... 826.018.053 1.0 24. 950.797 772 082 % 150 138,12 76.157.727 55.213.277.08 0 24 20. 944 .44 9. 94 137,93 76.157.727 55.213.277.08 0 24 20. 944 .44 9. 94 137,93 Trang 23 42 .878.968 42 .136.520.00 983 0 742 .44 8.983 101,76 ... lý luận côngtác hạch toán laođộngtiền lơng côngtác quản lý laođộngtiền lơng doanh nghiệp 3.3.1 Khái niệm, phân loại ý nghĩa laođộngtiền lơng 1/ Khái niệm lao động: Laođộng hoạt động có ... doanh: Theo cách laođộng Doanh nghiệp có loại: + Laođộngthực chức sản xuất: Là laođộng tham gia trực tiếp gián tiếp vào trình sản xuất kinh doanh + Laođộngthực chức bán hàng: Là lao động...
... hạch toán laođộngtiền lơng, khoảntríchtheo lơng giúp cho côngtác quản lý laođộng Doanh nghiệp vào nề nếp, thúc đẩy ngời laođộng chấp hành tốt kỷ luật lao động, tăng suất hiệu côngtácĐồng ... trả, cho ngời laođộng + Số d bên có: Cáckhoảntiền lơng, tiền công, tiền thởng có tính chất lơng khoản khác phải trả cho ngời laođộng + Số d bên nợ (nếu có): phản ánh sốtiền trả sốtiền phải ... hạch toán số lợng laođộng thời gian laođộng việc hạch toán kết laođộng nội dung quan trọng toàn côngtác quản lý hạch toán theolaođộng Doanh nghiệp sản xuất Hạch toán kết laođộng phải đảm bảo...
... Quĩ tiềnlươngCôngty toàn sốtiền tính theosốcông nhân CôngtyCôngty quản lý chi trả lương cho phù hợp với sốlượng chất lượnglaođộng mộy thời kỳ Thành phần tiềnlương bao bồm: + Tiềnlương ... TÁC QUẢN LÝ LAOĐỘNGTIỀNLƯƠNG Ở CÔNGTY * Hoàn thiện xếp lại đội ngũ laođộng Do laođộngsố phận Côngty chưa hợp lý nên có tình trạng thừa hay thiếu laođộngCôngty phân công hợp tác phận để ... "Thực trạng quản lý laođộngtiềnlươngCôngty vận tải ô tô Thành Nam" Tiểu luận gồm phần: Chương I: Lý thuyết quản lý laođộngtiềnlương Chương II: Thựctrạng quản lý laođộngtiềnlương Công...
... THIỆN KẾ TOÁN LAOĐỘNG - TIỀNLƯƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƯƠNGTẠICÔNGTY CỔ PHẦN TƯ VẤN NHÂN LỰC NIC I Đánh giá thựctrạng kế toán laođộng - tiềnlươngkhoảntríchtheolươngCôngty NIC Ưu ... Chương II: THỰCTRẠNG KẾ TOÁN LAOĐỘNG - TIỀNLƯƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƯƠNGTẠICÔNGTY CỔ PHẦN TƯ VẤN NHÂN LỰC NIC I Khái quát chung tiềnlươngkhoảntríchtheolươngcôngty cổ phần tư ... toán, tiềnlươngCôngty chia làm loại: tiềnlương chính, tiềnlương phụ + Tiềnlương chính: Là tiềnlương trả cho người laođộng thời gian người laođộngthực nhiệm vụ họ, gồm tiềnlương trả theo...
... Quỹ tiềnlương chế độ tiền lương: 3.1 Quỹ tiền lương: Quỹ tiềnlương toàn sốtiềnlương mà Côngty phải trả cho công nhân viên Quỹ lương bao gồm: - Tiềnlương thời gian, tiềnlương tính theo ... tiết tiềnlươngkhoảntríchtheo lương: Dựa vào bảng chấm công từ phận, kế toán tiềnlương có nhiệm vụ tính lương toán cho người laođộng Dưới sốtrích dẫn cho việc tính lươngkhoảntríchtheolương ... tiềnlươngthực tế tiềnlương tối thiểu + Tiềnlương danh nghĩa: Là sốtiền người laođộng nhận theo hợp đồng người laođộng người sử dụng laođộng + Tiềnlươngthực tế: Là sốlượng tư liệu sinh...
... tiềnlương toàn sốtiềnlương mà Côngty phải trả cho công nhân viên Quỹ lương bao gồm: - Tiềnlương thời gian, tiềnlương tính theo sản phẩm + Tiềnlương thời gian tiềnlươnglaođộngCôngty ... khích công nhân viên chức phấn khởi, tích cực lao động, nâng cao hiệu côngtác 1.1 Nhiệm vụ kế toán tiềnlươngkhoảntríchtheolương Hạch toán lao động, kế toán tiềnlươngkhoảntríchtheolương ... loại: tiềnlương chính, tiềnlương phụ + Tiềnlương chính: Là tiềnlương trả cho người laođộng thời gian người laođộngthực nhiệm vụ họ, gồm tiềnlương trả theo cấp bậc khoản phụ cấp kèm theo...
