phụ lục 3 lượt khách đến tỉnh tiền giang
Phát triển nguồn nhân lực có kỹ năng tại tỉnh Tiền Giang đến năm 2020
... 70 3. 3.2 Nhóm gi i pháp sách vĩ mơ 74 3. 3.2.1 Chính sách phát tri n s đào t o ngh ngồi nhà nư c ………… 74 148 3. 3.2.2 Chính sách khuy n khích đ i v i ngư i h c ngh …………………… 75 3. 3.2 .3 Chính ... (ngư i) T l qua ñào t o (%) 970.950 233 .4 03 24,04 Nông - Lâm - Ngư nghi p 571.0 43 39.440 6,91 Công nghi p – Xây d ng 140.429 93. 349 66,47 D ch v 259.477 100.614 38 ,78 Ngu n: S li u th ng kê Lao ñ ... nhân l c t nh Ti n Giang ……………………………………… 53 3.2 .3 D báo cung ngu n nhân l c ñ n năm 2020 ………………………… 54 3. 2.4 D báo c u ngu n nhân l c, ngu n nhân l c có k đ n năm 2020 56 3. 3 Gi i pháp phát tri...
- 150
- 313
- 0
Chỉ thị số 07/2009/CT-UBND ngày 11/3/2009 của UBND tỉnh Tiền Giang v/v ... "XD trường học thân thiện, học sinh tích cực"...
... Chí Minh tỉnh Tiền Giang tổ chức phát động đoàn viên niên, Đoàn trường học hưởng ứng phong trào cách thiết thực hiệu Chỉ đạo Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh trường học địa bàn tỉnh tổ chức ... kiện địa phương tổ chức thực có hiệu Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Tiền Giang, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Hội Khuyến học, Hội Cựu chiến binh… phối hợp với Sở Giáo dục Đào tạo triển ... phối hợp với Sở Giáo dục Đào tạo, Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch, Đồn niên Cộng sản Hồ Chí Minh tỉnh Tiền Giang đạo Phòng Giáo dục Đào tạo triển khai thực phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân...
- 3
- 459
- 1
Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực xuất khẩu của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang đến năm 2010.pdf
... 237 ,00 1.440.1 53 151,00 1. 536 . 033 Mực đông 164,45 404.7 83 6 03, 26 9 73. 207 1.129,00 2.502.260 Ngheâu 2.565 2.640 .37 5 3. 720 6. 433 .765 2.061 5.051.1 83 220.4 83 25.522.179 122.811 4 .38 2.857 222.5 53 ... 2 .34 3.168 9.257.957 13. 190.870 22.406.818 3. 386.001 4. 931 .7 53 5.520.8 23 7.582.917 3. 757 .38 5 5.250.210 6.788 .35 0 8.667.670 791.061 1.250.424 1.594.486 994.4 93 915.701 557. 230 1.684.086 2 .34 3.168 ... vật Tiền Giang Công ty rau Tiền Giang Hợp tác xã Bình Minh DNTN Thanh Tuấn II Công ty TNHH Foster’s Tiền Giang 2001 2002 20 03 4.904.5 23 4.954.428 3. 536 .680 31 .616.227 19 .31 8. 135 38 .407.111 3. 880.817...
- 76
- 543
- 0
Phát triển nguồn nhân lực tỉnh tiền giang đến năm 2020
... tích cực, đến năm 2010, giảm tỷ trọng lao động nông nghiệp 60,70%, khu vực cơng nghiệp - xây dựng lên 15 ,38 % khu vực dịch vụ khoảng 23, 92% tỷ lệ tương ứng đến năm 2020 47,58%, 22 ,36 % 30 ,06% V ... KINH TẾ - XÃ HỘI CỦA TỈNH Dự báo cung nguồn nhân lực 1.1 Dự báo phát triển dân số Dự báo đến năm 2010 dân số tỉnh 1.785 ngàn người năm 2015 quy mô dân số tỉnh 1.874 ngàn người, tỉnh có quy mơ dân ... tính đến lợi phát triển so sánh Tiền Giang tỉnh lân cận khu vực - Đào tạo, sử dụng có hiệu nguồn nhân lực sở sử dụng tốt quỹ thời gian lao động, trình độ chun mơn kỹ thuật, tay nghề Tạo tiền...
