0

phong cach va uy tin cua nguoi lanh dao quan ly

TIỂU LUẬN tâm lý   một số BIỆN PHÁP cơ bản NHẰM CỦNG cố và NÂNG CAO UY tín của NGƯỜI LÃNH đạo, QUẢN lý bộ đội

TIỂU LUẬN tâm một số BIỆN PHÁP cơ bản NHẰM CỦNG cố NÂNG CAO UY tín của NGƯỜI LÃNH đạo, QUẢN bộ đội

Khoa học xã hội

... quân nhân; nắm vấn đề tâm giao tiếp thường xuyên rèn luyện phong cách lãnh đạo - quản lý, củng cố nâng cao uy tín, niềm tin cán bộ, học viên quyền Để hoàn thành tốt nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước ... học quân phong phú, đa dạng với nhiều độ tuổi, cấp học, trình độ phát triển trí tuệ, phẩm chất đạo đức khác Họ học sinh phổ thông, hạ sỹ quan, chiến sỹ, quân nhân chuyên nghiệp, sỹ quan tuyển chọn, ... làm Tin yêu, tôn trọng thuyết phục người nhiệm vụ chung Tác phong dân chủ, tập thể, bàn bạc thống công việc lãnh đạo, huy Biết lắng nghe cấp dưới, đồng nghiệp, học viên; biết tơn trọng, khuyến...
  • 23
  • 509
  • 6
Tính cách và tiềm năng của nhà lãnh đạo quản lý

Tính cách tiềm năng của nhà lãnh đạo quản

Kỹ năng quản lý

... hiệu ? Tương quan chi phí / kết ? - Có giá trị có vai trò ? Có ngoại lệ cần ý hay khơng? Dự kiến phản ứng người có liên quan? Cơng sức/chi phí thân người nhóm ? 17 Thuyết phục Thuyết phục ST ... thử nghiệm Uy tín cấp bậc Ưu tiên cho Nghiên cứu ý cảm hứng tưởng eingebung Nghiên cứu Uy tín thơng Uy tín thơng qua làm gương qua lực Ý nghĩa tương tác xã hội Uy tín thơng qua thuyết phục Phục ... vấn đề quan trọng sau họ đề cập tới Tôi cảm nhận giới xung quanh ? Nhận biết năm giác quan (S-Typ) cảm tính (N-Typ) - Bạn nhận biết giới chủ yếu từ khía cạnh thực tiễn ? - Bạn dàng nhớ liệu tin...
  • 30
  • 753
  • 1
Tài liệu PHONG CÁCH VÀ UY TÍN CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO TRONG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP docx

Tài liệu PHONG CÁCH UY TÍN CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO TRONG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP docx

Quản trị kinh doanh

... cấp dưới) công việc Uy tín có hai loại, uy tín quyền lực địa vị thức hệ thống xã hội đem lại uy tín cá nhân kết phẩm chất, uy tín cá nhân đem lại b Các nguyên tắc tạo lập uy tín - Nhanh chóng ... đạt) (2) Dựa hợp tác (sự tin tưởng lẫn nhau, quan hệ nội có hiệu quả, làm việc theo nhóm việc lưu thơng tin doanh nghiệp - Uy tín cán lãnh đạo doanh nghiệp a Khái niệm Uy tín cán lãnh đạo doanh ... doanh nghiệp có phong cách thamn gia vào công việc tập thể, thường truyền đạt thị, định cho cấp phó tập thể tự làm việc Phong cách tạo cho hệ thống tự hành động, tự sáng tạo Nhược điểm phong cách...
  • 3
  • 1,439
  • 11
uy tín và con đường hình thành uy tín của người lãnh đạo

uy tín con đường hình thành uy tín của người lãnh đạo

Báo cáo khoa học

... quản không đơn uy quyền, hay ý chí chủ quan họ, mà gồm tín nhiệm quần chúng Uy tín người lãnh đạo, quản thân họ định, không đồng với uy quyền, với uy thế, uy vũ, uy lực, uy danh, tín nhiệm… ... tố chủ quan yếu tố khách quan Trong yếu tố khách quan đóng vai trò tiền đề yếu tổ chủ quan đóng vai trò định Để giữ vững nâng cao uy tín phải ý vai trò điều kiện khách quan nhân tố chủ quan thực ... Uy tín tượng xã hội đặc biệt, phản ánh mối quan hệ người Uy tín kết hợp uy tín Là quyền uy chủ thể tín nhiệm khách thể Vậy uy tín người lãnh đạo quyền uy, ảnh hưởng, tác động chủ thể lãnh đạo,...
  • 21
  • 8,328
  • 73
Phong cách của người lãnh đạo quản lý ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa công sở tại viện phát triển giáo dục và văn hóa việt nam

