0

thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ lao động trực tiếp của công ty cổ phần đầu tư lạc hồng

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ lao động trực tiếp của Công ty Cổ phần Đầu tư Lạc Hồng

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ lao động trực tiếp của Công ty Cổ phần Đầu Lạc Hồng

Quản trị kinh doanh

... giá công tác đào tạo phát triển đội ngũ lao động trực tiếp Công ty) - Đối ng điều tra: đội ngũ lao động trực tiếp Công ty Cổ phần Đầu Lạc - Hồng Đơn vị điều tra: đội thi công phân xưởng Công ... tích thực trạng cơng tác đào tạo phát triển đội ngũ lao động trực tiếp Công ty Cổ phần Đầu Lạc Hồng - Chương 3: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo phát triển đội ngũ lao động trực ... Công ty Cổ phần Đầu Lạc Hồng:  Lao động trực tiếp chiếm đa số Năm 2013, lao động trực tiếp chiếm 80% tổng số lao động Công ty trọng đầu cho đào tạo phát triển đội ngũ Bời vì, đội ngũ trực...
  • 54
  • 538
  • 2
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân sản xuất của Công ty

Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển đội ngũ công nhân sản xuất của Công ty

Quản trị kinh doanh

... lên Đánh giá công tác đào tạo Công ty Để đánh giá công tác đào tạo Công ty, ta so sánh quy định công tác đào tạo Công ty với thực tế thực Quy định Công ty đào tạo hàng năm khoá đào tạo bồi dỡngchuyên ... đào tạo để đạt trình độ cao Công ty ;Công ty cấp kinhphí công nhân đào tạo trờng đào tạo Công ty, chiphí để giành cho đào tạo không dới 15% quỹ đầu t phát triển Công ty Về phía Công ty, thực công ... dới bậc điều cho thấy công ty trọng quan tâm đến công tác đào tạo phát triển cho công nhân II Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển đội ngũ công nhân sản xuất Công ty Để đáp ứng yêu cầu...
  • 28
  • 407
  • 0
Thực trạng và giải pháp công tác đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường đại học kinh tế quốc dân

Thực trạng giải pháp công tác đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường đại học kinh tế quốc dân

Kinh tế - Quản lý

... II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC Ở TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN I NHỮNG YẾU TỐ TÁC ĐỘNG TỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, VIÊN ... phận người lao động Do phải lựa chọn người cụ thể để đào tạo, dựa nghiên cứu xác định nhu cầu động đào tạo người lao động, vị trí cơng tác người lao động tác dụng đào tạo người lao động khả nghề ... Luận văn gồm phần sau đây: Chương I: Những sở lý luận đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường Đại học Chương II: Phân tích thực trạng cơng tác đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ, viên...
  • 135
  • 419
  • 0
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển đội ngũ công chức tại ủy ban nhân dân huyện than uyên tỉnh lai châu

Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển đội ngũ công chức tại ủy ban nhân dân huyện than uyên tỉnh lai châu

Kinh tế - Quản lý

... tạo bồi dưỡng, phát triển thêm 2.2 Thực trạng công tác đào tạo, phát triển đội ngũ công chức UBND huyện Than Uyên: 2.2.1 Thực trạng công tác đào tạo: 2.2.1.1 Xác định nhu cầu đào tạo: Việc xác ... 2: Thực trạng công tác đào tạo, phát triển đội ngũ công chức UBND Huyện Than Uyên - Tỉnh Lai Châu Chương 3: Giải pháp, khuyến nghị nâng cao chất lượng công tác đào tạo, phát triển đội ngũ công ... xã) đầu khoản kinh phí định cho công tác đào tạo phát triển nhằm đẩy mạnh công tác đào tạo, phát triển Bảng 2.8 Kinh phí đầu cho đào tạo cơng chức UBND huyện qua năm: Chỉ tiêu Kinh phí đầu...
  • 52
  • 609
  • 1
Báo cáo nghiên cứu khoa học: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ công chức tại UBND Huyện Phù Ninh – Tỉnh Phú Thọ

Báo cáo nghiên cứu khoa học: Thực trạng công tác đào tạo phát triển đội ngũ công chức tại UBND Huyện Phù Ninh – Tỉnh Phú Thọ

