0

nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ tiền lương

Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại Công ty Điện lực Hưng Yên

Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại Công ty Điện lực Hưng Yên

Kinh tế

... đảm bảo tiền lương 34 giá sức lao động, góp phần tạo phân hóa tiền lương cần thiết để khuyến khích người lao động nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao suất, an toàn lao động hiệu làm ... nhân tố thuộc cá nhân người lao động - Trình độ lao động: Với lao động có trình độ cao có thu nhập cao so với lao động có trình độ thấp để đạt trình độ người lao động phải bỏ khoản chi phí tương ... doanh doanh nghiệp thúc đẩy người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, nâng cao suất lao động, an toàn lao động, bảo vệ môi trường, góp phần nâng cao hiệu kinh doanh doanh nghiệp đảm...
  • 97
  • 495
  • 2
Đánh giá thực trạng xây dựng nông thôn mới xã Lương Tài, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên

Đánh giá thực trạng xây dựng nông thôn mới xã Lương Tài, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên

Kinh tế - Thương mại

... Nhiệt độ Nhiệt độ không khí: Nhiệt độ trung bình không khí 23,2C (max: 38C; min: (8-10)C Độ ẩm không khí: Độ ẩm trung bình tháng cao 88% ; Độ ẩm trung bình tháng thấp nhất: 57% b Nắng Chế độ ... nông nghiệp b Công nghiệp – Tiểu thủ công nghiệp Trong năm qua, Lương Tài chuyển giao 149,45 đất nông nghiệp sang mục đích sản xuất, kinh doanh phi nông nghiệp Các doanh nghiệp đầu tư mạnh vào Lương ... đó: lao động nông nghiệp 2947 người, lao động CN, TTCN 1356 người, lao động dịch vụ thương mại 1397 người Số lao động qua đào tạo khoảng 1,226 người chiếm 16,23% số người độ tuổi lao động 2.1.3...
  • 93
  • 1,453
  • 11
Thực trạng về cơ chế quản lý tiền lương trong các Doanh nghiệp ở nước ta hiện nay & phương hướng hoàn thiện.doc

Thực trạng về cơ chế quản lý tiền lương trong các Doanh nghiệp ở nước ta hiện nay & phương hướng hoàn thiện.doc

Quản trị kinh doanh

... bậc lương Mỗi bậc lương có mức lương định Đơn vị để tính tiền lương thời gian lương tháng, lương ngày lương Lương tháng quy định sẵn bậc lương thang lương, lương tháng thường áp dụngđể trả lương ... TOÁN TIỀN LƯƠNG 2.1 - Hạch toán chi tiết tiền lương 2.1.1 - Hạch toán số lượng lao động Chỉ tiêu số lượng lao động doanh nghiệp phản ánh sổ danh sách lao động doanh nghiệp phòng lao động- tiền lương ... đủ chứng từ hoá đơn ghi chép ban đầu lao động, tiền lương, mở sổ cần thiết hạch toán nghiệp vụ lao động, phương pháp tiền lương chế độ + Lập báo cáo tiền lương thuộc phần việc phụ trách + Phân...
  • 27
  • 1,640
  • 9
Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền luơng tại Cty Cơ Điện Công trình Hà Nội

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền luơng tại Cty Cơ Điện Công trình Hà Nội

Báo cáo khoa học

... thích nâng cao hiệu sản xuất Khuyến khích ngời lao động sức học tập nâng cao trình độ văn hoá, khoa học kỹ thuật, nghiệp vụ để nâng cao trình độ lành nghề, cải tiến kỹ thuật phơng pháp lao động ... nhân có tiền lơng cao Tiền lơng chứng đánh giá lại mức độ đối sử doanh nghiệp ngời lao động doanh nghiệp chế độ tiền lơng hình thức trả lơng 2.1 Các chế độ tiền lơng Nhà nớc 2.1.1 Chế độ tiền lơng ... hoạch đào tạo, bồi dỡng để nâng cao trình độ trị nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật cho cán công nhân viên Chấp hành pháp luật, thực thị nghị cấp - Nhiệm vụ sản xuất kinh doanh: Chuyên sản xuất kinh doanh...
  • 58
  • 450
  • 0
Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại Cty Cơ Điện công trình giao thông Hà Nội

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại Cty Cơ Điện công trình giao thông Hà Nội

Báo cáo khoa học

... thích nâng cao hiệu sản xuất Khuyến khích ngời lao động sức học tập nâng cao trình độ văn hoá, khoa học kỹ thuật, nghiệp vụ để nâng cao trình độ lành nghề, cải tiến kỹ thuật phơng pháp lao động ... hoạch đào tạo, bồi dỡng để nâng cao trình độ trị nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật cho cán công nhân viên Chấp hành pháp luật, thực thị nghị cấp - Nhiệm vụ sản xuất kinh doanh: Chuyên sản xuất kinh doanh ... lơng chứng đánh giá lại mức độ đối sử doanh nghiệp ngời lao động doanh nghiệp chế độ tiền lơng hình thức trả lơng 2.1 Các chế độ sách tiền lơng Nhà nớc 2.1.1 Chế độ tiền lơng cấp bậc Là toàn quy...
  • 70
  • 547
  • 0
PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY LIÊN DOANH KUNG

PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY LIÊN DOANH KUNG

Kế toán

... 20 người Nam công nhân độ tuổi nghĩa vụ quân : 53 người Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn kỹ thuật: STT Trình độ chuyên môn Chuyên môn đào tạo Trên đại học Đại học- cao đẳng Trong đó: cử ... đội Bảo Vệ 24 25 Vì tiền lương thành viên đội nhận vào số tiền lương mà đội khoán nên thành viên đội có tinh thần trách nhiệm việc làm đội quy định số tiền thưởng cho hiệu làm việc cao, tạo động ... theo lương bình quân tổ Tiền lương bình quân cao tiền tạm ứng cho công nhân cao tổ Cắt, tổ Đóng Gói tạm ứng 500.000đồng 1.5 Quy chế trả lương 1.5.1) Cơ cấu Quỹ tiền lương công ty: Hội đồng tiền lương...
  • 43
  • 752
  • 1
Đánh giá thực trạng về công tác kế toán tại công ty xi măng Sài Sơn

Đánh giá thực trạng về công tác kế toán tại công ty xi măng Sài Sơn

Kế toán

... nhiệm vụ để động viên khuyến khích người lao động Mức lương = 398 475 x hệ số lương Lương hoàn thành = ngày công làm việc thực tế x lương hoàn thành ngày Thưởng khuyến khích = hệ số thưởng x lương ... toán : “ Kế toán tiền lương khoản trích theo lương nói riêng Trên phương diện lý luận thực tế, báo cáo có phần khái quát công tác hạch toán kế toán tiền lương khoản trích theo tiền lương công ty ... : báo cáo trình bày khái quát ý nghĩa, vai trò cần thiết hạch toán lao động tiền lương, trình bày cách có hệ thống khái niệm, nội dung, hình thức phương pháp hạch toán kế toán tiền lương khoản...
  • 5
  • 327
  • 0
Slide đánh giá thực trạng về công tác thu gom, vận chuyển và xử lý chất thải rắn sinh hoạt tại thành phố vinh,tỉnh nghệ an

Slide đánh giá thực trạng về công tác thu gom, vận chuyển và xử lý chất thải rắn sinh hoạt tại thành phố vinh,tỉnh nghệ an

Quản trị kinh doanh

... Vinh  Quy trình thu gom, vận chuyển xử lý CTRSH Rác đường Rác từ Công ty, Xí nghiệp, Nhà hàng, Khách sạn, Chợ vv Rác sinh hoạt Người gom rác Xe gom rác Thùng rác, điểm tập kết Xe chuyên dụng ... lấp rác, đầu tư đổi trang thiết bị  Nhận thức việc thu gom xử lý rác thải cán bộ, nhân viên trực tiếp làm công tác chưa cao  Việc tuyên truyền giáo dục ý thức cộng đồng chưa sâu rộng,  Tỉ lệ ... phương tiện chuyên dụng • Hợp lý tuyến thu gom tuyến vận chuyển • Về lịch trình cách thức thu gom, cần thường xuyên theo dõi nghiên cứu cụ thể để cho chi phí thu gom thấp đạt hiệu cao • Trang...
  • 30
  • 1,923
  • 18
đánh giá thực trạng về công tác bảo hiểm xã hội ở nước ta trong thời gian vừa qua.

đánh giá thực trạng về công tác bảo hiểm xã hội ở nước ta trong thời gian vừa qua.

Kinh tế - Quản lý

... động có thu nhập cao thấp, ngời khoẻ mạnh làm việc với ngời ốm yếu phải nghỉ việc Thực chức góp phần thực công xã hội - Góp phần kích thích ngời lao động hăng hái lao động nâng cao suất lao động ... lao động - BHXH phục vụ lợi ích ngời sử dụng lao động góp phần trì hoà bình ổn đỉnh lao động, ổn định xã hội Ngời sử dụng lao động trả lơng cho ngời lao động đẻ đáp ứng nhu cầu ngời lao động ... lao động đóng 15% so với tổng quỹ tiền lơng ngời tham gia BHXH đơn vị Trong 10% để trả cho chế độ hu trí, tử tuất 5% để chi cho chế độ ốm đau, thai sản lao động bệnh nghề nghiệp Ngời lao độngời...
  • 27
  • 2,142
  • 0
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG LŨNG LÔ

