0

paragraph it shall specify the decision making unit to which it belongs and the business registry at which the annual accounts of the company that has disclosed the information specified in the preceding paragraph are filed

Chính sách và những khuyến nghị về quản lý hành chính đối với lao động nước ngoài trên cơ sở xây dựng năng lực cho lao động trong nước

Chính sách và những khuyến nghị về quản lý hành chính đối với lao động nước ngoài trên cơ sở xây dựng năng lực cho lao động trong nước

Kinh tế - Thương mại

... determine the duration, the time of termination of the contract - Contract of definite term; Contract of definite term is a contract in which two parties determine the duration, the time of termination ... recruit employees: This is the process of finding, attracting candidates from various sources to participate in the recruitment of vacant positions in the organization and selection of them meet the ... employers and employees but also the involvement part of the State The involvement of the State in order to harmonize the interests of the parties in accordance with the interests of society, mainly...
  • 139
  • 337
  • 1
Hoàn thiện chính sách lao động - việc làm đối với lao động nữ trong các khu công nghiệp, khu chế xuất ở Việt Nam

Hoàn thiện chính sách lao động - việc làm đối với lao động nữ trong các khu công nghiệp, khu chế xuất ở Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... tính sinh học Về mặt sinh học, Giới tính thuật ngữ để khác biệt mặt sinh học nói chung nam nữ Những đặc điểm giới tính hình dáng thể, nữ yếu đuối, nam mạnh mẽ, quan sinh sản chức nó… bẩm sinh thay ... xuất to n lãnh thổ, với diện tích 60.000 - 80.000 Theo ước tính nhu cầu vốn để phát triển hạ tầng khu chức khu kinh tế khoảng 2.000-3.000 tỉ đồng/khu kinh tế (thời kỳ 2006 - 2010) Với khu kinh ... khu kinh tế ước khoảng 16.000 - 24.000 tỷ đồng Hướng phát triển khu kinh tế đến năm 2020 xác định: để kinh tế đạt mức tăng trưởng 8%/năm, phát triển mạnh vùng lãnh thổ, ven biển với khu kinh tế...
  • 81
  • 806
  • 8
Một số giải pháp tăng cường tính thực thi của các chính sách đối với lao động nữ ở Việt Nam

Một số giải pháp tăng cường tính thực thi của các chính sách đối với lao động nữ ở Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... Truyền thống, tinh hoa phụ nữ Việt Nam kết tinh truyền thống tinh hoa dân tộc Việt Nam Bớc vào thời kỳ đổi mới, kinh tế Việt Nam chuyển từ chế kế hoạch hóa tập chung sang chế thị trờng theo định hớng ... đợc bớc hoàn thiện theo hớng kết hợp học hỏi kinh nghiệm quốc tế đặc thù riêng Việt Nam Thứ ba: Sau giành độc lập, kết hợp với tỷ lệ sinh cao, với khoảng thời gian theo chu kỳ sinh trởng ngời giai ... giao liên) 1.2 Quan niệm đại phụ nữ Sinh viên thực hiện: Lê Văn Giang Lớp: KTPT43B Luận văn tốt nghiệp Sự to n cầu hóa kinh tế đòi hỏi nớc ta nhanh chóng đa kinh tế vào công nghiệp hóa, đại hóa,...
  • 106
  • 1,165
  • 4
Đánh giá tình hình thực hiện chính sách, pháp luật lao động đối với lao động nữ trong các Doanh nghiệp ngoài Nhà nước

Đánh giá tình hình thực hiện chính sách, pháp luật lao động đối với lao động nữ trong các Doanh nghiệp ngoài Nhà nước

Kinh tế - Thương mại

... nghiệp theo Luật doanh nghiệp năm 2005, tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, đăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật nhằm mục đích thực hoạt động kinh doanh ... lập theo Luật Hợp tác xã, loại hình sản xuất kinh doanh có tư cách pháp nhân, thành viên hợp tác xã cá nhân,hộ gia đình( xã viên) tự nguyện góp vốn, góp sức đầu tư sản xuất kinh doanh Website: ... Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 - Thúc đẩy chuyển dịch cấu kinh tế đổi chế quản lý theo...
  • 81
  • 1,950
  • 10
Quyết toán chế độ thai sản đối với lao động nữ là người tàn tật, người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc là thương binh, hoặc người hưởng chính sách như thương binh có tỷ lệ thương tật từ 21% trở lên đang đóng BHXH bắt buộc, sinh con doc

