... thì: “Hợp đồnglaođộng thỏa thuận người laođộng người sử dụng laođộng việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động” HĐLĐ hình thức biểu quan hệ laođộng Mọi ... ĐỒNGLAOĐỘNG TRÁI PHÁP LUẬT THEO PHÁP LUẬT LAOĐỘNG HIỆN HÀNH 2.1 Người laođộng đơn phương chấmdứthợpđồnglaođộng trái pháp luật 2.1.1 Người laođộng đơn phương chấmdứthợpđồnglaođộng ... HỢPĐỒNGLAOĐỘNG TRÁI PHÁP LUẬT 1.1 Khái niệm đơn phương chấmdứthợpđồnglaođộng trái pháp luật Hợpđồnglaođộng chế định trung tâm quan trọng Bộ luật laođộng điều chỉnh quan hệ lao động...
... DỨTHỢPĐỒNGLAOĐỘNG 58 2.1 Quy định đơn phương chấmdứthợpđồnglaođộng người laođộng thực tiễn thực 58 2.1.1 Người laođộng đơn phương chấmdứthợpđồnglaođộng pháp ... 73, 74, 80] Đối với hoạt động cho thuê lại laođộng (hay phái cử lao động), DN cho thuê lại laođộng có quyền xử lý kỷ luật laođộng NLĐ vi phạm kỷ luật lao động, có trường hợp NSDLĐ quyền đơn phương ... ĐỒNGLAOĐỘNG VÀ PHÁP LUẬT ĐƠN PHƯƠNG CHẤMDỨTHỢPĐỒNGLAOĐỘNG 17 1.1 Những vấn đề lý luận đơn phương chấmdứthợpđồnglaođộng 17 1.1.1 Khái niệm đặc điểm hợpđồnglao động...
... sung quy định: “Trong trường hợp người laođộng đơn phương chấmdứthợpđồnglaođộng trái pháp luật không trợ cấp việc phải bồi thường cho người sử dụng laođộng nửa tháng tiền lương phụ cấp ... Chính phủ quy định chi tiết thi hành Bộ luật Laođộng Luật Giáo dục dạy nghề, trừ trường hợpchấmdứthợpđồnglaođộng mà thực đủ quy định Điều 37 Bộ luật Laođộng sửa đổi, bổ sung.” Như vậy, trường ... cấp lương (nếu có).” Điều 13 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP có quy định: “Người laođộng đơn phương chấmdứthợpđồnglaođộng phải bồi thường chi phí đào tạo theo quy định khoản Điều 32 Nghị định...
... quy định pháp luật laođộng TÔ THỊ DUNG MSV: DS32C017 BÀI TẬP HỌC KỲ LUẬT LAOĐỘNG Bài Làm: Quyền chấmdứthợpđồnglaođộng ngườì sử dụng lao động: Quyền chấmdứthợpđồnglaođộng NSDLĐ quy ... chấmdứthợpđồnglaođộnghợpđồnglaođộng đương nhiên bị chấmdứtchấmdứt trường hợp người laođộng bị kết án tù giam bị cấm làm công việc cũ theo định tòa án chấmdứt người laođộng chết, tích ... đương nhiên chấmdứt người laođộng có quyền chấmdứthợpđồnglaođộng trường hợp Khi chấmdứthợpđồnglaođộng theo quy định điều 36 BLLĐ dù ý chí hai bên quan hệ laođộng hay ý chí bên thứ...
... đồnglaođộng người laođộng Khoản Điều 37 BLLĐ: “Người laođộng làm theo hợpđồnglaođộng không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấmdứthợpđồnglao động, phải báo cho người sử dụng lao ... lợi khác mà laođộng nữ hưởng… - Chị X có quyền đơn phương chấmdứthợpđồng trường hợp quy định khoản Điều 37 BLLĐ mà bồi thường phí đào tạo: “ Người laođộng làm việc theo hợpđồnglaođộng xác ... thiếu sức thuyết phục trường hợp người laođộngchấmdứthợpđồng không lỗi người sử dụng laođộng Vì gây không khó khăn tổn thất cho doanh nghiệp người laođộng bỏ làm việc cho doanh nghiệp khác...
