0

thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực du lịch

Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khoan và xây dựng VIWASEEN.3

Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khoan và xây dựng VIWASEEN.3

Quản trị kinh doanh

... 2.2 Thực trạng quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực cơng ty cổ phần khoan xây dựng VIWASEEN.3 * Tình hình cơng tác đào tạo phát triển nhân lực công ty Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... nhỏ đến hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty 2.2.3 Triển khai đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần khoan xây dựng VIWASEEN.3 * Đào tạo công nhân kỹ thuật  Đào tạo nơi làm ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực  Chương : Thực trạng hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần khoan xây dựng VIWASEEN.3  Chương 3: Giải pháp đẩy mạnh công tác đào tạo phát...
  • 66
  • 345
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo ,phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư quốc tế ICC hà nội

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo ,phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư quốc tế ICC hà nội

Quản trị kinh doanh

... luận công tác đào tạo phát triển Chương 2 :Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty CPĐTQT ICC Chương 3:Khuyến nghị giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo phát triển NNL công ... thu hút nguồn nhân lực; nhóm chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực ;nhóm chức trì nguồn nhân lực Mỗi nhóm chức có vai trò ,và thực nhiệm vụ riêng biệt Trong ,đào tạo phát triển nguồn nhân lực xem ... định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Để xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực cách xác cơng tác phân tích cơng việc đánh giá khả thực công việc cán công nhân viên công ty cổ...
  • 41
  • 428
  • 1
Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần khoa học công nghệ cao việt đức

Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần khoa học công nghệ cao việt đức

Quản trị kinh doanh

... nhiều hội thăng tiến… Công ty trọng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực thời kỳ, ngắn hạn dài hạn Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần khoa học công nghệ cao Việt ... qui trình đào tạo nguồn nhân lực riêng phù hợp với chiến lược phát triển lâu dài Xác định cụ thể nhu cầu nhân lực, trình độ nhân lực tương lai Các nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải ... thống đào tạo nào- hay truyền thốngđược sử dụng III Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần khoa học công nghệ cao Việt Đức Giới thiệu Công ty cổ phần khoa học công...
  • 9
  • 297
  • 1
THỰC TRẠNG CÔNG tác đào TAO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực TAI sở TNMT TỈNH

THỰC TRẠNG CÔNG tác đào TAO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực TAI sở TNMT TỈNH

Quản trị kinh doanh

... công tác Sở TNMT tỉnh NB Tôi thấy vấn đề lý luận mang tính chất định hướng quan trọng phục vụ công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực quan công tác II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TAO PHÁT TRIỂN NGUỒN ... tổ chức tham gia tích cực cơng tác đào tạo phát triển đơn vị PHẦN 3: KẾT LUẬN Trên số ý kiến công tác đào tạo vào phát triển nguồn nhân lực Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa ... khả thực công việc cá nhân Đào tạo phát triểntác động làm thay đổi nhân viên theo hướng tăng cường lực, chất lượng công việc ngày tốt Vì vậy, mà việc đào tạo, huấn luyện phát triển nguồn nhân...
  • 15
  • 144
  • 0
Thực trạng & giải pháp trong công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp & khu chế xuất

Thực trạng & giải pháp trong công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp & khu chế xuất

Kinh tế - Thương mại

... lợc đào tạo phát triển nguồn nhân lực II Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.Các giải pháp thực mục tiêu công tác đào tạo phát triển ... cầu công tác đoà tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Phần II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp chế xuất I Sự cần thiết công tác đào tạo phát triển ... hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tiêu chuẩn đánh giá hiệu chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực III Những điều kiện đảm bảo hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 68
  • 639
  • 6
541 Thực trạng & Giải pháp trong công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Khu công nghiệp & Khu chế xuất

541 Thực trạng & Giải pháp trong công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Khu công nghiệp & Khu chế xuất

Quản trị kinh doanh

... lợc đào tạo phát triển nguồn nhân lực II Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.Các giải pháp thực mục tiêu công tác đào tạo phát triển ... cầu công tác đoà tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Phần II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp chế xuất I Sự cần thiết công tác đào tạo phát triển ... hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tiêu chuẩn đánh giá hiệu chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực III Những điều kiện đảm bảo hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 68
  • 481
  • 1
Thực trạng Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex

Thực trạng Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex

Quản trị kinh doanh

... thức đào tạo kế hoạch đào tạo Công ty hàng năm Thực trạng xây dựng thực chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực PLC Việc xác định nhu cầu đào tạo ... (Nguồn: Báo cáo tài năm 2005-2007 PLC kiểm tốn) II Thực trạng Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex Phân tích thực trạng công tác đào tạo ... Hiệu đào tạo lớn so với nội Công ty thực tổ chức thực chương trình đào tạo bên ngồi có chun mơn cao 1.3.3 Đánh giá hiệu đào tạo Với kết đào tạo trên, Công ty thực đánh giá kết đào tạo Trước hết Công...
  • 35
  • 655
  • 1
CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP : THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP TRONG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO QUẢN TRỊ MẠNG &AN NINH MẠNG QUỐC TẾ ATHENA

CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP : THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP TRONG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO QUẢN TRỊ MẠNG &AN NINH MẠNG QUỐC TẾ ATHENA

Kinh tế - Thương mại

... cứu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công tác quản lý nhân Những nội dung nghiên cứu thực tế đơn vị thực tập : Tập trung nghiên cứu sâu vào công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực góp phần vào phát triển nguồn nhân lực quốc gia chiến lược nguồn nhân lực chất lượng xã hội 1.1.2.Vai trò cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... tranh nguồn nhân lực việc phải đầu tư cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân doanh nghiệp nói riêng nguồn nhân lực quốc gia nói chung 1.1.3 .Tác dụng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 54
  • 811
  • 13
Báo cáo đề tài:

Báo cáo đề tài:" thực trạng kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty Sông Thu" potx

Quản trị kinh doanh

... Nguyễn Phúc Nguyên Khái niệm: Chức đào tạo gọi cách phổ biến phát triển nguồn nhân lực, phối hợp hoạt động đào tạo phát triển tổ chức Phát triển nguồn nhân lực theo nghĩa rộng tổng thể hoạt động ... khả cạnh tranh công ty thị trường Để hiểu rõ công tác đào tạo nhân viên ta xem xét biểu thực trạng đào tạo lao động công ty Sông Thu giai đoạn 2003 - 2005 Biểu11: Công tác đào tạo công ty SơngThu ... cơng ty cần ý đến công tác đào tạo phát triển nhân viên để nhân viên có đủ lực chun mơn vào vị trí thích hợp Đánh giá tổ chức đào tạo: Căn vào lực cán công nhân viên, nhu cầu đào tạo lãnh đạo chi...
  • 79
  • 820
  • 1
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực đề tài thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhà nước TPHCM

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực đề tài thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhà nước TPHCM

Kinh tế - Thương mại

... NIỆM, VAI TRỊ VÀ TÁC DỤNG CỦA CƠNG TÁC ĐÀO TẠOPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC: Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực loại hoạt động có tổ chức, thực thời gian ... II NGUYÊN TẮC, MỤC ĐÍCH CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠOPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC: Nguyên tắc công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực dựa bốn nguyên tắc sau: Thứ ... nghiệp công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nếu Doanh nghiệp có chủ trương, sách quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực xây dựng đội ngũ cán làm cơng tác đào tạođủ lực...
  • 45
  • 1,140
  • 5
Luận văn quản trị nhân sự công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, thực trạng và giải pháp tại công ty TNHH nam dương

Luận văn quản trị nhân sự công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, thực trạng và giải pháp tại công ty TNHH nam dương

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực doanh nghiệp Chơng II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty ... ty Chơng I: Lý luận chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1 Khái niệm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Đào tạo Nguồn nhân lực doanh nghiệp ngời lao động ... nhu cầu nhân lực Mục tiêu phát triển nhân lực Đánh giá nhân lực doanh nghiệp Đào tạo nhân lực Đề bạt nhân lực Đánh giá chơng trình phát triển nhân lực Sơ đồ 1: Tiến trình phát triển nhân lực doanh...
  • 32
  • 327
  • 1
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in và dịch vụ tuyên quang

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in và dịch vụ tuyên quang

Quản trị kinh doanh

... tạo phát triển nguồn nhân lực 16 1.2.3 Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển 24 Chương .27 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠOPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG ... trình đào tạo nguồn nhân lực) * Xác định nhu cầu đào tạo Để thực công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực quan cách hiệu việc xác định nhu cầu đào tạo phần việc mà người làm công tác đào tạo ... lai 1.2.2.Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực * Đào tạo phát triển tổ chức nhằm mục tiêu: Mục tiêu chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực có nâng cao tính...
  • 53
  • 574
  • 1
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở UBND huyện quế võ,thực trạng và giải pháp

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở UBND huyện quế võ,thực trạng và giải pháp

Quản trị kinh doanh

... phải coi trọng công tác đào tạo nhân viên Như thấy đào tạo nguồn nhân lực nội dung phát triển nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực nhằm giúp cho người lao động nâng cao trình độ kỹ công việc tại, ... lượng cán công chức 1.4.1 Một số khái niệm a Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển xã hội .Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác chỗ chịu tác động ... thuyết, công tác đào tạo phát nguồn nhân lực tổ chức, doanh nghiệp nhà nước có nhiều bất cập Nhu cầu đào tạo phát triển nhằm đáp ứng thay đổi Nhờ có hoạt động đào tạo phát triển ngồn nhân lực, người...
  • 57
  • 823
  • 2
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cán bộ công chức xã, thị trấn tại ủy ban nhân dân huyện vĩnh bảo, thành phố hải phòng

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cán bộ công chức xã, thị trấn tại ủy ban nhân dân huyện vĩnh bảo, thành phố hải phòng

