tk 334 phải trả công nhân viên
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho cán bộ công nhân viên và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.docx
... 03 Công nhân kỹ thuật 188 Công nhân khí 12 Công nhân mộc 12 Công nhân nề 17 Công nhân bê tông 23 Công nhân làm sắt 20 Công nhân hàn 07 Công nhân phay tiện 04 Công nhân làm đường 47 Công nhân lái ... vào tiền lương công nhân mà không tính đến trình độ tay nghề công nhân phục vụ Nếu công nhân có lương cao công nhân phục vụ có lương cao, ngược lại công nhân có lương thấp công nhân phục vụ có ... tế công nhân với yêu cầu công việc tiêu chuẩn thực công việc Và từ mô tả công việc Công ty xác định tiến độ phải hoàn thành công trình, từ xác định số lượng công nhân thích hợp Ngoài ra, Công...
- 62
- 972
- 12
Quản lý và trả lương cán bộ công nhân viên
... lơng công nhân phụ thuộc vào kết sản xuất kinh doanh công nhân Do đơn giá đợc tính theo công thức sau: ĐG = L MxQ Trong đó: L: Lơng cấp bậc công nhân phụ Q: Mức sản lợng công nhân e.4 Chế độ trả ... buộc khoản mà Doanh nghiệp phải trả cho công nhân viên Công ty theo qui định nhà nớc Phúc lợi không bắt buộc khoản Doanh nghiệp tự chi trã cho công nhân theo quy định Công ty a Phúc lợi bắt buộc ... trạng công tác trả lơng Công ty Dệt Vải Công Nghiệp Hà Nội I Sơ lợc trình hình thành phát triển củaCông ty Dệt vải Công nghiệp Hà Nội (HAICATEX) Lịch sử hình thành Công ty Công ty Dệt vải Công...
- 73
- 427
- 0
Hoàn thiện công tác trả công lao động cho cán bộ công nhân viên chức tại Công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech
... -0.652 (Ngun: Phũng Ti chớnh K toỏn) Sinh viên: Bùi Minh Tuấn CQ 483176 22 Chuyên đề thực tập Trờng ĐH Kinh tế Quốc dân Khoa Kinh tế & Quản lý nguồn nhân lực - Np ngõn sỏch Nh nc: l doanh nghip ... di, gia cỏc phũng ban chc nng vi (S 1) Sinh viên: Bùi Minh Tuấn CQ 483176 23 Chuyên đề thực Trờng ĐH Kinh tế Quốc dân Khoa Kinh tế & Quản lý nguồn nhân lực S 1: Bng c ụng CụngCụng ty CP phỏt ... trỏnh tỡnh trng phũng ban lm khụng ỳng vic Sinh viên: Bùi Minh Tuấn CQ 483176 25 Chuyên đề thực Trờng ĐH Kinh tế Quốc dân Khoa Kinh tế & Quản lý nguồn nhân lực Chc nng, nhim v ca cỏc b phn 2.2.1...
- 83
- 822
- 0
Đánh giá sự hài lòng của công nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần sợi trà lý thái bình
... giúp nhân viên cập nhật kiến thức tốt cho công việc, việc nhân viên cử tham gia khoá đào tạo hiệu giúp nhân viên cảm thấy tự tin thực công việc, nhân viên cảm thấy có phát triển cải tiến công ... chất công việc đơn điệu khiến nhân viên nản lòng - Những người lãnh đạo tạo hội cho nhân viên phát triển cần phải lưu ý không để nhân viên bị thử thách liên tục Một số nhân viên hoàn thành công ... lợi Cách thức trả lương cho nhân viên sở vô quan trọng công tác quản trị nhân Tiền lương động khích thích nhân viên làm việc, tạo hài lòng nhân viên Nhưng tiền lương lại sở để nhân viên làm việc,...
