... khuyết như bản sơ yếu lý lịch luộm thuộm… Nếu cần xin lỗi, như việc đến muộn thì nói ngắn nhưng chân thành và đừng lặp lại. Chú ý không ngồi vào mép ghế, tựa vào bàn của người phỏngvấn hay ngã người quá sâu vào lòng ghế mà hãy ngồi thoải mái, dựa vào thành ghế để chứng tỏ bạn đang chú ý. Cũng đừng vắt tay quá đầu hay dựa lưng vào ghế tạo ra vẻ ngạo mạn. Hãy ngồi yên, đừng rung đùi hay để chéo chân, tốt nhất là giữ nguyên chân trên sàn trong suốt cuộc phỏng vấn. Đừng cười lớn hay khúc khích, tránh phát ra những âm thanh không cần thiết. Thỉnh thoảng hãy nở một nụ cười, người phỏngvấn sẽ thấy bạn là người thân thiện, thoải mái. Tỏ ra quan tâm đến những gì người phỏngvấn nói, có thể đáp lại bằng cách mỉm cười, gật đầu và nói những câu như "Tôi biết" hay "Điều này rất hay"… Nhớ duy trì ánh mắt hướng tới người phỏng vấn, đừng nhìn xuống, nhìn ra ngoài. Hãy tạo mối tác động qua lại và ấn tượng tốt bằng cách lắng nghe và đáp ứng phù hợp. Đừng nhìn đồng hồ, như tỏ ra mình đang vội và có việc khác quan trọng hơn phỏng vấn. Phần cuối cuộc phỏngvấn Để người tuyển dụng kết thúc phỏng vấn, bạn không có quyền quyết định điều này. Khi gần kết thúc, nên đứng dậy vì người tuyển dụng có thể tiễn bạn ra cửa. Bạn có thể chủ động bắt tay, nên nói lời cảm ơn về thời gian và những câu hỏi mà người phỏng vấn đã dành cho bạn. Theo Thanh niên TRẢ LỜI PHỎNG VẤN CUỘC CHIẾN CÂN NÃO Phần lớn cuộc phỏngvấn bắt đầu bằng ... Trang: 19/60 Phần 3 CÁC BÀI VIẾT VỀ KỸ NĂNG TRẢ LỜI PHỎNG VẤN NHỮNG ĐIỀU CẦN LÀM TRƯỚC PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG Những điều nhắc nhở dưới đây sẽ giúp cho bạn bình tĩnh, tự tin và chuẩn bị tốt hơn khi bước vào cuộc phỏngvấn quan trọng ... có bạn, nhưng chưa có được bạn thì đây là cơ hội để bạn có thể yêu cầu mức lương cao nhất có thể. 10/ Nếu bạn thực sự muốn một công việc, nhưng nhà tuyển dụng lại đưa ra đề nghị quá thấp. Lúc ấy, đừng chối phắt mà hãy trảlời rằng bạn cần suy nghĩ thêm vài ngày. Vẫn cho họ biết bạn rất quan tâm đến công việc, nhưng muốn họ có thay đổi tốt hơn vềlương bổng. Vài ngày sau, gọi điện cho nhà tuyển dụng xem họ có thể thay đổi được gì hay không trước khi bạn đưa ra câu trả lời cuối cùng. (The Ultimate Job Seeker's Guide) CÁC CÂU HỎI CÓ THỂ GẶP KHI ĐÀM PHÁN VỀ LƯƠNG Bạn nói vềlương trước đây của bạn? Câu trả lời: Bạn rất sẵn lòng cho nhà tuyển dụng biết con số, tiềnlương tăng đều. Trong công việc, tiền bạc với bạn không quan trọng bằng cơ hội học hỏi và làm việc. 1. Bạn nói vềlương trước đây của bạn? Câu trả lời: Bạn rất sẵn lòng cho nhà tuyển dụng biết con số, tiềnlương tăng đều. Trong công việc, tiền bạc với bạn không quan trọng bằng cơ hội học hỏi và làm việc. 2. Bạn có giá trị lương bao nhiêu? Câu trả lời: Phương châm của bạn là làm việc và đóng góp với khả năng tốt nhất của mình. Vì vậy những nỗ lực của mình để đạt kết quả và chắc chắn người chủ đúng đắn sẽ nhận ra công việc được hoàn thành tốt và công bằng đặt bạn đúng giá trị của bạn. 3. Lương hiện tại của bạn là bao nhiêu? Câu trả lời: Bạn nên nêu rõ tiền lương, thưởng, làm thêm giờ, những phúc lợi mà bạn hưởng ở công ty cũ. 4. Trong thời gian từ 5 đến 10 năm, bạn muốn kiếm được bao nhiêu tiền? Câu trả lời: Bạn mong tiềnlương của bạn phản ánh nỗ lực với những vị trí được trảlương tương đương. 