... liên doanh cha ký kết hợpđồnglaođộng : Nhân lực lớn, xí nghiệp liên doanh cha thể thực ký kết hợpđồnglaođộng với cá nhân đợc Ngời laođộng ý kiến hợpđồnglaođộng trớc có hiệu lực Ngày ... thủ tục giải tranh chấp lao động) ông có quyền khởi kiện vụ án laođộng để yêu cầu án bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp ông sau hội đồng hoà giải sở hoà giải viên laođộng quan laođộng huyện, quận, ... chuyển từ chế độ laođộng theo biên chế sang chế độ laođộng theo hợpđồng Do đơng nhiên ông phải tuân theo mà pháp luật qui định ngời laođộng làm công theo hợpđồng Vụ tranh chấp laođộng ông thuộc...
... cho người laođộng nghỉ việc - Hợpđồnglaođộng thoả thuận người laođộng người sử dụng laođộng việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ laođộng - Vụ án lao động: ... chấp laođộng thuộc thẩm quyền giải Toà án - Tranh chấp laođộng cá nhân người laođộng với người sử dụng laođộng mà Hội đồng hoà giải laođộng sở, hoà giải viên laođộng quan quản lý nhà nước lao ... sử dụng lao động; o Về bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật lao động; o Về bồi thường thiệt hại người laođộng với doanh nghiệp xuất laođộng - Tranh chấp laođộng tập thể tập thể lao động...
... đồnglaođộng quyền người sủ dụng laođộng pháp luật thừa nhận bên cạnh quyền đương nhiên chấmdứthợpđồnglaođộng Theo pháp luật laođộng Việt Nam quyền đơn phương chấmdứthợpđồnglaođộng ... luật laođộng Việt Nam quyền đơn phương chấmdứthợpđồnglaođộng quy đinh Điều 38 BLLĐ 1Người sử dụng laođộng có quyền đơn phương chấmdứthợpđồnglaođộng trường hợp sau đây:a) Người lao ... làm theo hợpđồnglaođộng xác định thời hạn ốm đau điều trị sáu tháng liền người laođộng làm theo hợpđồnglaođộng năm ốm đau điều trị nửa thời hạn hợpđồnglao động, mà khả laođộng chưa hồi...
... động - Hợpđồnglaođộng (HĐLĐ): thoả thuận người laođộng người sử dụng laođộng việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ laođộng - Chấmdứthợpđồnglao động: kiện ... hợpđồnglaođộng người laođộng Một số khái niệm Phân tích đánh giá quy định pháp luật quyền chấmdứthợpđồnglaođộng người sử dụng laođộng 2.1 Quyền đương nhiên chấmdứthợpđồnglaođộng ... nhận lại sổ laođộng doanh nghiệp có trách nhiệm trả lại sổ laođộng cho anh H “NSDLĐ ghi lí chấmdứt HĐLĐ vào sổ laođộng có trách nhiệm trả lại sổ laođộng cho NLĐ Ngoài quy định sổ lao động,...
... động - Hợpđồnglaođộng (HĐLĐ): thoả thuận người laođộng người sử dụng laođộng việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ laođộng - Chấmdứthợpđồnglao động: kiện ... hợpđồnglaođộng người laođộng Một số khái niệm Phân tích đánh giá quy định pháp luật quyền chấmdứthợpđồnglaođộng người sử dụng laođộng 2.1 Quyền đương nhiên chấmdứthợpđồnglaođộng ... nhận lại sổ laođộng doanh nghiệp có trách nhiệm trả lại sổ laođộng cho anh H “NSDLĐ ghi lí chấmdứt HĐLĐ vào sổ laođộng có trách nhiệm trả lại sổ laođộng cho NLĐ Ngoài quy định sổ lao động,...
... - Hợpđồnglaođộng giao kết trực tiếp người laođộng người sử dụng laođộng - Hợpđồnglaođộng ký kết người sử dụng laođộng với người ủy quyền hợp pháp thay mặt cho nhóm người laođộng Trường ... hoãn hợpđồnglaođộng người laođộng người sử dụng laođộng nói chung không phát sinh quyền nghĩa vụ laođộng Các trường hợp tạm hoãn hợpđồnglaođộng quy định điều 35 Bộ luật laođộng sửa đổi ... hợpđồnglaođộng ý chí bên bao gồm: - Quyền đơn phương chấmdứthợpđồnglaođộng người laođộng Quyền đơn phương chấmdứthợpđồnglaođộng người laođộng quy định điều 37 Bộ luật lao động...