... ñúng m c ñ n vi c nângcaotrình ñ h c v n, tay ngh cho công nhânlao ñ ng Như v y nh ng ngư i có trình ñ h c v n caotrình ñ tay ngh ñ i v i ngành ngh ñòi h i trình ñ h c v n cao Ví d ñ i v i ... c ñ u tư nângcaotrình ñ tay ngh cho công nhân không ñư c coi tr ng Theo kh o sát nghiên c u c a Ban tuyên giáo cho th y, vi c ñ u tư kinh phí nângcaotrình ñ tay ngh cho công nhânlao ñ ng ... nh hư ng c a trình ñ tay ngh ngư i lao ñ ng ñ n ch t lư ng s n ph m? Nh ng nhân t nh hư ng ñ n trình ñ tay ngh ? Nh ng gi i pháp thích h p nh t nângcaotrình ñ tay ngh cho ngư i lao ñ ng tr c...
... II.8 : Cht lng mỏy 18 Thủ công 80 70 60 50 40 30 20 10 74.2 % 14 11.8 Tự động Bán tự độngThủ công Hỡnh II.9 : Tớnh nng k thut ca mỏy II.3.3 Bng thng kờ cỏc phng phỏp a vt lý ó v ang s dng Nhm ... s cỏn b k thut cú tui t 40 tr nờn l 213 ngi chim 79,7%, s cỏn b tr di 30 tui chim t l 7,49% c im ny cho thy i ng cỏn b k thut a vt lý cú tui khỏ cao, s cỏn b tr quỏ ớt khụng bự p cho s cỏn ... lý thuc Vin nghiờn cu a cht v khoỏng sn - Cỏc n v trc thuc cỏc Liờn on a cht: Hin ti cú n v lm cụng tỏc a vt lý c t chc thnh on trc thuc liờn on: on 209 thuc Liờn on Bn a cht Bc, on 302 thuc...
... để so sánh chiều caonâng hạ - Các tiếp điểm hành trình không chế chiều caonâng lớn đấu nối trực tiếp vào PLC - Hệthống cóc hãm tiếp điểm khống chế cóc hãm đấu nối trực tiếp vào PLC - Máy vi ... mô trình hoạt ới động sàn nâng Bao gồm: Hình Màn hình phần mềm điều khiển sàn nâng - Điều khiển cân sàn - Điều khiển nâng sàn không theo khoảng hành trình - Điều khiển nâng sàn theo hành trình ... soát với phần mềm mô ễ toàn trình hoạt động Hình Sàn nâng tàu Cọc betông; Sàn nâng; Các ụ tời; Tàu sàn Hệthống điều khiển cũ vấn đề tồn Sàn nâng tàu nhà máy X50 có hệthống điều khiển tổ hợp cụm...
... n cho nhà trung gian tham gia vào kênh phân ph i Và ng c l i, m b o quy n l i cho h công ty có nh ng c ch u ãi v giá riêng cho t ng thành viên khác t o s công b ng, ôi bên có l i 2.2.3 Quy trình ... ti n tri n t t vào m i d p L T t Công ty Bình An th ng a ch p, ng trình khuy n m i c bi t nh : t ng quà cho nh ng kênh thành viên khách hàng quen thu c, t ng m c chi t kh u, ch ng trình tích l ... a v i vi c công ty t th a mãn v i nh ng hi n có mà s ti p t c nângcaotrình công ty n th i i m t nghi p v chuyên môn cho m i nhânviên có th khai thác i m m nh c a h m t cách hi u qu nh t, mang...
... nguồn nhân lực bao gồm toàn ngườiđộ tuổi laođộng có khả laođộngngườilaođộng thực tế làm việc Việc quy định độ tuổi laođộng quốc gia lại lại có khác Đa phần nước quy định độ tuổi lao tối ... Các ứng viên sau tuyển chọn bố trí, xếp vào vị trí, công việc định phù hợp với động cơ, lực họ 2.2.3 Làm hòa nhậpngườilaođộng Làm hòa nhậpngườilaođộngtrình thiết kế để giúp đỡnhânviên thích ... vấn, chương trình huấn luyện, chương trình luân phiên công việc, chương trình giúp đỡ tài 2.4 Trả công chongườilaođộng Trả công chongườilaođộng đề cập đến tất phần thưởng mà cá nhân nhận...