5. Bạn nghĩ mọi người cùng nghề với bạn được trảlương tương xứng? Hãy cẩn thận. Một số người được trảlương quá thấp. Nếu bạn là một trong số đó, bạn hãy giữ điều đó cho riêng bạn. Đừng thể hiện sự giận dữ hay chống đối của bạn. Bạn chẳng đạt được điều gì khi nói lên như vậy, nhưng lại có nhiều thứ để mất. 6. Bạn có bao giờ bị từ chối tăng lương không? Bạn có thể trả lời: Những xét duyệt lương tạo nên sự tăng lương cùng với những đóng góp của bạn. Điều đó, có nghĩa bạn chưa bao giờ bị từ chối tăng lương vì cách làm việc không phù hợp. 7. Bạn có muốn trở thành một thành viên cho kế hoạch lương của chúng tôi không? Câu trả lời: Bạn rất vui nếu được tham gia kế hoạch này và bạn sẽ xem xét cẩn thận về tổ chức kế hoạch và sự cạnh tranh trên thị trường tài chính.CẨM NANG TÌM VIỆC Hồ Nam Anh – Sưu tầm và biên tập ...
... mới. Bạn muốn một mức lương công bằng và xứng đáng với những gì bạn có. Đừng vội nói ngay số tiền cụ thể với nhà tuyển dụng, thay vào đó, hãy chuẩn bị sẵn những bằng chứng về thành tích cá nhân, ... Khi người ta hỏi như thế, mục đích của họ là để tìm cách chốt với bạn mức lương thấp nhất có thể. Câu hỏi về mức lương trong tương lai sẽ đặt ứng viên vào chỗ khá bất lợi - (Ảnh minh họa) ... khác nhau, vì thế, chuyện thương lượng mức lương để hai bên cùng có lợi là đương nhiên. Tuy nhiên, đừng bao giờ vì quá cần việc làm mà chấp nhận hạ mức lương mong muốn xuống thấp, thậm chí không...
... là bằng chứng về khả năng làm việc của tôi và nếu ông/bà gọi về cơ quan cũ của tôi, họ cũng sẽ vui vẻ cho ông/bà biết về những gì tôi đã cống hiến cho công ty cũ".Mức lương bạn mong chờ ... lương bạn mong chờ là bao nhiêu?Bạn nên tìm hiểu mức lương của những người cùng ngành với bạn trước khi đi phỏng vấn để có thể đưa ra một mức lương hợp lý. Nếu có sự chênh lệch giữa hai bên và ... làm việc".Bạn thấy mình ở đâu sau khoảng thời gian 10 năm?Mẹo ở đây là bạn không nên trảlời quá thông minh hay quá kém cỏi so với khả năng thực của mình. Bạn nên nói rằng: “Tôi hy vọng...
... Bây giờ bạn hãy thử viết ra những mô tả quan trọng về bản thân bạnTẬP HUẤN KỸ NĂNG TẬP HUẤN KỸ NĂNG TRẢ LỜIPHỎNGVẤN TRẢ LỜIPHỎNGVẤN XIN VIỆC VÀ CHUẨN BỊ XIN VIỆC VÀ CHUẨN BỊ HỒ SƠ ... ra những câu trảlời nhanh.Đứng trước gương và tập trả lời. Sắp xếp cuộc hẹn để phỏngvấn thử với Dịch Vụ Nghề Nghiệp. Ngủ ngon và nghỉ ngơi tốt và tỉnh táo cho buổi phỏng vấn. Luôn ... được lời mời phỏng vấn. Thư xin việc gửi bằng emailTrình bày ngắn gọn trong bố cục 3 phầnLàm nổi bật kinh nghiệm của bạn. Đề nghị được tham dự phỏng vấn. Hãy nhớ rằng phỏng vấn...
