... quyết chếđộhưutrí 7III. Tình hình xét hưởng chếđộhưutríởViệtNam 91. Mô hình chi trả chếđộhưutríởViệtNam 92. Một số vấn đề còn tồn tại trong việc xét hưởng và chi trả chếđộhưutrí ... LỤCTrang LỜI MỞ ĐẦU 1TÌNH HÌNH XÉT HƯỞNG CHẾĐỘHƯUTRÍỞVIỆTNAM HIỆN NAY 2I. Tổng quan về chếđộhưutrí 21. Đối tượng áp dụng chếđộhưutrí 22. Điều kiện xét hưởng chếđộhưutrí 22.1. ... 0918.775.368TÌNH HÌNH XÉT HƯỞNG CHẾĐỘHƯUTRÍỞVIỆTNAM HIỆN NAYI. Tổng quan về chếđộhưu trí. 1. Đối tượng áp dụng chếđộhưu trí. Đối tượng áp dụng chếđộhưutrí là người lao động quy định tại...
... MỞ ĐẦU 1CHƯƠNG 1: MỘT SỐ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CHẾĐỘHƯUTRÍ 31.1. Khái niệm, vai trò, nguyên tắc của chếđộhưutrí 31.1.1. Kh Trường Đại học Lao động – Xã hội Khóa luận tốt nghiệpLỜI CẢM ƠNEm ... 5: 9Kết quả thu BHXH tự nguyện (quỹ HTTT) ở BHXH tỉnh Lạng Sơngiai đoạn 2008 - 2010 931 9Bảng 6: 10Tình hình xét duyệt hồ sơ hưởng chếđộhưutríở BHXH tỉnh LạngSơn giai đoạn 2008 - 2010 ... giảm số đối tượng hưởng lương hưu hàng tháng dochuyển đến, chuyển đi hoặc chết giai đoạn 2008 - 2010 1040 10Bảng 12: 10Cơ cấu số đối tượng hưởng lương hưu hàng tháng ở BHXH tỉnh LạngSơn...
... Bảo hiểm hưutrí trong hệ thống chếđộ BHXH 3.1 Khái niệm bảo hiểm hưutrí Chế độhưutrí là các quy định cụ thể về đối tượng, phạm vi, điều kiện hưởng và nêu rõ sự bố trí, sắp xếp để thực hiện ... công ước quốc tế thì ở từng nước cũng có sự khác biệt như là về độ tuổi nghỉ hưu (ở Mỹ nam và nữ về hưuởđộ tuổi 65 còn ởViệtNamnam 60 còn nữ là 55 ). Về các tính lương hưu của từng nước khác ... quản lý đối tượng hưởng hưu trí quản lý đối tượng hưởng chếđộhưutrí rất quan trọng, cần thiết nhằm tính toán đến sự cân bằng thu chi của BHXH, nhất là chếđộhưu trí. Trên thực tế thì BHXH mới...
... cho các chếđộ trợ cấp BHXH nói chung và chếđộ bảo hiểm hưu trí nói riêng.Như vậy, việc trợ cấp cho chếđộ bảo hiểm hưutrí là việc chi trả cho người lao động khi họ hết tuổi lao động, hoặc ... thiện chế độ chính sách bảo hiểm hưutrí là hoàn toàn hợp lý với yêu cầu của người lao động cũng như của toàn xã hội.1.3. Đổi mới chếđộ chính sách bảo hiểm hưutrí hiện hành sang chếđộ chính ... quyết chếđộhưu trí, cơ quan Lao động thương binh - xã hội giải quyết chếđộ trợ cấp ưu đãi. Điều này nói trên sự phân cấp phân quyền, xong trên thực tế thì việc giải quyết hai chếđộ này...
... gian hưởng chếđộhưutrí 8II. Thựctrạngchếđộ bảo hiểm hưutríở VN 91. Vài nét về đới sống người lao động về nghỉ hưuởViệtNam 92 .Thực trạngchếđộ bảo hiểm hưutríởViệtNam 112.1. Tình ... của chếđộ bảo hiểm hưutrí 62.1. Điều kiện để hưởng chếđộhưutrí 62.2. Thời gian đóng bảo hiểm để hưởng chếđộhưutrí 62.3. Phí bảo hiểm hưutrí 72.4. Mức hưởng 72.5. Thời gian hưởng chế ... hưởng chếđộhưu trí. c. Mức độ suy giảm khả năng lao động để được hưởng chếđộhưu trí. Theo quy định hiện hành thì người suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên cũng được hưởng chếđộ hưu...
... thì hoạt động của phần này là tập trung chủ yếu vào chếđộ hu trí cho ngời lao động, điều này đợc thể hiện cụ thể trong các hoạt động nghiệp vụ của BHXH.Ơ ViệtNamchếđộ hu trí có vị trí quan ... hoạt động thu chi của chếđộ hu trí có ảnh hởng lớn đến toàn bộ hoạt động của hệ thống BHXH, ảnh hởng đến sự ổn định của BHXH nói riêng cũng nh cả xà hội nói chung. Chếđộ hu trí là chếđộ Bảo ... độ từ quỹ BHXH. Có thể thấy tình hình thực hiện qua các năm nh sau:Bảng 6:Đối tợng hởng chếđộ hu tríở BHXH Việt Nam Đơn vị: ngêi31 hởng chếđộ hu trí và đồng thời NSNN sẽ giảm bớt gánh...
