0

tiền lương là số tiền trả cho một lao động một cách cố định và thường xuyên theo một đơn vị thời gian tuần tháng năm dạng thù lao này được áp dụng đối với lao động gián tiếp

Đề tài

Đề tài " “Tạo động lực cho người lao động thông qua công tác khuyến khích vật chất tinh thần tại Công ty CP Thế Giới Số Trần Anh” ppt

Báo cáo khoa học

... tuỳ theo khối lượng công việc Dạng thù lao áp dụng công nhân sản xuất nhân viên bảo dưỡng Tiền lương: số tiền trả cho lao động cách cố định thường xuyên theo đơn vị thời gian ( tuần, tháng, năm ... động Khác với tiền công, tiền lương trả cố định thường xuyên theo đơn vị thời gian: lương ngày, lương tuần, lương tháng Khi nói đến tiền công tiền lương hiểu phần thù lao mà người lao động nhận ... trả lương: với lao động gián tiếp hưởng lương thời gian trả lương theo mức độ hoàn thành công việc hệ số lương lao động trực tiếp trả theo khối lượng sản phẩm thực tế sản xuất tháng Công ty trả...
  • 89
  • 630
  • 0
thù lao lao động và tác dụng tạo động lực của thù lao tại công ty cơ khí Hà Nội

thù lao lao động tác dụng tạo động lực của thù lao tại công ty khí Hà Nội

Kế toán

... luận vấn đề thù lao, lao động tác dụng tạo động lực thù lao cho ngời lao động Những vấn đề lý luận chung thù lao + Khái niệm thù lao lao động - Thù lao lao động toàn số tiền mà ngời lao động nhận ... hình thức trả lơng theo thời gian a Trả lơng theo thời gian giản đơn: hình thức trả lơng cho ngời lao động vào bậc lơng thời gian làm việc thực tế ngời lao động, không xét đến thái độ lao động kết ... hệ số 3.5 * Tác dụng tiền lơng động lực: Đối với ngời lao động thời gian làm việc ván đề nhận thù lao quan trọng nhất, cụ thể nhận tiền lơng hàng tháng Đây nguồn thu nhập giúp cho ngời lao động...
  • 48
  • 509
  • 6
NGHIÊN cứu về VIỆC sử DỤNG các HOẠT ĐỘNG KHỞI ĐỘNG đầu GIỜ để tạo ĐỘNG lực học CHO học SINH lớp 10 TRONG các GIỜ TIẾNG ANH tại TRƯỜNG THPT NGỌC tảo

NGHIÊN cứu về VIỆC sử DỤNG các HOẠT ĐỘNG KHỞI ĐỘNG đầu GIỜ để tạo ĐỘNG lực học CHO học SINH lớp 10 TRONG các GIỜ TIẾNG ANH tại TRƯỜNG THPT NGỌC tảo

Khoa học xã hội

... Tao High School?  Which types of WAs are motivating as perceived by Grade 10 students at Ngoc Tao High School?  In what ways are WAs used for Grade 10 students at Ngoc Tao High School? Page ... the theories of motivation is indispensable Setting light in this issue, Curtis Kelly points out a series of detailed theories of motivation in article “A Review of Traditional and Current Theories ... to study about them • Provision of choice: Providing students with numerous choices is an effective motivator in which it creates more options for students to choose Moreover, it gives students...
  • 78
  • 1,385
  • 4
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Quản trị kinh doanh

... Hình thức trả lơng theo thời gian Hình thức chủ yếu áp dụng vào việc trả lơng cho lao động quản lý Đối với công nhân áp dụng phận tiến hành định mức cách chặt chẽ + Hình thức trả lơng theo sản ... cải cách tiền lơng, thấy rõ sức lao động hàng hoá Ngời lao động bán sức lao động cho ngời sử dụng lao động nhận lại từ họ khoản gọi tiền lơng Nh vậy, tiền lơng phần thu nhập mà ngời lao động ... họ Sự giao tiếp xã hội giúp cho ngời lao động tập thể đợc thông tin sống lao động Qua giao tiếp họ trao đổi với kinh nghiệm, kiến thức lao động, sống tình cảm cá nhân tập thể lao động Mỗi ngời...
  • 19
  • 2,449
  • 7
LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG

LÝ LUẬN BẢN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG

Quản trị kinh doanh

... qua tiền lương ( tiền công) - Tiền lương: số tiền trả cho người lao động cách cố định thường xuyên theo đơn vị thời gian - Tiền công: số tiền trả cho người lao động tuỳ thuộc vào số lượng thời gian ... quan chặt chẽ với dạng lao động cụ thể Chế độ làm việc nghỉ ngơi hợp lý luân phiên thời gian làm việc thời gian nghỉ ngơi cho trì nâng cao khả làm việc người lao động Điều kiện lao động chế độ ... gắn bó với nghề nghiệp - Thù lao lao động: Khi xây dựng hệ thống thù lao nhà tổ chức hướng vào hai mục tiêu tạo động lực cho người lao động ; gìn giữ lao động giỏi công ty thu hút lao động giỏi...
  • 14
  • 205
  • 0
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Tạo động lực trong lao động tại Chi nhánh Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Cầu Giấy – Hà Nội

Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Tạo động lực trong lao động tại Chi nhánh Ngân hàng Đầu tư Phát triển Cầu Giấy – Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... lương Thang lương, bảng lương, chế độ phụ cấp lương, hình thức trả lương, chế độ trả lương làm thêm giờ, làm đêm, đơn giá tiền lương, nâng bậc lương người lao động áp dụng theo quy định pháp luật, ... Thời làm việc – Thời nghỉ ngơi  Thời làm việc Người lao động làm việc môi trường làm việc bình thường theo quy định Nhà nước Ngày làm việc giờ; tuần làm việc không 48 giờ, thời gian cụ thể theo ... Tiền lương L2: Tiền lương kinh doanh Hđ/c1: Hệ số điều chỉnh nội đơn vị, xác định quỹ tiền lương hưởng sau trừ tiền lương đơn vị Tiền lương (L1) L1 = (V1 + Hpc)*Lmin Trong đó: V1: Hệ số lương...
  • 76
  • 491
  • 0
Các khái niệm cơ bản về tạo động lực lao động

Các khái niệm bản về tạo động lực lao động

Kinh tế - Thương mại

... khả làm việc người lao động, họ làm việc với suất cao ngược lại Như nghiên cứu động động lực người lao động ta thấy động lao động hợp lý để cá nhân tham gia vào trình lao động, động lực lao động ... tham gia làm việc Động vừa tạo động lực mạnh mẽ cho người lao động ngược lại Tạo Động Lực Lao Động tất hoạt động mà Doanh nghiệp, doanh nghiệp thực người lao động, tác động đến khả làm việc ... thái độ làm việc nhằm đem lại hiệu cao lao động 4/5 Các khái niệm tạo động lực lao động Tạo động lực gắn liền với lợi ích hay nói cách khác lợi ích tạo động lực lao động Song thực tế động lực...
  • 5
  • 508
  • 0
kỹ năng tạo động lực công việc

kỹ năng tạo động lực công việc

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... Xem xét ñ ng l c làm vi c m t t p Tìm hi u bi n pháp làm công vi c thú v Gi i thi u lý thuy t v hành vi M c ñích nh hư ng ñ n t o ñ ng l c làm vi c cho nhân viên Áp d ng k thu t làm giàu công vi ... không ph i b bu c ph i làm b n ph i làm cho ngư i ñó mu n làm vi c ð t o ñ ng l c cho ñó th c hi n vi c gì, m c tiêu mong ñ i (T g i hư ng hành ñ ng vào vi c ñ t ñư c m t ñ ng ý th c hay ... th a r ng ngư i Maslow cho Tháp nhu c u c a Maslow 27 Tháp nhu c u c a Maslow 28 Tháp nhu c u c a Maslow 29 Xung ñ t: Nhân t th khích l ho c ngư c l i 30 Lý thuy t Y Cho r ng nhân viên yêu...
  • 89
  • 939
  • 3
NHỮNG KINH NGHIỆM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN lý TRƯỜNG TIỂU học mỹ PHƯỚC d THÔNG QUA đảm bảo các NGUYÊN tắc QUẢN lý GIÁO dục

