... vấn cơ bản về cơ bản về Công đoàn việt nam Công đoàn việt namTrường đại học công đoàn Trường đại học công đoàn khoa lý luận - nghiệp vụ công đoàn khoa lý luận - nghiệp vụ công đoàn &&& ... và quyền hạn của tổ trò, nhiệm vụ và quyền hạn của tổ chức Công đoàn, những quan hệ chức Công đoàn, những quan hệ giữa Côngđoàn và các cơ quan xí giữa Côngđoàn và các cơ quan xí nghiệp ... tiện hoạt động củaCông đoàn. ơng tiện hoạt động củaCông đoàn. Luật Côngđoàn thể hiện bản chất Luật Côngđoàn thể hiện bản chất ưu việt của xà hội và là một đảm ưu việt của xà hội và...
... ng. Mt trong nhng mc tiờu ca vic c phn hoỏ doanh nghip nh nc l to iu kin ngi lao ng phỏt huy vai trũ lm ch thụng qua vic mua c phn u t gúp vn vo cụng ti. Vỡ th, õy cng l ni dung m cụng on ... kim soỏt ca cụng ti, nu ú Nh nc cú c phn. Vỡ nh vy, cụng on mi cú iu kin thun li thc hin tt vai trũ, chc nng, nhim v ca mỡnh nhm bo v cú hiu qu cao hn quyn li ngi lao ng. - Tip tc thc hin...
... doanh nghip. phự hp vi nhng i mi v cụng ngh, phng thc qun lớ ca cụng ti c phn, vai trũ ca t chc cụng on, nht l vai trũ cụng on cp c s nht thit cng phi i mi. Theo tinh thn quy nh ti iu 6 Lut ... phự hp vi quy nh ca phỏp lut. Ti Lut cụng on, vai trũ ca t chc cụng on c s c quy nh trong khon 3 iu 4, khon 3 iu 8, khon 1 iu 11. C th hn, vai trũ ca cụng on c s trong cụng ti c phn quy ... Tuy nhiờn, ngoi nhng vai trũ chung ca cụng on c s thỡ phự hp vi nhim v c th v bo v quyn v li ớch hp phỏp ca ngi lao ng trong cụng ti c phn, t chc cụng on c s cú cỏc vai trũ nh sau: Th nht,...
... trọng nh: Công tác đánh giá cán bộ, công chức quản lý kinh tế. Công tác quy hoạch cán bộ. Công tác tuyển dụng cán bộ và đào tạo, bồi dỡng cánbộcông chức quản lý kinh tế. Sử dụng cán bộ sao ... định công tác củacán bộ, chuyên môn hoá cán bộ. Luân chuyển cánbộ đúng có tác dụng đào tạo bồi dỡng cán bộ, và ngợc lại, ổn định cánbộ một cách hợp lý cũng có tác dụng đào tạo bồi dỡng cán bộ. Luân ... nhiệm cánbộ theo một quy trình bổ nhiệm cán bộ thống nhất. Cần chú trọng đến tiêu chuẩn cánbộ và ý kiến đánh giá cán bộcủa tổ chức cơ sở, của tập thể lÃnh đạo đơn vị và tín nhiệm của quần...
... sản xuất. Trên cơsở đó phấn đấu trở thành CôngĐoàn vững mạnh, nhiều cánbộ lÃnh đạo của ngành trong phong trào CNVC và hoạt động CôngĐoàn từ cơ sở. * Bảng biến đổi cơ cấu cánbộ KH-KT và nghiệp ... nhiệm củaCôngđoàn trong việc thực hiện đờng lối chính sách của Đảng. Vai tròcủa Đảng cộng sản đối với Công đoàn: Đảng lÃnh đạo Công đoàn. Tại sao Côngđoàn không thể thiếu sự lÃnh đạo của Đảng? ... ĐH Côngđoàn Việt Nam 38Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 cơ sở. Trong hệ thống Côngđoàn cấp trên cơsở bao gồm: Các Côngđoànbộ phận, các tổ Công đoàn...
... mình. 3. Vaitròcủacôngđoàn cấp cơsở Công đoàn cấp cơsở bao gồm: Công đoàn cơsở và nghiệp đoàn. (3) Côngđoàncơ sở được thành lập ở các doanh nghiệp, các hợp tác xã sản xuất công nghiệp, ... côngđoàncơsở - nơi công đoàn gắn bó trực tiếp với người lao động. Bài viết này đề cập vaitròcủacôngđoàn các cấp đối với vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động. 1. Vaitròcủa ... tế công nghiệp, hiện đại. Côngđoàn địa phương, công đoàn ngành chú trọng thành lập tổ chức công đoàncơ sở, ban chấp hành côngđoàn lâm thời ở các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn...
