sơ đồ 2 2 mô hình chuyển giao công nghệ của hải quan nhật bản cho hải quan việt nam
Phân tích hiệu quả ứng dụng hải quan điện tử tại cục hải quan tỉnh quảng ninh
... .36 2. 2 THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THỦ TỤC HẢI QUAN ĐIỆN TỬ TRONG HOẠT ĐỘNG NGHIỆP VỤ CỦA CỤC HẢI QUAN TỈNH QUẢNG NINH 37 Sơ đồ 2. 2: Mô hình chuyển giao công nghệ Hải quan Nhật Bản cho Hải quan Việt ... source not found Sơ đồ 2. 2: Mô hình chuyển giao công nghệ Hải quan Nhật Bản cho Hải quan Việt Nam .Error: Reference source not found Sơ đồ 2. 3: Quy trình thủ tục hải quan truyền thống .Error: ... lý hải quan theo công ước Kyoto sửa đổi 49 iii Sơ đồ 2. 3: Quy trình thủ tục hải quan truyền thống 51 Sơ đồ 2. 4: Quy trình thủ tục hải quan điện tử 52 Sơ đồ 2. 5: Quản lý hồ sơ...
- 108
- 569
- 2
Phân tích khái niệm năng lực chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính và chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực chủ thể của cán bộ công chức
... cán công chức hệ thống quan từ nhà nước quy định quyền nghĩa vụ hành cho họ Ví dụ: Công chức công dân Việt Nam, tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh quan Đảng Cộng sản Việt Nam, ... cán bộ, công chức Nhà nước thừa nhận Nhà nước giao cho cán bộ, công chức thực công việc máy nhà nước; đó, lực chủ thể cán bộ, công chức phù hợp với lực chủ thể quan vị trí công tác cán bộ, công ... cá nhân phải trải qua vòng sơ khảo kĩ lưỡng Ví dụ: để trở thành cán “Cán công dân Việt Nam, bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước,...
- 10
- 8,781
- 80
Nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ công chức nữ tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
... 15 20 .00 19 Tổng cục dạy nghề 53 12 22. 64 20 Cục PCTNXH 14 35.71 21 Vụ Hợp tác Quốc tế 50.00 22 Cục Bảo vệ, CSTE 23 16 69.57 23 Cục ATLĐ 12 41.67 24 Viện chỉnh hình - PHCN 11 9.09 327 108 25 ... Biểu đồ cấu cán theo giới 36 Hình 2. 3 Biểu đồ cấu cán lãnh đạo theo giới 40 Hình 2. 4 Biểu đồ tỷ lệ cấp bậc lãnh đạo cán công chức nữ 40 Hình 2. 5 Biểu đồ tỷ lệ trình độ chuyên môn cán nữ 41 Hình 2. 6 ... Quốc tế 16 10 62. 50 22 Cục Bảo vệ, Chăm sóc trẻ em 70 50 71.43 23 Cục ATLĐ 33 13 39.39 24 Viện chỉnh hình -PHCN 45 10 22 .22 44 25 TT đào tạo, bồi dưỡng CBCC 12 33.33 Tổng cộng 1 027 460 44.79 (Nguồn:...
- 92
- 923
- 2
Nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ công chức nữ tại bộ lao động thương binh và xã hội
... hội chủ nghĩa Việt Nam (20 10), Luật cán bộ, công chức 20 08 luật số 22 /20 08/QH 12 ngày 13 tháng 11 năm 20 08 10 Thủ tướng Chính Phủ (20 01), Quyết định số 136 /20 01/QĐ-TTg ngày 17/09 /20 01 phê duyệt ... cáo đánh giá công tác cán từ năm 20 08 đến năm 20 12, Kết đánh giá số kỹ cán công chức thuộc Bộ năm 20 10 kỹ hành xử có văn hóa công việc, kỹ giao tiếp…., Báo cáo đánh giá lực cán năm 20 10, Báo cáo ... chủ nghĩa Việt Nam (20 10), Nghị định số 18 /20 10NĐCP ngày 05 tháng năm 20 10 đào tạo, bồi dưỡng công chức Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh quan Bộ Lao động – Thương binh Xã hội (20 11), Một...
- 5
- 644
- 1
Khóa luận thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng của cán bộ công chức
... chất lượng cán bộ, công chức Việt Nam học kinh nghiệm nâng cao chất lượng cán bộ, công chức nước 24 2. 1 Thực trạng chất lượng cán bộ, công chức Việt Nam 24 2. 1.1 Thực trạng ... 24 2. 1 .2 Đánh giá chung thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức 25 2. 2 Một số kinh nghiệm nâng cao chất lượng cán bộ, công chức nước giới 28 2. 2.1 Kinh nghiệm ... chung công chức cho tất quốc gia Ở Việt nam, khái niệm công chức hình thành, phát triển ngày hoàn thiện gắn với phát triển hành nhà nước Điểm khởi đầu hình thành khái niệm công chức Việt nam việc...
