tính cấp thiết phải nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tổng doanh nghiệp
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Xây dựng Đường Thuỷ
... nghiệp CHƯƠNG 1: NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm nguồn nhân lực hiệu sử dụng nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn ... tầm quan trọng việc sử dụng có hiệu nguồn nhân lực doanh nghiệp -Đánh giá thực trạng sử dụng nguồn nhân lực để từ đưa giải pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Tổng Công ty Xây dựng ... tốt nghiệp 1.4 16 LN - Lợi nhuận doanh nghiệp NV - Số nhân viên bình quân, Chỉ tiêu cao hiệu sử dụng lao động cao Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp Bất doanh nghiệp...
- 64
- 407
- 0
CÁC NHÂN tố tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY cổ PHẦN dệt – MAY HUẾ
... TÍCH NHÂN TỐ .43 SVTH: Nguyễn Thị Tố Uyên – K43BQTKDTH viii Khóa luận tốt nghiệp TÓM TẮT NGHIÊN CỨU Nguồn lực doanh nghiệp cấu thành yếu tố chính, nguồn lực tài chính, khả quản lý nguồn nhân ... Nhóm nhân tố động lực lương, thưởng Nhóm nhân tố động lực phúc lợi Nhóm nhân tố động lực hội đào tạo thăng tiến Sự hài lòng Động lực Nhóm nhân tố động lực môi trường làm việc Nhóm nhân tố động lực ... với công việc, làm việc có động lực đat hiệu cao Việc áp dụng hình thức tạo động lực mang lại hiệu làm việc không cao kích thích tài lại thiếu c) Nhóm nhân tố động lực liên quan đến hội đào tạo...
- 36
- 733
- 2
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc
... định nguồn nhân lực việc xác định nhu cầu nhân lực giai đoạn phù hợp vơí chiến lợc phát triển chiến lợc kinh doanh doanh nghiệp sở sử dụng hợp lý nguồn nhân lực có Hoạch định nguồn nhânlực dựa ... hút tạo động lực mạnh mẽ cho ngời lao động làm việc, thúc đẩy họ nâng cao suất lao động Ngoài giải pháp mà doanh nghiệp thờng áp dụng để nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp Các yếu ... kinh doanh Khách sạn giúp nhà quản lý nhân lực có cách tuyênt chọn, phân công bố chí nhân lực, đào tạo quản lý nhân lực cho phù hợp 1.2.Quản lý nhân lực doanh nghiệp Khách sạn 1.2.1.Khái niệm quản...
- 67
- 1,367
- 33
THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC VÀ SỰ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ TỚI VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI KHÁCH SẠN NIKKO HÀ NỘI
... nhuận Nh doanh nghiệp kinh doanh hiệu tất mảng dịch vụ đảm bảo có lãi 2.1.5.3 Đánh giá hiệu sử dụng vốn Bảng 7: Đánh gía hiệu sử dụng vốn KS Nikko Hà Nội Chỉ tiêu Tổng DT Tổng lợi nhuận Tổng vốn ... trạng công tác quản lý nhân lực tác động tới việc tạo động lực cho ngời lao động 2.2.1 Giới thiệu đội ngũ nhân lực Khách sạn Nikko Hà Nội Đối với ngành Khách sạn lực lợng lao động nhân tố quan ... tập tốt nghiệp 2.2.2 Công tác tuyển chọn, xếp nhân lực tác động tới việc tạo động lực cho ngời lao động Phòng nhân nơi quản lý hồ sơ, lý lịch toàn nhân viên Khách sạn nhân viên đợc tuyển dụng thức...
- 29
- 779
- 2
NÂNG CAO HIỆU QUẢ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG VÀ GIAO THÔNG
... tăng tính đồng nghiệp thực công việc đem lại hiệu kinh doanh tốt Hệ thống sách quản lý doanh nghiệp Các sách quản lý nhân viên doanh nghiệp có tác dụng khuyến khích tinh thần làm việc, nâng cao ... MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Nguồn nhân lực vốn quý xã hội hay doanh nghiệp Chỉ nguồn nhân lực đủ số lượng chất lượng sử dụng cách có hiệu tổ chức, doanh nghiệp hoạt động cách thông suốt ... đợi Hoạt động doanh nghiệp chịu ảnh hưởng chi phối nhân tố mức độ khác qua thời kỳ, nguồn nhân lực giữ vai trò định Các doanh nghiệp muốn tồn phát triển, nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh môi trường...
