... & PTNTI 3.2 Đ i tượng nghiên cứu - QL hoạt động b i dưỡng CBCC Bộ Nông nghiệp PTNTtrườngCán quản lýNN & PTNTI 3.3 Phạm vi nghiên cứu Hoạt động b i dưỡng CBCC Bộ Nông nghiệp PTNTtrườngCán ... trình + Vềi u kiện m i trường: i u kiện m itrường bao hàm i u kiện tinh thần i u kiện vật chất i u kiện tinh thần gắn v i bầu không khí tâm lí trình BD i u kiện vật chất gắn v i CSVC, trang ... ngư i tham gia BD n i riêng xã h i n i chung 39 CHƢƠNG THỰCTRẠNGVỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG B I DƢỠNG T I TRƢỜNG CÁNBỘ QUẢN LÝ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN I 2.1 Kh i quát Trƣờng Cán quản lý NN...
... ph i chuyển hoá n i dung yêu cầu thành tình tập có cách diễn đạt riêng, dễ hiểu, phù hợp v i quy luật nhận thức học sinh miền n i ) II Thựctrạng vấn đề Từ thực tiễn giảng dạy môn Tin học trường ... dù giáo viên môn giảng dạy cách tâm huyết song kiến thức em tiếp thu không bao T i thiết nghĩ cần tìm phương pháp để c i thiện tình hình III Gi i pháp tổ chức thực Gi i pháp Trên sở tổng kết thực ... sinh chưa có kỹ ghi chép t i liệu, khả ghi nhớ ý t i liệu hạn chế - Hình thành kỹ gi i tập nhận thức tự học học sinh B i tập nhận thức đ i h i học sinh ph i huy động kiến thức, kỹ để thực nhiệm...
... lượng, hiệu công tác giáo dục nhà trường Một số vấn đề lý luận đề t i: *Kh i niệm đ i ngũ giáo viên nhà trường tiểu học: Đ i ngũ nhà trường tiểu học bao gồm cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh: ... cầu thực tiễn xã h i đ i ngũ giáo viên trường Tiểu học số Hướng Hiệp ph i cố gắng nhiều i u đ i h i đ i ngũ giáo viên cần b i dưỡng quản lý chuyên môn nghiệp vụ cách thường xuyên; vấn đề b i dưỡng ... trao đ i v i ban giám hiệu việc phân công giáo viên giảng dạy Triển khai kế hoạch kh i nhằm giúp giáo viên kịp th i cập nhật thông tin Để bu i sinh hoạt tổ kh i trở thành nhu cầu thật giáo viên...
... th i gian xem giáo viên n i bao lâu, học sinh n i, th i gian yên lặng từ rút kinh nghiệm v i giáo viên nên dành nhiều th i gian cho việc tự học học sinh Để tạo i u kiện cho giáo viên dự đầy đủ, ... hiệu nhà trường Kết nghiên cứu lý luận thực tiễn công tác quản lý b i dưỡng đ i ngũ giáo viên trường Tiểu học sở khoa học cần thiết để định hướng, đạo cho trình nghiên cứu đề t i III Thựctrạng ... đặc biệt để khuyến khích, động viên giáo viên tham gia viết sáng kiến kinh nghiệm nghiên cứu khoa học Ban giám hiệu hướng dẫn cho giáo viên kiến thức kỹ viết sáng kiến kinh nghiệm dạy học giáo...
... cho đ i ngũ giáo viên; giáo dục lý tưởng sống gắn liền v i b i dưỡng phẩm chất nghề nghiệp cho cán giáo viên Tạo i u kiện thuận l i cho cán bộ, giáo viên tiếp xúc v i phương tiện thông tin báo ... Linh Ngay từ thành lập, trườngthực học bu i/ ngày Trường có lớp v i số học sinh em Đ i ngũ giáo viên, cán nhân viên gồm ngư i Trong đó, Ban giám hiệu: ; giáo viên: ; tu i đ i bình quân tu i Giáo ... 2007 Bộ giáo dục đào tạo giao cho trường tiểu học) 1.2.2 Một số vấn đề lý luận đề t i: *Kh i niệm đ i ngũ giáo viên nhà trường tiểu học: Đ i ngũ nhà trường tiểu học bao gồm cán bộ, giáo viên,...