... Chính phủ đang thực hiện 6 chếđộ sau:- Chếđộ trợ cấp ốm đau.- Chếđộ trợ cấp thai sản.- Chếđộ trợ cấp TNLĐ - BNN.- Chếđộ trợ cấp hưu trí. - Chếđộ trợ cấp tử tuất.- Chếđộ trợ cấp nghỉ ... hưutrí 112.2. Quỹ BHXH, Hệ thống tổ chức BHXH 123. Chếđộhưutrí trong BHXH 173.1. Vai trò của chếđộhưutrí 173.2. Cơ sở hình thành chếđộhưutrí trong hệ thống BHXH 18CHƯƠNG II:CHẾ ĐỘ ... tác BHXH ở tỉnh Thái Bình 283. Tình hình thực hiện chếđộhưutríở tỉnh Thái Bình 343.1. Tình hình chếđộhưutrí trước năm 1993 343.2. Giai đoạn từ năm 1993 đến nay 413.3. Thựctrạng đời...
... các chếđộ chính sách BHXH, quản lý công tác chi trả cho đối tượng hưởng các chếđộ BHXH.3. Chếđộhưutrí trong BHXH3.1. Vai trò của chếđộhưutrí Chế độhưutrí là một trong các chếđộ của ... tượng tham gia và hưởng chếđộ BHXH, công tác quản lý quỹ, lưu trữ hồ sơ đối tượng BHXH.3. Tình hình thực hiện chếđộhưutríở tỉnh Thái Bình.3.1. Tình hình chếđộhưutrí trước năm 1993.- ... MSLĐ, hưu trí, tử tuất). Ở các chếđộ này chếđộ BHXH hưutrí được quy định như sau:a. Điều kiện hưởng.- Về tuổi đời. Độ tuổi công nhân viên chức nghỉ hưu theo quy định đủ 60 tuổi đối với nam, ...
... thành đề tài : “ Thựctrạng vàgiải pháp về chếđộ bảo hiểm xã hội hưutrí tại ViệtNam ”. Qua bài viết em đã tìm hiểu cũng như đánh giá thựctrạng của chế độhưutrí trong quá trình thực hiện vừa ... HOÀN THIỆN CHẾĐỘ CHÍNH SÁCH BẢOHIỂM HƯUTRÍỞVIỆT NAM. I . KIẾN NGHỊ VỀ CHẾĐỘ CHÍNH SÁCH.1. Hoàn thiện hệ thống pháp luật về BHXH Chếđộhưutrí tự nó không thể phát triển một cách độc lập ... trong thực hiện chi trả cho chếđộhưu trí. Làm tốt mặt này không chỉ thực hiện chi trảnhanh chóng mà còn có thể quản lý chặt chẽ hơn những biến động các đốitượng hưởng chếđộhưutríở mỗi...
... hưởng chếđộhưu trí 2. Thời gian đóng bảo hiểm để hưởng chếđộhưu trí 3. Phí bảo hiểm hưutrí 4. Mức hưởng 5. Thời gian hưởng chếđộhưu trí 6. Các chỉ tiêu đánh giá hoạt động của chếđộhưu ... hình chi trả cho chếđộhưu trí 2.1. Số người hưởng chếđộhưutríởViệtNam 2.2. Nguồn , quy mô và tổng chi cho chếđộhưu trí 2.3. Quản lý đối tượng và mô hình chi trả lương hưu 2.4. Tổ chức ... II. THỰCTRẠNGCHẾĐỘ BẢO HIỂM HƯUTRÍ TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM I. Thựctrạng về chếđộ chính sách bảo hiểm hưu trí 1. Giai đoạn trước năm 19952. Giai đoạn từ 1995 đến nayII. Thực trạng...
... nhằm chuyển sang tự do hoá lÃi Suất ởviệt nam I. Những cản trở cha cho phép ViệtNam tự do hoá lÃi suất: Quá trình cải cánh hệ thống tài chính ởViệtNam đà đa chính sách lÃi suất tiệm cận ... mở rộng tín dụng, khích lệ hay hạn chế huy động vốn, kích thích hay cản trở đầu t, tạo lợi nhuận hay khó khăn cho hoạt đọng ngân hàng.7 Chơng ii Thực trạng chính sách lÃi suất của Việt Nam I. ... cần thiết và xu hớng quốc tế hoá buộc ViệtNam phải chuyển sang cơ chế tự do hoá lÃi suất. Nhng ở thời điểm này, đề án tự do hoá lÃi suất cha khả thi ởViệtNam vì những yếu tố sau: Thứ nhất,...
... trong thực tế ta thấy số người lao động khivề nghỉ hưu họ có tuổi thọ khá cao. Do vậy việc chi trả chếđộhưutrí về lâu dàilà rất lớn vì thực tế những người hưởng chếđộhưutrí này được hưởng ... quyết chếđộ MSLĐ còn rườm rà và phức tạp làm ảnh hưởngđến chếđộhưu trí. Cụ thể nhiều người đúng ra là phải về MSLĐ, song họ đãchờ đợi để hưởng chếđộhưutrí hàng tháng vì nếu họ được hưởng chế ... từnggiới tính số lao động nam về hưu dưới 30 năm công tác chiếm 18,47% nữ lao 3. Người lao động được hưởng chếđộhưutrí hàng tháng với mức lương hưu thấp hơn chếđộhưutrí quy định tại điều...
... Tổng thời gian công tác được tính hưởng BHXH: ……….năm…… tháng. Nay được hưởng chếđộhưutrí hàng tháng kể từ ngày…….tháng…….năm……… Điều 2. Chếđộhưutrí của ông (bà)…………… do Bảo hiểm xã ... hàng tháng hoặc một lần đã nhận theo Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg (nếu có) là: Điều 4. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có liên quan và ông (bà) có tên trên chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./....