Quản trị kinh doanh

... tài Đào tạo phát triển hai yếu tố vô quan công tác quản trị nhân lực đặc biệt hoạt động phát triển nguồn nhân lực cán công chức Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực ... việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực 14 CHƯƠNG 17 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC .17 TẠI UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN VĨNH BẢO 17 2.1 Thực trạng phát triển nguồn nhân ... số vấn đề lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực .11 1.3.1 Nguồn nhân lực 11 1.3.2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực .11 1.3.2.3 Đặc điểm công chức HCNN ảnh...
  • 60
  • 500
  • 3
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần SXTM kiến trúc DHM

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần SXTM kiến trúc DHM

Kinh tế - Quản lý

... DHM từ thực trạng công tác Quản trị nhân lực quan; Đưa lý luận chung công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực; Tìm hiểu đánh giá thực trạng công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực công ty ... phí đào tạo phát triển ) Là nguồn kinh phí dành cho đào tạo, phát triển Tiềm lực tài mạnh nguồn tiền đầu tư cho đào tạo phát triển nhiều, công tác đào tạo phát triển có điều kiện triển khai thực ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng vấn đề đào tạo, phát triển nhân lực Công ty Cổ phần SXTM kiến trúc DHM Chương 3: Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo...
  • 72
  • 547
  • 1
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thiết kế thời trang Hoa Hồng

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thiết kế thời trang Hoa Hồng

Kinh tế - Quản lý

... Hành từ thực trạng công tác Quản trị nhân lực Công ty; Đưa lý luận chung cơng tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực; Tìm hiểu đánh giá thực trạng công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Công ... 1.4.8 Đánh giá công tác đào tạo phát triển Đây giai đoạn cuối quy trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tổ chức Đánh giá công tác đào tạo không đơn đánh giá kết trình đào tạo, phát triển mà cần ... cho việc đào tạo, phát triển Tuy nhiên, qũy chi phí cho việc đào tạo, phát triển Cơng ty eo hẹp, hạn chế công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Công ty Nhìn chung, cơng tác đào tạo Phòng...
  • 62
  • 372
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Kế toán

... luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cơng ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex Chương I: Cơ sở lý luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực I Tổng quan đào tạo ... trật tự, vệ sinh sở đào tạo, xâm nhập ma túy tệ nạn xã hội vào trường, sở đào tạo 3.2 Các sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực sách GD-ĐT nằm hệ...
  • 107
  • 1,307
  • 10
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Kế toán

... tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty 20 I Những đặc điểm công ty 20 có ảnh hởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trình hình thành phát triển công ty ... tích thực trạng công tác Đào tạo - phát triển công ty 20 Bộ phận phụ trách công tác đào tạo - phát triển Công ty 20 Là công ty có lịch sử phát triển lâu năm, với quy lớn (hơn 4000 lao động) nên công ... nhu cầu đào tạo - phát triển Xây dựng mục tiêu đào tạo - phát triển Lựa chọn đối tượng đào tạo - phát triển Lựa chọn phương pháp đào tạo - phát triển Xây dựng chương trình đào tạo - phát triển...
  • 80
  • 1,472
  • 11
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Quản trị kinh doanh

... tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty 20 I Những đặc điểm công ty 20 có ảnh hởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trình hình thành phát triển công ty ... tích thực trạng công tác Đào tạo - phát triển công ty 20 Bộ phận phụ trách công tác đào tạo - phát triển Công ty 20 Là công ty có lịch sử phát triển lâu năm, với quy lớn (hơn 4000 lao động) nên công ... tắc đảm bảo cho công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp đạt hiệu cao Đào tạo - phát triển nguồn nhân lực hoạt động đầu t sinh lời lớn Đầu t cho đào tạo - phát triển cách đắn...
  • 94
  • 952
  • 3
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại CN miền Bắc -Công ty sản xuât hang tiêu dùng Bình TiênNâng cao chất lượng công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại CN miền Bắc -Công ty sản xuât hang tiêu dùng Bình Tiên

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại CN miền Bắc -Công ty sản xuât hang tiêu dùng Bình TiênNâng cao chất lượng công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại CN miền Bắc -Công ty sản xuât hang tiêu dùng Bình Tiên

Kinh tế - Thương mại

... doanh Nguồn chi phí dành cho đào tạo phát triển nhân Cũng nh công tác khác, công tác đào tạo phát triển nhân doanh nghiệp cần phải có chi phí để thực công việc Nguồn chi phí dồi giúp cho công ... đẩy doanh nghiệp phải có công tác đào tạo phát triển nhân có hiệu 34 V Sự cần thiết phải nâng cao chất lợng công tác đào tạo phát triển nhân Sự phát triển xã hội, phát triển kinh tế đòi hỏi thân ... chất lợng công tác đào tạo phát triển nhân 35 Chơng II Thực trạng công tác đào tạo phát triển nhân chi nhánh Miền Bắc - công ty sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên (Biti's) I Khái niệm chung công ty...
  • 68
  • 1,314
  • 5

Xem thêm