... tham gia vit sỏng kin kinh nghim v nghiờn cu khoa hc Cú th hiu trng mi chuyờn gia v hng dy cho giỏo viờn kin thc v k nng vit sỏng kin kinh nghim v dy hc v giỏo dc Cn gi ý nhng ti m giỏo viờn cú ... nghip v ging dy v giỏo dc ca giỏo viờn 4.4 Kt qu thc nghim * Hc sinh d thi hc sinh gii cp Huyn: 21em d thi u t gii cao *Kt qu t chc hi thi giỏo viờn dy gii cp c s Nm hc 2007 - 2008 - S giỏo viờn ... lý lun c bn ca ti: *Kh i nim v i ng giỏo viờn nh trng tiu hc: i ng nh trng tiu hc bao gm cỏn b, giỏo viờn, nhõn viờn, v hc sinh: ú i ng giỏo viờn l lc lng trc tip thc hin cụng tỏc chm súc giỏo...
... cho đ i ngũ giáo viên; giáo dục lý tởng sống gắn liền v i b i dỡng phẩm chất nghề nghiệp cho cán giáo viên Tạo i u kiện thuận l i cho cán giáo viên đợc tiếp xúc v i phơng tiện thông tin báo ... viên tham gia viết sáng kiến kinh nghiệm nghiên cứu khoa học Có thể hiệu trởng m i chuyên gia hớng dạy cho giáo viên kiến thức kỹ viết sáng kiến kinh nghiệm dạy học giáo dục Cần g i ý đề mà giáo ... tạo th i gian cho số giáo viên cần đợc b i dỡng có i u kiện thăm lớp đồng nghiệp gi i chuyên môn - Xây dựng kế hoạch b i dỡng cho đ i ngũ cán giáo viên: Chúng ta làm phiếu xin ý kiến giáo viên...
... giáo viên: - Đ i v i việc phân công giảng dạy cho giáo viên, qua i u tra h i ý kiến họ, kết cho ta thấy: Có 19 giáo viên cho việc quản lý phân công giảng dạy cho giáo viên hiệu trưởng tốt chiểm ... sau:"Nhà trường thiết chế chuyên biệt xã h i, thực chức kiên tạo kinh nghiệm âx h icần thiết cho nhóm dân cư định xã h i nhà trường tổ chức cho việc kiến tạo kinh nghiệm xã h i n i đạt mục tiêu mà ... rệt * Về n i dung quản lýthực lo i hồ sơ giáo viên - Đ i v i n i dung qua i u tra khảo sát cho thấy có 62,1% cho công tác quản lýthực lo i hồ sơ giáo viên tốt Họ cho i u thể việc Hiệu trưởng...
... Luật Giáo dục quy định khác pháp luật - Phát b i dưỡng nhân t i đ i ngũ cán bộ, giảng viên học sinh, sinh viên trường - Quản lý giảng viên, cán bộ, nhân viên; xây dựng đ i ngũ giảng viên trường ... thống giáo dục đ i học Việt Nam, làm sở cho nghiệp đ i giáo dục đ i học Việt Nam, h i nhập v i giáo dục đ i học gi i Mặc dù chủ động đ i giáo dục đ i học, việc Việt Nam gia nhập WTO thúc đẩy tiến ... vậy, bảy gi i pháp chiến lược phát triển giáo dục thập niên t i, đ i quản lý giáo dục coi khâu đột phá Bên cạnh đó, đ i mục tiêu, n i dung, chương trình giáo dục gi i pháp trọng tâm bảy gi i pháp...
... đợt thi giáo viên gi i cấp 27 tỉnh,giáo viên có học sinh dự thi đạt học sinh gi i cấp Tỉnh, cấp Quốc gia, giáo viên đạt gi i kỳ thi soạn giáo án i n tử ,thi viết sáng kiến kinh nghiệm Sở Giáo ... gia thi giáo viên gi i cấp tỉnh năm tỉnh có tổ chức,tham 15 gia thi viết sáng kiến kinh nghiệm,tham gia soạn giáo án i n tử,chỉ tiêu số lượng học sinh gi i cấp quốc gia,cấp tỉnh,học sinh gi i ... thiện phát triển Đồng th i, thông qua kiểm tra ngư icán quản lý chủ động phát thiếu sót giáo viên,thiếu sót ngư i quản lý giao việc hợp lý khoa học chưa ,giao việc có phù hợp khả cán giáo viên...