- 71
- 359
- 1
Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Đồng Phú.doc
... triển sau: - Đầu tư thêm máy móc thiết bị, nhằm nâng cao lực sản xuất - Nâng cao nguồn nhân lực trình độ chuyên môn nâng cao tay nghề công nhân nhằm ngày nâng cao chất lượng sản phẩm để cạnh tranh ... cần tìm động lực cho phù hợp với đặc điểm doanh nghiệp, tổ chức làm để hiệu cao, phải biết vận dụng kết hợp học thuyết tạo động lực Sau số học thuyết vào nhiều khía cạnh việc tạo động lực 17 a Hệ ... Khi nhân viên muốn thăng tiến công việc việc thăng chức có hấp lực cao nhân viên Nếu nhân viên tin làm việc tốt, tiến độ người đánh giá cao, nghĩa nhân viên có mức mong đợi cao Tuy nhiên, nhân...
- 84
- 1,357
- 19
NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐỒNG PHÚ- ĐỒNG NAI
... triển sau: - Đầu tư thêm máy móc thiết bị, nhằm nâng cao lực sản xuất - Nâng cao nguồn nhân lực trình độ chuyên môn nâng cao tay nghề công nhân nhằm ngày nâng cao chất lượng sản phẩm để cạnh tranh ... cần tìm động lực cho phù hợp với đặc điểm doanh nghiệp, tổ chức làm để hiệu cao, phải biết vận dụng kết hợp học thuyết tạo động lực Sau số học thuyết vào nhiều khía cạnh việc tạo động lực 17 a Hệ ... Khi nhân viên muốn thăng tiến công việc việc thăng chức có hấp lực cao nhân viên Nếu nhân viên tin làm việc tốt, tiến độ 22 người đánh giá cao, nghĩa nhân viên có mức mong đợi cao Tuy nhiên, nhân...
- 83
- 1,037
- 6
THỰC TRẠNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG ĐIỆN
... - Xây dựng quy chế quản lý tiền lương, tuyển dụng, sử dụng lao động quy định công tác quản lý hành văn phòng Công ty - Lập kế hoạch trang bị, giám sát việc bảo quản, sử dụng dụng cụ hành trang ... không thỏa mãn nhu cầu vật chất người lao động - Trang thiết bị sử dụng công ty đầy đủ trang thiết bị mức gặp khó khăn việc sử dụng thiết bị sử dụng lâu chưa thay ... BCHCT Nhân viên loại Nhân viên loại 3,2 Nhân viên loại 2.5 Nhân viên loại 2.1 10 Nhân viên phục vụ 1.9 (Nguồn: Phòng tổ chức lao động công ty) Nhân viên loại vị trí đòi hỏi trình độ chuyên môn cao...
- 22
- 755
- 2
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty viễn thông và công nghệ thông tin điện lực miền trung
... c qu n tr ngu n nhân l c - T o ñ ng l c làm vi c cho nhân viên m t nh ng cách th c ñ trì phát tri n ngu n nhân l c - Đ i v i doanh nghi p, t o ñ ng l c giúp phát tri n ngu n nhân l c c a t ch ... tr lương cao t nhà qu n tr ñ ñ ng viên nhân viên 4 1.1.5 Các cách ti p c n v ñ ng thúc ñ y a Cách ti p c n truy n th ng: Nh ng ph n thư ng v v t ch t s ñem l i cho nhân viên s n l c cao vi c ... Bên c nh ñó, m ng kinh doanh vi n thông ñi n l c không nên nhân viên ho t ñ ng m ng lo l ng v s n ñ nh c a công vi c v sau Vi c ñánh giá thành tích nhân viên v n mang tính ch quan cào b ng nên...
