... giá khác; Các lo i ngo i h i Vng thuc d tr ngoai h i nh nc, trờn ti khon ca nc ngoi ca ngi c trỳ; vng di dang kh i, thoi, hat, mi ng trng hp mang vo v mang khoi lanh th VN; ngti n nớc C ng ... ti n tệ hậu Bretton Woods Cơ s xác định tỷ giá Cac iu kin ngang gia Tng quan lm phỏt Tng quan l i sut Tng quan t giỏ k hn Ngang giỏ l i sut Loi tin t ú cú th trng tin t v th trng phỏt trin v ... gia Nhng thay i chinh sach tin t va tai khúa s thay i li tc k vng va ri ro tngi ca cac loai tai sn tai chinh va ú s lam nh hng ờn t gia h i oai Cơ s xác định tỷ giá Tip cn trờn c s th trng...
... khăn vi c đề phư ng án thích hợp đ ngvi n ngi quản lý, sa th i làm vi c kh ng hiệu vi c làm chế độ biên chế nhà nước hoàn to n khác vi chế độ hợp đ ng khu v c tư nhân Các khoản lư ng, đ ing ... ng n s ch, ổn định vi c làm cho ngi lao đ ng, n ng cao đ isng cho cán c ng nhân vi n tích cực tham gia s ch xã h i, huy đ ng nguồn lực n ito n t ng c ng ty kết hợp vi nguồn v n khác để i u ... thực DN cần s lư ng lao đ ng định có tay nghề cao mang l i l i nhuận nhiều so vi nhiều lao đ ng trình độ, v y, vi c giảm biên chế cần thiết, l i kh ng đảm bảo s lư ngvi c làm cao Khu v c DNNN...
... Nếu ngi bàn giaoti p s h ng thiếu: Nợ TK152: Trị giá sv t t thiếu nhập ti p Có TK1381: xử lý s thiếu + Nếu ngi bán kh ng h ng, trừ v o sti n ph i trả Nợ TK331: Ghi giảm sti n ph i trả ... định giá trị ch ngs kết kiểm kê h ng tồn kho IV Hạch to n chi ti t v t liệu - Kh i niệm: hạch to n chi ti t nguyên v t liệu vi c theo d i cho thứ v t t kho doanh nghiệp theo thớc đo giá trị ... đo v t Trên thực tế có ph ng pháp hạch to n sau: Ph ng pháp thẻ song song Thẻ kho Ch ng từ nhập Ch ng từ xuất S chi ti tVL B ng t ng hợp N_X_T Ghi h ng ngày Ghi cu i th ng Đ i chiếu kiểm tra S ...
... trư ng hợp, viti n lư ng thoả đ ng, ngi lao đ ng tự nguyện nhận c ngvi c đợc giao, dù đâu làm vi c gì, c ngvi c dù có độc h i, nguy hiểm, lức chí làm vi c - Chức quản lý:Th ng qua vi c trả ... vi c ti n lư ng khoản thu nhập dng i lao đ ng, giúp họ đáp ng nhu cầu v t chất tinh thần Do v y, ti n lư ng mà ngi lao đ ng ph i có trách nhiệm vi c ngvi c Ti n lư ng ph i tạo niềm say mê nghề ... 2: sti n lư ng danh nghĩa t ngs giá kh ng thay đ i - Trư ng hợp 3: sti n lư ng danh nghĩa kh ng thay đ is giá giảm - Trư ng hợp 4: sti n lư ng danh nghĩa s giá t ng nhng tốc độ tăng...
... tế, vi c xuất giao h ng thu ti n thư ng kh ng xảy đ ng th i mà ch ng có khác mặt kh ng gian mặt th i gian Ch ng xảy đ ng th i khách h ng mua h ng doanh nghiệp trả ti n Ti u thụ có phư ng thức sau: ... d ng chiến lược marketing cho s n phẩm Mặt khác, vi c lựa chọn áp d ng linh hoạt phư ng thức bán h ng góp phần kh ng nhỏ v o vi c thúc đẩy trình ti u thụ doanh nghiệp Hiện doanh nghiệp thư ngs ... phẩm đem biếu, t ng, trả lư ng c ng nhân vi n s n phẩm Như có nhiều phư ng thức ti u thụ khác vi c doanh nghiệp v n d ng phư ng thức ti u thụ tuỳ v o đ i tư ng khách h ng, lo i hình s n phẩm,...