- 43
- 1,421
- 5
Động lực làm việc cho cán bộ, công chức nghiên cứu trong trường hợp của sở công thương phú thọ
... việc cho công chức - Nhiệm vụ nghiên cứu: + Sở Công thương Phú Thọ để tạo động lực lao động cho công chức sử dụng công cụ tài phi tài nào? + Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực công chức Sở Công ... Cơ sở lý luận công tác tạo động lực lao động - Chương 2: Thực trạng tạo động lực cho công chức Sở Công thương Phú Thọ - Chương 3: Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho công Sở Công thương Phú ... hành nhà nước từ năm (20 11 -20 13) Sở Công thương Phú Thọ (20 13), Báo cáo tổng kết năm (20 11 -20 13) Website: 10 http://dân trí.com.vn 11 http:// google.com.vn 12 http://luatvietnam.vn ...
- 3
- 506
- 2
Những nhân tố ảnh hưởng tới tạo động lực làm việc của cán bộ, công chức trên địa bàn tỉnh bắc kạn
... DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH, BIỂU ĐỒ Sơ đồ 1.1: Quá trình tạo động lực Sơ đồ 1 .2: Tháp nhu cầu Maslow 13 Hình 2. 1: Mô hình nghiên cứu đề xuất 37 Biểu đồ 3.1: Số lượng cán công chức ... 34 2. 2 .2. 1 Nguồn số liệu thứ cấp 34 2. 2 .2. 2.Nguồn số liệu sơ cấp 34 2. 2.3 Phương pháp tổng hợp thông tin 37 2. 2.4 Phương pháp phân tích thông tin 37 2. 2.5 ... 54 3 .2. 2.1 Thông tin chung đối tượng nghiên cứu 54 3 .2. 2 .2 Chính sách lương phúc lợi 58 3 .2. 2.3 Cơ hội đào tạo thăng tiến 60 3 .2. 2.4 Mối quan hệ với cấp 62 3 .2. 2.5...
- 131
- 794
- 6
các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức tại ủy ban nhân dân huyện trà ôn tỉnh vĩnh long
... 136 84 22 0 22 41 108 49 22 0 25 189 22 0 26 79 115 22 0 40 137 43 22 0 168 39 13 61.8 38 .2 100 10.0 18.6 49.1 22 .3 100 11.4 85.9 2. 7 100 11.8 35.9 52. 3 100 18 .2 62. 3 19.5 100 76.4 17.7 5.9 22 0 100 ... ………………………………….……… Hình 2. 2: Thuyết mong đợi Victor Vroom……… ……………………….…… 10 Hình 2. 3: Mô hình đặc điểm công việc……………………………………………….13 Hình 2. 4 Mô hình nghiên cứu…………………………………………………….… 21 Hình 2. 5 Chức ... 4 .22 : Kiểm định đồng phương sai cho biến thu nhập………………… 61 Bảng 4 .23 : Kiểm định ANOVA cho biến thu nhập ………… …… …………… …61 Bảng 4 .24 : Kiểm định đồng phương sai cho biến Cấp bậc ……… ……… 62 Bảng...
- 119
- 1,368
- 12
đào tạo cán bộ, công chức hải quan hà tĩnh đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế
... Bảng 2. 20: Chất lượng đào tạo Hải quan Hà Tĩnh 62 Bảng 2. 21: Mức độ áp dụng kiến thức kỹ sau đào tạo Hải quan Hà Tĩnh . 62 Bảng 2. 22: Sự rõ ràng quy định đào tạo Hải quan Hà Tĩnh 63 Bảng ... (%) 20 11 4.749 2. 866 60,35 1.171 24 ,66 600 12, 63 20 12 6.834 3. 528 51, 62 2.531 37,04 3.080 45,07 20 13 8.876 2. 554 28 ,77 4.339 48,88 1.983 22 ,34 Nguồn: Phòng Nghiệp vụ, Hải quan Hà Tĩnh 2. 2 THỰC ... ngũ cán công chức Hải quan Hà Tĩnh 41 2. 2 .2 Thực trạng đào tạo cán công chức Hải quan Hà Tĩnh năm gần .45 2. 2 .2. 1 Thực trạng công tác xác định nhu cầu đào tạo 45 2. 2 .2. 2 Đánh giá...
