... đồng.11 Chuyên đề tốt nghiệpCHƯƠNG IITHỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢLƯƠNG CỦA CÔNG TY MÁY TÍNH CMS2.1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phươngpháptrảlương của Công ty.2.1.1. Đặc điểm lao động của Công ... tính tập thể ) thì lương sẽđược tính cho cả nhóm làm việc, sau đó nhóm sẽ chia lương cho từng cá34 Chuyên đề tốt nghiệpChế độ trảlương này cú nhiều ưu điểm hơn chế độ trảlương theo thờigian ... tính lương này, trung bình mỗi nhân viên trong tháng 10 sẽ có thêm 24.135,66đồng tiền lương. Với cách thức trảlương này, công ty đã trực tiếp khuyến khích ngườilao động hơn cách trả lương...
... con số qua việc chọn dùng các phươngpháp như phương pháp thống kê mô tả, phươngpháp tìm mối liên hệ, phươngpháp chuyên gia… Đặc điểm chung nổi bật của các phươngpháp này là đưa những số liệu ... định đúng phươngpháp là con đường dẫn tới thành công và cũng là cơ sở, là chuẩn mực để đánh giá một công trình nghiên cứu. Phương pháp, trong đó bao gồm phươngpháp luận, hệ phươngpháp nghiên ... chúng ta đọc 32 TiểuluậnPhươngpháp NCKH GVHD: TS. Nguyễn Văn TânCHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ PHƯƠNG PHÁPNGHIÊN CỨU ĐỊNH LƯỢNG1.1 Định nghĩa: Nghiên cứu định lượng là phươngpháp thu thập dữ...
... các phương pháp, hệ thống quản lý chất lượng vào doanh nghiệp.Trên thế giới có rất nhiều phương pháp, hệ thống quản lý chất lượng như: Kaizen, JIT, 6δ, LEAN, ISO, HACCP…trong đó Kaizen là phương ... Kaizen trong nơi làm việc.NHÓM 1 - LỚP 10QT TRANG 8 PHƯƠNGPHÁP CẢI TIẾN CHẤT LƯỢNG KAIZEN GVHD: MAI THỊ THẢO CHIKẾT LUẬNTrong các phương pháp, hệ thống quản lý chất lượng thì Kaizen là một ... đình. Phương pháp Kaizen – 5S được áp dụng nhiều trong các doanh nghiệp Nhật Bản và đạt được một sự thành công nhất định trong các doanh nghiệp Nhật Bản.NHÓM 1 - LỚP 10QT TRANG 2 PHƯƠNG PHÁP...
... việc tự lực, có phươngpháp từ lúc ngồi trên ghế nhà trường. December 21, 2009 [TIỂU LUẬN PHƢƠNG PHÁPLUẤN SÁNG TẠO KHOA HỌC] Trường ĐH Công Nghệ Thông Tin | Phươngphápluận sáng tạo khoa ... hiểu và nắm rõ Phươngphápluận nghiên cứu Khoa học” là một điều cần thiết cho những người nghiên cứu để có thể nắm rõ những nguyên tắc, và phương pháp làm khoa học. Phương phápluận nghiên cứu ... học” sẽ vận dụng kiến thức về phươngpháp luận, phươngpháp sáng tạo để giải quyết một vấn đề cụ thể trong tin học. December 21, 2009 [TIỂU LUẬN PHƢƠNG PHÁPLUẤN SÁNG TẠO KHOA HỌC]...
... TR1R2R3December 21, 2009[TIỂU LUẬNPHƯƠNGPHÁPLUẤN SÁNG TẠO KHOA HỌC]Trường ĐH Công Nghệ Thông Tin | Phươngphápluận sáng tạo khoa học. 1 December 21, 2009[TIỂU LUẬNPHƯƠNGPHÁPLUẤN SÁNG TẠO ... December 21, 2009[TIỂU LUẬNPHƯƠNGPHÁPLUẤN SÁNG TẠO KHOA HỌC]Trường ĐH Công Nghệ Thông Tin | Phươngphápluận sáng tạo khoa học. 2 December 21, 2009[TIỂU LUẬNPHƯƠNGPHÁPLUẤN SÁNG TẠO ... về phươngpháp luận, phương pháp sáng tạo để giải quyết một vấn đề cụ thể trong tin học.Trường ĐH Công Nghệ Thông Tin | Phươngphápluận sáng tạo khoa học. 5 December 21, 2009[TIỂU LUẬN PHƯƠNG...
... lao động.* Tiền lương tối thiểu, tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế:- Tiền lương tối thiểu:Tiền lương tối thiểu là mức lương quy định để làm cơ sở tín lương, mức lương thực tế được ... thực tế làm việcTiền lương giờ = Suất lương cấp bậc ngày x số giờ làm việc thực tếTiền lương tháng = Suất lương cấp bậc tháng x số tháng làm việc thực tếHình thức trảlương theo thời gian có ... đó:L: Tiền lương nhận đượcS: suất lương cấp bậcTTT: thời gian thực tếTrong chế độ trảlương theo thời gian đơn giản, có thể áp dụng ba loại như sau:Tiền lương giờ = suất lương giờ x số...
... thức trảlương theo thời gian có nhiều nhược điểm hơn hình thức trả lương theo sản phẩm vì nó chưa gắn thu nhập với kết quả lao động mà họ đã đạt được trong thời gian làm việc.Hình thức trảlương ... thưởng và theo thời gian đơn giản.* Chế độ trảlương theo thời gian giản đơnLà chế độ trảlương mà tiền lương nhận được của mỗi người công nhân do mức lương ở cấp bậc cao hay thấp và thời gian ... căn cứ xét điểm và tính tiền lương năng suất cho cá nhân.3.5. Tổ chức chỉ đạo sản xuất. Chuyên đề tốt nghiệpChơng iiiMột số giải pháp nhằm hoàn thiện phơng pháp trả lơng của công ty cms3.1....
... có phươngpháp trả lương tương xứng. Như vậy, yếu tố máy móc thiết bị và công nghệ của Công ty là yếu tố cơ bản, đặc thù có ảnh hưởng tới phương pháp trảlương Công ty. 2.2. Thực trạng phương ... lao động.* Tiền lương tối thiểu, tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế:- Tiền lương tối thiểu:Tiền lương tối thiểu là mức lương quy định để làm cơ sở tớn lương, mức lương thực tế được ... ty máy tính CMS.Chương II: Thực trạng công tác trảlương của Công ty máy tính CMS.Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện phương pháp trảlương của Công ty máy tính CMS.Chuyên đề được...
... trong công tác trả lương, công ty đã áp dụng hai hình thức trả lương: trảlương theo thời gian có thưởng và trảlương theo sản phẩm (doanh thu).Trong công tác quản lý và xây dựng quỹ lương, công ... có phươngpháptrảlương tương xứng. Như vậy, yếu tố máy móc thiết bị và công nghệ của Công ty là yếu tố cơ bản, đặc thù có ảnh hưởng tới phươngpháptrảlương Công ty. 2.2. Thực trạng phương ... đề tốt nghiệpCHƯƠNG IIIMỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNGPHÁP TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY CMS3.1. Phân bổ lại quỹ tiền lương thời gian.Hỡnh thức trảlương theo thời gian đối với những người...