0

thực trạng đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực ở khu kinh tế đông nam của tỉnh nghệ an

THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC  Ở CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH NINH THUẬN TRONG THỜI GIAN QUA

THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH NINH THUẬN TRONG THỜI GIAN QUA

Quản trị kinh doanh

... nhập kinh tế Quốc tế Để phát triển kinh tế - xã hội nhu cầu nguồn nhân lực nói chung nguồn nhân lực cho khu công nghiệp tỉnh Ninh Thuận nói riêng mối quan tâm lớn Tỉnh Uỷ Uỷ ban nhân dân tỉnh ... chung đào tạo việc sử dụng nguồn nhân lực khu công nghiệp tỉnh Ninh Thuận thời gian qua 2.2.3.1 Những kết đạt Những năm qua, công tác đào tạo nguồn nhân lực phục vụ nhu cầu phát triển kinh tế - ... triển sở đào tạo tăng cường liên kết đào tạo trường chuyên nghiệp có uy tín nước mà kể liên kết với sở đào tạo có uy tín nước việc mở lớp, đầu tư xây dựng trường để đào tạo nguồn nhân lực cho doanh...
  • 25
  • 617
  • 1
742 Thực trạng đầu tư và sử dụng nguồn nhân lực ở Việt Vam

742 Thực trạng đầu tư sử dụng nguồn nhân lực Việt Vam

Quản trị kinh doanh

... sách kinh tế, trình độ quản lý đại họ, phần lớn nguồn nhân lực chất lượng cao Tại nguồn nhân lực lại có tác dụng lớn đến vậy? Chuyên đề môn học Bởi lẽ nguồn nhân lực nguồn lực người nguồn lực quan ... THỰC TRẠNG ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM I Đặc điểm tình hình sử dụng nguồn nhân lực Việt Nam I.1 Đặc điểm nguồn nhân lực: I.1.1 Nguồn nhân lực Việt Nam dồi Với dân số gần 85 triệu ... cho đào tạo cán bộ, công nhân viên chức: Với nội dung đào tạo như: Đào tạo vệ chuyên môn nghiệp vụ, đào tạo nhiều chức năng, đào tạo hoạt động theo nhóm đào tạo tính sáng tạo - Đầu tư cho đào tạo...
  • 37
  • 542
  • 2
việc đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực ở nước ta trong giai đoạn hiện nay

việc đào tạo sử dụng nguồn nhân lực nước ta trong giai đoạn hiện nay

Khoa học xã hội

... - Nguồn nhân lực - Công nghiệp hoá đại hóa - Yêu cầu trình CNH-HĐH với nguồn nhân lực * Phần 2: thực trạng việc đào tạo sử dụng nguồn nhân lực nước ta giai đoạn - Thực trạng nguồn nhân lực - Thực ... khó khăn với Đảng nhà nước II Thực trạng việc đào tạo sử dụng nguồn nhân lực nước ta Thực trang nguồn nhân lực Như phần lý luận trình bày, việc đào tạo nguồn nhân lực cho phù hợp vấn đề không ... Thực trạng công tác đào tạo - Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực * Phần 3: giải pháp NỘI DUNG ĐỀ ÁN I Một số vấn đề lý luận Trước vào tìm hiểu thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo sử dụng...
  • 22
  • 691
  • 4
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & ĐẦU TƯ MINH HẰNG

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & ĐẦU TƯ MINH HẰNG

Quản trị kinh doanh

... động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Doanh nghiệp Khi quan điểm Lãnh đạo thực coi trọng đào tạo phát triển nguồn nhân lực việc đầu tư cho hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp ... chi trả thời gian đào tạo với hình thức đào tạo chỗ thời gian đào tạo thường – tháng, phụ thuộc vào yêu cầu kỹ cần đào tạo có phức tạp không Ấn định thời gian triển khai khóa đào tạo thường ... kinh tế giới giới ảnh hưởng đến hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng 35 2.4 Đánh giá thực trạng hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 69
  • 742
  • 9
THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM

THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... sở việc đào tạo nguồn nhân lực xảy ra, phần lực đào tạo sở hạn chế, chưa tạo lòng tin với doanh nghiệp Đây nguyên nhân dẫn tới tình trạng lao động qua đào tạo thiếu kiến thức thực tế, lực hành ... kết đào tạo sử dụng; chất lượng đào tạo không đáp ứng nhu cầu người sử dụng Cơ cấu đào tạo bất hợp lý thể ba mặt: Cơ cấu cấp đào tạo, cấu ngành nghề đào tạo cấu vùng miền đào tạo Cơ cấu cấp đào ... kịp khu vực giới 2.4 Những bất cập nguyên nhân thực tế đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam 2.4.1 Bức xúc việc gắn đào tạo với sử dụng Bên cạnh kết đạt chất lượng hiệu quả, công tác đào tạo...
  • 30
  • 594
  • 0
Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam.DOC

Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá Việt Nam.DOC

Kế toán

... Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo Việt Nam việc sử dụng nguồn nhân lực Việt Namlực lợng lao động dồi nhng lực lợng lao động qua đào tạo thực tế lại thiếu, mâu thuẫn quy mô nguồn nhân lực nớc ... II Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sụ nghiệp công nghiệp hoá - đại hoá Việt Nam Thực trạng nguồn nhân lực nớc ta a Số lợng (quy mô) Nguồn nhân lực ... Dơng lên khu vực kinh tế động Một yếu tố chủ chốt thức đẩy tăng trởng kinh tế nhanh chóng vai trò nguồn nhân lực Nền kinh tế tri thức kinh tế dựa trụ cột chủ yếu công nghệ thông tin, công nghệ sinh...
  • 22
  • 1,002
  • 10
Thực trạng và Giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Việt Nam

Thực trạng Giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... làm, nguồn nhân lực dự trữ, sẵn sàng tham gia vào hoạt động kinh tế 2.Vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế- xã hội Nguồn nhân lực nguồn lực ngời, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế- xã ... chất lợng nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực không ... phát huy lực sáng tạo trở thành nhu cầu chủ yếu nguồn nhân lực -Thứ ba, u tiên đầu t cho phát triển giáo dục đào tạo nhằm nâng cao chất lợng nguồn nhân lực yếu tố chiếm lựơc nguồn nhân lực -Thứ...
  • 27
  • 714
  • 2
39 Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam

39 Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo Việt Nam việc sử dụng nguồn nhân lực Việt Namlực lợng lao động dồi nhng lực lợng lao động qua đào tạo thực tế lại thiếu, mâu thuẫn quy mô nguồn nhân lực nớc ... II Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sụ nghiệp công nghiệp hoá - đại hoá Việt Nam Thực trạng nguồn nhân lực nớc ta a Số lợng (quy mô) Nguồn nhân lực ... luận nguồn nhân lực Ngày vai trò nguồn nhân lực ngày đợc thừa nhận nh yếu tố quan trọng bên cạnh vốn công nghệ cho tăng trởng yêu cầu để hoà nhập vào kinh tế khu vực nh giới phải có đợc nguồn nhân...
  • 26
  • 632
  • 1
104 Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp CNH-HĐH ở VN

104 Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả của đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp CNH-HĐH VN

Quản trị kinh doanh

... Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo Việt Nam việc sử dụng nguồn nhân lực Việt Namlực lợng lao động dồi nhng lực lợng lao động qua đào tạo thực tế lại thiếu, mâu thuẫn quy mô nguồn nhân lực nớc ... II Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sụ nghiệp công nghiệp hoá - đại hoá Việt Nam Thực trạng nguồn nhân lực nớc ta a Số lợng (quy mô) Nguồn nhân lực ... luận nguồn nhân lực Ngày vai trò nguồn nhân lực ngày đợc thừa nhận nh yếu tố quan trọng bên cạnh vốn công nghệ cho tăng trởng yêu cầu để hoà nhập vào kinh tế khu vực nh giới phải có đợc nguồn nhân...
  • 26
  • 533
  • 0
145 Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp CNH-HĐH ở VN

145 Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả của đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp CNH-HĐH VN

