người ngược lại người bạn rót rượu cho người Tuy nhiên hai người uống rượu từ chai người uống từ ly bạn ... quan trọng thức ăn Không nên mang vợ đến buổi tiệc này, chủ tiệc ngườiNhật thường đàn ông họ không mang phu nhân theo họ NgườiNhật trọng nam nữ, nên gặp đối tác kinh doanh nữ Các buổi tiệc chiêu ... lãnh đạo cấp bậc xã hội NgườiNhật đánh giá cao đồng tâm hiệp lực, lãnh đạo người định sau sau lắng nghe ý kiến cấp Quyết định lãnh đạo đại diện đồng tâm hiệp lực tất người Giá trị công ty hòa...
... họp Nhật Bản, người ta thường đưa lời bình luận hay nhận xét dựa vào quan điểm thái độ người có cấp cao diện Không bày tỏ bất đồng với người Khi cúi đầu - hình thức chào hỏi truyền thống ngườiNhật ... chào hỏi truyền thống ngườiNhật - người ta luôn cúi xuống thấp trước người có địa vị cao Chúng ta học từ đó? Văn hóa công sở Nhật Bản thể tôn kính coi trọng người có địa vị cao thông thái trải ... khuôn mặt văn phòng ngườiNhật Ngoại trừ đôi lúc cười đùa, nhân viên xứ hoa anh đào tình cảm ngoài, đặc biệt họp Họ nói chuyện giọng thấp, có chừng mực thường nhắm mắt lại thể ý tới người nói...
... trình định Một số công ty Nhật khuyến khích hợp tác người lao động nhà quản trị cách phân chia quyền lãnh đạo Nhân viên tham gia vào hoạt động quản trị công ty, trình hợp tác người lao động nhà quản ... cổ đông cổ đông nhân viên có số người đại diện vị chủ tịch đại diện cổ đông người có phiếu định Nhóm kiểm tra chất lượng Để nâng cao suất công nhân viên, công ty Nhật thử nghiệm nhiều phương pháp ... nghiệp với cá nhân thường không muốn quan hệ trực tiếp với nhà quản trị Làm việc theo nhóm Tại Nhật, người ta thường sử dụng phương pháp làm việc theo nhóm để thúc đẩy liên kết chặt chẽ nhóm công...
... thể Nhật, phân cấp nhân viên sếp điều tiếng điển hình cho văn hoá công sở Nhật Bản đỗi quen thuộc, nên ngườiNhật mở công ty kinh doanh Việt Nam, nhân viên có cảm giác nặng nề trước cung cách Nhật ... cạnh đó, ngườiNhật cố gắng đưa vào sản phẩm yếu tố nghệ thuật đẩ tăng thêm nguồn cảm xúc tính mỹ cảm cho người sử dụng Chiến lược phát triển kinh tế Nhật nói chung nghệ thuật Marketing Nhật Bản ... Khi sóng đầu tư Nhật Bản tràn vào nước láng giềng, ngườiNhật mang theo qui trình công nghệ bậc cao thuê nhân công nước sở làm việc Trong sản xuất,hay gia công phần mềm, ngườiNhật đặt hàng yêu...
... nhớ rằng, tên người cần liên lạc thật giá trị Bạn bị coi thật thô lỗ, thiếu tôn trọng người khác “quẳng” card họ vào túi rối đóng “xoẹt” lại Học tập từ người trước Trong gặp gỡ người Nhật, họ trực ... thấp Bạn học gì? Văn hóa kinh doanh ngườiNhật coi trọng giá trị người trước hiểu biết, trải kinh nghiệm đáng quí mà họ cung cấp cho công ty Dù bạn có thang bậc nghề nghiệp nhau, người tuổi lớn ... tiếp với người có thế, địa vị khía cạnh mà ngườiNhật quan tâm để có thêm nhiều hội làm ăn Bạn học gì? Hoàn thành phát biểu đầy trọng lượng mang lại cho bạn tin cậy khả thành công lớn Người Nhật...
