0

tiêu chí đánh giá xếp loại công đoàn viên

TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI CB-GIÁO VIÊN

TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI CB-GIÁO VIÊN

Tư liệu khác

... học: 2009-2010I. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ GIÁO VIÊNA. NỀ NẾP KỸ CƯƠNG (30 điểm)1. Thực hiện đúng chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước, Ngành;2. Chấp hành sự phân công lao động của ... UBND HUYỆN PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOSố: / PGD&ĐTCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc ngày …… tháng …… năm 2009QUI ĐỊNH ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI CBQL-GV-NV CÁC ... và có kết quả xếp loại giờ dạy từ khá trở lên;8.Tham gia hội thảo chuyên đề do tổ chuyên môn, nhà trường tổ chức ;9. Đánh giá tiết dạy trong sổ đầu bài theo đúng qui định sau:- Loại A: thỏa...
  • 3
  • 3,999
  • 12
Tài liệu Quyết định ban hành tiêu chí đánh giá xếp loại thi đua

Tài liệu Quyết định ban hành tiêu chí đánh giá xếp loại thi đua

Ngữ văn

... lĩnh vực công tác là 180 điểm ( chưa tính điểm thưởng )* Cho điểm và xếp loại từng lĩnh vực : - Từ 8-10 điểm : Xếp loại Tốt - Từ 6,5-7,9 điểm : Xếp loại Khá - Từ 5,0-6,4 điểm : Xếp loại Trung ... Dưới 5,0 điểm : Xếp loại Yếu * Xếp loại chung : - Đạt từ 160 -180 điểm ( chưa tính điểm thưởng ) và 70% lĩnh vực công tác đạt loại Tốt ; 30% lĩnh vực công tác đạt loại Khá : Xếp hoàn thành ... lĩnh vực công tác là 170 điểm ( chưa tính điểm thưởng )* Cho điểm và xếp loại từng lĩnh vực : - Từ 8-10 điểm : Xếp loại Tốt - Từ 6,5-7,9 điểm : Xếp loại Khá - Từ 5,0-6,4 điểm : Xếp loại Trung...
  • 8
  • 1,771
  • 2
XÂY DỰNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN INTIMEX

XÂY DỰNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN INTIMEX

Kinh tế - Thương mại

... trí công việc.1.1.4.5Xác định tiêu chí đánh giá Đây là bước quan trọng trong quy trình đánh giá nhân viên, mỗi nhà quản lý sẽ đưa ra những tiêu chí đánh giá nhân viên riêng. Tiêu chí đánh giá ... các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc của Trưởng phòng hành chính của Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn INTIMEX Nội dung nghiên cứu: Tìm hiểu và đánh giá các tiêu chí để đánh giá hiệu suất công ... dựng tiêu chí đánh giá  Chương 3 : Kết luậnCHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LÝ THUYẾT ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC1. 1Đánh giá hiệu suất công việc1.1.1Khái niệm đánh giá hiệu suất công việc Đánh giá...
  • 24
  • 4,019
  • 12
TIEU CHUAN DANH GIA XEP LOAI THI DUA 2009

TIEU CHUAN DANH GIA XEP LOAI THI DUA 2009

Tư liệu khác

... Tiêu chuẩnĐiểmTối đaĐiểm tựchấmGhi chú3Đội ngũ giáo viên đạt chuẩn và vượt chuẩn100%; đề xuất các biện pháp giải quyết tìnhtrạng thừa- thiếu giáo viên, nhân viên giáo viên yếu kém; công ... phúc************* o0o TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI THI ĐUANĂM HỌC 2008 – 2009TT Tiêu chuẩnĐiểmTối đaĐiểm tựchấmGhi chúA Tiêu chuẩn riêng về GDTH 20,01Đảm bảo chất lượng giáo dục theo phươnghướng, ... lên.2,04Thực hiện đầy đủ các chế dộ chính sách đốivới CBGV; công bằng về chế độ; chính sáchđối với giáo viên trong và ngoài công lập.1,55Triển khai NĐ 71 của Chính phủ về Quy chếthực hiện dân...
  • 6
  • 1,332
  • 6
phiếu đánh giá xếp loại công chức

phiếu đánh giá xếp loại công chức

Thể dục

... Số năm dạy học ở tiểu học5.Giáo viên dạy 1 môn: Mó thuật Thể dục Tin học Ngoại ngữ6.Giáo viên chủ nhiệm lớp Tổng phụ trách ĐộiKẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠIA.ĐÁNH GIÁ TỪNG LĨNH VỰC (Ghi điểm ... Tiêu chí Tự đánh giá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Ghi chúĐiểm Điểm Điểm1.Kiến thức cơ bảna10b9c10d9Điểmy/c 138a8b9 BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN TIỂU ... Yêu cầu Tiêu chí Tự đánh giá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Ghi chúĐiểm Điểm Điểm1. Nhận thức tư tưởng chính trị với trách nhiệm của một công dân, một nhà giáo đối với nhiệm vụ...
  • 3
  • 5,559
  • 4
Bài giảng tieu chuan danh gia xep loai TB

Bài giảng tieu chuan danh gia xep loai TB

Ngữ văn

... trờng kiểm tra hàng tháng, có nhận xét, đánh giá đúng tình hình thực tế. Có biện pháp chỉ đạo hiệu quả.5 5 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Tiêu chuẩn xếp loại các trờng phổ thông về mặt thiết ... nghị: Tổng điểm: Xếp loại Hiệu trởng cán bộ thiết bị TM Đoàn kiểm traSở gd - đt quảng bình cộng hoà xà hội chủ nghĩa việt nam Ph ơng pháp đánh giá 1. Những nội dung nào không ... nam Ph ơng pháp đánh giá 1. Những nội dung nào không đạt yêu cầu nh đà nêu thì không cho điểm chứ không tínhtỷ lệ để cho một phần điểm ghi trong cột chi tiết.2. Xếp loại vùng Loại Vùng cao...
  • 13
  • 585
  • 1
Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng marketing tại công ty game Asiasoft

Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng marketing tại công ty game Asiasoft

Quản trị kinh doanh

... tài “ XÂY DỰNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁHIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG MARKETING” củanhóm.  Mục tiêu của việc nghiên cứu:1 Chương 2: XÂY DỰNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆCCỦA TRƯỞNG ... một số nhân viên tại công ty.Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆCTHEO PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ THEO MỤC TIÊU1.1. Mục đích của đánh giá hiệu suất công việc2  Chính trực: ... các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc cũng không kém phần quan trọng.Các tiêu chí này cần phải được các doanh nghiệp quan tâm và thuờng xuyên sửađổi, bổ sung nhằm có được các tiêu chí phù...
  • 18
  • 4,362
  • 18
TU DANH GIA XEP LOAI CUA GIAO VIEN.doc

TU DANH GIA XEP LOAI CUA GIAO VIEN.doc

Tư liệu khác

... :…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………5.Tự đánh giá , xếp loại chung theo điều 8 của Quy chế ( Xuất sắc ,Khá , TB , Kém ) :………………………………Nhận xét , đánh giá , xếp loại của , ngày ………… tháng …. năm 20 ... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. Tổ trưởng Tóm tắt nhận xét , đánh giá , xếp loại của Hiệu trưởng……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………c.Tự xếp loại về chuyên môn nghiệp vụ ( Loại Tốt , Khá , TB ,Kém ) :………………………………………………………3.Khả năng phát triển : ( Về...
  • 2
  • 7,648
  • 14

Xem thêm