... tình củacô Hươngem đã nhận thức được rõ tầm quan trọng củacơsở hạ tầng và vaitròcủa đầutư phát triển cơsở hạ tầng nên em đã quyết định chọn đề tài: Vaitrò của đầu tư phát triển cơsở ... điện.1.2. Vaitròcủa phát triển cơsở hạ tầng.Mang đặc điểm của hoạt động đầu tư phát triển nên nó cũng có đầy đủ vai tròcủa hoạt động đầu tư phát triển:-Hoạt động đầu tư cơsở hạ tầng tác ... trình cơsở hạ tầng đượcchia làm 3 loại: -Cơ sở hạ tầng kĩ thuật. -Cơ sở hạ tầng xã hội . -Cơ sở hạ tầng môi trường. Cơ sở hạ tầng kĩ thuật là các công trình phục vụ cho sản xuất và đời sốngnhư...
... Vaitròcủa người bố và việc cân bằng giữa Công việc – Gia đình. Với vaitrò người chủ gia đình, các ông bố phải tham gia năng động trong việc đóng góp vào sự phát triển bền vững của gia ... tiên cho gia đình sẽ có nguy cơ gây ra hậu quả tiêu cực lên sự nghiệp của họ, điển hình là giảm cơ hội thăng tiến. Lao động nam giới hiện đại nhận ra được nhu cầu của người bố. Lịch làm việc ... dành cho gia đình, trong khi vẫn đáp ứng nhu cầu công việc. Một sốcông ty thậm chí đưa ra khoảng thời gian dành cho nam giới khi người bạn đời của họ sinh con. Luật lao động Việt Nam đã cho...
... năng lực cánbộcông chức củabộ kế hoạch .1. Năng lực củacánbộcông chức và cánbộcông chức củabộ kế hoạchĐể có cái nhìn sâu sắc hơn về năng lực cánbộcông chức củabộ kế hoạch của Lào ... 1Chơng I: Cơsở lý luận về năng lực củacánbộcông chức làm công tác kế hoạch 2I . Cánbộcông chức và cánbộcông chức làm kế hoạch 21. Khái niệm 21.1. khái niệm chung về cán bộ, công chức ... về cánbộcông chức làm kế hoạch 42. Chức năng ngời củacánbộcông chức làm kế hoạch 43. Yêu cầu về năng lực củacán bộ, công chức 63.1. yêu cầu chung 63.2. Những yêu cầu đối với cán bộ, công...
... .20II. Thực trạng năng lực cánbộcông chức củabộ kế hoạch 251. Năng lực củacánbộcông chức và cánbộcông chức củabộ kế hoạch 252. Tình hình tiền lơng củacánbộcông chức ở Lào hiện nay ... lực của cán bộcông chức trong bộ kế hoạch Lào hiện nay 35I. phơng hớng nâng cao năng lực cánbộcông chức trong bộ kế hoạch 351. Đổi mới t duy trong công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công ... kiến nghị nhằm nâng cao năng lực của đội ngũ cánbộcông chức trong bộ kế hoạch Lào hiện nay.Năng lực của đội ngũ công chức cánbộ trong bộ kế hoạch đóng vaitrò hết sức quan trọng nó quyết...
... năm 2004 đến nay) : 28 3.2.1 Cơsở mạng lưới hạ tầng : 28 3.2.2 Công tác chăm sóc khách hàng: 31 3.2.3 Thu nhập củacánbộcông nhân viên : 32 3.2.4 Hiệu quả công tác quản lý : 35 3.2.5 : ... chủ cơ sở, Quy chế lãnh đạo công tác tư tưởng, Quy chế hoạt động của Đoàn, Hội Phụ nữ, Công đoàn, Quy chế bảo vệ an ninh, Quy chế thi đua khen thưởng Tổ chức kiện toàn các cấp ủy chi bộ phù ... chính hoạt động kinh doanh của đơn vị , chi nhánh làm tăng thêm thu nhập và lương bổng cho chính cánbộcông nhân viên.3.2.4 Hiệu quả công tác quản lý : Bộ máy tổ chức của viettel ngày một phát...
... kết.3. Vaitrò và ý nghĩa của hoạt động công nhận lẫn nhau trong thương mại dịch vụHoạt động công nhận lẫn nhau cóvaitrò rất to lớn đối với thương mại dịch vụ của ASEAN. Các thỏa thuận công ... vụ ASEAN.KẾT LUẬNTrong thương mại dịch vụ thì hoạt động công nhận lẫn nhau cóvai trò, ý nghĩa hết sức to lớn. Nhận thức được vaitrò ấy, các quốc gia thành viên ASEAN đã không ngừng xúc tiến ... đi đến kí kết các thỏa thuận công nhận lẫn nhau trong các lĩnh vực dịch vụ khác nhau. Trong thời gian tới, để hoạt động công nhận lẫn nhau thực sự phát huy vai tròcủa mình trong việc thúc đẩy...