Quyết toán chế độ thai sản đối với lao động nữ là người tàn tật, người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc là thương binh, hoặc người hưởng chính sách như thương binh có tỷ lệ thương tật từ 21% trở lên đang đóng BHXH bắt buộc, sinh con doc

Thủ tục hành chính

... CA, Ban CYCP có quy định riêng) để to n BHXH tỉnh, TP; BHXH Bộ QP, Bộ CA, Ban CYCP: Tiếp nhận Bước 4: hồ sơ người sử dụng lao động chuyển đến, thực to n trả kết to n hồ sơ giải cho người sử dụng ... lập hồ sơ, sử dụng phần mềm giải chế độ thực giải chế độ Người lao động nộp Giấy chứng sinh giấy khai sinh Bước 2: giấy chứng nhận thương tật biên Hội đồng giám định y khoa cho người sử dụng ... Người sử dụng lao động to n cho người lao động thời hạn ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, quan BHXH to n cho người sử dụng lao động thời hạn 15 ngày kể từ ngày...
  • 5
  • 477
  • 0
Quyết toán chế độ thai sản đối với lao động nữ là người tàn tật, người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc là thương binh, hoặc người hưởng chính sách như thương binh có tỷ lệ thương tật từ 21% trở lên đang đóng BHXH bắt buộc, sinh con pdf

Quyết toán chế độ thai sản đối với lao động nữ là người tàn tật, người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc là thương binh, hoặc người hưởng chính sách như thương binh có tỷ lệ thương tật từ 21% trở lên đang đóng BHXH bắt buộc, sinh con pdf

Thủ tục hành chính

... hồ sơ người lao động nộp cho BHXH cấp huyện để to n BHXH cấp huyện: Tiếp nhận hồ sơ người sử dụng lao động Bước 4: chuyển đến, thực to n trả kết to n hồ sơ giải cho người sử dụng lao động để lưu ... phần mềm giải chế độ thực giải chế độ Mô tả bước Tên bước Người lao động nộp Giấy chứng sinh giấy khai sinh Bước 2: giấy chứng nhận thương tật biên Hội đồng giám định y khoa cho người sử dụng ... Người sử dụng lao động to n cho người lao động thời hạn ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, quan BHXH to n cho người sử dụng lao động thời hạn 15 ngày kể từ ngày...
  • 5
  • 488
  • 0
Hoàn thiện chính sách việc làm đối với lao động nữ ở việt nam hiện nay

Hoàn thiện chính sách việc làm đối với lao động nữ ở việt nam hiện nay

Xã hội học

... phụ nữ thay đổi Chỉ có số khác biệt nhỏ vai trò nam nữ mặt sinh học sinh lý sở giới tính Ví dụ việc mang thai, sinh nở khác biệt sinh lý đặc điểm giới tính Giới khác biệt mặt xã hội nam giới ... mặt sinh học Do dạy học mà có Sinh có Đa dạng Đồng Thay đổi theo hoàn cảnh xã hội, Không chịu ảnh hưởng yếu tố lịch chịu ảnh hưởng yếu tố văn sử, văn hóa, khó thay đổi hóa, lịch sử Khác Giống to n ... sách kinh tế - xã hội Sự phát triển khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước góp phần nâng cao tính cạnh tranh kinh tế Làn sóng đầu tư vào khu công nghiệp, khu chế xuất năm gần tạo nên diện mạo cho kinh...
  • 113
  • 1,082
  • 11
Đáp án trả lời Bài dự thi tìm hiểu

Đáp án trả lời Bài dự thi tìm hiểu "chính sách đối với lao động nữ)