... vấn đề chung kế toán laođộngtiềnlươngkhoảntríchtheolương doanh nghiệp Lê Thị Hồng Lan Chương 2: Thựctrạng kế toán laođộngtiềnlươngkhoảntríchtheolươngCôngty TNHH TM&DV Hưng Phúc ... phân bổ tiềnlương BHXH - Sổ chi tiết TK 3 34, 338 (2,3 ,4, 9) - Sổ TK 3 34, TK 338 Lê Thị Hồng Lan CHƯƠNG : THỰCTRẠNG KẾ TOÁN LAOĐỘNGTIỀNLƯƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƯƠNGTẠICÔNGTY TNHH ... chia thành tiềnlươnglaođộng trực tiếp tiềnlươnglaođộng gián tiếp chi tiết theotiềnlươngtiềnlương phụ Lê Thị Hồng Lan 1.5 Cáckhoảntríchtheolương người laođộng doanh nghiệp 1.5.1...
... lươngCông ty: 2.1.5.2.2, Các hình thức trả lương: 26 2.2, Thựctrạngcôngtáclaođộngtiềnlươngcôngty cổ phần vận tải Quốc Tế: 2.2.1,Đặc điểm laođộngCông ty: 2.2.1.1, Vấn đề laođộngCông ty: ... 2 34. 901.700 1 74. 972.500 2 94. 132.800 158 .41 5.000 35.557.566,7 36.510.250 78.733.583,3 34. 135.2 64 35. 049 . 840 75.5 84. 240 6 .40 0.362 6.571. 845 14. 172. 045 4. 266.908 4. 381.230 9 .44 8.030 44 .802.5 34 46.002.915 ... Quỹ tiềnlươngCôngty toàn sốtiền tính theosốcông nhân CôngtyCôngty quản lý chi trả lương cho phù hợp với sốlượng chất lượnglaođộng mộy thời kỳ Thành phần tiềnlương bao bồm: + Tiền lương...
... toán trả lương, tiềncôngthực tế cho cán công nhân viên Côngty mở sổtheo dõi riêng cho công trình, phận, hạng mục công trình Về tiềnlương tuỳ theo đối tượng laođộngCông ty, hưởng theo cấp ... hệ sốlươngtheo cấp bậc bình quân khoản phụ cấp Hiện côngtythực với H=2 20 20 Vậy tổng quỹ lươngtheo kế hoạch côngty là: Tổng quỹ lương= Lbq*Lttdn*H*12 tháng =40 1 * 540 .000*3*12 =7.795 .44 0.000 ... =7.795 .44 0.000 Tiềnlương cán công nhân bình quân là: =779 544 0000:12 :40 1=1620000vnd 21 21 2.7 Cách xây dựng đơn giá tiềnlương Đơn giá tiềnlương xây dựng sở mức laođộng thông sốtiềnlương Nhà nước...
... tiềnlương Mối quan hệ laođộngtiềnlương www.themegallery CHƯƠNG II Diagra PHÂN TÍCH CÔNGTÁCLAOĐỘNGTIỀNLƯƠNGTẠICÔNGTY TNHH HOÀNG PHÁT Tổng quan công ty: - Tên Công ty: Côngty TNHH ... thực tế tháng x Số làm việc ngày N : Số làm việc tháng theo quy định Côngty N = Số ngày làm việc tháng theo quy định x www.themegallery Đánh giá chung côngtáclao động, tiềnlươngcôngty ... nhân công vào giá thành xác KẾT CẤU ĐỀ TÀI Chương I: Cơ sở lý luận quản lý laođộngtiềnlương Chương II: Phân tích côngtáclaođộngtiềnlươngCôngty TNHH Hoàng Phát Chương III: Đề xuất số...
... tổ chức laođộngtiền lơng thựcsố danh sách laođộngcôngty * Phân loại laođộngCôngty Chỉ tiêu Số lợng Tỷ lệ Tổng sốlaođộng 521 100% - Nữ 1 34 25% - Nam 387 75% Bộ phận quản lý 41 8,1% ... toán thời gian kết laođộngcôngty * Hạch toán thời gian laođộng + Quỹ thời gian sử dụng laođộng Mỗi laođộng vào làm việc côngty đợc ký hợp đồnglaođộngcôngty ngời laođộng Trong ghi rõ ... nh: số lợng laođộng có, tình hình tăng giảm lao động, trình độ laođộngsố lợng laođộng doanh nghiệp đợc phản ánh sổ sách dựa vào sốlaođộng có doanh nghiệp bao gồm số lợng loại laođộng theo...
... 1/ THỰCTRẠNGCÔNGTÁCLAO ĐÔNG, TIỀNLƯƠNG PHÂN XƯỞNG KHAI THÁC THAN Ca A .Thực trạngcôngtáclaođộng Ca Ca • Chế độ côngtác thời gian làm việc: Sơ đồ ca theo hình thức đảo ... 17 nhân phụ trợ, 17 PV Lao Ng động gián tiếp 4 >45 SXC Công PV Lao4 CBCNV Công SXC Công nhân 35 -45 nhân Tổng Công Tuổi đời 26-35 laođộng Chỉ tiêu Bậc thợ