- 95
- 813
- 3
Nâng cao năng lực thực thi công vụ của cán bộ, công chức hành chính cấp huyện (từ thực tiễn Cà Mau
... hành 1 .2. 2 Các tiêu chí lực cán bộ, công chức 1 .2. 2.1 Về trình độ 1 .2. 2 .2 Về kỹ 1 .2. 2.3 Về thái độ 1 .2. 2.4 Về phẩm chất đạo đức 1 .2. 2 Năng lực thực thi công vụ cán bộ, công chức hành 1 .2. 2.1 Kỹ ... hành 1 .2. 2 .2 Kỹ xây dựng kế hoạch 1 .2. 2.3 Kỹ tác nghiệp hành 1 .2. 2.4 Thái độ thực thi 1 .2. 2.5 Khai thác, sử dụng hiệu lực cá nhân 1 .2. 3 Các yếu tố ảnh hưởng đến trình thực thi đội ngũ cán bộ, công ... trạng thực thi công vụ cán bộ, công chức hành cấp huyện địa bàn tỉnh 2. 2.1 Về lãnh đạo quản lý 2. 2 .2 Về tổ chức thực 2. 3 Đánh giá lực thực thi công vụ cán bộ, công chức hành cấp huyện 2. 3.1 Về trình...
- 9
- 1,576
- 47
Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ
... Cơ sở lý luận kỹ giao tiếp hành Trong chương tác giả nêu lên khái niệm giao tiếp, kỹ giao tiếp, kỹ giao tiếp hành chính, cán bộ, công chức công vụ Nêu lên vai trò, nguyên tắc giao tiếp hành yếu ... CC cần phải học tập, rèn luyện kỹ giao tiếp để dùng quan hệ hành Trong thời kỳ hành nước nhà việc đào tạo kỹ GTHC cho CB, CC trở thành yêu cầu tất yếu Một số quan, tổ chức địa phương quan tâm ... ngày thực thi công vụ quan công quyền Tuy nhiên, thực tế lại quan HCNN làm tốt công tác Tại huyện Krông Nô – huyện vùng sâu tỉnh Đắk Nông nhiều khó khăn vấn đề lại giành ưu tiên quan tâm Trong...
- 10
- 7,908
- 117
Thực trạng năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch của bộ Kế hoạch
... 24 .2 25.7 3 .21 49.5 24 .0 26 .5 3.50 49 .2 25.1 25 .7 3.80 48 .2 26.0 25 .8 4 .22 47 .2 26.6 26 .2 4 .25 45.9 27 .8 26 .3 4.73 97.97 1 02. 23 101.55 100.59 96.0 105.9 101.9 111.8 97.3 104.6 100.3 111.4 4 02 ... 19.800 21 .499 24 .477 1.836 8.9 1.980 2. 021 15 20 02- 03 20 03-04 Kế hoạch Dự báo Thực 20 04 -20 05 So sánh % Kế hoạch (5/4)x100) (5/3)x100) (6/5)x100) 5.936 100.00 1 02. 4 1 02. 3 2. 30 100.00 97.9 97.5 24 . 621 ... vốn 82. 500 9.697.638 8.405.854 2. 735.000 870.000 5.350 1 .21 9.1 32 5.835.699 2. 100.000 0 75. 621 .517 3.100.000 25 .677. 822 8.838.669 303.703.880 16 .26 5.000 6.130.000 1.850.350 7.409.855 4.155. 423 24 .900.000...
- 42
- 963
- 2
kỹ năng giao tiếp của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ
... cáo… 2, 3% 2, 3% Hướng dẫn đến quan có thẩm quyền Thụ lý để giải 15, 22 % Giải 50, 72% Khơng nhận đơn [B2.3] BIỂU ĐỒ KẾT QUẢ TIẾP DÂN TRONG NĂM (20 04 - 20 08) 2. 1.4 .2 Cơng tác giải cơng việc cho ... 6 /20 09 GVHD: ThS Lê Đình Dũng SVTH: Ngân Thanh Hải – KS6C 022 www.HanhChinhVN.com Số lượng 10,000 9,078 8,639 8,014 7, 729 20 05 20 06 8,000 6,093 6,000 4,000 2, 000 20 04 20 07 20 08 Năm [B2.4] BIỂU ĐỒ ... đất đai: 2. 016 3.548 5.174 6.761 8. 125 - Cấp GCN QSD đất 1.038 2. 311 3.689 4.9 32 6.018 - Chuyển QSD đất 549 673 801 956 1.057 - Chuyển MĐSD đất 29 35 52 77 123 - Thế chấp 28 5 367 437 530 620 - Xóa...
