... làm cho việc xâydựng triển khai quy chế lương thưởng theo mô hình 3P gặp nhiều khó khăn, chí làm cho việc xâydựng thực thi phương án bị phá sản 1.4 Mô hình hóa phươngphápxâydựngquy chế lương, ... sau: Chương 1: Cơ sở lý luận phươngphápxâydựngquy chế lương, thưởng cho người lao động công ty cổ phần Vân Sơn theo mô hình 3P Chương 2: Phươngphápxâydựngquy chế lương, thưởng cho người ... hình 3P 12 1.4 Mô hình hóa phươngphápxâydựngquy chế lương, thưởng theo mô hình 3P …………………………………………………………………………………13 CHƯƠNG 2: PHƯƠNGPHÁPXÂYDỰNGQUY CHẾ LƯƠNG, THƯỞNG CHO NGƯỜI LAO...
... phòng 16.6 Giám sát vệsinh Các vấn đề cần kiểm tra giám sát: + Phương tiện vệsinh khoa phòng, hoá chất dùngvệsinh + Qui trình kỹ thuật thực hiện, thời gian biểu + Rửa tay vệsinhdụng cụ sau ... Thực hành vệsinhVệsinh nhà, bàn ăn, bàn chế biến thức ăn: Lau lần/ ngày: 7h 15h Lau với dung dịch khử khuẩn, sau lau khô lại mop • Phải phân chia khu vực vệsinh khác có dụng cụ vệsinh thích ... hành Vệsinh phòng mổ • Vệsinh sau ca phẫu thuật • Có dụng cụ vệsinh riêng cho phòng mổ • Không dùng chổi quét phòng mổ • Không cố định số lần lau nhà ngày: trung bình 4-5 lần lau bẩn • Vệ sinh...
... 1.4 Mô hình hóa phƣơng phápxâydựngquy chế lƣơng, thƣởng theo mô hình 3P …………………………………………………………………………………Er ror! Bookmark not defined CHƢƠNG 2: PHƢƠNG PHÁPXÂYDỰNGQUY CHẾ LƢƠNG, THƢỞNG CHO ... cập đến vấn đề xâydựngquy chế lương, thưởng cho người lao động, nhiên tài liệu đưa khái niệm chung chung phươngpháp trả lương truyền thống theo mô hình 3P viết: “Tìm hiểu phươngpháp trả lương ... Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Luận văn tập trung vào nghiên cứu phươngphápxâydựngquy chế lương, thưởng cho người lao động doanh nghiệp vừa nhỏ theo mô hình 3P Phạm vi nghiên...
... defined 1.4 Mô hình hóa phƣơng phápxâydựngquy chế lƣơng, thƣởng theo mô hình 3P …………………………………………………………………………………Er ror! Bookmark not defined CHƢƠNG 2: PHƢƠNG PHÁPXÂYDỰNGQUY CHẾ LƢƠNG, THƢỞNG CHO ... defined 2.5 Phƣơng phápxâydựngquy chế lƣơng, thƣởng cho ngƣời lao động công ty cổ phần Vân Sơn theo mô hình 3P ……………………………………………Error! Bookmark not defined 2.5.1 Xâydựng sơ đồ tổ chức – ... Bookmark not defined 2.5.2 Xâydựng mô tả công việc – Tiêu chuẩn công việc Error! Bookmark not defined 2.5.2.1 Xâydựng mô tả công việc Error! Bookmark not defined 2.5.2.2 Xâydựng tiêu chuẩn công...
... kiện vệsinh Còn SSOPQuyphạmvệsinh thủ tục kiểm soát vệ sinh, nghĩa quyphạmvệsinhdùng để đạt yêu cầu vệsinh chung GMP Nội dung hình thức Quyphạmvệsinh - SSOP: 3.1 Nội dungQuyphạmvệ ... duyệt) + Hình thức cụ thể sau: PhươngphápxâydựngQuyphạmvệsinh - SSOP: 4.1 Tài liệu làm để xâydựng SSOP/ GHP: Các luật lệ, quy định hành Các tiêu chuẩn, quyphạm kỹ thuật Các yêu cầu kỹ thuật ... lĩnh vực Quyphạm cho nhiều lĩnh vực tương tự 4.3 Phươngpháp cụ thể: Giới thiệu phươngphápxâydựngSSOP để tham khảo: 4.3.1 XâydựngQuyphạm chung theo 11 lĩnh vực kiểm soát: 4.3.1.1 SSOP -...