- 8
- 2,483
- 37
339 Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực xuất nhập khẩu của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang đến năm 2010
... 237 ,00 1.440.1 53 151,00 1. 536 . 033 Mực đông 164,45 404.7 83 6 03, 26 9 73. 207 1.129,00 2.502.260 Ngheâu 2.565 2.640 .37 5 3. 720 6. 433 .765 2.061 5.051.1 83 220.4 83 25.522.179 122.811 4 .38 2.857 222.5 53 ... 2 .34 3.168 9.257.957 13. 190.870 22.406.818 3. 386.001 4. 931 .7 53 5.520.8 23 7.582.917 3. 757 .38 5 5.250.210 6.788 .35 0 8.667.670 791.061 1.250.424 1.594.486 994.4 93 915.701 557. 230 1.684.086 2 .34 3.168 ... vật Tiền Giang Công ty rau Tiền Giang Hợp tác xã Bình Minh DNTN Thanh Tuấn II Công ty TNHH Foster’s Tiền Giang 2001 2002 20 03 4.904.5 23 4.954.428 3. 536 .680 31 .616.227 19 .31 8. 135 38 .407.111 3. 880.817...
- 76
- 527
- 0
Luận văn: Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực xuất khẩu của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang đến năm 2010 doc
... 237 ,00 1.440.1 53 151,00 1. 536 . 033 Mực đông 164,45 404.7 83 6 03, 26 9 73. 207 1.129,00 2.502.260 Ngheâu 2.565 2.640 .37 5 3. 720 6. 433 .765 2.061 5.051.1 83 220.4 83 25.522.179 122.811 4 .38 2.857 222.5 53 ... Kieân Giang 132 ,00 81,29 19,11 Sóc Trăng 282,00 217, 93 61 ,30 Bạc Liêu 1 03, 00 132 ,15 28,68 Caø Mau 38 0,00 32 3,91 66, 53 2.058 ,33 121,08 32 ,15 Tổng chung (Nguồn: Sở Kế hoạch - Đầu tư tỉnh Tiền Giang ... vật Tiền Giang Công ty rau Tiền Giang Hợp tác xã Bình Minh DNTN Thanh Tuấn II Công ty TNHH Foster’s Tiền Giang 2001 2002 20 03 4.904.5 23 4.954.428 3. 536 .680 31 .616.227 19 .31 8. 135 38 .407.111 3. 880.817...
- 77
- 1,059
- 0
Những nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách du lịch đối với du lịch sông nước tỉnh tiền giang
... du l ch t nh Ti n Giang 24 ngh , gi thuy t nghiên c 26 33 THI T K NGHIÊN C U 34 3. 1 Quy trình nghiên c u 34 3. 2 Nghiên c 35 3. 3 Nghiên c u th ... 35 3. 3 Nghiên c u th c 40 3. 3.1 Thi t k m u nghiên c u 40 3. 3.2 Thi t k b ng câu h i 41 3. 3 .3 Ph ng v n th 41 3. 3.4 Thu th p thông tin m u nghiên c ... 43 c ng phân tích nhân t khám phá EFA 43 3.4 .3 Phân tích h i quy n tính b i MLR 44 3. 4.4 Ki nh khác bi t trung bình (mơ hình T-test ki nh Kruskal-Wallis) 45 3. 5...