- 97
- 7,788
- 82
Nâng cao hiệu quả thực thi công vụ của cán bộ, công chức phòng nội vụ huyện thanh miện; tỉnh hải dương
... nước 2. 2 Công chức Công chức công dân Việt Nam, tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; quan, ... chuẩn chuyển xếp lương cho 175 Cán bộ, công chức làm việc xã, thị trấn Đồng thời định luân chuyển vị trí công tác cho 16 cán xã, thị trấn ổn định tổ chức Thực Nghị định 92/ CP ngày 22 /10 /20 09 thông ... ơn! Sinh viên Phạm Công Huy LỜI NÓI ĐẦU Thực kế hoạch Học viện Hành Chính việc tổ chức cho sinh viên khóa (20 08 _20 12) thực tế quan Nhà nước thời gian tháng (từ 26 /3 đến 18/5 /20 12) Tôi chủ động liên...
- 32
- 635
- 1
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC
... 49.5 24 .0 26 .5 3.50 49 .2 25.1 25 .7 3.80 48 .2 26.0 25 .8 4 .22 47 .2 26.6 26 .2 4 .25 45.9 27 .8 26 .3 4.73 97.97 1 02. 23 101.55 100.59 96.0 105.9 101.9 111.8 97.3 104.6 100.3 111.4 4 02 438 104.74 1 12. 6 ... 19.800 21 .499 24 .477 1.836 8.9 1.980 2. 021 15 Kế hoạch Dự báo Thực 20 04 -20 05 So sánh % Kế hoạch (5/4)x100) (5/3)x100) (6/5)x100) 5.936 100.00 1 02. 4 1 02. 3 2. 30 100.00 97.9 97.5 24 . 621 28 .075 100.59 ... nghiệp -Công nghiệp -dịch vụ Phơng án GDP -Nông nghiệp -Công nghiệp -dịch vụ Binh quân GDP đầu ngời Đơn vị 20 0 120 02 Thực 20 02- 03 20 03-04 Kế hoạch Thực 5.663 5.663 5.800 5.800 2. 41 2. 41 2. 36 2. 36...
- 37
- 3,220
- 2
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC
... 49.5 24 .0 26 .5 3.50 49 .2 25.1 25 .7 3.80 48 .2 26.0 25 .8 4 .22 47 .2 26.6 26 .2 4 .25 45.9 27 .8 26 .3 4.73 97.97 1 02. 23 101.55 100.59 96.0 105.9 101.9 111.8 97.3 104.6 100.3 111.4 4 02 438 104.74 1 12. 6 ... 19.800 21 .499 24 .477 1.836 8.9 1.980 2. 021 15 Kế hoạch Dự báo Thực 20 04 -20 05 So sánh % Kế hoạch (5/4)x100) (5/3)x100) (6/5)x100) 5.936 100.00 1 02. 4 1 02. 3 2. 30 100.00 97.9 97.5 24 . 621 28 .075 100.59 ... nghiệp -Công nghiệp -dịch vụ Phơng án GDP -Nông nghiệp -Công nghiệp -dịch vụ Binh quân GDP đầu ngời Đơn vị 20 0 120 02 Thực 20 02- 03 20 03-04 Kế hoạch Thực 5.663 5.663 5.800 5.800 2. 41 2. 41 2. 36 2. 36...
- 37
- 1,427
- 1
Nâng cao năng lực quản lý nhà nước của cán bộ, công chức chính quyền cấp xã ở tỉnh Hà Tĩnh hiện nay
... trực Trung ơng 11,3 88,5 25 ,5 10,4 17 ,2 1,4 31 ,2 15 tỉnh miền núi phía Bắc 46 ,2 40,9 11,1 1,8 7,9 0,8 11,6 14 tỉnh đồng Bắc Bộ, khu bốn cũ 29 ,6 68,5 15 ,2 2,5 12, 1 1,4 22 ,6 11 tỉnh miền Trung Tây ... UBND 41,7 52, 1 7,3 3,5 41,7 1,8 CTMTTQ trởng đoàn thể 50,9 35,6 9,5 2, 3 20 ,5 1,1 Bốn chức danh chuyên môn 33,7 60,7 14,6 2, 8 10,7 1 ,2 Các chức danh khác thuộc UBND 45,5 42, 5 11,8 2, 2 19 ,2 0,1 Bình ... số 24 2 xã, phờng 11 thị trấn 2. 1 .2 Đặc điểm tự nhiên Hà Tĩnh tỉnh thuộc Bắc Trung Bộ Việt Nam, nằm 17053'56''-18046 '24 '' vĩ độ Bắc 105010'48'' - 106 029 '30'' kinh độ Đông Phía Bắc giáp tỉnh Nghệ...
- 90
- 2,353
- 12
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25