... động công nhân Lecture3.3 (QC ) - SSOP 15 QuyphạmvệsinhSSOPvệsinh cá nhân Yêu cầu Công nhân phải đảm bảo yêu cầu vệsinh cá nhân sản xuất Trước xâydựngquyphạm cần xem xét yếu tố sau: - ... SSOP Nhà sản xuất phải kiểm soát đầy đủ lĩnh vực đảm bảo an toàn vệsinh Có thể thiết lập nhiều quyphạm cho lĩnh vực quyphạm cho nhiều lĩnh vực Lecture3.3 (QC ) - SSOPQuyphạmvệsinhSSOP ... sơ hành động giám sát sửa chữa vi phạm Lecture3.3 (QC 23 ) - SSOPQuyphạmvệsinhSSOPXâydựng chương trình Hình thức SSOPSSOP thể dạng văn Một qui phạmSSOP gồm phần: Yêu cầu (hay mục tiêu)...
... để xâydựng bảng mô tả công viêc, bảng tiêu chuẩn công việc cho trưởng phận Ý nghĩa nghiên cứu Từng bước xâydựng bảng mô tả bảng tiêu chuẩn công việc cho toàn nhân viên khách sạn Xâydựngquy ... CỨU I Xâydựng bảng mô tả công việc, bảng tiêu chuẩn công việc quy trình vệsinh phòng cho nhân viên làm phòng (Room Attendant: RA) Quá trình nghiên cứu Nhân viên RA chịu trách nhiệm vệsinh phòng, ... viên thu thập thông tin xác (Quy trình quan sát thực tế phụ lục 2) 13 Bước 4: Kết hợp kết quan sát ý kiến trưởng phận xâydựngquy trình Kết nghiên cứu 2.1 Quy trình vệsinh xếp trang thiết bị phòng...
... dựngquy trình tái sinh giống Sa Nhân tím (Amomum Longiligulare T.L.Wu) phươngpháp nuôi cấy mô” Mục đích nghiên cứu Xâydựng thành công quy trình tái sinh giống sa nhân tím có suất cao phƣơng pháp ... HƢNG XÂYDỰNGQUY TRÌNH TÁI SINH GIỐNG SA NHÂN TÍM (Amomum Longiligulare T.L.Wu) BẰNG PHƢƠNG PHÁP NUÔI CẤY MÔ Chuyên ngành : Công nghệ sinh học Mã số : 60420201 LUẬN VĂN THẠC SĨ CÔNG NGHỆ SINH ... số mẫu phát sinh chồi + Tỷ lệ phát sinh chồi (%) = 100 Tổng số mẫu đƣa vào Tổng số chồi thu đƣợc + Hệ số phát sinh chồi (lần) = Tổng số mẫu phát sinh chồi + Chất lƣợng chồi: Chồi sinh trƣởng...
... II- Các phơng phápxâydựng cấu tổ chức doanh nghiệp Ưu, nhợc đIểm đIều kiện, phạm vi áp dụng 1- Bốn phơng pháp thiết kế cấu tổ chức nhà khoa học nghiên cứu quản lý 1.1- Phơng pháp loại suy (hay ... tế cho thấy phơng pháp đợc áp dụng nhiều Việt Nam có chi phí thấp ( xâydựng cấu tổ chức doanh nghiệp vấn đề chi phí xâydựng vấn đề khó khăn doanh nghiệp Việt Nam), phơng pháp lại đợc kiểm nghiệm ... vụ, quy n hạn) + Quy định hoạt động cấu tổ chức quản lý( đIều lệ, quy chế ) - Phơng pháp phân tích theo yếu tố phơng pháp khoa học, đợc áp dụng việc thiết kế cấu tổ chức doanh nghiệp, phơng pháp...