Tư liệu khác

... Nguyễn Thị Lan làm việc theo chế độ hợp đồng lao động Công ty TNHH To n Phát Ngày 02/07/2012, chị sinh hưởng chế độ nghỉ thai sản đến hết tháng 10/2012 Hết thời gian nghỉ theo quy định, chị Lan ... thời gian mười hai tháng trước sinh nhận nuôi nuôi Câu hỏi 4: Anh (chị) cho biết, theo quy định Pháp luật Lao động hành, chế độ nghỉ thai sản quy định ? Đáp án: Theo điều 157 Bộ luật Lao động ... sau: Lao động nữ nghỉ trước sau sinh 06 tháng Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên tính từ thứ 02 trở đi, con, người mẹ nghỉ thêm 01 tháng Thời gian nghỉ trước sinh tối đa không 02 tháng Trong...
  • 7
  • 8,328
  • 113
Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ ở việt nam

Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ ở việt nam

Kinh tế

... phương thức tài nước ta hình thành theo cách lập quỹ có tính to n điều chỉnh quan hệ đóng - hưởng phạm vi to n xã hội theo dự báo yếu tố kinh tế - xã hội tương lai Theo phương thức lập quỹ, người ... ̣n công tác hoa ̣ch toán kế toán , thố ng kê, báo cáo kiểm tra toàn bô ̣ s ố tiền thu BHXH theo quy định pháp luật , quản lý chặt chẽ đúng theo nguyên tắ c tài chiń h Mức đóng của ... tư hữu tư liệu sản xuất, xuất giai cấp Từ đó, kéo theo nhu cầu sức lao động ngày tăng Theo Mác” Sức lao động hay lực lao động to n lực thể chất tinh thần tồn thể người sống người đem vận dụng sản...
  • 97
  • 622
  • 1
Thủ tục phê duyệt cho vay các đối tượng chính sách đi lao động có thời hạn ở nước ngoài pps

Thủ tục phê duyệt cho vay các đối tượng chính sách đi lao động có thời hạn ở nước ngoài pps

Thủ tục hành chính

... - Thương binh (kể thương binh loại B xác nhận từ 31/12/1993 trở trước, gọi quân nhân bị tai nạn lao động); người hưởng sách thương binh, sức lao động 21% trở lên (gọi chung thương binh); Quyết ... làm việc nước theo Hợp đồng lao động cá nhân người lao động trực tiếp ký kết với người sử dụng lao động nước Hợp đồng lao động cá nhân phải chứng nhận đăng ký Sở Lao động - Thương binh Xã hội nơi ... thực TTHC: Thông báo phê duyệt cho vay theo mẫu số 04/TD Các bước Tên bước Mô tả bước - Người vay tự nguyện gia nhập Tổ Tiết kiệm vay vốn (TK&VV) nơi sinh sống - Người vay viết Giấy đề nghị vay...
  • 6
  • 413
  • 0
pháp luật về bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ ở Việt Nam hiện nay

pháp luật về bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ ở Việt Nam hiện nay

Thạc sĩ - Cao học

... Nội 25 Hồ Chí Minh (1995), To n tập, tập 1, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 26 Hồ Chí Minh (1995), To n tập, tập 3, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 27 Hồ Chí Minh (1996), To n tập, tập 10, Nxb Chính ... hội Có thể nói lao động nữ nguồn nhân lực có tiềm to lớn đất nước, động lực thúc đẩy kinh tế xã hội phát triển Trong bối cảnh kinh tế đất nước to n cầu có biến động mạnh mẽ, đặt cho người lao ... gian nghỉ thai sản 90 ngày, lao động nữ nghỉ 15 ngày trước sinh, trường hợp mổ đẻ nghỉ thêm 15 ngày, trường hợp sinh đôi trở lên, đứa trẻ sinh thêm nghỉ thêm 15 ngày Khi lao động nữ đến tuổi nghỉ...
  • 18
  • 1,389
  • 6
Tài liệu Giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con doc

