... lý và hoạt động theo LuậtDoanh nghiệp. (Trích nghị định 22/2011/NĐ-CP Quyđịnh mức lương tối thiểu chung ban hành 4/4/2011) Áp dụng trong đa phần các doanhnghiệp Tiền lương là mối quan tâm ... doanhnghiệp trả đủ lương. o Nếu không do lỗi của doanh nghiệp: Doanhnghiệp trả lương không thấp hơn 70% lương tối thiểu theo quyđịnh của Nhà nước. Khấu trừ lương: Doanh nghiệp báo trước cho ... trả lương − Hình thức trả lương: Doanhnghiệp có thể lựa chọn hình thức trả lương phù hợp trong 3 hình thức sau cho từng loại công việc: Tiềnlương theo thời gian, Tiềnlương theo sản phẩm, Tiền...
... đó. I.4 TIỀNLƯƠNGTRONGDOANHNGHIỆP Theo Nghị định số 28 -CP ngày 28/3/1997, quyđịnhvề đổi mới quản lý thu nhập tiềnlươngtrong các doanhnghiệp Nhà nước như sau. 1.4.1. Mức lương tối ... và các thông số tiềnlương do Nhà nước quy định. * Bảo đảm quan hệ tiềnlương bình quân hợp lý giữa các doanhnghiệp Nhà nước; Tiềnlương thực tế thực hiện bình quân của doanhnghiệp cao nhất ... hành mẫu sổ lương thống nhất trong các doanhnghiệp Nhà nước. tiềnlương và thu nhập thực nhận hàng tháng của người lao động được ghi đầy đủ trong sổ lương của doanhnghiệp theo quy định của...
... đã quyđịnh rõ ràng số tiền để hoàn thành một khối lượng công việc trong một đơn vị thời gian nhất định. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀTIỀNLƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP.1.1 BẢN CHẤT CỦA TIỀN LƯƠNG1.1.1 ... động và doanh nghiệp) trở thành vấn đề ngày càng được quan tâm nhất trong doanh nghiệp. Trong đó:Hđc : Hệ số điều chỉnh TLtổ : Tiềnlương thực tế của cả tổ nhận được Lo : Tiềnlương cấp ... trả lương là do chính họ xây dựng và quy t định. 1.4. SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP. Cách thức tính trả lương: Tuỳ thuộc vào đặc thù kinh doanh của doanh...
... trả lương ở doanh nghiệp Hiện nay, chúng ta có 2 hình thức tiền lương: tiềnlương theo thời gian và tiền lương theo sản phẩm: Hình thức tiền lương Lương thời gian Lương sản phẩm - Lương ... doanh và chưa dùng tiềnlương đểquản lý kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh. Do đó vẫn phải bao thầu đầu ra của sản CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀTIỀNLƯƠNGTRONGDOANH NGHIỆP1.1. Tổng quan vềtiền lương 1.1.1. ... tế làm thêm nhưngkhông vượt quá quyđịnh của Bộ luật lao động.1.4. Các phương pháp xác định đơn giá tiền lương Đơn giá tiềnlương là số tiền trả cho doanhnghiệp (hay người lao động) khi thựchiện...
... LUẬN VỀ CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG1. Những quyđịnh chung vềtiền lương 1.1. Khái niệm tiềnlương và bản chất của tiền lương 1.1.1. Khái niệm tiền lương Theo từ điển tiếng việt tiềnlương là tiền công ... những quy n và nghĩa vụ của mình trong vấn đề tiền lương Phạm vi: Đề tài chỉ dừng lại ở việc nêu và làm rõ các quyđịnhvềtiền lương trong hệ thống phápluật Việt Nam, các quyđịnhvề người ... việc theo quyđịnh của phápluật hoặc theo thỏa thuận của hai bên. Lương theo thời gian bao gồm các loại: lương năm, lương tháng, lương tuần, lương ngày và lương giờ. Lương năm là tiềnlương trả...
... DỤNG QUYĐỊNHPHÁPLUẬTVỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONGDOANHNGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI2.1. THỰC TIỄN GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI.2.1.1. Về việc ... không ổn định [4]Thứ hai, việc đảm bảo các quy n lợi vềtiền lương, thu nhập cho người lao động trongdoanhnghiệp có vốn đầu tư nước ngoài còn nhiều vấn đề đáng bàn.Với NĐTNN, tiền công ... thang, bảng lương theo quy định. Nhiều DN không công khai quy chế trả lương, thưởng cho NLĐ; tăng lương rất chậm, thậm chí có NLĐ trong nhiều năm không được nâng lương, mức tăng lương rất...