- 75
- 588
- 2
Tài liệu Tiểu luận: " quản lý và trả lương cho cán bộ công nhân viên của công ty " pdf
... cho công nhân phụ mà công việc họ có ảnh đến nhiều kết lao động công nhân hưởng lương theo sản phẩm công nhân sửa chữa phục vụ máy sợi, máy dệt, nhà máy dệt Đặc điểm chế độ tiền lương công nhân ... xuất kinh doanh công nhân Do đơn giá tính theo công thức sau: ĐG = L MxQ Trong đó: L: Lương cấp bậc công nhân phụ Q: Mức sản lượng công nhân e.4 Chế độ trả lương khoán: Áp dụng cho công việc giao ... buộc khoản mà Doanh nghiệp phải trả cho công nhân viên Công ty theo qui định nhà nước Phúc lợi không bắt buộc khoản Doanh nghiệp tự chi trã cho công nhân theo quy định Công ty a Phúc lợi bắt buộc...
- 77
- 1,398
- 3
kế toán chi phí nhân công, bhxh, bhyt, kpcđ thu nhập của người lao động cấu thành công nhân viên và hình thức trả lương
... tập hợp chi phí nhân công trực tiếp kế toán sử dụng TK 334 Phải trả cho nhân công viên, TK 338 Phải trả phải nộp khác đợc mở chi tiết TK 338.2 : KPCD (2% tiền lơng thực tế) TK 338.3 : BHXH ... ngời lao động cấu thành công nhân viên hình thức trả lơng Nguyễn Văn Vị- K8b 26 Khoa kế toán Cấu thành cán công nhân viên doanh nghiệp hình thức trả lơng: Cán công nhân viên xí nghiệp đợc chia ... tiếp Có TK 1381 Xử lý số thiếu + Nếu ngời bán không hàng Nợ TK 331 Ghi giảm số tiền phải trả Có TK 1381 Xử lý số thiếu Có TK 133 VAT số thiếu + Nếu cá nhân làm Nợ TK 1388, 334 Cá nhân bồi...
- 78
- 813
- 0
SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM _ “MỘT SỐ HÌNH THỨC ĐỔI MỚI KIỂM TRA, CÔNG NHẬN CÁC CHUYÊN HIỆU RÈN LUYỆN ĐỘI VIÊN”
... phương pháp công nhận chuyên hiệu Từ hình thức đổi việc công nhận chuyên hiệu góp phần cho chương trình rèn luyện đội viên ngày hiệu hơn, ngày có nhiều đội viên tốt nhiều đội viên công nhận chuyên ... nhiệm lớp Một phận giáo viên chưa thật hiểu lợi ích hoạt động Đội trách nhiệm giáo viên phụ trách lớp với công tác Đội từ giáo viên chưa nhiệt tình với công tác Đội, xem công tác Đội gánh nặng ... -Tìm hiểu nguyên nhân ảnh hưởng đến chất lượng kiểm tra công nhận chuyên hiệu rèn luyện đội viên -Đưa số hình thức đổi việc đánh giá, kiểm tra công nhận chương trình rèn luyện đội viên III.PHẠM...
- 22
- 1,777
- 24
Một số kiến nghị về cho vay trả góp đối với cán bộ công nhân viên
... b d quyen xu ;y tal ' san am ao ';e u~c h 01 no theo cac ph uang thue If t tv.?guy~~va pMp l,u~tkh6n§ cim v6i t6ng du nq cho yay va quy ditt ~1:C thoa thu~n.,nay, co th,e thvc hH,;nth~ng q~a...
- 2
- 178
- 0
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng .DOC
... tốt cho công ty truyền đạt cho nhân viên Tôn trọng đóng góp nhân viên ghi nhận lợi ích mà nhân viên đóng góp cho công ty hình thức khác Giúp nhân viên hiểu phối hợp với để hoàn thành công việc ... tùy thuộc vào khối lượng công việc hoàn thành Tiền công thường trả cho công nhân sản xuất, nhân viên bảo dưỡng máy móc thiết bị, nhân viên văn phòng - Tiền lương: số tiền trả cho người lao động ... công nhân chế người, bậc thợ 5/7 hệ số 3.01 3.01 x = 21.07 - Hệ số lương công nhân in 11 người, hệ số 3.01 3.01 x 11 =33.11 - Hệ số công nhân xén người hệ số 3.01 x 3.01 = 6.02 - Hệ số công nhân...