... hỏi.–Thái độ, phong cách của Người phỏngvấn (chủ động, thân thiện) * Về phía Người được phỏng vấn: –Việc chuẩn bị ý tưởng để trảlờiphỏng vấn –Cách trảlời rõ ràng, súc tích, thông minh–Khả ... thứcĐúngSai A. Xác định chủ đề phỏng vấn, mục đích phỏng vấn. B. Xác định đối tượng phỏngvấn và phương tiệnphỏng vấn. C. Xây dựng hệ thống câu hỏi phỏngvấn (ngắn gọn, rõ ràng, phù hợp ... Người trảlờiphỏng vấn: - Có trách nhiệm với những thông tin mà mình cung cấp. - Chỉ trảlời những gì mình nắm rõ. - Có quyền trảlời hoặc không trảlời câu hỏi phỏng vấn, song phải có thái...
... bản của phỏng vấn và trảlờiphỏng vấn. • - Biết cách chuẩn bị và thực hiện cuộc phỏngvấn .- Trong cuộc sống những tình huống nào cần thực hiện phỏngvấn ? -Vai trò của phỏngvấn là gì? ... . - Có thể từ chối trảlời hoặc cố tình trảlời lan man.( trong nhà trường nên tránh) HÂN HẠNH CHÀO ĐÓN QUÝ THẦY CÔGV : Phan Thị Lắm PHỎNGVẤN VÀ TRẢLỜIPHỎNGVẤN •.Mục tiêu cần ... I. Phỏngvấn và trảlời phỏng vấn •1. Khái niệm •2. Hình thức•Hỏi: •Để thu được hiệu quả tốt nhất trong cuộc phỏng vấn, yếu tố quan trọng nhất là gì...
... thưởng tư doanh”.@ Xin cảm ơn nhà thơ đã trảlời rất “hậu hiện đại” ! không? Cho nên người đánh giá phê bình cũng phải thận trọng, đừng quá lu loa về cái mà trong sâu thẳm mình cũng “ thích ... động thơsẽ tự điều chỉnh thôi. @ Giờ có một khái niệm “Văn học mạng”, cũng đã có hội thảo bàn vềvấn đề này. Theo ông, có văn học mạng hay không và văn học mạng nước ta đang đi đến đâu? Thanh ... trong thơ Việt Nam nhiều không? Thanh Thảo: Thơ có đi trước được thời đại hay không ấy là về mặt dự báo chứ về mặt hình thức thì nó phải tương thích với thời đại. Khả năng dự báo của thơ Việt Nam...
... hạn?Những câu trảlờiphỏngvấn mẫu Những câu hỏi phỏngvấn mẫuViệc bước vào vòng phỏngvấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câu hỏi phỏngvấn thường gặp ... cách quá cụ thể.6. Mức lương mong muốn của Anh/Chị?Hãy có gắng trì hoãn câu trảlời cho đến khi bạn biết được các thông tin cụ thể về công việc và mức lương mà công ty trả cho các vị trí tương ... Nếu tình thế quá bắt Câu trảlời tốt nhất trong tình huống này là tập trung hoàn toàn vào công việc cụ thể mà bạn đang phỏng vấn. 44. Anh/Chị thường đọc gì?Hãy trảlời thành thật! Nếu có thể,...
... cần trảlời ngay là chưa biết hoặc chưa nghiên cứu. Người tuyển dụng đánh giá cao nếu nhận thấy tính thật thà khi trảlời và tính cầu tiến (Ví dụ: Vấn đề này em chưa rõ nhưng có thể có câu trả ... hiện nó. 7/ Tính thật thà: Trong phỏng vấn, đây là yếu tố rất quan trọng. Việc trảlời lòng vòng hoặc không nhất quán (đặc biệt các câu hỏi liên quan tới các vấn đề kỹ thuật) sẽ gây ấn tượng ... từng có nhiều kinh nghiệm trong quá trình "bị" phỏngvấn tuyển dụng. Đúc kết lại, tất cả mọi người đều có chung một nhấn mạnh: Lời khuyên quan trọng nhất là hãy chuẩn bị cho mình một...