- 26
- 399
- 0
Slide tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại xí NGHIỆP MAY LAO bảo THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN MAY và THƯƠNG mại QUẢNG TRỊ
... kiến nghị ĐẶT VẤN ĐỀ Lý chọn đề tài Lý chọn đề tài Nguồn nhân lực yếu tố quan trọng phát triển doanh nghiệp nào, họ tài sản, huyết mạch doanh nghiệp Con người không khác hành động, mà khác ý ... mạng tính thời vụ cao Thi trường ngành May có xu hướng thu hẹp, chịu cạnh tranh lớn thị trường bán cạnh tranh nguồn lao động Để khai thác, sử dụng tốt nguồn lao động, tăng lòng trung thành nguồn ... Giải pháp NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Tổng quan vấn đề nghiên cứu Điều kiện làm việc Lương thưởng phúc lợi Quan hệ với đồng nghiệp cấp Bố trí, sử dụng lao động Động lực làm việc Cơ hội thăng...
- 33
- 3,677
- 20
TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại xí NGHIỆP MAY LAO bảo THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN MAY và THƯƠNG mại QUẢNG TRỊ
... động cho doanh nghiệp để sử dụng có hiệu vồn, tài sản Doanh nghiệp, huy động nguồn vốn để đẩu tư đổi công nghệ, đổi phương thức quản lý, nhằm tăng lực, hiệu sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp, phát ... nên gay gắt Đòi hỏi, doanh nghiệp phải điều chỉnh, sử dụng cho hợp lý nguồn nhân lực để đạt hiệu tốt Trong trình xây dựng chiến lược kinh doanh hoạch định nguồn nhân lực Xí nghiệp nhìn nhận lợi ... xây dựng – Nhân nhượng với cá nhân làm việc không hiệu quả, nhân viên làm việc hiệu cảm thấy bị lợi dụng – Đối xử không công với nhân viên – Sử dụng lao động chưa phù hợp với trình độ nhân viên...
- 132
- 520
- 5
Tạo động lực làm việc cho người lao động thông qua các chính sách và môi trường làm việc - Nghiên cứu cụ thể tại công ty cổ phần Sách Alpha
... tắc quản trị nhân Hiệu công việc hàm số lực động lực Theo ý kiến nhiều chuyên gia làm lĩnh vực quản trị nhân nguồn nhân lực Việt Nam, tỷ lệ phép toán là: động lực lớn lực [22] Do nhiệm vụ nhà quản ... ràng, doanh thu doanh nghiệp tăng lên đáng kể hiệu hoạt động theo hướng ngược lại Như doanh nghiệp lớn Việt Nam thành công việc mở rộng quy mô doanh nghiệp chưa thành công nâng cao hiệu kinh doanh ... của công ty 1.3 Tình hình hiệu lao động cần thiết phải tạo động lực cho ngƣời lao động doanh nghiệp Việt Nam a) Tình hình hiệu lao động doanh nghiệp Việt Nam Tại doanh nghiệp Việt Nam nay, người...
- 86
- 589
- 2
Công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH GoldenDolphin
... học ứng dụng công tác quản lý nghiệp vụ nâng cao trình độ hiểu biết sử dụng thành thạo máy móc kỹ thuật đại, giúp truy cập tiếp nhận thông tin liên quan nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh quản lý ... chọn nhân trình tìm kiếm lựa chọn nhân để thoả m ãn nhu cầu sử dụng doanh nghiệp bổ sung lực lượng lao động cần thiết năm thực mục tiêu doanh nghiệp Nói cách khác tuyển dụg q uá trình cung cấp ... CBCNV, nhà ăn tiếp tục nâng cấp, đổi trang thiết bị phục vụ nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn cho người lao động Khai thác sử dụng có hiệu quần thể khuôn viên văn hoá Cao Sơn nâng cao đời sống tnh thần...