... h ngv a ngi trực ti p thu ti n, giao cho khách h ng ghi h ng bán v o thẻ quầy h ng Bán h ng thu ti n tập trung: Hình thức tách r i nghiệp v bán h ng thu ti n tức vi c thu ti n ngi mua giao ... h ng doanh nghiệp to n sti n thu đƣợc có quyền đ ivi c bán h ng hoá th i gian định Các h ng hoá ti u d ng n i bộ, d ng để to n ti n lƣ ng, ti n thƣ ng cho cán c ng nhân vi n, trao đ i h ng ... cân đ i t i khoản, đ ng th i từ s chi ti t t i khoản, kế to n lập b ng t ng hợp chi ti t sau kiểm tra đ i chiếu khớp s liệu ghi s B ng t ng hợp chi ti t đƣợc lập từ s chi ti t đƣợc d ng để...
... thấy: So vi năm 2011: năm 2012 s lư ng c ng nhân giảm 649 ngi tư ng đư ng 11,17% Trong đó, CNVSX c ng nghiệp giảm nhiều 518 ng i, tư ng đư ngvi 9,44% CNSX giảm vitỉ lệ 0,3% ngvi 10 ngi ... quân ng y có hiệu Giờ S làm vi c bình quân năm c ng nhân Giờ B ng 24 cho thấy s lư ng c ng nhân vi n c ng ty năm 2012 giảm so vi năm 2011, 5160 ng i, giảm 649 ngi tư ngngvi 11,17% Tuy s ... -138,5 92,92 Ng y T ngs làm c ng có So s nh TH12/TH11 Ng y vi c có hiệu TH2012 2.120.285 Ngi T ngsng y c ng theo TH2011 hiệu Giờ Sng y làm vi c bình quân c ng nhân năm Ng y S làm vi c bình...
... /th ng /ng i , s làm vi c bình quân ng y giờ) Từ s liệu b ng 2-7 xác định - Sng y c ngvng mặt ngngvi c trọn ng y thực tế * 750 = 26 250 ng y c ng - S c ngvng mặt ngngvi c kh ng ... nhân vi n C ng ty cổ phần Than Cọc S u-TKV giúp đỡ, tạo i u kiện cho em thực tập C ng ty cung cấp s liệu cần thiết để vi t chuyên đề Qu ng Ninh, Ng y th ng Sinh vi n B i Thị H ng Sinh vi n:B i ... C ng ty có đầu tư trang ti t bị, tr ng đến vi c n ng cao chất lư ng cán c ng nhân vi n vivi c khuyến khích đ ngvi n khen thư ng kịp th i làm cho tâm lý ngi lao đ ng tho i m i để c ng hiến...
... chép s liệu v o s kế to n chi ti t Đây vi c làm cần thiết để giúp cho vi c kiểm tra, đ i chiếu s liệuđ ng th i làm giảm r i ro máy có cố Các c ngvi c l i nhlên s t ng hợp: Nhật ký chung, S ... ng n h ng: - Ghi chép khoản thu, chi liên quan đến ti n g ing n h ng - Cu i thánh đ i chiếu s d t i khoản ti n g ing n h ngvi kê ng n h ng g i - Lập báo cáo chi ti t t i khoản ti n g ing n ... có) -Nguyên giá TSCĐ đợc biếu t ng, vi n trợ : giá đợc tính to n s giá thị tr ng TSCĐ TSCĐ t ng đ ng Kế to n TSCĐ ph i triệt để tôn tr ng nguyên tắc ghi theo nguyên giá Nguyên giá đ i t ng TSCĐ...
... 76%; tr ng r ng lâm nghiệp 35%; n ng nghiệp 3%, ng nh bu vi n th ng, v n t i đ ngs t, h ng kh ng chiếm 100%, vi n d ng chiếm 98%, đ ng 80% Trong nhiều ng nh s n xuất c ng nghiệp: dầu khí, i n than, ... 20% ss n phẩm chất l ng Dó đó, t ng h ng hóa ứ đ ngvi kh i l ng lớn chiếm 10% sv n lu đ ngto n xã h i - Hệ s sinh l i khu v c kinh tế nhà nớc thấp V dụ, hệ s sinh l iv n lu đ ng tính ... đ ng chạm t i l i ích họ, ngi c ng nhân cha thỏa đ ngvivi c đánh đ i l i tức cổ phần thu đợc thất nghiệp, cán quản lý đ ng trớc nguy vi c kh ng làm 17 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn...
