... mới trong công ty mà bạn có thể giao trọng trách. Khôi phục tinh thần của những nhân viên còn lại sau đợt tinhgiảnbiênchế Ở doanh nghiệp nào cũng vậy, hoạt động sản xuất và kinh doanh ... Chẳng hạn, khi nghe thấy một nhân viên nói rằng: “Tại sao tôi phải làm việc tích cực, trong khi sắp tới có thể tôi sẽ bị sa thải vì công ty tinhgiảnbiên chế? ”, thì bạn có thể nói: “Tôi tin ... Sở lao động Mỹ đã tổng kết có đến 1.501 doanh nghiệp cắt giảm biênchế với số lượng trên 50 lao động. Những vụ tinhgiản nhân viên được công bố nhanh và nhiều đến nỗi các trang web về lao động...
... giải pháp tinhgiảnbiênchế trong các cơ quan hành chính hiện nay nhằm giải quyết tốt bài toán tình huống: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, vấn đề biênchế và tinhgiảnbiênchế trong bộ ... chức biênchế hành chính, sự nghiệp. Vấn đề biên chế và tinhgiảnbiênchế trong bộ máy hành chính là vấn đề khó khăn, phức tạp và cấp bách đặt ra cho tất cả các ngành, các cấp. Mục tiêu của tinh ... bỏ. Tinhgiảnbiênchế thực chất là giải pháp quan trọng khắc phục tình trạng đông nhưng không mạnh hiện nay trong đội ngũ cán bộ, công chức. Mục tiêu của tinhgiảnbiênchế không đơn giản...
... Thùy Trang18Lớp chuyên viên thuếCụ thể đối tượng thuộc diện tinhgiảnbiênchế trong 6 tháng đầu năm 2008 như sau:DỰ KIẾN SỐ BIÊNCHẾ GIẢM DO THỰC HIỆN TINHGIẢNBIÊN CHẾ STT Nội dung ... sau:- Kính đề nghị Tổng cục xem xét đề án tinhgiảnbiênchế sớm duyệt kinh phí để chi trả đối tượng tinhgiảnbiên chế. - Những đối tượng trong diện tinhgiản luôn có những phản ứng đồng tình hay ... chính sách tinhgiảnbiên chế, việc làm thế nào để lựa chọn phương án tinhgiản hiệu quả nhất đó là vấn đề mà tôi luôn quan tâm hàng đầu.Căn cứ vào những đối tượng tinhgiảnbiênchế được quy...
... giáo viên, người trong biênchế cũng phải thay đổi.GS Nguyễn Hữu Châu. Ảnh: M.Y.Năm 2007-2008, cả nước có hơn 170.000 giáoviên mầm non, gần 350.000 giáoviên Tiểu học, hơn 310.000 giáoviên ... có giáoviên trong biênchế và ngoài biên chế. Chúng ta phải chấpnhận thực trạng này nhưng sẽ có giải pháp hỗ trợ để vẫn tạo thái độ làm việc đúng mức, cống hiếnnhiều hơn nữa của đội ngũ giáo ... còn thừa. Chúng ta thiếu giáoviên ở một số môn học đặc thù, nhất là giáo dục công dân, giáo dục thể chất, ngoạingữ, tin học Chủ trương tiến tới ký hợp đồng với giáoviên hoàn toàn là cơ hội...
... nêu vấn đề biên chế, nhận thức và các giải pháp tinhgiảnbiênchế trong các cơ quan hành chính hiện nay nhằm giải quyết tốt bài toán tình huống: Vấn đề biênchế và tinh giảnbiênchế trong ... là vấn đề biênchế và tinhgiảnbiênchế là khâu then chốt, có ý nghĩa quyết định đối với toàn bộ quá trình cải cách nền hành chính.Sắp xếp, hoàn thiện bộ máy và tinhgiảnbiênchế là vấn ... bỏ. Tinhgiảnbiênchế thực chất là giải pháp quan trọng khắc phục tình trạng đông nhưng không mạnh hiện nay trong đội ngũ cán bộ, công chức. Mục tiêu của tinhgiảnbiênchế không đơn giản...
... Bí quyết tạo động lực cho nhân viên sau tinhgiảnbiênchế Vấn đề tinhgiảnbiênchế không xa lạ với mọi người, các công ty vẫn thực hiện việc này từ ... có thể dùng để thúc đẩy động lực và năng suất của nhân viên sau quá trình tinhgiảnbiên chế. 1. Xem xét lại kế hoạch tinhgiảnbiênchế của công ty và trình bày rõ các quyết định của công ... động lực cho các nhân viên còn lại sau khi trải qua quá trình tinhgiảnbiên chế? Cách hữu hiệu nhất để trấn an nỗi sợ của nhân viên là tìm ra những lo lắng của nhân viên thông qua đối thoại...
... hiện nội dung giáo dục toàn diện cho học sinh.4. Tổ chức phối hợp giáo dục HS với Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Đội TNTP Hồ Chí Minh.5. Phối hợp với các giáoviên bộ môn và các lực lượng giáo dục trong ... lượng giáo dục trong nhà trường để tổ chức các hoạt động giáo dục học sinh.6. Tổ chức phối hợp với cha mẹ học sinh và các lực lượng giáo dục ngoài nhà trường (LLXH)'**&=R(#,@=(#' ... 73K5&+$LG23_(A=$)&;| J5<=$LG+ NGƯỜI GIÁOVIÊN CHỦ NHIỆM LỚP Ở TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞI. VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG CỦA NGƯỜI GVCN LỚP 1. GVCN...
... thờng xuyên Cho CBQL- giáo viên Hè và Năm học 2006 2007I mục đích yêu cầu * Làm cho giáoviên , cán bộ quản lý thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Sở GD&ĐT , Phòng giáo dục huyện về công ... phát triển giáo dục đợc nêu ở các văn bản nghị quyết đại hội đảng các cấp . Giúp cho CBQL và giáoviên nắm vững những điểm đổi mới cơ bản của chơng trình, sách giáo khoa , phơng pháp giảng dạy ... nhiệm vụ của CBQL và giáoviên trong công tác bồi dỡng2- đối t ợng bồi d ỡng là những : CBQL và giáoviên nhà trờng3- Nội dung : - Bồi dỡng về kiến thức : Chơng trình sách giáo khoa , đổi mới...
... số 2 TT Đập Đá Độc lập - Tự do – Hạnh phúcPHIẾU GIÁOVIÊN TỰ ĐÁNH GIÁ(Kèm theo Công văn số 616/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 05 tháng 02 năm 2010của Bộ Giáo dục và Đào tạo)Phòng GD ĐT: An NhơnTrường: ... NhơnTrường: Tiểu học số 2 thị trấn Đập Đá Năm học: 2009 -2010Họ và tên giáo viên: Đào Duy ThanhMôn học được phân công giảng dạy: Chủ nhiệm lớp 4H1. Đánh giá xếp loại:(Các từ viết tắt trong ... văn hóa, xã hội của tỉnh, huyện, xã nơi giáoviên công tác.10 10 10 10 40III. Lĩnh vực kĩ năng sư phạm1. Lập được kế hoạch dạy học; biết cách soạn giáo án theo hướng đổi mới.10 9 10 9 382....