- 56
- 392
- 0
Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Duyên Hải
... PHò NG CHí TRị NH X NGHIệP PHò NG Tổ CHứC LAO Đ ộ NG X NGHIệP 19 PHò NG Kế HOạ CH - Kỹ THUậT X NGHIệP 359 PHò NG Tà I CHí Kế TOá N NH X NGHIệP 487 PHò NG Hà NH CHí HậU CầN NH X NGHIệP Vạ N CHá NH ... c doanh thu cụng ty ang trờn tng trng C th nm 2010, tng doanh thu l 760,568 t ng Nm 2011 tng doanh thu t 722,501 t ng n nm 2012 doanh thu tng, c th l tng 19,8% so vi nm 2011, t 865,730 t ng Doanh ... ca ngi lao ng rt cao so vi cỏc doanh nghip khỏc trờn th trng Mc lng ca ngi lao ng cao so vi cỏc doanh nghip khỏc trờn th trng 21.4 Mc lng ca ngi lao ng thp hn so vi mc lng ca doanh nghip khỏc...
- 88
- 671
- 1
Tạo động lực làm việc cho người lao động thông qua các chính sách và môi trường làm việc nghiên cứu cụ thể tại công ty cổ phần sách alpha
... (2011), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Phương Đông Trần Kim Dung (2011), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2010), Giáo trình Quản trị nhân ... cách khích lệ nhân viên, NXB Thuận Hóa Nguyễn Hải Sản (2007), Quản trị doanh nghiệp, NXB Tài chính, Hà Nội 10 Robert, H (2006), Cẩm nang quản lý hiệu - Động viên nhân viên, NXB Tổng hợp thành ... phố Hồ Chí Minh 11 Nguyễn Hữu Thân (2008), Quản trị nhân sự, NXB Lao động xã hội, Hà Nội 12 Nguyễn Tấn Thịnh (2008), Giáo trình quản lý nhân lực doanh nghiệp, NXB Khoa học Kỹ thuật, Hà Nội 13 Lương...
- 3
- 503
- 3
Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH SXTM sắt thép hữu sang
... công cao xứng đáng với họ nguồn động lực lớn giúp ngƣời lao động nâng cao hiệu làm việc Đối với doanh nghiệp tiền lƣơng, tiền công lại khoản chi phí doanh nghiệp Tuy nhiên doanh nghiệp phải biết ... cố gắng hoàn thiện thân 5 Đối với doanh nghiệp - Sử dụng hiệu nguồn nhân lực, khai thác tối ƣu khả năng, tiềm ngƣời lao động, nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh - Hình thành nên đội ngũ lao động ... kích thích đƣợc ngƣời lao động làm việc hiệu quả, nâng cao NSLĐ Vì thế, để hiệu tạo động lực cho ngƣời lao động cao doanh nghiệp phải kết hợp tạo động lực thông qua đào tạo, thăng tiến với hình...
- 77
- 557
- 2
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ
... lao động, nâng cao chất lƣợng nguồn lực ngƣời Do đó, vấn đề tạo động lực làm việc nội dung quan trọng công tác quản trị nhân doanh nghiệp, thúc đẩy ngƣời lao động hăng say làm việc nâng cao suất ... nâng cao suất lao động, hiệu làm việc ngƣời lao động, tăng gắn bó ngƣời lao động với doanh nghiệp (ii) Tạo động lực thông qua bố trí, sử dụng nhân lực Bố trí sử dụng nhân đảm bảo ngƣời việc: ... tiêu doanh nghiệp Bố trí sử dụng nhân đảm bảo thời hạn, đảm bảo tính mềm dẻo linh hoạt sử dụng lao động Việc sử dụng lao động phải đảm bảo đột biến nhân trình kinh doanh tác động đến từ hƣu...
- 166
- 309
- 6
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ
... động lực thông qua bố trí, sử dụng nhân lực Bố trí sử dụng nhân đảm bảo ngƣời việc: Mục tiêu cần đạt đƣợc đảm bảo sử dụng nhân lực với lực, sở trƣờng nguyện vọng mỗi cá nhân nhằm làm gia tăng ... thực mục tiêu doanh nghiệp Bố trí sử dụng nhân đảm bảo thời hạn, đảm bảo tính mềm dẻo linh hoạt sử dụng lao động Việc sử dụng lao động phải đảm bảo đột biến về nhân trình kinh doanh tác động ... động, nâng cao chất lƣợng nguồn lực ngƣời Do đó, vấn đề tạo động lực làm việc nội dung quan trọng công tác quản trị nhân doanh nghiệp, thúc đẩy ngƣời lao động hăng say làm việc nâng cao suất...
- 175
- 443
- 1
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25