... chưa thực tâm huyết v i nghề nghiệp, tâm lý “t i ngày đầy công” mà thiếu tinh thần trách nhiệm v i công việc Bên cạnh có phận cán quản lý thiếu tinh thần trách nhiệm, thiếu lực quản lý giai đoạn ... giá chất lượng giáo dục tiểu học thông qua ý kiến đ i ngũ cán quản lý, giáo viên trường tiểu học huyện Ngọc Lặc Khi nghiên cứu vấn đề xây dựng phiếu h i cho 37 trường tiểu học (Phiếu số 1) M i ... thể, kh i niệm khoa học đ i tượng chiếm lĩnh Học trình tự giác, tích cực, tự chiếm lĩnh tri thứci u khiển sư phạm GV Chiếm lĩnh tri thức, kh i niệm khoa học hiểu t i tạo kh i niệm, tri thức...
... vô hiệu cho lĩnh vực kinh tế, xã h i Từ thông tin th i đến trang tin kinh tế Từ giáo dục đến gi i trí Mư i lăm năm khoảng th i gian chưa lâu mạng Internet khẳng định vai trò xã h i Đ i v i giáo ... tham khảo ý kiến ngư i khác… để nhận biết thêm thông tin Thông tin đem l i cho ngư i hiểu biết, nhận thức tốt đ i tượng đ i sống xã h i, đ i sống tự nhiên… giúp cho họ thực hợp lý công việc cần làm ... i n tử giảng dạy Quản lý tố t kế hoa ̣ch ba i giảng của giáo viên là i ̀ u kiê ̣n cho quản lí tố t viê ̣c thiế t kế và sử du ̣ng giáo án i ̣n tử: Quảnlý về thơ i gian và...
... Giáo viên học sinh; gi i Toán-Tiếng Anh, Tiếng Việt, An toàn giao thông… mạng Intenet Hoạt động thông tin hai chiều giáo viên v icán quản lýtrường học, soạn giảng dạy giáo án i n tử,… II THỰC ... tin học Ứng dụng công nghệ thông tin công tác b i dưỡng giáo viên học sinh gi i Toán Violympic IOE Tiếng Anh Internet Sau cấp triển khai kế hoạch tổ chức thi Violympic Toán Olympic Tiếng Anh Internet, ... học h i Khó khăn: Thựctrạng kiến thức công nghệ thông tin cán giáo viên nhân viên nhà trường: Hầu hết cán giáo viên, nhân viên trường đào tạo giai đoạn công nghệ thông tin chưa phát triển Việt...
... PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ Lý chọn đề t i Mục đích nghiên cứu Kết cần đạt Phạm vi, đ i tượng kế hoạch nghiên cứu PHẦN II: N I DUNG I Cơ sở lý luận II Thựctrạngtrường THCS TT Cát Bà III Một số biện pháp ... dạy giáo viên, phù hợp v i đ i tượng học sinh i u kiện thực tế nhà trường Đây thực diễn đàn để giáo viên bàn bạc, trao đ i xây dựng ý tưởng m i, thể nghiệm đúc rút kinh nghiệm giảng dạy giáo ... h i thảo cấp trường, cụm trường, h i thi giáo viên gi i cấp - Chú trọng tổ chức cho giáo viên nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng, sáng kiến c i tiến, quan tâm xây dựng đ i ngũ giáo viên cốt cán...
... tiếng n i mà l i làm việc, l i tư trước học sinh Thầy làm viộc dễ d i học sinh dễ cẩu thả, ý thức tinh thần kỷ luật Thầy làm việc nghiêm túc đ i h i cao phù hợp v i lực học sinh làm cho học sinh ... lượng Giáo dục theo hướng tiếp cận v i trình độ tiên tiến gi i, phù hợp v ithực tiễn Việt Nam, phục vụ thiết thực cho nghiệp phát triển К Т - XH đất nước, vùng, địa phương; hướng t i xã h i học ... nhà trườngthực tham gia vào việc i u ph i công việc nhà trường Đồng th i tăng cường trách nhiệm quyền hành Giáo viên tham gia trình định quản lý nhà trường - Hình thành thiết chế hỗ trợ t i nguồn...