NHỮNG KINH NGHIỆM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN lý TRƯỜNG TIỂU học mỹ PHƯỚC d THÔNG QUA đảm bảo các NGUYÊN tắc QUẢN lý GIÁO dục

Giáo dục học

... Nghị định số 08/2007/NĐCP ngày 15 tháng năm 2007 Chính Phủ “ Sửa đổi, bổ sung số điều nghị định số 115/2003/NĐ CP ngày 10/10/2003 Chính phủ công chức dự bị” Nghị số 01/2007/NQ CP ngày tháng năm ... hóa thời gian làm việc; làm tốt công tác quản trị thời gian Sắp xếp, tổ chức hoạt động nhà trường cách khoa học, tạo điều kiện hoạt động dạy học đạt hiệu cao Xây dựng cấu tổ chức hợp lý; định ... Nghị định số 08/2007/NĐCP ngày 15 tháng năm 2007 Chính Phủ “ Sửa đổi, bổ sung số điều nghị định số 115/2003/NĐ CP ngày 10/10/2003 Chính phủ công chức dự bị” Nghị số 01/2007/NQ CP ngày tháng năm...
  • 23
  • 357
  • 3
logistic-đảm bảo các nguyên tắc mua hàng tại BIGC

logistic-đảm bảo các nguyên tắc mua hàng tại BIGC

Kinh tế - Thương mại

... trữ hàng hóa Big C theo hệ thống kéo, đơn vị Big C hoạt động độc lập, thị trường Việt Nam, đơn vị Big C tỉnh hệ • thống kho riêng, hoạt động độc lập với hệ thống kho đơn vị khác Tại siêu thị ... hàng hóa… .cho doanh nghiệp, áp ứng yêu cầu dự trữ bán hàng với tổng chi phí thấp Mua hàng hoạt động nhằm tạo yếu tố đầu vào (đối với doanh nghiệp thương mại, yếu tố đầu vào nguồn hàng) cách đầy ... dành cho Big C giá hấp dẫn, đảm bảo thời gian số lượng, sẵn sàng hợp tác Hầu hết hợp đồng Big C không quy định số lượng hàng giao dịch , thay vào hợp đồng xác định phương thức giao hàng theo...
  • 20
  • 971
  • 7
nghiên cứu công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại sơn lâm

nghiên cứu công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng thương mại sơn lâm

Kinh tế - Quản lý

... người lao động vào thời gian thực tế, hệ số cấp bậc kỹ thuật đơn giá tiền lương theo thời gian Công ty trả lương cố định theo tháng sở hợp đồng lao động (trả tiền mặt vào ngày mùng 10 hàng tháng) ... ĐỘNG TẠI CTCPXD&TM SƠN LÂM 2.1 Đánh giá tạo động lực từ công tác tiền lương CTCPXD&TM Sơn Lâm áp dụng hình thức trả lương chính: • Trả lương theo thời gian: hình thức trả lương cho người lao ... tính: Lương nhân viên =thời gian làm việc thực tế*mức lương thời gianTrả lương khoán: hình thức trả lương cho người lao động theo khối lượng chất lượng công việc khoán cho người lao động Gia...
  • 52
  • 365
  • 0
nghiên cứu công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại sơn lâm

nghiên cứu công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng thương mại sơn lâm