... đ ng, t ng 29,4% so vi năm 2001 Do hoạt đ ngs n xuất kinh liên tục phát triển, hiệu kinh tế kh ngngng t ng, góp phần c i thiện đ isng cho cán nhân vi n to n ng nh gi ivi c làm cho ngi ... đ ng, định mức chi phí gián ti p (trong có chi phí quản lý c ng ty có đơn v trực thuộc), quy chế s d ng quỹ ti n l ng, ti n th ng l ng đơn v thành vi n Đơn v thành vi n ph ito n s d ngv t ... đ ng nghiên cứu ng d ng c ng nghệ đ i h i l ngv n lớn mà c ng ty ri ng rẽ khó có khả huy đ ng Tập trung i u hoà v n có tác đ ng tích cực vi c tạo i u kiện cho triển khai, nghiên cứu ng dụng...
... Doanh nghiệp nhỏ v a Vi t Nam (Vinasme), “các doanh nghiệp v a nhỏ đ iviv n i u lệ ít” Theo s liệu Vinasme, doanh nghiệp v a nhỏ Vi t Nam có v n tỉ đ ng chiếm t i 18 41% doanh nghiệp có v n ... phạm visv n góp v o c ng ty nên gây r i ro cho ngi góp v n; - S lư ng thành vi n c ng ty trách nhiệm kh ng nhiều thành vi n thư ng ngư i quen biết, tin cậy nhau, nên vi c quản lý, i u hành ... l i gi i Chiến thuật s d ngv n Sau ti p cận v n, bước doanh nghiệp ph i xây d ng chiến thuật s d ngv n hiệu Chiến thuật ti t kiệm v n: Ti t kiệm v n, theo ng Dư ng, Đ i học Ng n h ng TP.HCM,...
... ph i, ti ́p v ̣n ha ng hóa và Logistics phân ph i n ngs n vngS c S n đô thị cửa ng phía Bắc Hà N i, đô thị c ng nghiệp, dịch vụ ca ng ha ng kh ng Nô i Ba i gắn vi bảo tồn khu v ̣c ... chỉnh địa gi i hành thành phố Hà N i kỳ họp thứ III Quốc h i khoá XII Phạm vi nghiên cứu gián ti p: Bao gồm tỉnh thành phố thuộc Vng thủ đô Hà N i, vng đ ngsng H ng, Vng kinh tế tr ngi m Bắc ... Trong đó: Thành phố l i lịch s ̉ được kiểm soát bảo tồn nghiêm ng t di s n di sản v n hóa Th ng Long cổ và lô isng truyền thô ng của ng ơ i Hà Nô i, dân s t i đa 0,8 triệu ng i, ...
... chi ti t nghiệp v kinh tế phát sinh theo đ i t ng kế to n ri ng biệt mà s kế to n t ng hợp cha phản ánh đợc S liệu s kế to n chi ti t cung cấp ti u chi ti t tình hình t is n, v t t, ti n v n, ... to n chi ti t có liên quan: - H ng ngày, Căn v o ch ng từ ghi s để ghi s cột phù hợp + Ng y th ng ghi s + S hiệu, ng y th ng ch ng từ ghi s + Diễn gi i n i dung nghiệp v phát sinh + Sti n ... đợc d ng để ghi v o s , thẻ kế to n chi ti t Cu i th ng kế to n ph i khoá s tính t ngsti n nghiệp v kinh tế, t i phát sinh th ngs Đ ng kí ch ng từ ghi s Đ ng th i tính t ngs phát sinh...
... thuê Khi doanh nghiệp thấy vi c mua s m t is n cố định kh ng đợc đem l i hiệu vi c thuê, vi c s d ng kh ng thuận l ivi c cho thuê kh ng đủ v n để đầu t doanh nghiệp ti n hành vi c thuê cho thuê ... hạch to n chi ti t TSCĐ theo mẫu th ng đ ng ký v o s TSCĐ S TSCĐ đợc lập chung cho to n doanh nghiệp cho đơn vs d ng n i để theo d iS t is n cố định Lo i t is n Đơn vSTT Ch ng từ SH ... bảo t is n doanh nghiệp đợc s d ng nhỏ giá trị thu h i Một t is n đợc s d ngv t giá trị thu h i giá trị ghi sv t qúa giá trị thu h i đợc qua vi c s d ng nh ng bán t is n Nếu tr ng hợp...