... 2Thực trạng thi hành phápluậtvề Cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nớc Trong lĩnh vực dợc2.1. Khái quát vềdoanhnghiệp nhà nớc trong lĩnh vực dợcCác doanhnghiệp nhà nớc hoạt động trong lĩnh vực dợc ... định của các lĩnh vực pháp luật có liên quan trực tiếp khác điều chỉnh nh qui định của các luậtvề doanh nghiệp, các qui địnhvề chứng khoán Thứ hai, trong hệ thống phápluật đà tồn tại các loại ... Đây là tiền đề pháp lí quan trọng vì không thể tiến hành CPH nếu trong hệ thống phápluật không có các công ty đối vốn này.Thứ ba, trong khoa học pháp lý cũng nh trongphápluật thực định đÃ...
... kinh doanh dịch vụ… Trong nhóm quy phạm phápluậtvề quản lý chất thải bao hàm cả nội dung quản lý CTNH. Do đó, phápluật quản lý CTNH là một bộ phận của phápluật bảo vệ môi trường.Thứ hai: Pháp ... mức tiền phạt được quyđịnh từ 5.000.000 đồng đến 37.000.000 đồng. iii) Hành vi vi phạm quyđịnhvề ô nhiễm đất (Điều 21); Vi phạm quyđịnh về ô nhiễm môi trường nước (Điều 22); Vi phạm quyđịnh ... mức tiền phạt từ 19.000.000 đồng đến 55.000.000 đồng. ii) Hành vi vi phạm quyđịnhvề thải khí, bụi (Điều 11); Vi phạm các quy định về thải chất thải rắn (Điều 14); Vi phạm các quyđịnh về...
... giải quy t các vi phạm phápluậtvềtiền lương. 29 29 khác theo quyđịnh của phápluật lao động nói chung và phápluậtvềtiền lương nói riêng. Nghiêm chỉnh việc thực hiện đăng ký thang lương, ... ra.Song, phápluậtvềtiềnlương cần quyđịnh rỏhơn và tăng tỉ lệ vềtiềnlươngtrong một số trường hợp như: Tiềnlương khingười lao động ngừng việc, đi học, tạm giam tạm giữ, tạm ứng tiềnlương ... cần ban hành luậtvềtiềnlươngtrong đó hoàn thiện, sửađổi, kế thừa các văn bản phápluậtvềtiền lương. Mục đích ban hành và sửa đổi hệ thống phápluậttiềnlương sẽ tạo tính pháp lý của Nhà...
... quan hệ trong nội bộ doanhnghiệptrong đó quan hệ về bảo đảm tiền l-ơng có vị trí rất quan trọng là vấn đề đợc đông đảo ngời lao động quan tâm. Vì vậy, em chọn đề tài: " ;Pháp luậtvềtiền ... Nam làm việc trong các doanh nghiệp đợc thành lập theo luật Đầu t nớc ngoài tại Việt Nam, trong khu chế xuất, trong cơ quan, tổ chức nớc ngoài tại Việt Nam, theo qui định của phápluật lao động ... định. I.1.1.3. Một số khái niệm vềtiền lơng : Bên cạnh khái niệm chung vềtiền lơng, còn có một số khái niệm cụ thể vềtiền lơng nh sau :- Tiền lơng danh nghĩa : Là khái niệm chỉ số lợng tiền...
... nhất vềtiềnlương như: Khái niệm tiền lương, bản chất tiền lương, chức năng tiềnlương và những quyđịnh khác vềtiềnlương trong doanh nghiệp. - Thực tiễn áp dụng tiềnlươngtrongdoanhnghiệp ... quyđịnh của phápluậtvềtiềnlươngtrong các doanh nghiệp, đánh giá thực tiễn áp dụng tại tỉnh Thừa Thiên Huế và đề xuất một số giải pháp góp phần hoàn thiện phápluậtvềtiềnlương và nâng ... Thứ nhất, cần ban hành luậtvềtiềnlươngtrong đó hoàn thiện, sửa đổi, kế thừa các văn bản phápluậtvềtiền lương. Mục đích ban hành và sửa đổi hệ thống phápluậttiềnlương sẽ tạo tính 49...