... nhòa làm lu mờ mục tiêu Làm việc nghiêm túc NgườiNhật coi trọng công việc Họ tiếng người làm việc hăng say thường rời văn phòng nhà muộn NgườiNhật tiếng người thể tình cảm chừng mực Ngoại trừ đôi ... họp Nhật Bản, người ta thường đưa lời bình luận hay nhận xét dựa vào quan điểm thái độ người cấp cao diện Không bày tỏ bất đồng với người Khi cúi đầu - hình thức chào hỏi truyền thống ngườiNhật ... chào hỏi truyền thống ngườiNhật - người ta luôn cúi xuống thấp trước người có địa vị cao Chúng ta học từ đó? Văn hóa công sở Nhật Bản thể tôn kính coi trọng người có địa vị cao thông thái trải...
... Chương II Văn hóa ứng xử gia đình truyền thống ngườiNhật Bản người Việt Nam 2.1 Văn hóa ứng xử gia đình truyền thống ngườiNhật Bản 2.1.1 Sơ lược gia đình truyền thống ngườiNhật Bản Ở Nhật Bản ... điểm văn hóa ứng xử gia đình truyền thống ngườiNhậtngười Việt - So sánh đối chiếu nét tương đồng khác biệt văn hóa ứng xử gia đình truyền thống ngườiNhậtngười Việt Phạm vi nghiên cứu: Văn ... nhìn chung toàn diện văn hóa truyền thống ngườiNhật Bản nói chung văn hóa ứng xử gia đình truyền thống ngườiNhật Bản nói riêng Cấu trúc: Chương I: Giao tiếp ứng xử văn hóa Văn hóa ứng xử gồm...
... chước ngườiNhật cách "tập thể dục tập thể" hay "hô hiệu", đơn giản xây dựng văn hoá doanh nghiệp thân thiện tự nhắc nhở lẫn mục tiêu doanh nghiệp Nghiêm túc công việc Tại Nhật Bản, họp, người ... nghề Một tập quán người phương Đông hướng điều phát biểu tới người có thứ bậc cao diện Và không công khai phản bác ý kiến bậc trưởng bối đồng thời lắng nghe ý kiến người Tại Nhật, Hàn Quốc nhiều ... Nghiêm túc công việc Tại Nhật Bản, họp, người phát biểu chậm rãi, rành mạch, người nghe tập trung tinh thần Đặc biệt ngườiNhật thường "lim dim" mắt tập trung lắng nghe, không dấu hiệu chán chường,...
... trôi chảy NgườiNhật dường hiểu điều Họ đảm bảo phần thưởng chia thành viên, không làm nảy sinh ghen tị, so đo Hãy nhớ không dành lời khen cho riêng người nào, bạn thành công ngườiNhật Học cách ... Không tự thành công NgườiNhật hiểu rõ điều nhấn mạnh việc cần phải có người làm việc Họ ưu tiên quy trình thảo luận mang tính hợp tác mà chậm chạp, cuối cùng, đảm bảo tất người có tiếng nói chung ... khuôn mặt văn phòng ngườiNhật Ngoại trừ đôi lúc cười đùa, nhân viên xứ hoa anh đào tình cảm ngoài, đặc biệt họp Họ nói chuyện giọng thấp, có chừng mực thường nhắm mắt lại thể ý tới người nói...
... họp Nhật Bản, người ta thường đưa lời bình luận hay nhận xét dựa vào quan điểm thái độ người có cấp cao diện Không bày tỏ bất đồng với người Khi cúi đầu - hình thức chào hỏi truyền thống ngườiNhật ... chào hỏi truyền thống ngườiNhật - người ta luôn cúi xuống thấp trước người có địa vị cao Chúng ta học từ đó? Văn hóa công sở Nhật Bản thể tôn kính coi trọng người có địa vị cao thông thái trải ... trôi chảy NgườiNhật dường hiểu điều Họ đảm bảo phần thưởng chia thành viên, không làm nảy sinh ghen tị, so đo Hãy nhớ không dành lời khen cho riêng người nào, bạn thành công ngườiNhật Học...
... chước ngườiNhật cách "tập thể dục tập thể" hay "hô hiệu", đơn giản xây dựng văn hoá doanh nghiệp thân thiện tự nhắc nhở lẫn mục tiêu doanh nghiệp Nghiêm túc công việc Tại Nhật Bản, họp, người ... nghề Một tập quán người phương Đông hướng điều phát biểu tới người có thứ bậc cao diện Và không công khai phản bác ý kiến bậc trưởng bối đồng thời lắng nghe ý kiến người Tại Nhật, Hàn Quốc nhiều ... Nghiêm túc công việc Tại Nhật Bản, họp, người phát biểu chậm rãi, rành mạch, người nghe tập trung tinh thần Đặc biệt ngườiNhật thường "lim dim" mắt tập trung lắng nghe, không dấu hiệu chán chường,...