Phong cách của người lãnh đạo quản ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa công sở tại viện phát triển giáo dục văn hóa việt nam

Văn hóa - Lịch sử

... http://viengiaoduc.com.vn/ http://www.kynang.edu.vn/ky-nang-nghe-nghiep/ky-nang -quan- ly- lanhdao/100-ky-nang -lanh- dao- cac -phong- cach- lanh- dao. html 26 PHỤ LỤC 27 PHỤ LỤC 01 PGS.TS Nghiêm Đình Vỳ - Viện trưởng ... nghiên cứu ứng dụng, chuyển giao công nghệ; dịch vụ văn hoá; tổ chức hội nghị, hội thảo, tư vấn thông tin tuyên truyền… Thông tin khoa học: Thông tin, tư vấn, tuyên truyền, in ấn xuất bản, tổ ... tục giữ chức Phó Trưởng ban Tuyên giáo Phó Bí thư Đảng ủy quan Ban Tun giáo Trung ương tháng 11 năm 2008, chuyển sang làm việc theo chế độ chuyên 16 gia cao cấp Ban Tuyên giáo Trung ương Tháng...
  • 29
  • 290
  • 2
Phong cách của người lãnh đạo, quản lý  và sự ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa công sở tại UBND thị xã điện bàn,  tỉnh quảng nam

Phong cách của người lãnh đạo, quản sự ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa công sở tại UBND thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam

Văn hóa - Lịch sử

... Về quy chế làm việc UBND thị xã Điện Bàn có ban hành quy chế làm việc rõ ràng Nội dung quy chế hình thành sở đóng góp ý kiến cán bộ, cơng chức quan Nội dung quy chế làm việc liên quan đến quy ... công tác tuyên truyền Công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức văn hóa cơng sở tầm quan trọng văn hóa cơng sở Chú trọng đến công tác tuyên truyền miệng, ... 19 3.3.3 Xây dựng tác phong chuyên nghiệp 19 3.3.4 Đẩy mạnh công tác tuyên truyền 21 3.3.5 Đề cao vai trò, trách nhiệm người lãnh đạo quan 21 KẾT LUẬN ...
  • 28
  • 1,161
  • 13
Phong cách của người lãnh đạo, quản lý và sự ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa công sở  tại UBND phường giang biên, quận long biên, thành phố hà nội

Phong cách của người lãnh đạo, quản sự ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa công sở tại UBND phường giang biên, quận long biên, thành phố hà nội

Văn hóa - Lịch sử

... thành viên quan phải quan tâm đến hiệu hoạt động chung quan Muốn cán phải tôn trọng kĩ luật quan, phải ý đến danh dự quan cư xử với người, đoàn kết hợp tác nguyên tắc chung, chống lại bệnh quan liêu, ... thể quyền thông tin cách thức cung cấp thông tin cho công chúng Cơng dân đến trụ sở quan phải có quyền nhận thông tin mà họ cần Đội ngũ CBCCVC UBND phường phải có trách nhiệm cung cấp thơng tin, ... gian, kiến trúc, cảnh quan đô thị địa bàn phường - Quản dân cư địa bàn phường theo quy định pháp luật - Thực nhiệm vụ, quyền hạn quan nhà nước cấp phân cấp, ủy quyền Phong cách lãnh đạo Chủ...
  • 24
  • 624
  • 2
Phong cách của người lãnh đạo, quản lý và sự ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa công sở qua khảo sát tại chi cục thuế bắc từ liêm

Phong cách của người lãnh đạo, quản sự ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa công sở qua khảo sát tại chi cục thuế bắc từ liêm