- 53
- 3,218
- 8
Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc
... nhập cán công nhân viên , hiệu công tác quản lý , kết hoạt động kinh doanh Xử lý số liệu , liệu có phương pháp phân tích , thống kê Bước : Tìm hiểu vấn số cán công nhân viên có thâm niên công ty ... công nhân viên : Năm 2000 Thu nhập nhân viên trung bình 500.000 – 1000.000 vnđ/tháng Trong điều kiện có nhiều khó khăn việc làm , cạnh tranh gay gắt lĩnh vực viễn thông Nhiều cán công nhân viên ... việc quản lý công nợ thu cước có nhiều biến chuyển tích cực, đặc biệt nâng cao vài trò lực lượng nhân viên hỗ trợ địa bàn công tác kiểm soát, đánh giá, đôn đốc nhân viên địa bàn Về công tác quản...
- 60
- 3,085
- 12
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc
... triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc 32 Q26 Q27 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Tôi tôn trọng ... chốt Công ty Như để có kỹ khuyến khích động viên nhân viên, Nhà quản lý lãnh đạo cần nghiên cứu tìm hiểu cụ thể nhu cầu nhân viên có biện pháp hữu hiệu để đáp ứng, nghĩa họ cần biết “chiều” nhân ... mãn nhân viên e, Thuyết hai nhân tố Frederick Herzberg: Frederick Herzberg phát thuyết động viên ông cách đề nghị chuyên gia làm việc Xí nghiệp công nghiệp liệt kê nhân tố làm họ thỏa mãn nhân...
- 153
- 1,564
- 12
Quy định về văn hoá giao tiếp của công nhân viên
... xu nịnh; Phân biệt rõ việc công, việc tư; Quy tắc văn hoá giao tiếp với khách hàng: Bất kỳ doanh nghiệp cần phải có kế hoạch giao tiếp với khách hàng Kế hoạch phải nhằm đạt đợc mục đích như: ... giao hàng hợp lý Có nhiều hình thức giao tiếp với khách hàng sau: Thứ nhất: Tiếp xúc trực tiếp nhân viên bán hàng với khách hàng; Thứ hai: Giao tiếp Ban Lãnh đạo với khách hàng hội nghị khách ... đừng phản đối kẻo lại gây khó khăn cho việc giải công việc Sau bạn góp ý qua hộp thư họ; Thứ ba: Hãy tôn trọng người đại diện quan quyền nghĩa bạn phải quỵ luỵ, khúm núm làm thể diện Cần giữ phong...
- 4
- 1,304
- 8
BẢNG PHÂN QUYỀN CHO CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY
... Công ty 3.8 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 by Ngo QuangThuat đảm Quyền áp dụng tình khẩn cấp Quyền tài Quyền áp dụng giá, thay đổi giá Định mức VPP Định mức sử dụng điện thoại Công tác phí cho nhân ... thay đổi giá Định mức VPP Định mức sử dụng điện thoại Công tác phí cho nhân viên Mua tài sản cố định, tài sản phục vụ công việc Mua nguyên vật liệu Ngân sách thực Version 1.0 Page of ...
- 2
- 3,474
- 28
Phần mềm tính lương cho cán bộ công nhân viên
... số thứ tự nhân viên tổ chức nh số nhân viên tổ chức - Họ tên: Trờng ghi nhân họ tên nhân viên tổ chức - Hệ số lơng: Hệ số lơng hệ số mà nhân viên đợc hởng tuỳ thuộc vào trình độ số năm công tác ... trình độ, cấp trình công tác, khen thởng, kỉ luật thông tin khác Để quản lí nhân viên cách xác thực hệ thống quản lí gán cho nhân viên mã số nhân viên để xác định tính nhân viên tổ chức B.Cấu ... việc cho doanh nghiệp Hồ sơ nhân viên đợc lu giữ phòng hành tổng hợp đợc cập nhật liên tục trình công tác nhân viên Về hồ sơ nhân viên bao gồm thông tin về: họ tên nhân viên, ngày tháng năm sinh,...
- 36
- 768
- 1
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25