Kinh tế - Quản lý

... bồi dưỡng, phát triển thêm 16 2.2 Thực trạng công tác đào tạo, phát triển đội ngũ công chức UBND huyện Phù Ninh 2.2.1 Thực trạng công tác đào tạo 2.2.1.1 Xác định nhu cầu đối ng đào tạo - Về ... Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo, phát triển đội ngũ công chức UBND Huyện Phù Ninh – Tỉnh Phú Thọ Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo, phát triển đội ngũ công chức UBND ... Nghiên cứu thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm mục đích tìm hiểu thực trạng đào tạo, kế hoạch, trình, phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức Đào tạo phát triển...
  • 36
  • 432
  • 1
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ CBCC tại UBND Quận Hải Châu Đà Nẵng

Thực trạng công tác đào tạo phát triển đội ngũ CBCC tại UBND Quận Hải Châu Đà Nẵng

Tài liệu khác

... làm cho người lao động nắm vững công việc mình, hoạt động nhằm nâng cao trình độ kỹ người lao động để thực nhiệm vụ lao động hiệu 2.1.4 Mục tiêu công tác đào tạo phát triển đội ngũ CBCC Nhằm ... trình đào tạo phát triển đội ngũ CBCC Quy trình đào tạo nêu sau: - Xác định nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối ng đào tạo Xác định chương trình lựa chọn phương pháp đào tạo ... trình đạo tạo phát triển Chính lý đó, để hiểu rõ công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đợt thực tập phòng Nội vụ quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng chọn Đề tài: Công tác đào tạo phát triển nguồn...
  • 63
  • 274
  • 0
thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp của đoàn thanh niên tỉnh quảng ninh

thực trạng công tác đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp của đoàn thanh niên tỉnh quảng ninh

Quản trị kinh doanh

... vụ công tác đồn; điều kiện sở vật chất, kinh phí đầu cho cơng tác đào tạo hạn chế; đội ngũ cán đoàn biến động, luân chuyển nhanh, tạo sức ép, gây khó khăn cho cơng tác đào tạo, phát triển đội ... đạo, xin đề cập đến vấn đề đào tạo phát triển đội ngũ cán lãnh đạo cấp Đoàn Thanh niên tỉnh Quảng Ninh, nơi công tác I Thực trạng công tác đào tạo phát triển đội ngũ cán lãnh đạo cấp Đoàn niên tỉnh ... rèn luyện Hoạt động đào tạo phát triển hiệu phối hợp với nhau, với nỗ lực tự thân cá nhân người lãnh đạo Từ thực trạng, kết hoạt động tổ chức công tác đào tạo, phát triển đội ngũ cán lãnh đạo...
  • 11
  • 187
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại công ty đường sắt Hà Hải

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại công ty đường sắt Hà Hải

Kinh tế - Thương mại

... tới, Công ty cần đẩy mạnh công tác đào tạo tin học, ngoại ngữ cho đội ngũ cán để đáp ứng tốt yêu cầu công việc Thực trạng công tác đào tạo phát triển cán quản lý Công ty 2.1 Kết đào tạo phát triển ... đào tạophát triển Kết cấu chuyên đề Gồm chương: - Chương I: sở lý luận công tác đào tạo phát triển đội ngũ cán quản lý - Chương II: Đánh giá thực trạng công tác đào tạo phát triển đội ngũ ... Vì muốn đội ngũ cán quản lý giỏi hết cần phải làm tốt công tác đào tạo phát triển doanh nghiệp CHƯƠNG II ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN CÁN BỘ QUẢN LÝ TẠI CÔNG TY QUẢN LÝ...
  • 77
  • 647
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giáo viên ở trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ giáo viên ở trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc

Kinh tế - Thương mại

... phát triển người lao động - Tạo cho người lao động cách nhìn, cách công việc họ sở để phát huy tính sáng tạo người lao động công việc * Đào tạo phát triển giải pháp tính chiến lược tạo ... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp chức công tác đào tạo phát triển cần phải thực cách tổ chức kế hoạch Đào tạo: ( hay gọi đào tạo kĩ năng) hiểu hoạt động học tập nhằm giúp người lao động thực ... sau đào tạo - Số lượng cấu học viên cho chương trình đào tạo - Thời gian đào tạo 2.2.2 Chủ thể đối ng công tác đào tạo phát triển Chủ thể: hai loại chương trình đào tạo là: chương trình đào...
  • 76
  • 535
  • 4
giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giáo viên ở trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc

giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ giáo viên ở trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc

Kinh tế - Thương mại

... trưởng công tác đào tạo phát triển Sau tham khảo ý kiến đề xuất phòng ban hiệu trưởng đưa định đối ng đào tạo 2.2.3 Thời gian đào tạo chương trình đào tạo * Đào tạo ngắn hạn: - Đào tạo bồi ... đề thực tập tốt nghiệp 2.Quá trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức: Quá trình xây dựng chương trình đào tạo phát triển Xác định nhu cầu đào tạo Tiến hành đào tạo Đánh giá cơng tác đào ... tài liệu đào tạo dự án đào tạo từ xa ĐH KTQD 2.2.2 Dự tính chi phí đào tạo * Giá thành đào tạo trực tiếp: - Tiền lương cho người đào tạo - Thù lao cho giảng viên - Chi phí giáo trình đào tạo, tài...
  • 77
  • 484
  • 0
giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giáo viên ở trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc.

giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ giáo viên ở trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc.

Kinh tế - Thương mại

... phát triển người lao động - Tạo cho người lao động cách nhìn, cách công việc họ sở để phát huy tính sáng tạo người lao động công việc * Đào tạo phát triển giải pháp tính chiến lược tạo ... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp chức công tác đào tạo phát triển cần phải thực cách tổ chức kế hoạch Đào tạo: ( hay gọi đào tạo kĩ năng) hiểu hoạt động học tập nhằm giúp người lao động thực ... sau đào tạo - Số lượng cấu học viên cho chương trình đào tạo - Thời gian đào tạo 2.2.2 Chủ thể đối ng công tác đào tạo phát triển Chủ thể: hai loại chương trình đào tạo là: chương trình đào...
  • 76
  • 395
  • 0
Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển đội ngũ viên chức tại bảo hiểm xã hội tỉnh hải dương

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển đội ngũ viên chức tại bảo hiểm xã hội tỉnh hải dương

Kinh tế

... phân tích thực trạng đào tạo phát triển Cán bộ, Viên chức BHXH tỉnh Hải Dương từ đề xuất ý kiến, giải pháp nhằm cải tiến công tác đào tạo phát triển đội ngũ Cán bộ, Viên chức đơn vị công tác Phương ... hoạt động Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Đánh giá thực trạng hoạt động đào tạo phát triển đội ngũ viên chức BHXH tỉnh Hải Dương Chương 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu hoạt động Đào ... cứu: - Đối ng hoạt động đào tạo phát triển - Phạm vi nghiên cứu hoạt động đào tạo phát triển viên chức BHXH tỉnh Hải Dương Mục đích nghiên cứu: Xác định sở lý luận đạo tạo phát triển nguồn...
  • 3
  • 315
  • 4
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên của trường đại học công nghiệp thành phố hồ chí minh

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên của trường đại học công nghiệp thành phố hồ chí minh

Thạc sĩ - Cao học

... cơng tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên nhà trƣờng đƣa đề xuất hay khuyến cáo cho trƣờng ĐH khác lựa chọn áp dụng 32 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN CỦA ... dục đào tạo 64 2.4 Đánh giá công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên Trƣờng Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh 65 2.4.1 Thành tựu đạt công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng ... sinh, sinh viên”[9] 1.3 Vai trò, ý nghĩa đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên 1.3.1.Vai trò đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên Đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên biện pháp tích cực tăng...
  • 115
  • 458
  • 1
Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Đội Ngũ Cán Bộ Quản Lý Tại Công Ty Đường Sắt Hà Hải

Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Phát Triển Đội Ngũ Cán Bộ Quản Lý Tại Công Ty Đường Sắt Hà Hải