Văn hóa - Lịch sử

... cách lãnh đạo tuỳ thuộc vào tình cụ thể 1.2.2 Các phong cách lãnh đạo nhà quản trị Dựa việc sử dụng quyền lực, có phong cách lãnh đạo nhà quản trị phong cách lãnh đạo chuyên quyền, phong cách lãnh ... hoạt động quản nhà lãnh đạo, quy định đặc điểm nhân cách họ Trên sở loại phong cách lãnh đạo bản: phong cách lãnh đạo chuyên quyền, phong cách lãnh đạo dân chủ phong cách lãnh đạo tự do, vào ... lãnh đạo Phong cách lãnh đạo dân chủ giúp người lãnh đạo phát huy lực tậpvà trí tuệ tập thể, phát huy tính sáng tạo cấp dưới, quyếtđịnh người lãnh đạo cấp tin tưởng làm theo.Nhược điểm phong cách...
  • 33
  • 350
  • 1
Phong cách của người lãnh đạo, quản lý và sự ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa công sở tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt nam

Phong cách của người lãnh đạo, quản sự ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa công sở tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt nam

Văn hóa - Lịch sử

... làm việc quan, công sở Phong cách người lãnh đạo, quản Văn hóa đội ngũ, nhân viên Hệ thống môi trường, cảnh quan công sở, quan 1.3.Vai trò văn hóa cơng sở quan tổ chức VHCS có vai trò quan trọng ... hoạt động, quan hệ nội công sở công dân, với tư cách quan quyền lực nhà nước hay quan nghiệp dịch vụ công 1.2.Các yếu tố cấu thành văn hóa cơng sở - Chế độ, sách quan, công sở Nội quy, quy chế làm ... quả, thống nhất, hợp tác Xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp Xây dựng thương hiệu quan, tổ chức Cơ sở luận phong cách lãnh đạo 2.1 .Phong cách lãnh đạo Phong cách lãnh đạo kiểu hoạt động...
  • 23
  • 400
  • 1
Phong cách của người lãnh đạo, quản lý và sự ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa công sở tại viện công nghệ vũ trụ

Phong cách của người lãnh đạo, quản sự ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa công sở tại viện công nghệ vũ trụ

Văn hóa - Lịch sử

... khẳng định hoạt động cơng sở tôn trọng quyền lợi cá nhân, quyền cống hiến theo nguyện vọng, quyền học tập phát triển, quyền nghỉ hưu, nghỉ ốm nghỉ chế độ theo quy định Tự trọng giá trị mang sắc riêng, ... cơng sở, trước hết phải quan tâm: xây dựng chuẩn mực đạo đức công vụ nội quy; vận dụng thực tốt nội quy phải quan tâm đến việc đấu tranh trước hành vi vi phạm Niềm tin truyền thống yếu tố bắt nguồn ... hiệu hoạt động công sở 2.2 Vai trò văn hóa cơng sở phát triển quan, tổ chức 2.2.1 Giá trị quan hệ cấp với cấp Người thủ trưởng quan, đơn vị trước hết phải người truyền đạt nhận thức giá trị hoạt...
  • 26
  • 296
  • 0
Phong cách của người lãnh đạo, quản lý và sự ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa công sở tại vụ tổ chức cán bộ   bộ nội vụ

Phong cách của người lãnh đạo, quản sự ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa công sở tại vụ tổ chức cán bộ bộ nội vụ

Văn hóa - Lịch sử

... càng thể hiện rõ hơn.Trưởng thành đất nước va là quan chuyên môn quan trọng hệ thớng quan hành nhà nước.Xác định vai trò va tầm quan trọng của mình, Bộ Nội vụ đã không ngừng ... thẩm quyền xem xét, phê duyệt va quản vị trí việc làm đối với các quan, đơn vị, tổ chức thuộc va trực thuộc Bộ Nội vụ; f) Phối hợp với các quan, đơn vị, tổ chức thuộc va trực ... các quan, đơn vị, tổ chức thuộc va trực thuộc Bộ thực hiện quy trình, thủ tục theo thẩm quyền phân cấp qút định việc quy hoạch, bớ trí, sử dụng, nghỉ hưu, việc va giải quyết...
  • 30
  • 370
  • 1
Tìm hiểu phong cách của người lãnh đạo, quản lý và sự ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa công sở trong công ty EV entertainmant