... động của phỏngvấn ? : HÃy nêu yêu cầu cơ bản của hoạt động của phỏngvấn ?Chuẩn bị phỏng vấn Chuẩn bị phỏng vấn Tiến hành phỏng vấn Tiến hành phỏng vấn Biên tập sau khi phỏng vấn Biên tập ... trảlời về chủ đề được hỏi ; thái độ lịch sự , tôn trọng người trảlời phỏng vấn. phỏng vấn. Cần phải sử dụng tất cả các thông tin phỏngvấn đượcCần phải sử dụng tất cả các thông tin phỏngvấn ... đề phỏngvấn ; lịch thiệp và tôn trọng người phỏng vấn chủ đề phỏngvấn ; lịch thiệp và tôn trọng người phỏng vấn D. Cần uyên thâm trong những câu trả lời D. Cần uyên thâm trong những câu trả...
... hỏi trở lại với các nhà phỏngvấn là cách khôn ngoan nếu như bạn muốn dồn sự tập trung của các phỏngvấn viên về phía mình.Một điều quan trọng cần phải nhớ là phỏngvấn viên hay nhà tuyển dụng ... Trảlờiphỏngvấn xin việc: Không nên nói quá 1,5 phút?Nhiều người khi đi phỏngvấn cứ nghĩ rằng nói càng nhiều mới càng thể hiện mình. ... toàn bộ câu trảlời của bạn. Theo nghiên cứu, khi bạn nói, sự tập trung chú ý của các phỏngvấn viên sẽ có xu hướng giảm dần. Chẳng hạn, khi gặp câu hỏi "hãy nói đôi chút về bản thân"...
... Bí quyết trảlờiphỏng vấn TTO - Nhiều người tỏ ra rất e dè khi bước vào vòng phỏngvấn trực tiếp. Và thế là họ bị nhà tuyển dụng bắt bí liên ... chỉ". 5. Bạn biết gì về công ty của chúng tôi?Để trảlời câu hỏi này, không còn cách nào khác là bạn phải tìm hiểu kỹ lưỡngvề công ty trước khi đi phỏng vấn. 6. Tại sao bạn muốn làm ... bị stress với những câu hỏi của nhà tuyển dụng. Vì thế, cách tốt nhất khi trảlờiphỏngvấn là hãy bình tĩnh, trảlời rành rọt, cẩn thận. Không nên để nhà tuyển dụng thấy được bạn "toát...
... viên sẽ có nhiều thời gian lấy lại bình tĩnh trước khi bước vào phòngphỏngvấn và tự tin chờ kết quả. Trả lờiphỏngvấn - Nhanh và nhiều chưa hẳn tốtNgày nay, các ứng viên đã có nhiều ... hãy trảlời đi vào trọng tâm vấn đề mà nhà tuyển dụng đặt ra một cách xúc tích, rõ ràng. Chị Bùi Thị Ngọc Chi – Trưởng phòng tư vấn tuyển dụng www.VIPdatabase.com đã thổ lộ: “Khi phỏng vấn, ... cho các bạn đấy” Chia sẻ thêm về việc làm thế nào để thật sự tự tin, chị Ngọc Chi cũng đã khuyên các ứng viên trước khi tham gia phỏngvấn nên tìm hiểu thật kỹ về yêu cầu công việc của vị trí...
... sơ Phỏng vấn: Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn Đi phỏng vấn Sau khi phỏng vấn Đánh giá ứng viên bằng Trắc nghiệmThương lượng mức lương Nguyên nhân dẫn đến thất bại trong phỏng vấn Đào ... trảlời hay? Nguyên tắc khi trảlờiphỏng vấn Hãy thoải mái bộc lộ năng lực và tính cách. Điều đó thể hiện sự tự tin, và thường rất thuyết phục nhà tuyển dụngHãy bình tĩnh, sẵn sàng trả ... phép, bảo hiểm …)Cân nhắc về chu kỳ xét duyệt lương sau thời gian thử việc, hàng nămBiết dừng lại đúng lúc Chuẩn bị cho cuộc Phỏng vấn Tìm hiểu kỹ về công ty, về vị trí dự tuyểnTập...