Tài liệu Giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con doc

Tài liệu khác

... đóng bảo hiểm xã hội từ đủ tháng trở lên thời gian 12 tháng trước sinh con; - Bản giấy chứng sinh giấy khai sinh Trường hợp sau sinh, chết mẹ chết có thêm giấy chứng tử giấy báo tử giấy chứng tử ... trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (một lần tháng), người tàn tật, thương binh, người hưởng sách thương binh bị suy giảm khả lao động từ 21% trở lên; - Danh sách người lao động đề nghị hưởng ... điều kiện làm việc người lao động người làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, làm việc theo chế độ ca; làm việc thường xuyên nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên; Thành phần hồ...
  • 3
  • 1,747
  • 0
An toàn, vệ sinh lao động đối với lao động nữ trong pháp luật lao động việt nam

An toàn, vệ sinh lao động đối với lao động nữ trong pháp luật lao động việt nam

Khoa học xã hội

... PHP LUT HIN HNH V AN TON, V SINH LAO NG I VI LAO NG N V THC TIN THC HIN VIT NAM 2.1 Cỏc quy nh hin hnh v an ton, v sinh lao ng i vi lao ng n 2.1.1 Cỏc quy nh chung v bo m an ton,v sinh lao ng ... sinh i vi lao ng n Vit Nam CHNG NHNG VN CHUNG V PHP LUT AN TON, V SINH LAO NG I VI LAO NG N VIT NAM 1.1 Khỏi quỏt chung v phỏp lut an ton, v sinh lao ng 1.1.1 Khỏi nim phỏp lut an ton, v sinh ... quy nh v ATVSL Trờn thc t, rt nhiu ngnh, nhiu a phng, doanh nghip v ngi s dng lao ng ó cú nhng bin phỏp, sỏng kin ci thin iu kin lm vic, bo m an ton v sinh lao ng v mụi trng sn xut kinh doanh...
  • 25
  • 1,042
  • 0
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo " Nội luật hoá CEDAW về bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ khi dự thảo Luật bảo hiểm xã hội " doc

Báo cáo khoa học

... sinh Ng i nh n tr s sinh lm nuụi cng c ngh chm súc tr s sinh cho n trũn thỏng tu i l phự h p Tuy nhiờn, cha cú quy nh cho ng i nh n nhi u tr s sinh v lm nuụi thỡ c ngh thờm nh tr ng h p sinh ... ng n sinh c quy nh g m ba m c: 4, v thỏng tu t ng i u ki n lao ng c a lao ng n ng th i Nh n c cng quy nh th i gian ngh cỏc tr ng h p sinh ụi tr lờn, m i sinh thờm c ngh thờm 30 ngy, sau sinh ... i thi u ph i c ngh 75 ngy tớnh t ngy sinh v quy nh v n i lm s m, ngh thờm, n u c n thi t Nh v y, th i gian ngh h ng b o hi m c a lao ng n sinh nhng s sinh ch t c quy nh ng n hn so v i t p quỏn...
  • 7
  • 503
  • 2
Báo cáo

Báo cáo " ảo hiểm xã hội đối với lao động nữ trong pháp luật một số nước ASEAN và những kinh nghiệm cho Việt Nam " ppt

Báo cáo khoa học

... hi m Philippines thu c v H i ng qu n lí an sinh xã h i (SSS), ho t ng hi u qu theo nh ng quy nh ti n b c a Lu t an sinh xã h i Ch b o hi m thai s n c quy nh o lu t chung - Lu t an sinh xã h i, ... M c tr c p c to n th i gian 60 ngày i v i nh ng trư ng h p sinh thư ng 78 ngày i v i nh ng trư ng h p sinh ph i m mb o s linh ho t th c hi n, pháp lu t quy nh ch s d ng lao ng to n b o hi m ... nh tr tr c p sinh con, Philippines l i m r ng n c th i gian khám thai, sinh con, s y thai, Vi t Nam m r ng n c trư ng h p nuôi sơ sinh t¹p chÝ luËt häc sè 2/2010 QuyÒn cña phô n÷ theo ph¸p luËt...
  • 9
  • 514
  • 1
Báo cáo