Tìm hiểu phong cách của người lãnh đạo, quản sự ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa công sở trong công ty EV entertainmant

Văn hóa - Lịch sử

... ảnh hưởng phong cách lãnh đạo nhà quản lý, người tiên phong “chèo lái thuyền doanh nghiệp” Để doanh nghiệp phát triển bền vững đòi hỏi người lãnh đạo phải nắm tay thứ vũ khí quan trọng, phong cách ... đạo quan liêu, cửa quyền, tổ chức điều hành dân chủ, khơng cấp ủng hộ, gây đồn kết quan khơng thể phát huy tác dụng văn hóa cơng sở, làm ảnh hưởng tới kết thực nhiệm vụ doanh nghiệp Do đó, phong ... - Phong cách lãnh đạo cách thức làm việc nhà lãnh đạo - Phong cách lãnh đạo hệ thống dấu hiệu đặc trưng hoạt động quản nhà lãnh đạo, quy định nhân cách họ - Phong cách lãnh đạo kết mối quan...
  • 30
  • 407
  • 0
NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM NÂNG CAO UY TÍN CỦA NGƯỜI CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG THPT THÀNH PHỐ ĐIỆN BIÊN PHỦ TRONG THỜI KỲ MỚi

NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM NÂNG CAO UY TÍN CỦA NGƯỜI CÁN BỘ QUẢN TRƯỜNG THPT THÀNH PHỐ ĐIỆN BIÊN PHỦ TRONG THỜI KỲ MỚi

Khoa học xã hội

... giữ củng cố uy tín tổ chức, uy tín tập thể có ý nghĩa đáng kể việc củng cố nâng cao uy tín người cán lãnh đạo, quản Trong uy tín tổ chức, mặt uy quyền quan trọng Uy quyền xác lập quy chế hoạt ... đích giáo dục Chỉ có uy tín hiểu bảo vệ từ nhiều phía mối quan hệ dưới, ngang cấp Thứ ba, việc rèn luyện, củng cố nâng cao uy tín đường đầy khó khăn thách thức Đó đường tự rèn luyện, bồi dưỡng tích ... Trong trường hợp uy tín bị giảm sút nghiêm trọng làm cho người cán có nguy khơng hồn thành nhiệm vụ hồn thành nhiệm vụ khơng phát huy nội lực nhà trường chuyển giao trách nhiệm Việc chuyển giao thực...
  • 11
  • 1,636
  • 10
Những phẩm chất cần có của người lãnh đạo, quản lý

Những phẩm chất cần có của người lãnh đạo, quản

Kỹ năng quản lý

... phủ (oai uy, uy quyền; tín tin, niềm tin) Người lãnh đạouy tín người quyền khơng phục tùng theo Điều lệ Đảng, đoàn thể pháp luật Nhà nước mà quan trọng họ tự giác phục tùng với niềm tin mãnh ... công ty 5/ Nhà quản phải biết khuyếch đại uy danh Những định nhà quản có “trọng lượng” họ chứng tỏ vị uy quyền 6/ Nhà quản thường người tin khả để lạc quan, khơn ngoan vươn lên đỉnh cao ... LÃNH ĐẠO: Không nghe lời khuyên nhóm Khơng thay đổi suy nghĩ sai 3 Rất ủy quyền cho người khác để tránh việc quyền lực thân bị giảm thường hạ thấp người ủy quyền Tuyển dụng nhân viên có trình...
  • 11
  • 13,667
  • 31
Tài liệu Tìm hiểu một số ý kiến về phẩm chất của người lãnh đạo- quản lý pdf

Tài liệu Tìm hiểu một số ý kiến về phẩm chất của người lãnh đạo- quản pdf

Kỹ năng quản lý

... biết người quyền Phải có khả đặt vị trí người quyền để thơng cảm với họ tình Từ đó, tìm cách cư xử cách giải vấn đề thích hợp cơng 7/ Phải có lực tiếp thu thông tin, vấn đề có liên quan tới cơng ... đặt mối quan hệ 9/ Biết suy nghĩ cách logic 10/ Biết trình bày miệng viết ngắn gọn, đầy đủ ý nghĩ 11/ Hiểu người sử dụng chỗ 12/ Biết sử dụng mức quyền hạn 13/ Ham học, có khả thường xuyên mở ... thường xuyên tiếp xúc với người 3/ Ĩc suy xét sâu sắc – Có lực sâu vào chất tượng, tách bạch nguyên nhân hậu quả, nhìn chủ yếu 4/ Tính tích cực hoạt động – Có kỹ tác động cách kiên quyết, cương...
  • 9
  • 3,607
  • 37
Câu 2.  Trình bày những kỹ năng cần thiết của người lãnh đạo, quản lý hiện nay. Phân tích những kỹ năng cần thiết đối với hoạt động lãnh đạo, quản lý trong lĩnh vực đồng chí công tác.