- 131
- 466
- 1
GỈẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH TIỀN GIANG ĐẾN NĂM 2020.PDF
... xây d ng 2000 5 .30 7.122 2.861.071 692. 631 1.7 53. 420 2005 8.167.168 3. 666.169 1.499.460 3. 001. 539 2010 13. 699.688 4.8 13. 4 13 3.676.552 5.209.7 23 2011 15. 137 .35 7 5.106.872 4. 230 .7 13 5.799.772 Ch ... 85 .36 0 78.798 137 .482 116 .32 7 298.109 288.495 275.160 172.797 30 .410 75.908 76.484 133 .486 104. 439 262.225 2 83. 638 2 83. 655 222 .37 5 48.005 2001- 2005- 20012005 2010 2010 -0,21 -1,81 -2 ,30 -3, 30 ... -2 ,30 -3, 30 -2 ,30 -0 ,31 4,10 6,48 5,41 -2 ,32 -0,59 -0,59 -2, 13 -2, 53 -0 ,34 0,61 5,17 9,56 -1,27 -1,20 -1,45 -2,72 -2,42 -0 ,33 2 ,34 5, 83 7,47 165.696 191 .36 6 1,85 2,92 2 ,39 5,18 4,78 8 ,34 7,06 18,08...
- 97
- 1,475
- 8
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp may tỉnh Tiền Giang.
... 133 5.2 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp may tỉnh Tiền Giang đến năm 2020 133 5 .3 Những giải pháp phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp may tỉnh Tiền Giang đến ... Năm 20 13 (%) Số lượng Tỷ lệ (%) Lao động phổ thông (Chưa qua đào tạo) 33 .151 88.94 40.762 88,28 46 .38 3 87,64 - Lớp trở xuống 15.025 40 .31 18 .38 1 39 ,81 19.905 37 ,61 - Lớp đến lớp 12 12 .39 0 33 .24 ... 1.4 13 3,06 1.6 83 3,18 Lao động từ cao đẳng, đại học trở lên 1. 532 4.11 2.004 4 ,34 2 ,36 6 4,47 37 .274 100,00 46.1 73 100,00 52.924 100,00 Tổng cộng (1+2 +3+ 4) Nguồn: Sở Lao động Cục Thống kê Tiền Giang...
- 306
- 824
- 2
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC DOANH NGHIỆP MAY TỈNH TIỀN GIANG
... 133 5.2 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp may tỉnh Tiền Giang đến năm 2020 133 5 .3 Những giải pháp phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp may tỉnh Tiền Giang đến ... Năm 20 13 (%) Số lượng Tỷ lệ (%) Lao động phổ thông (Chưa qua đào tạo) 33 .151 88.94 40.762 88,28 46 .38 3 87,64 - Lớp trở xuống 15.025 40 .31 18 .38 1 39 ,81 19.905 37 ,61 - Lớp đến lớp 12 12 .39 0 33 .24 ... 1.4 13 3,06 1.6 83 3,18 Lao động từ cao đẳng, đại học trở lên 1. 532 4.11 2.004 4 ,34 2 ,36 6 4,47 37 .274 100,00 46.1 73 100,00 52.924 100,00 Tổng cộng (1+2 +3+ 4) Nguồn: Sở Lao động Cục Thống kê Tiền Giang...
- 306
- 823
- 5
Phân tích ảnh hưởng của việc đa dạng hóa các nguồn thu nhập đến thu nhập của nông hộ ở xã phú tân huyện tân phú đông tỉnh tiền giang luận văn thạc sĩ 2015
... Khơng T ns T l (%) i 84 98 52,50 61,25 76 62 47,50 38 ,75 125 111 49 78, 13 69 ,38 30 , 63 35 49 111 21,88 30 , 63 69 ,38 5,00 3, 13 152 155 95,00 96,88 140 32 87,50 20,00 20 128 12,50 80,00 c v đ i s ng ... ng T ng S nôngăh T l (%) SID 55 56 36 160 2,50 34 ,38 35 ,00 22,50 5,62 100 0 ,30 0,47 0, 63 0,25 Thu nh păbìnhăquơnă (tri uăđ ng/n m) 31 ,11 43, 58 43, 86 34 ,35 37 ,75 Ngu n: K t qu kh o sát, 2014 (n=160) ... 4 .3: tu i c a ch h S ălaoăđ ng S ăh T ătr ng i 31 ătu i 3, 75 T 31 ăđ nă40ătu i 42 26,25 T ă41ăđ nă50ătu i 49 30 , 63 Trênă50ătu i 63 39 ,37 160 100 D T ngă Ngu n: K t qu kh o sát, 2014 (n = 160) 36 ...