... hng dn Sau ln soỏt xột th hai vo nm 2000, b tiờu chun ISO 9000 :2000 c hp nht v chuyn i cũn li tiờu chun chớnh sau: ISOISO 9000 :2000 ISO 9001: 2000ISO 9004 :2000 ISO 19011: 2002 Tờn gi H thng qun ... chng nhn HTLQCL ISO 9001: 2000 Nhn thc c tm quan trng ỏp dng HTQLCL ISO 9001: 2000 nờn Ban lónh o Cụng ty ó quyt nh trin khai ỏp dng HTQLCL theo yờu cu ca b tiờu chun ISO 9001: 2000 t thỏng 06 nm ... nõng caotay ngh cho i ng cỏn b cụng nhõn viờn cng nh ỏp dng cỏc chớnh sỏch bo him xó hi,bo him lao ng cho anh ch em cụng ty III Thc trng cụng tỏc qun lý cht lng sn phm theo tiờu chun ISO 9001: 2000...
... Tổng số laođộng 160 100.00 Laođộng trực tiếp 129 80.63 Laođộng chuyên môn nghiệp vụ 17 10.63 Laođộng quản lí 14 8.75 Trìnhđộ chuyên môn nghiệp vụ Trìnhđộ đại học 34 21.25 Trìnhđộcao đẳng ... cấu laođộng trực tiếp, laođộng chuyên môn nghiệp vụ, laođộng quản lý cân đối Laođộng trực tiếp chiếm 80,63%; laođộng chuyên môn nghiệp vụ 10,63%; laođộng quản lý chiếm 8,75% Số lợng laođộng ... điểm laođộng công ty Số laođộng bình quân công ty năm 2005 160 cán công nhânviên ( chi nhánh) Cơ cấu laođộngtrìnhđộ chuyên môn công ty nh sau( bảng 1) Bảng 1: Cơ cấu laođộngtrìnhđộ chuyên...
... chuẩn Việt Nam tơng ứng: TCVN ISO 9000 :2000; TCVN ISO 9001: 2000; TCVN ISO 9004 :2000 TCVN ISO 19011:2003 2/ Ni dung ca tiờu chun ISO 9001: 2000 a/ Cỏc nguyờn tc ca ISO 9001: 2000 H thng Qun tr cht lng ... thờng xuyên cảitiến kết hoạt động, hiệu hiệu lực tổ chức sau áp dụng hệthống quản lý chất lợng theo tiêu chuẩn ISO9 001 :2000 Tuy nhiên, tiêu chuẩn ISO 9004 :2000 không đợc sử dụng cho mục đích ... với việc quan tâm đến kết hoạt động tổ chức d) Tiêu chuẩn ISO 19011:2002 Hớng dẫn đánh giá hệthống quản lý chất lợng theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 Bộ tiêu chuẩn ISO 9000 đợc chuyển dịch thành...
... chuẩn Việt Nam tơng ứng: TCVN ISO 9000 :2000; TCVN ISO 9001: 2000; TCVN ISO 9004 :2000 TCVN ISO 19011:2003 2/ Ni dung ca tiờu chun ISO 9001: 2000 a/ Cỏc nguyờn tc ca ISO 9001: 2000 H thng Qun tr cht lng ... thờng xuyên cảitiến kết hoạt động, hiệu hiệu lực tổ chức sau áp dụng hệthống quản lý chất lợng theo tiêu chuẩn ISO9 001 :2000 Tuy nhiên, tiêu chuẩn ISO 9004 :2000 không đợc sử dụng cho mục đích ... với việc quan tâm đến kết hoạt động tổ chức d) Tiêu chuẩn ISO 19011:2002 Hớng dẫn đánh giá hệthống quản lý chất lợng theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 Bộ tiêu chuẩn ISO 9000 đợc chuyển dịch thành...
... dựng hệthống phân phối định phức tạp Hệthống phân phối ảnh hởng trực tiếp đến hoạt động khác doanh nghiệp hoạt động khác doanh nghiệp hoạt động khác có tác động ngợc trở lại việc xây dựng hệthống ... thu n hệthống phân phối, mâu thu n xảy kênh mâu thu n phận cấp kênh Các mâu thu n tồn tiềm tàng hệthống phân phối doanh nghiệp mà nguyên nhân chủ yếu mâu thu n mặt lợi ích kinh tế phận hệthống ... phân định thị trờng hoạt động, tiêu thức cạnh tranh chủ yếu cam kết - Hệthốngthông tin quản lý nội kênh toàn hệthống 30 - Kế hoạch, chơng trình đào tạo cho phận thu c hệthống phân phối - Các...