Câu 2. Trình bày những kỹ năng cần thiết của người lãnh đạo, quản hiện nay. Phân tích những kỹ năng cần thiết đối với hoạt động lãnh đạo, quản trong lĩnh vực đồng chí công tác.

Quản lý nhà nước

... chúng kỹ quan trọng mà nhà lãnh đạo cần rèn luyện để gây ảnh hưởng đến nhiều người, để truyền cảm hứng tầm nhìn, để thuyết phục người khác… Muốn rèn luyện kỹ này, cần ý: Người diễn thuyết cần ... chúng: Trong thời đại bùng nổ thông tin nay, với loại hình truyền thơng khác, "mơn nói" ngày đóng vai trò tích cực Muốn thuyết phục cơng chúng, muốn truyền đạt quan điểm đường lối Đảng, sách Nhà ... hay, nói giỏi Lực lượng Cơng an phải rèn luyện kỷ nói trước cơng chúng để làm tốt, nhiệm vụ như: tuyên truyền, giáo dục pháp luật; tuyên truyền, phát động phong trào toàn dân bảo vệ ANTQ; giảng...
  • 4
  • 801
  • 18
Phong cách lãnh đạo của nhà lãnh đạo, quản lý và ảnh hưởng đến công tác xây dựng văn hóa công sở tại ban quản lý dự án các công trình hàng hải   cục hàng hải việt nam

Phong cách lãnh đạo của nhà lãnh đạo, quản ảnh hưởng đến công tác xây dựng văn hóa công sở tại ban quản dự án các công trình hàng hải cục hàng hải việt nam

Văn hóa - Lịch sử

... dựng riêng Quy chế làm việc quan Trong Quy chế có mục quy định rõ điều mà CBVCNLĐ Ban làm không làm thể tính văn hóa nơi cơng sở, cụ thể sau: 2.1 Nội quy, quy chế làm việc: 2.1.1 Các quy định chung ... cụ thể Cách Nhà quản trị thường sử dụng phong cách lãnh đạo phong cách lãnh đạo chuyên quyền; phong cách lãnh đạo dân chủ; phong cách lãnh đạo tự 3.2 Phong cách lãnh đạo, quản Giám đốc Ban ... hóa quyền lực quan nhân viên cán công chức, tin tưởng tuyệt đối vào lãnh đạo thực nhiệm vụ giao quan trọng Tại Ban Quản dự án cơng trình hàng hải văn cơng sở thể qua văn hóa quyền lực quan...
  • 20
  • 353
  • 1
Phong cách người lãnh đạo, quản lý và sự ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa công sở tại UBND huyện văn lãng

Phong cách người lãnh đạo, quản sự ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa công sở tại UBND huyện văn lãng

Văn hóa - Lịch sử

... huyện Văn Lãng tổ chức theo nguyên tắc tập trung dân chủ, lãnh đạo tập thể đôi với phát huy trách nhiệm cá nhân thành viên UBND huyện, thảo luận tập thể định theo đa số UBND huyện phát huy quyền ... 2.1.3 Chức năng, nhiệm vụ quyền hạn 2.1.3.1 Chức năng: UBND huyện Văn Lãng HĐND huyện Văn Lãng bầu ra, quan chấp hành HĐND huyện, chịu đạo trực tiếp HĐND huyện, Thành ủy huyện Văn lãng UBND tỉnh ... sách huyện; thực nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội; bảo vệ môi trường địa bàn huyện theo quy định pháp luật Thực nhiệm vụ, quyền hạn quan nhà nước cấp phân cấp, ủy quyền Phân cấp, ủy quyền...
  • 33
  • 380
  • 1

Xem thêm