Quản trị kinh doanh

... Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo Việt Nam việc sử dụng nguồn nhân lực Việt Namlực lợng lao động dồi nhng lực lợng lao động qua đào tạo thực tế lại thiếu, mâu thuẫn quy mô nguồn nhân lực nớc ... II Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sụ nghiệp công nghiệp hoá - đại hoá Việt Nam Thực trạng nguồn nhân lực nớc ta a Số lợng (quy mô) Nguồn nhân lực ... luận nguồn nhân lực Ngày vai trò nguồn nhân lực ngày đợc thừa nhận nh yếu tố quan trọng bên cạnh vốn công nghệ cho tăng trởng yêu cầu để hoà nhập vào kinh tế khu vực nh giới phải có đợc nguồn nhân...
  • 27
  • 656
  • 0
264 Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp CNH-HĐH ở Việt Nam

264 Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp CNH-HĐH Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo Việt Nam việc sử dụng nguồn nhân lực Việt Namlực lợng lao động dồi nhng lực lợng lao động qua đào tạo thực tế lại thiếu, mâu thuẫn quy mô nguồn nhân lực nớc ... II Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sụ nghiệp công nghiệp hoá - đại hoá Việt Nam Thực trạng nguồn nhân lực nớc ta a Số lợng (quy mô) Nguồn nhân lực ... luận nguồn nhân lực Ngày vai trò nguồn nhân lực ngày đợc thừa nhận nh yếu tố quan trọng bên cạnh vốn công nghệ cho tăng trởng yêu cầu để hoà nhập vào kinh tế khu vực nh giới phải có đợc nguồn nhân...
  • 26
  • 572
  • 0
Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng  nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Việt Nam

Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo Việt Nam việc sử dụng nguồn nhân lực Việt Namlực lợng lao động dồi nhng lực lợng lao động qua đào tạo thực tế lại thiếu, mâu thuẫn quy mô nguồn nhân lực nớc ... II Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sụ nghiệp công nghiệp hoá - đại hoá Việt Nam Thực trạng nguồn nhân lực nớc ta a Số lợng (quy mô) Nguồn nhân lực ... Dơng lên khu vực kinh tế động Một yếu tố chủ chốt thức đẩy tăng trởng kinh tế nhanh chóng vai trò nguồn nhân lực Nền kinh tế tri thức kinh tế dựa trụ cột chủ yếu công nghệ thông tin, công nghệ sinh...
  • 26
  • 563
  • 0
Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực

Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo sử dụng nguồn nhân lực

Kinh tế - Thương mại

... Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo Việt Nam việc sử dụng nguồn nhân lực Việt Namlực lợng lao động dồi nhng lực lợng lao động qua đào tạo thực tế lại thiếu, mâu thuẫn quy mô nguồn nhân lực nớc ... II Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sụ nghiệp công nghiệp hoá - đại hoá Việt Nam Thực trạng nguồn nhân lực nớc ta a Số lợng (quy mô) Nguồn nhân lực ... luận nguồn nhân lực Ngày vai trò nguồn nhân lực ngày đợc thừa nhận nh yếu tố quan trọng bên cạnh vốn công nghệ cho tăng trởng yêu cầu để hoà nhập vào kinh tế khu vực nh giới phải có đợc nguồn nhân...
  • 26
  • 468
  • 1

"Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá Việt Nam"

Lý luận chính trị

... Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo Việt Nam việc sử dụng nguồn nhân lực Việt Namlực lợng lao động dồi nhng lực lợng lao động qua đào tạo thực tế lại thiếu, mâu thuẫn quy mô nguồn nhân lực nớc ... II Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sụ nghiệp công nghiệp hoá - đại hoá Việt Nam Thực trạng nguồn nhân lực nớc ta a Số lợng (quy mô) Nguồn nhân lực ... luận nguồn nhân lực Ngày vai trò nguồn nhân lực ngày đợc thừa nhận nh yếu tố quan trọng bên cạnh vốn công nghệ cho tăng trởng yêu cầu để hoà nhập vào kinh tế khu vực nh giới phải có đợc nguồn nhân...
  • 26
  • 371
  • 0
Luận văn: Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam

Luận văn: Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá Việt Nam

Báo cáo khoa học

... Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo Việt Nam việc sử dụng nguồn nhân lực 10 Việt Namlực lượng lao động dồi lực lượng lao động qua đào tạo thực tế lại thiếu, mâu thuẫn quy mô nguồn nhân lực nước ... bền vững II THỰC TRẠNG GIẢI PHÁP ĐỂ NÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA ĐÀO TẠO SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ CHO SỤ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ - HIỆN ĐẠI HOÁ VIỆT NAM Thực trạng nguồn nhân lực nước ta ... Lý luận nguồn nhân lực Ngày vai trò nguồn nhân lực ngày thừa nhận yếu tố quan trọng bên cạnh vốn công nghệ cho tăng trưởng yêu cầu để hoà nhập vào kinh tế khu vực giới phải có nguồn nhân lực có...
  • 29
  • 434
  • 0
Tài liệu Đề tài

Tài liệu Đề tài "Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa Việt Nam" ppt

Báo cáo khoa học

... Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo Việt Nam việc sử dụng nguồn nhân lực Việt Namlực lượng lao động dồi lực lượng lao động qua đào tạo thực tế lại thiếu, mâu thuẫn quy mô nguồn nhân lực nước ... bền vững II THỰC TRẠNG GIẢI PHÁP ĐỂ NÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA ĐÀO TẠO SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ CHO SỤ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ - HIỆN ĐẠI HOÁ VIỆT NAM 1 .Thực trạng nguồn nhân lực nước ta ... Lý luận nguồn nhân lực Ngày vai trò nguồn nhân lực ngày thừa nhận yếu tố quan trọng bên cạnh vốn công nghệ cho tăng trưởng yêu cầu để hoà nhập vào kinh tế khu vực giới phải có nguồn nhân lực có...
  • 21
  • 544
  • 0
Tài liệu Tiểu luận

Tài liệu Tiểu luận "Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá Việt Nam" pdf

Báo cáo khoa học

... Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo Việt Nam việc sử dụng nguồn nhân lực 10 Việt Namlực lượng lao động dồi lực lượng lao động qua đào tạo thực tế lại thiếu, mâu thuẫn quy mô nguồn nhân lực nước ... bền vững II THỰC TRẠNG GIẢI PHÁP ĐỂ NÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA ĐÀO TẠO SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ CHO SỤ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ - HIỆN ĐẠI HOÁ VIỆT NAM Thực trạng nguồn nhân lực nước ta ... Lý luận nguồn nhân lực Ngày vai trò nguồn nhân lực ngày thừa nhận yếu tố quan trọng bên cạnh vốn công nghệ cho tăng trưởng yêu cầu để hoà nhập vào kinh tế khu vực giới phải có nguồn nhân lực có...
  • 29
  • 1,055
  • 7
Đề tài

Đề tài "Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá Việt Nam" pot

Báo cáo khoa học

... Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo Việt Nam việc sử dụng nguồn nhân lực Việt Namlực lượng lao động dồi lực lượng lao động qua đào tạo thực tế lại thiếu, mâu thuẫn quy mô nguồn nhân lực nước ... quan đến công nghệ chiếm 11% tổng cán chế kinh tế cũ nên kinh nghiệm, lực sáng tạo thực tiễn, khả sáng tạo công nghệ yếu Sự lạc hậu, non yếu trình độ nguồn nhân lực Việt Nam so với nhân lực khu ... vấn đề đào tạo nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng Nguồn nhân lực đào tạo cách có chất lượng tốt, nâng cao trình độ nguồn nhân lực lực lượng sản xuất phát triển mạnh được, trình độ lực lượng...
  • 27
  • 279
  • 0
Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực

Đào tạo sử dụng nguồn nhân lực

Quản lý dự án

... Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo Việt Nam việc sử dụng nguồn nhân lực Việt Namlực lợng lao động dồi nhng lực lợng lao động qua đào tạo thực tế lại thiếu, mâu thuẫn quy mô nguồn nhân lực nớc ... II Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sụ nghiệp công nghiệp hoá - đại hoá Việt Nam Thực trạng nguồn nhân lực nớc ta a Số lợng (quy mô) Nguồn nhân lực ... luận nguồn nhân lực Ngày vai trò nguồn nhân lực ngày đợc thừa nhận nh yếu tố quan trọng bên cạnh vốn công nghệ cho tăng trởng yêu cầu để hoà nhập vào kinh tế khu vực nh giới phải có đợc nguồn nhân...
  • 26
  • 589
  • 5

Xem thêm