... -Cơ cấu hỗn hợp II- Phươngphápxây xựng cấu tổ chức doanh nghiệp Để thiết kế cấu tổ chức quản lý , nhà khoa học nghiên cứu quản lý tổng kết thành phươngpháp chính: 1- phươngpháp loại suy : dựa ... phươngpháp kết cấu hoá mục tiêu :lập môt hệ thống mục tiêu tổ chức , đem kết hợp với cấu cần xâydựng quan điểm hệ thống ( có phần định lượng ) cho phương án cần lựa chọn Thực chất phươngpháp ... hoàn thành mục tiêu đề Nhược điểm : Phươngpháp dẫn tơí việc xâydựng co cấu tổ chức cồng kềnh Tốn chi phí nhân công cho phận quản lý doanh nghiệp 3 .Phương pháp chuyên gia :Dựa vào kiến thức chuyên...
... buộc phải giống 2.2/ Phơng phápxâydựng quản lý quỹ tiền lơng doanh nghiệp 2.2.1/ Một số phơng phápxâydựngquỹ tiền lơng trớc có chế độ tiền lơng Phơng phápxâydựngquỹ tiền lơng dựa vào ... tổng quỹ tiền lơng) II/ Sự cần thiết phải hoàn thiện xâydựng quản lý quỹ tiền lơng doanh nghiệp nhà nớc Hoàn phơng phápxâydựng phơng phápxâydựng quản lý quỹ tiền lơng doanh nghiệp nhà nớc công ... chi phí lao động sản phẩm làm dở tính gộp xâydựng kế hoạch Phơng phápxâydựngquỹ tiền lơng theo mức chi phí tiền lơng cho đơn vị sản phẩm: Phơng pháp dựa vào mức chi phí tiền lơng thực tế...
... không đựơc xác + Phạm vi áp dụng: Phươngpháp thường áp dụng cho doanh nghiệp có quy mô lớn, có chi phí lớn việc xâydựng cấu doanh nghiệp 1.4 Phươngpháp mô hình hoá: Là phươngphápdùng mô hình ... CÁC PHƯƠNGPHÁPXÂYDỰNG CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA MỘT DOANH NGHIỆP ƯU, NHƯỢC ĐIỂM VÀ ĐIỀU KIỆN, PHẠM VI ÁP DỤNG 1- Bốn phươngpháp thiết kế cấu tổ chức nhà khoa học nghiên cứu quản lý 1.1- Phươngpháp ... vụ, quy n hạn) + Quy định hoạt động cấu tổ chức quản lý( đIều lệ, quy chế ) - Phươngpháp phân tích theo yếu tố phươngpháp khoa học, áp dụng việc thiết kế cấu tổ chức doanh nghiệp, phương pháp...
... kinh doanh c Phươngpháp tổng thu -tổng chi Từ năm 1997 đến doanh nghiệp thường xâydựngquỹ lương hàng năm dựa vào tổng thu tổng chi Phươngpháp lấy tổng thu trừ tổng chi phươngpháp phổ biến ... hợp lý - Việc xâydựng định mức Trung tâm gặp nhiều khó khăn công việc khó định mức Việc xâydựng tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công việc chưa quy định xác định hợp lý dẫn đến việc xâydựng tiền lương ... động d Phươngphápxâydựngquỹ lương vào đơn giá tiền lương Từ cuối năm 1990 đến theo QĐ317/CT Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng ngày 1/9/1990 có số thay đổi sau: 3 - Các doanh nghiệp tự xâydựng quỹ...
... định mức lại, làm xâydựng đơn giá tiền lương xác 1.3- Hoàn thiện phươngphápxâydựng hệ số lao động định biên để tính quỹ lương kế hoạch Lao động định biên tiêu quan trọng để xâydựngquỹ tiền ... doanh nghiệp ngành năm trước 1.2- Hoàn thiện phươngphápxâydựng định mức lao động Định mức lao động yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến tình hình xâydựngquỹ tiền lương có xác hay không Như phân ... thiểu sản phẩm bị lỗi II- Hoàn thiện phươngpháp quản lý quỹ tiền lương 1- Quản lý suất lao động xâydựngquỹ tiền lương kế hoạch Như phân tích nhà nước quy định việc doanh nghiệp phép điều chỉnh...