Kinh tế - Quản lý

... người lao động vào thời gian thực tế, hệ số cấp bậc kỹ thuật đơn giá tiền lương theo thời gian Công ty trả lương cố định theo tháng sở hợp đồng lao động (trả tiền mặt vào ngày mùng 10 hàng tháng) ... ĐỘNG TẠI CTCPXD&TM SƠN LÂM 2.1 Đánh giá tạo động lực từ công tác tiền lương CTCPXD&TM Sơn Lâm áp dụng hình thức trả lương chính: • Trả lương theo thời gian: hình thức trả lương cho người lao ... tính: Lương nhân viên =thời gian làm việc thực tế*mức lương thời gianTrả lương khoán: hình thức trả lương cho người lao động theo khối lượng chất lượng công việc khoán cho người lao động Gia...
  • 52
  • 392
  • 1
Chuyên đề thực tập: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại ngân hàng Thương mại cổ phẩn Công thương Việt Nam  chi nhánh Hoàng Mai

Chuyên đề thực tập: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại ngân hàng Thương mại cổ phẩn Công thương Việt Nam chi nhánh Hoàng Mai

Quản trị kinh doanh

... thái lao động người lao động Khi người lao động áp ứng, trả công xứng đáng với sức lao động họ hăng say lao động, tạo suất lao động cao từ hiệu kinh doanh cao Doanh nghiệp làm ăn hiệu lại trả lương ... 2.5: Tiền lương bình quân lao động chi nhánh qua năm Đơn vị : 1000 đồng Chỉ tiêu Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010 Qũy tiền lương trả cho 956 800 17 707 200 21 222 000 35 575 200 người lao động ... cuối tháng nhận tiền lương Trả lương theo hiệu làm việc buộc nhân viên phải sức phấn đấu để doanh thu cao Lương trả theo hợp đồng lao động kí kế : Trả theo hợp đồng lao đông, theo quy định...
  • 64
  • 298
  • 1
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Dịch vụ  Tập đoàn TKV

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Dịch vụ Tập đoàn TKV

Quản trị kinh doanh

... lao động vào trình độ chuyên môn kỹ thuật họ mang tính ổn định dành cho lao động gián tiếp Tiền công khoản tiền trả cho người lao động vào số ngày làm việc, thời gian làm việc thực tế người lao ... mưu cho trưởng phòng lao động, tiền lương, thu nhập gồm: xây vấn đề: định mức lao động, kế hoạch dựng định mức lao động; Định biên lao lao động, tiền lương phải hợp lý, động, kế hoạch lao động, ... áp dụng chế độ trả lương khoán theo doanh thu cho phòng, ban dụ : năm 2007 đơn giá tiền lương cho 1000đ GTSXSL 131đ Từ đơn vị giao trực tiếp xuống cho phòng ban liên quan cấu quỹ tiền lương...
  • 66
  • 378
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN ĐỂ NGHIÊN CỨU VẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG QUA CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG Ở CÁC DOANH NGHIỆP.doc.DOC

SỞ LÝ LUẬN ĐỂ NGHIÊN CỨU VẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG QUA CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG Ở CÁC DOANH NGHIỆP.doc.DOC

Kế toán

... trờng số lợng tiền tệ mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động theo giá trị sức lao động hao phí sở thoả thuận (theo hợp đồng lao động) ngời sử dụng lao động ngời lao động phù hợp với quy ... ngời lao động ngời sử dụng lao động theo hợp đồng lao động Điều tạo tin cậy ngời lao động vào doanh nghiệp, tạo tâm lý thoải mái cho ngời lao động làm việc tốt Tiền lơng phải đợc trả thời hạn, trả ... ngời lao động ổn định sống, yên tâm sống làm việc Nếu nh tiền lơng thoả mãn đến mức nhu cầu ngời lao động khiến ngời lao động làm việc tốt Đặc biệt tiền lơng phải gắn với kết lao động ngời lao động...
  • 32
  • 911
  • 2
Một số Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực lao động tại công ty cổ phần xây dựng và đầu tư Việt Nam