Báo cáo " Phòng, chống bạo lực với lao động nữ tại nơi làm việc " docx

Báo cáo khoa học

... ng lao ng c v kinh t l n t ch c nờn ụi h b i x khụng bỡnh ng, th m cũn b c ng b c lao ng Lao ng n l i l ng i y u th hn so v i lao ng nam Do y u t c thự v tõm sinh lớ, thiờn ch c sinh v nuụi nờn ... d ch Theo ILO tỡnh tr ng b o l c t i ni lm vi c ph bi n l e , ỏnh p, qu y r i tỡnh d c, hóm hi p v cỏc hnh ng gõy t n thng cho ng i lao ng.(2) Vi n qu c gia v an ton s c kho ngh nghi p (AT- SKNN) ... ng i s d ng lao ng i v i lao ng n s n h ph i suy ngh, nh h ng n i s ng tinh th n cng nh l i ớch kinh t c a h (b o l c v tinh th n) Lao ng n cú nh ng c thự riờng nờn c n ph i cú quy nh riờng, n...
  • 5
  • 575
  • 1
Báo cáo

Báo cáo "Bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ thực trạng pháp luật và phương pháp thực hiện " pptx

Báo cáo khoa học

... ng n sinh khụng nờn tớnh trờn m c ti n lng úng b o hi m xó h i nh hi n B i, m c ớch c b n c a kho n tr c p ny l giỳp cho ng i m s m s a v t d ng c n thi t sinh v tng c ng s c kho sau sinh nờn ... ng n b i nú ph n ỏnh rừ nột nh t ch c nng sinh v lm m c a i t ng lao ng ny M c ớch ch y u c a ch ny l nh m m b o v h tr nh ng i u ki n v t ch t v tinh th n cho lao ng n h b gi m ho c b m t thu ... ch tr c p thai s n ch y u c ỏp d ng cho lao ng n mang thai, s y thai ho c sinh n u h cú tham gia b o hi m xó h i Theo ú, mang thai lao ng n c ngh vi c i khỏm thai l n, m i l n ngy, tr ng h...
  • 5
  • 447
  • 2
Quyết toán chế độ thai sản đối với lao động nữ làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, làm việc thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên đang đóng BHXH bắt buộc, sinh con ppt

Quyết toán chế độ thai sản đối với lao động nữ làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, làm việc thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên đang đóng BHXH bắt buộc, sinh con ppt

Thủ tục hành chính

... CA, Ban CYCP có quy định riêng) để to n BHXH tỉnh, TP; BHXH Bộ QP, Bộ CA, Ban CYCP: Tiếp nhận Bước 4: hồ sơ người sử dụng lao động chuyển đến, thực to n trả kết to n hồ sơ giải cho người sử dụng ... sơ, sử dụng phần mềm giải chế độ thực giải chế độ Bước 2: Người lao động nộp Giấy chứng sinh giấy khai sinh cho người sử dụng lao động Người sử dụng lao động xác nhận điều kiện làm việc Bước 3: ... người sử dụng lao động để lưu trữ Hồ sơ Thành phần hồ sơ Sổ BHXH (bản chính); Giấy chứng sinh giấy khai sinh (bản sao); Giấy xác nhận người sử dụng lao động điều kiện làm việc người Thành phần...
  • 5
  • 493
  • 0
Quyết toán chế độ thai sản đối với lao động nữ làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, làm việc thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên đang đóng BHXH bắt buộc, sinh con pps

Quyết toán chế độ thai sản đối với lao động nữ làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, làm việc thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên đang đóng BHXH bắt buộc, sinh con pps

Thủ tục hành chính

... hồ sơ người lao động nộp cho BHXH cấp huyện để to n BHXH cấp huyện: Tiếp nhận hồ sơ người sử dụng lao động Bước 4: chuyển đến, thực to n trả kết to n hồ sơ giải cho người sử dụng lao động để lưu ... sơ, sử dụng phần mềm giải chế độ thực giải chế độ Bước 2: Người lao động nộp Giấy chứng sinh giấy khai sinh cho người sử dụng lao động Mô tả bước Tên bước Người sử dụng lao động xác nhận điều ... Người sử dụng lao động to n cho người lao động thời hạn ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, quan BHXH to n cho người sử dụng lao động thời hạn 15 ngày kể từ ngày...
  • 5
  • 644
  • 0

Xem thêm