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG LŨNG LÔ

Quản trị kinh doanh

... định chế độ tiền lương cán công chức, viên chức lực lượng trang để thực chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế Cách theo trình độ chuyên môn nghiệp vụ để làm tính đơn giá tiền lương doanh nghiệp ... quan với quan hệ tiền lương doanh nghiệp Ứng với nghề có tiêu chuẩn để làm xét nâng lương 4.2.2.3) Bảng lương viên chức chuyên môn nghiệp vụ, thừa hành phục vụ doanh nghiệp Thang lương gồm có ngạch, ... tiền lương: 72 Hoàn thiện công tác định mức hình thức tiền lương 74 Đội ngũ cán thực công tác tiền lương .77 Những biện pháp nâng cao hiệu sử dụng quỹ tiền lương: 78 Tạo nguồn tiền lương...
  • 83
  • 777
  • 1
đánh giá thực trạng và đề xuất quản lý, sử dụng quỹ đất trụ sở cơ quan, công trình sự nghiệp trên địa bàn huyện yên dũng, tỉnh bắc giang

đánh giá thực trạng và đề xuất quản lý, sử dụng quỹ đất trụ sở cơ quan, công trình sự nghiệp trên địa bàn huyện yên dũng, tỉnh bắc giang

Khoa học tự nhiên

... b i dư ng nâng cao ch t lư ng, trình ñ chuyên môn nghi p v ñ i ngũ cán b , công ch c ngành ñ a c p, nh t c p xã, phư ng Chu n hóa b máy qu n lý, làm rõ ch c năng, nhi m v cho ñ i ngũ cán b , công ... ki n toàn h th ng tra ñ t ñai, án c p; nâng cao l c ñ i ngũ cán b xét x ñáp ng yêu c u nhi m v Quan tâm ñào t o, nâng cao trình ñ cho ñ i ngũ tra viên, cán b xét x , gi i quy t tranh ch p, u ... ngành ñ a c p B trí ñ s lư ng nâng cao ch t lư ng cán b , công ch c ngành ñ a c p, nh t c p xã, phư ng T ng bư c gi m thi u tính ch t kiêm nhi m, nâng cao tính ch t chuyên trách c a ñ i ngũ Trư...
  • 98
  • 484
  • 2
Đánh giá thực trạng sử dụng và quản lý thuốc bảo vệ thực vật của người dân trong sản xuất nông nghiệp ở xã đình lập, huyện đình lập, tỉnh lạng sơn

Đánh giá thực trạng sử dụng và quản lý thuốc bảo vệ thực vật của người dân trong sản xuất nông nghiệp ở xã đình lập, huyện đình lập, tỉnh lạng sơn

Nông - Lâm - Ngư

... khác mà gây tác động sau thể sinh vật: 2.3.1 Tác động cục bộ, toàn Chất độc gây biến đổi mô mà chất độc trực tiếp tiếp xúc với chất độc nên gọi tác động cục (như thuốc có tác động tiếp xúc) Nhưng ... khác nhau, nên độ độc thuốc thể không giống Đại đa số thuốc BVTV, phạm vi nhiệt độ định (từ 10 – 40 C), độ độc thuốc với sinh vật tăng nhiệt độ tăng Nhiệt độ ảnh hưởng mạnh đến độ bền tuổi thọ ... không khí độ ẩm đất: Cũng tác động đến trình sinh lý sinh vật độ độc chất độc Độ ẩm không khí đất làm cho chất độc bị thuỷ phân hoà tan tác động đến dịch hại Độ ẩm tạo điều kiện cho thuốc xâm nhập...
  • 68
  • 872
  • 4
Đánh giá thực trạng tổ chức và quản lý hệ thống kênh phân phối tại công ty cổ phần dược TW medipharco – tenamyd

Đánh giá thực trạng tổ chức và quản lý hệ thống kênh phân phối tại công ty cổ phần dược TW medipharco – tenamyd

Thạc sĩ - Cao học

... GLP nên lao động công ty phải trải qua đào tạo đại học, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp công nhân kỹ thuật Xét cấu lao động theo chất lượng lao động, ta thấy lực lượng lao động có trình độ trung cấp ... trung, quản lý có chuyên môn nghiệp vụ, thiết kế với ý đồ đảm bảo tiết kiệm khai thác đạt mức tối đa ảnh hưởng thị trường Hệ thống phương tiện kiểm soát hoạt động kênh ngăn ngừa xung đột thành viên ... phân phối tiền lương lao động, đảm bảo việc làm chăm lo cải thiện đời sống cho người lao động - Ngoài ra, công ty không quên nhiệm vụ cung cấp đầy đủ kịp thời thuốc chữa bệnh chương trình chăm...
  • 96
  • 775
  • 0
Đánh giá thực trạng tổ chức và quản lý hệ thống kênh phân phối tại Công ty cổ phần Dược TW Medipharco – Tenamyd