Một số Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực lao động tại công ty cổ phần xây dựng đầu tư Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... ích ngời lao động để tạo động lực lao động cho ngời lao động, nâng cao hiệu lao động cho ngời lao động nâng cao hiệu hoạt động tổ chức Tạo động lực lao động Tạo động lực cho ngời lao động việc ... trờng, tiền lơng giá trị sức lao động Ngời lao động bán sức lao động nhận đợc từ ngời sử dụng lao động tiền lơng, tiền công Tiền lơng phần thu nhập mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động ... lơng theo thời gian đợc áp dụng khác lao động quản lý làm việc văn phòng công ty lao động quản lý khối công trờng + Đối với lao động quản lý lao động gián tiếp khối văn phòng công ty Lao động...
  • 114
  • 776
  • 5
Một số Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực lao động tại Cty cổ phần xây dựng và đầu tư VN

Một số Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực lao động tại Cty cổ phần xây dựng đầu tư VN

Kinh tế - Thương mại

... ích ngời lao động để tạo động lực lao động cho ngời lao động, nâng cao hiệu lao động cho ngời lao động nâng cao hiệu hoạt động tổ chức Tạo động lực lao động Tạo động lực cho ngời lao động việc ... trờng, tiền lơng giá trị sức lao động Ngời lao động bán sức lao động nhận đợc từ ngời sử dụng lao động tiền lơng, tiền công Tiền lơng phần thu nhập mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động ... lơng theo thời gian đợc áp dụng khác lao động quản lý làm việc văn phòng công ty lao động quản lý khối công trờng + Đối với lao động quản lý lao động gián tiếp khối văn phòng công ty Lao động...
  • 114
  • 527
  • 3
Một số Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực lao động tại Cty cổ phần xây dựng và đầu tư VN

Một số Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực lao động tại Cty cổ phần xây dựng đầu tư VN

Kinh tế - Thương mại

... tổng số lao động Công ty biến động qua năm Tổng số lao động qua năm 144 lao động năm 2001 , 101 lao động năm 2002 năm 2003 157 lao động Nh vậy, năm 2002 số lao động Công ty giảm so với năm ... ty lao động gián tiếp lao động làm công tác quản lý Họ không trực tiếp sản xuất cải vật chất cho Công ty nhng ngời định đến vận mệnh Công ty Qua biểu , ta thấy số lao động gián tiếp năm ... so với năm 2001 , giảm 14,67 % Nhng sang năm 2003 số lao động lại tăng thêm ngời so với năm 2002, làm tăng 41,67 % Bình quân năm tăng 1o, % Sự tăng lên tổng số lao động Công ty nói chung số lao...
  • 103
  • 569
  • 3
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác trả lương với vấn đề tạo động lực cho con người lao động ở Công ty cơ khí Hà Nội

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác trả lương với vấn đề tạo động lực cho con người lao động ở Công ty khí Hà Nội

Kế toán

... Nội áp dụng hình thức theo dõi sát lao động hàng tháng Dựa vào phòng tổ chức đa số liệu cụ thể số lao động bao gồm: số lao động tăng tháng, số lao động giảm tháng, số lao động dôi d chia rõ theo ... dạng thù lao thờng đợc áp dụng công nhân sản xuất nhân viên bảo dỡng thuộc khu vực sản xuất kinh doanh Tiền lơng số tiền trả cho ngời lao động cách cố định thờng nhận theo đơn vị thời gian tháng, ... Hình thức trả lơng theo thời gian; hình thức trả lơng cho ngời lao động vào thời gian làm việc thực tế Số tiền trả cho ngời lao động dựa vào mức lơng cấp bậc chức vụ thời gia làm việc thực tế công...
  • 100
  • 1,144
  • 0

Xem thêm