- 72
- 429
- 1
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đên khả năng tiếp cận nguồn vốn tín dụng chính thức của hộ nghèo trên địa bàn huyện tân phú đông, tỉnh tiền giang luận văn thạc sĩ 2015
... NG 3: ăPH NGăPHÁPăNGHIÊNăC U 30 3. 1ăPH NGăPHÁPăCH N VỐNGăNGHIÊNăC U,ăKH OăSÁT 30 3. 2ăPH NGăPHÁPăTHUăTH PăS ăLI U,ăTÀIăLI U 30 3. 3ăPH NGăPHÁPăPHÂN TệCHăS ăLI U 31 3. 3.1ăS ... 16 2 .3. 3ăR iăroătrongăchoăvayă(r iăroătínăd ng) 19 2 .3. 3.1 Khái ni m r i ro tín d ng 19 2 .3. 3.2 Phân lo i r i ro tín d ng 20 2 .3. 3 .3 Bi n pháp phòng ng ... NăTÂNăPHỎă ỌNG,ăT NHăTI N GIANG 38 4.1.1ă i uăki năt ănhiên 38 4.1.1.1 V trí đ a lý 38 4.1.1.2 t đai th nh ng 38 4.1.1 .3 Khí h u th y v n 39 4.1.2ăTìnhăhìnhăh...
- 104
- 546
- 1
Ý nghĩa của con cái trong gia đình nông thôn (nghiên cứu trường hợp xã Cát Thịnh huyện Văn Chân tỉnh Yên Bái, xã Phú Đa huyện Phú Vang tỉnh Thừa Thiên Huế, xã Phước Thạch huyện Châu Thành tỉnh Tiền Giang, xã Trịnh Xá huyện Bình Lục tỉnh Hà
... trọng 43, 5% 51% 53, 8% 42,8% lao động giúp Phần lớn quan trọng 35 ,7% 30 ,7% 30 ,4% 40,2% đỡ gia đình Phần lớn khơng quan trọng 13, 3% 15,7% 14% 13% Hồn tồn khơng quan trọng 7,5% 2 ,3% 1,8% 4% 0% 0 ,3% ... trọng 68,5% 26,6% 3, 5% 0,7% 0,7% 69,1% 26,6% 3, 8% 0,5% 0% 47,8% 34 ,4% 14% 3, 9% 0,1% 64,8% 26,9% 6,9% 1,2% 0,2% 40,8% 37 ,8% 15,8% 5 ,3% 0 ,3% 76,4% 20,7% 2,2% 0 ,3% 0,4% 84,2% 15 ,3% 0,5% 0% 0% trọng ... 80,6% 76,7% 80 ,3% 68,2% Phần lớn quan trọng 16 ,3% 20 ,3% 18,4% 27,5% Phần lớn không quan 2,1% 2 ,3% 1% 3, 3% 0 ,3% 0% 0% 1% Không biết 0,7% 0,7% 0 ,3% 0% Rất quan trọng 86,4% 85,7% 92% 72,8% Phần...
- 87
- 737
- 1
Nghiên cứu năng lực cạnh tranh điểm đến du lịch tỉnh tiền giang
... triển du lịch tỉnh Tiền Giang đến năm 2020Error! Bookm 3. 1.2 Mục tiêu phát triển du lịch tỉnh Tiền Giang đến năm 2020Error! Bookma 3. 1 .3 Định hướng phát triển du lịch tỉnh Tiền Giang đến năm 2020Error! ... nhập khách du lịch đến tỉnh Tiền GiangError! Bookmark not defined Bảng 2.2 Độ tuổi khách du lịch đến tỉnh Tiền GiangError! Bookmark not defined Bảng 2 .3 Mức độ hài lòng khách du lịch đến tỉnh Tiền ... TRANH ĐIỂM ĐẾN DU LỊCH TỈNH TIỀN GIANG ĐẾN NĂM 2020Error! Bookm 3. 1 Quan điểm, mục tiêu định hướng phát triển du lịch tỉnh Tiền Giang đến năm 2020 Error! Bookmark not defined 3. 1.1 Quan điểm...