... nhòa làm lu mờ mục tiêu Làm việc nghiêm túc NgườiNhật coi trọng công việc Họ tiếng người làm việc hăng say thường rời văn phòng nhà muộn NgườiNhật tiếng người thể tình cảm chừng mực Ngoại trừ đôi ... họp Nhật Bản, người ta thường đưa lời bình luận hay nhận xét dựa vào quan điểm thái độ người cấp cao diện Không bày tỏ bất đồng với người Khi cúi đầu - hình thức chào hỏi truyền thống ngườiNhật ... chào hỏi truyền thống ngườiNhật - người ta luôn cúi xuống thấp trước người có địa vị cao Chúng ta học từ đó? Văn hóa công sở Nhật Bản thể tôn kính coi trọng người có địa vị cao thông thái trải...
... nghiêm muốn người thưởng trà để ngặt người tham gia hiểu thêm người xung buổi lễ Trà đạo quanh trải lòng để tìm thấy người tri kỷ sống Giá trị triết học Một giao hòa với đất trời, với Để người nhìn ... đó, trà nâng lên thành “đạo” Nhật Bản Đó kết hợp tính Thiền Phật giáo giản dị văn hóa uống trà Trà đóng vai trò quan trọng văn hóa hai quốc gia Ở Việt Nam, nhiều người xem trà “quốc thủy” 70% ... công dụng làm người tỉnh táo trở thành thức uống giải khát người Việt từ kỷ III Không thế, trà nâng lên thành nét phong tục, thú vui cao mà bình dị gắn bó với tâm hồn người Việt Nam Ở Nhật Bản, chè...
... chức Nhật quan tâm vấn đề thời gian có hẹn Họ tỏ khó chịu phải đợi cảm tình với người sai hẹn Nếu người tìm hiểu hội hợp tác kinh doanh khó có hội thứ hai gặp lại NgườiNhật thích tặng quà cho người ... khiếm nhã giao tiếp NgườiNhật trọng cho người đối thoại cảm thấy dễ chịu Họ không muốn làm phiền người khác cảm xúc riêng mình, cho dù lòng họ có chuyện đau buồn giao tiếp với người khác họ mỉm ... cảm thấy bất đồng làm yêu cầu người khác họ thường nói “điều khó” Bất kỳ lời nói, cử ngườiNhật kể thúc giục hay từ chối mang dấu ấn lịch thiệp, nhã nhặn Vì ngườiNhật có ý thức tự trọng cao nên...
... hiểu đất nước ngườiNhật Bản NHÓM Trang 13 Văn hóa giao tiếp kinh doanh ngườiNhật Bản CHƯƠNG 3: VĂN HÓA GIAO TIẾP TRONG KINH DOANH CỦANGƯỜINHẬT BẢN Tính cách ngườiNhậtNgườiNhật trước sau ... kinh doanh ngườiNhật Bản Không nên tập trung tất ý vào người phiên dịch nhóm người Nhật, thường ngườingười trẻ tuổi có ảnh hưởng Cách tốt để ý xem tiếng Nhật, phía họ tỏ thái độ kính nể người Thông ... đặc trưng văn hoá kinh doanh ngườiNhật chứa đựng mô hình quản lý, sản xuất, tiêu thụ lưu thông sản phẩm tính cách, tâm lý ngườiNhật kinh doanh Việc tìm hiểu văn hoá kinh doanh ngườiNhật giúp...
... trọng uống Sake người uống không tự rót rượu Thay vậy, người bàn rót rượu cho người hay người rót rượu cho Người rót cầm bình hai tay người nhận nâng ly tay, tay đỡ nhẹ đáy ly Người ta uống Sake ... đoạn lên men mà ngườiNhật gọi Nihonshu ( | Rượu Nhật Bản) Luật Thuế Rượu Nhật Bản gọi Seishu Thêm nữa, người nước nói sake thường hàm ý thứ Nihonshu nguyên chất Trong đó, ngườiNhật pha nhiều ... tiếng Nhật nghĩa rượu nói chung, rượu nặng hay nhẹ, vang, wishky hay gin Lịch sử Sake Người ta chưa thể xác định người quần đảo Nhật Bản dùng gạo để nấu rượu từ nào, song chắn sớm phải từ lúc người...