... quản lý tạo hoạt động quản lý - Vai trò quản lý: Vai trò liên nhân cách: Vai trò đ i diện, vai trò thủ lĩnh, vai trò liên hệ Vai trò thông tin: Ngư icán quản lý vừa ngư i giữ vai trò ngư i hiệu ... đ ii u tất yếu trước yêu cầu, thách thức xã h i, th i đ i i u kiện thực hiện: Ban Giám hiệu nhà trường tạo i u kiện cho việc xây dựng kế hoạch đ i phương pháp dạy học, thực v ithực tế i u ... quản lý hoạt động lớp Quản lý tốt việc thực nếp học sinh Sự ph i hợp gia đình nhà trường gia đình việc giáo dục học sinh chưa quan tâm mức Sự ph i hợp giáo viên chủ nhiệm, giáo viên môn, Đoàn niên...
... quản lý tạo hoạt động quản lý - Vai trò quản lý: Vai trò liên nhân cách: Vai trò đ i diện, vai trò thủ lĩnh, vai trò liên hệ Vai trò thông tin: Ngư icán quản lý vừa ngư i giữ vai trò ngư i hiệu ... đ ii u tất yếu trước yêu cầu, thách thức xã h i, th i đ i i u kiện thực hiện: Ban Giám hiệu nhà trường tạo i u kiện cho việc xây dựng kế hoạch đ i phương pháp dạy học, thực v ithực tế i u ... quản lý hoạt động lớp Quản lý tốt việc thực nếp học sinh Sự ph i hợp gia đình nhà trường gia đình việc giáo dục học sinh chưa quan tâm mức Sự ph i hợp giáo viên chủ nhiệm, giáo viên môn, Đoàn niên...
... tinh thn Quan h c bn ca qun lý giỏo dc l quan h ý gia ngi qun lý vi ngi dy v ngi hc hot ng giỏo dc Cỏc mi quan h khỏc l quan h gia cỏc cp bc qun lý gia ngi vi ngi (gia giỏo viờn v hc sinh), gia ... vo phỏt trin kinh t Nhim v qun lý kinh t cú vai trũ quan trng mi hot ng i sng xó hi Mi nn kinh t a mt hỡnh thc qun lý kinh t phự hp - Nhim v qun lý xó hi: Qun lý xó hi l gi gỡn an ninh chớnh ... cỏc giai on vi vai trũ va l iu kin, va l phng tin to iu kin cho ch th qun lý thc hin cỏc chc nng qun lý v a c cỏc quyt nh qun lý Mi quan h gia cỏc chc nng qun lý v h thng thụng tin c biu din bng...
... trình giáo dục phổ thông đ i h i ngành giáo dục ph i có đ i ngũ CBQL n i chung, đ i ngũ nữ cán quản lý giáo dục trường THCS n i riêng, trẻ, nhiệt tình, có lực gi i đáp ứng tốt công tác quản lýtrường ... triển xã h i Khi kinh tế phát triển, phụ nữ có nhiều h i Nó phá vỡ phân công lao động cứng nhắc theo gi i, cho phép phụ nữ tham gia vào kinh tế thị trường khiến nam gi i ph i chia sẻ trách nhiệm ... Giang 3.2 Đ i tượng nghiên cứu Phát triển đ i ngũ nữ cán quản lý giáo dục trường trung học sở huyện Sơn Động, tỉnh Bắc Giang giai đoạn Nhiệm vụ nghiên cứu 4.1 Nghiên cứu sở lý luận quản lý giáo...
... giáo viên trường THPT Số III Bảo Yên Nhiệm vụ nghiên cứu 6.1.Một số sở lý luận b i dưỡng giáo viên nhà trường 6.2.Tìm hiểu thựctrạng quản lý công tác b i dưỡng giáo viên trường THPT Số III ... tỉnh Lào Cai Gi i hạn phạm vi nghiên cứu đề t i 4.1 Gi i hạn đ i tượng nghiên cứu : Biện pháp quản lý b i dưỡng giáo viên trường THPT Số III Bảo Yên,huyện Bảo Yên , tỉnh Lào Cai 4.2 Gi i hạn địa ... thựctrạng giáo viên trung học phổ thông nước n i chung số liệu Trường THPT số III Bảo Yên n i riêng đặt cho ngư icán quản lý ph i quan tâm nhiều đến việc b i dưỡng, xây dựng đ i ngũ giáo viên...