- 12
- 263
- 4
Tác động của động lực phụng sự công đến sự hài lòng trong công việc, sự cam kết với tổ chức và kết quả công việc của công chức trên địa bàn tỉnh tiền giang
... lần yếu tố “động lực phụng công” PSM1 PSM2 PSM3 PSM4 PSM5 PSM1 1.000 36 8 238 188 1 93 PSM2 36 8 1.000 35 0 421 31 6 PSM3 238 35 0 1.000 634 508 PSM4 188 421 634 1.000 545 PSM5 1 93 316 508 545 1.000 Bảng ... Số biến 772 780 38 Bảng 4.26 Ma trận tương quan lần yếu tố kết công việc SRP1 SRP2 SRP3 SRP4 SRP1 1.000 660 5 13 237 SRP2 660 1.000 659 37 3 SRP3 5 13 659 1.000 37 4 SRP4 237 37 3 37 4 1.000 Bảng 4.27 ... bình phương Cronbach's Alpha loại biến 15 .33 7. 439 7 13 626 802 36 JS2 15.25 7.797 749 652 794 JS3 15.56 8.172 601 36 7 833 JS4 15.84 8.475 540 30 3 848 JS5 15 .32 7.991 699 491 807 Kết từ Bảng 4.19...
- 65
- 973
- 10
Phân tích các yếu tố văn hóa tổ chức tác động đến động lực phụng sự công của cán bộ, công chức tỉnh tiền giang
... lượng 23 3.2 Phương pháp chọn mẫu 23 3.2.1 Kích cỡ mẫu 23 3.2.2 Thiết kế phiếu điều tra thức 24 3. 3 Xây dựng thang đo 25 3. 3.1 Đo lường yếu ... 74 5 .3 Hạn chế đề tài nghiên cứu 74 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC Phục lục 1: Hiện trạng số lượng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Tiền Giang Phục lục 2: Mô tả nguồn ... liệu thu thập Phục lục 3: Kết đo lường động lực phụng công – Perry (1996) Phục lục 4: Kết đo lường động lực phụng công – SangMook Kim (2012) Phục lục 5: Chiến lược áp dụng động lực phụng công vào...
- 138
- 640
- 6
Tác động của động lực phụng sự công đến sự hài lòng trong công việc, sự cam kết với tổ chức và kết quả công việc của công chức tỉnh tiền giang luận văn thạc sĩ 2016
... lần yếu tố “động lực phụng công” PSM1 PSM2 PSM3 PSM4 PSM5 PSM1 1.000 36 8 238 188 1 93 PSM2 36 8 1.000 35 0 421 31 6 PSM3 238 35 0 1.000 634 508 PSM4 188 421 634 1.000 545 PSM5 1 93 316 508 545 1.000 Bảng ... Alpha loại biến JS1 15 .33 7. 439 7 13 626 802 JS2 15.25 7.797 749 652 794 JS3 15.56 8.172 601 36 7 833 JS4 15.84 8.475 540 30 3 848 JS5 15 .32 7.991 699 491 807 Kết từ Bảng 4. 13 cho thấy Cronbach‟s ... trận tương quan lần yếu tố kết công việc SRP1 SRP2 SRP3 SRP4 SRP1 1.000 660 5 13 237 SRP2 660 1.000 659 37 3 SRP3 5 13 659 1.000 37 4 SRP4 237 37 3 37 4 1.000 Bảng 4.21 Kết thống kê biến tổng yếu tố kết...
- 92
- 609
- 4
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25