Quản trị kinh doanh

... tới, Công ty cần đẩy mạnh công tác đào tạo tin học, ngoại ngữ cho đội ngũ cán để đáp ứng tốt yêu cầu công việc Thực trạng công tác đào tạo phát triển cán quản lý Công ty 2.1 Kết đào tạo phát triển ... triển Công tác đào tạo phát triển khơng vai trò quan trọng doanh nghiệp mà vai trò tích cực người lao động: Vai trò đào tạo phát triển Vai trò đào tạo phát triển doanh nghiệp người lao động ... được, công tác đào tạo phát triển cán Cơng ty tồn số hạn chế như:  Công tác xác định nhu cầu đào tạo công ty chưa thực quy trình đề Việc xác định nhu cầu đào tạo chủ yếu ban lãnh đạo cơng ty thực...
  • 63
  • 188
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên của trường Đại học Công Nghiệp thành phố Hồ Chí Minh

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên của trường Đại học Công Nghiệp thành phố Hồ Chí Minh

Kinh tế

... tố ảnh hƣởng tới đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trƣờng đại học Kinh nghiệm đào tạo phát triển giảng viên số trƣờng 31 32 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI + sở Thanh ... đạt công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên 65 2.4.1.1 Xây dựng chiến lƣợc đào tạo phát triển giảng viên 65 2.1.2.4 Ngành nghề đào tạo 38 2.2 Thực trạng đào tạo ... triển tổ 1.2 Đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên chức .Vì vậy, phát triển đội ngũ giảng viên là: Đào tạo phát triển hoạt động để trì nâng cao chất lƣợng nguồn Phát triển đội ngũ giảng viên q...
  • 58
  • 458
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên của trường đại học công nghiệp thành phố hồ chí minh

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên của trường đại học công nghiệp thành phố hồ chí minh

Thạc sĩ - Cao học

... 1.3 Vai trò, ý nghĩa đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên 10 1.3.1.Vai trò đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên 10 1.3.2 Ý nghĩa đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên 11 1.4 ... dục đào tạo 64 2.4 Đánh giá công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên Trƣờng Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh 65 2.4.1 Thành tựu đạt công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng ... sinh, sinh viên”[9] 1.3 Vai trò, ý nghĩa đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên 1.3.1.Vai trò đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên Đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên biện pháp tích cực tăng...
  • 20
  • 317
  • 1
Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học sao đỏ

Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học sao đỏ

Thạc sĩ - Cao học

... trình đào tạo phát triển nào? Ai cần đào tạo? Ai người cung cấp chương trình đào tạo phát triển? Làm để đánh giá chương trình đào tạo phát triển? Việc xây dựng chương trình đào tạo phát triển thực ... Đại học Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường Đại học Sao Đỏ Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường ... trọng tâm phát triển nguồn nhân lực phát triển lực lượng lao động cách tốt để tổ chức cá nhân người lao động thực mục tiêu công việc họ * Khái niệm đào tạo phát triển nhân lực Đào tạo phát triển...
  • 114
  • 502
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng kinh tế tài chính Thái Nguyên .

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng kinh tế tài chính Thái Nguyên .

Thạc sĩ - Cao học

... dung công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên Công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên gồm nội dung quan hệ với theo quy trình chặt chẽ: Bảng 1.2: Nội dung cơng tác đào tạo phát triển ... niệm đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên .18 1.1.2.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 18 1.1.2.2 Đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên .20 1.2 Các phương pháp đào tạo phát triển ... luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực, lấy làm sở để phân tích cơng tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng, đại học - Thứ hai, phân tích thực trạng đào tạo phát triển đội ngũ...
  • 109
  • 267
  • 0
Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học sao đỏ

Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học sao đỏ

Thạc sĩ - Cao học

... trình đào tạo phát triển nào? Ai cần đào tạo? Ai người cung cấp chương trình đào tạo phát triển? Làm để đánh giá chương trình đào tạo phát triển? Việc xây dựng chương trình đào tạo phát triển thực ... Đại học Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường Đại học Sao Đỏ Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường ... trọng tâm phát triển nguồn nhân lực phát triển lực lượng lao động cách tốt để tổ chức cá nhân người lao động thực mục tiêu công việc họ * Khái niệm đào tạo phát triển nhân lực Đào tạo phát triển...
  • 114
  • 396
  • 0

Xem thêm