... v li ich cho ngi lao ng, ngi lao ng Khi ngi lao ng bit c quyn v li ich ca mỡnh s c hng quan h lao ng, ngi lao ng c nhng thnh viờn u tỳ i din cho mỡnh thnh lp nờn t chc cụng on thi ngi lao ng s ... quyn li ca ngi lao ng quan h lao ng Mc ich xó hi ca cụng on th hin ch t chc ny bo v cỏc quyn gn lin vi vic bo v nhõn phm ca ngi lao ng v nõng cao v thờ ca ngi lao ng mi tng quan lao ng v xó hi ... din cho mi ngi lao ng xó hi; khụng ch bo v cho li ich ca ngi lao ng, cụng on cũn i din cho h tham gia qun lý kinh t xó hi Cú th thy, nn kinh t th trng, cụng on cú vai trũ: Cụng on giỳp nõng cao...
... dụng biện pháp thống kê để giảm độ biến động yếu tố trình Ông đa 14 điểm có liên quan đến vấn đề kiểm soát trìnhthống kê, cảitiến liên tụctrìnhthông qua số liệu thống kê, mối liên hệ phận, phòng ... hoạt động có liên quan đợc quản lý nh trình Quá trình dãy kiện nhờ biến đổi đầu vào thành đầu Trong doanh nghiệp, đầu vào trình đầu trình trớc đó, toàn trình doanh nghiệp lập thành mạng lới trình ... Phê duy t quy trình thiết bị - Giám sát qúa trình thiết bị - Quy định tiêu chuẩn taynghề - Quy trình bảo dỡng thiết bị - Duytrì hồ sơ thiết bị nhân lực - Cách thức kiểm soát trình, đặc biệt trình...
... dụng biện pháp thống kê để giảm độ biến động yếu tố trình Ông đa 14 điểm có liên quan đến vấn đề kiểm soát trìnhthống kê, cảitiến liên tụctrìnhthông qua số liệu thống kê, mối liên hệ phận, phòng ... hoạt động có liên quan đợc quản lý nh trình Quá trình dãy kiện nhờ biến đổi đầu vào thành đầu Trong doanh nghiệp, đầu vào trình đầu trình trớc đó, toàn trình doanh nghiệp lập thành mạng lới trình ... Phê duy t quy trình thiết bị - Giám sát qúa trình thiết bị - Quy định tiêu chuẩn taynghề - Quy trình bảo dỡng thiết bị - Duytrì hồ sơ thiết bị nhân lực - Cách thức kiểm soát trình, đặc biệt trình...
... ISO 9001: 2008 cần phải đưa GVHD: TS Phan Mỹ Hạnh 10 SVTH: Võ Kim Ánh Tuyền Một Số Giải Pháp Nhằm DuyTrìVàCảiTiến HTQLCL Ở Cơng Ty Unigen Việt Nam vào chương trình đào tạo tuyển dụng laođộng ... xun tiến hành điều tra, xếp lại đội ngũ cán quản lý cho phù hợp với trìnhđộ lực sở trường Bổ sung nhânviên đủ tiêu chuẩn, có triển vọng phát triển, đồng thời thay người thiếu tích cực laođộng ... phương pháp cảitiến đơn giản hiệu quả, huy động tất người tham gia nhằm nângcao suất, chất lượng GVHD: TS Phan Mỹ Hạnh 15 SVTH: Võ Kim Ánh Tuyền Một Số Giải Pháp Nhằm DuyTrìVàCảiTiến HTQLCL...
... nm 2000 Sinh viên: Võ Xuân Quý - QLKT 39A 47 Luận văn tốt nghiệp Duytrìcảitiến HTQLCL th 2.2: Biu c cu lao ng ca Cụng ty Da - Giy H Ni 21.20%38,5% 61,5% Laođộng d ới 25 tuổi Laođộng Nữ Lao ... 1994 ISO- 9004-4- 1994 ISO- 9004-5- 1994 ISO- 9004-6- 1994 ISO- 9004-7- 1994 ISO- 9001- 1994 ISO- 9002- 1994 ISO- 9003- 1994 ISO- 9000-1- 1994 ISO- 9000-2- 1994 ISO- 9000-3- 1994 ISO- 9000-4- 1994 Kim soỏt ... Tiờu chun ISO- 9001 ISO- 9001 ISO- 9002 ISO- 9003 Trỏch nhim lónh o H thng cht lng Xem xột hp ng x x x x x x T T x Sinh viên: Võ Xuân Quý - QLKT 39A 21 Luận văn tốt nghiệp Duytrìcảitiến HTQLCL...