Đánh giá thực trạng tổ chức và quản lý hệ thống kênh phân phối tại Công ty cổ phần Dược TW Medipharco – Tenamyd

Kinh tế - Thương mại

... GLP nên lao động công ty phải trải qua đào tạo đại học, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp công nhân kỹ thuật Xét cấu lao động theo chất lượng lao động, ta thấy lực lượng lao động có trình độ trung cấp ... trung, quản lý có chuyên môn nghiệp vụ, thiết kế với ý đồ đảm bảo tiết kiệm khai thác đạt mức tối đa ảnh hưởng thị trường Hệ thống phương tiện kiểm soát hoạt động kênh ngăn ngừa xung đột thành viên ... phân phối tiền lương lao động, đảm bảo việc làm chăm lo cải thiện đời sống cho người lao động - Ngoài ra, công ty không quên nhiệm vụ cung cấp đầy đủ kịp thời thuốc chữa bệnh chương trình chăm...
  • 96
  • 499
  • 0
Thực trạng công tác quản lý tiền lương tại công ty Cổ phần Dệt 10-10

Thực trạng công tác quản lý tiền lương tại công ty Cổ phần Dệt 10-10

Kinh tế - Thương mại

... suất lao động nhiều nhân tố làm tăng tiền lơng Tiền lơng phụ thuộc vào việc nâng cao trình độ lành nghề ngời lao động nâng cao hiệu sử dụng thời gian lao động Nhà nớc tăng lơngNăng suất lao động ... vật chất lao động Tiền lơng phải đảm bảo khuyến khích ngời lao động nâng cao suất lao động, chất lợng hiệu lao động, tiền lơng phải khuyến khích lao động có tài năng, khuyến khích lao động sáng ... ngời lao động nhận đợc sau làm việc Số tiền nhiều hay phụ thuộc trực tiếp vào suất lao động hiệu làm việc ngời lao động, phụ thuộc vào trình độ, kinh nghiệm làm việc trình lao động Tiền lơng...
  • 28
  • 1,164
  • 5
Thực trạng công tác quản lý tiền lương tại công ty xây dựng Lũng Lô

Thực trạng công tác quản lý tiền lương tại công ty xây dựng Lũng Lô

Quản trị kinh doanh

... định chế độ tiền lương CBCC,viên chức Lực lượng trang để thực chế độ BHXH,BHYT.Cách theo trình độ chuyên môn nghiệp vụ để làm tính đơn giá tiền lương doanh nghiệp đồng thời làm sở trả lương theo ... thực nhiệm vụ công ty giao cử học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ hưởng 100% lương lương bổ sung làm việc 2.4 Tiền lương thử việc: Tiền lương trả cho người lao động thời gian thử việc thực theo quy ... nhân vệ sinh,công nhân cấp dưỡng trả lương theo công thức sau : Ti =LCB * H +tiền ăn 2.Một số chế độ tiền lương khác 2.1 Tiền lương cán kiêm nhiệm: Cán hoạt động công tác đoàn thể Bí thư Đảng ủy,...
  • 20
  • 826
  • 0
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN VẠN HOA HẢI PHÒNG

PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN VẠN HOA HẢI PHÒNG

Quản trị kinh doanh

... Thị Mai - Lớp QT 901N 19 Khoá luận tốt nghiệp Trường ĐHDL Hải Phòng Đội ngũ lao động có trình độ nghiệp vụ, cán công nhân viên có trình độ thạc sĩ, đại học, cao đẳng chiếm phần lớn, năm 2007 chiếm ... Dịch vụ đưa người lao động có thời hạn nước việc đào tạo tay nghề , dạy ngoại ngữ, nâng cao trình độ xếp chỗ làm cho người lao động làm việc nước ngoài, bảo vệ quyền lợi họ họ nước an toàn Quy trình ... người lao động có trình độ nghiệp vụ, thu hút nhân tài Bảng 6: Bảng thống kê lao động công ty qua năm 2007 - 2008 Chênh lệch Năm Năm Chỉ tiêu 2007 2008 Tuyệt đối Tương đối I Trình độ học vấn...
  • 38
  • 740
  • 0
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG XÂY DỰNG VÀ QUẢN LÝ CHƯƠNG TRÌNH DU LỊCH

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG XÂY DỰNG VÀ QUẢN LÝ CHƯƠNG TRÌNH DU LỊCH

Kế toán

... 2.1.2.3 Tiền lương cho cán nhân viên Tiền lương tính = Hệ số lương * Lương + Thưởng Và năm tăng lương lần Với hình thức trả lương theo vị trí làm việc lực, việc tăng lương thay đổi, tiền thưởng ... chức nhiều biện pháp tinh giảm biên chế, lỗ lực nầng cao trình độ chuyên môn nhân viên, hầu hết nhân viên có trình độ đại học Bảng1: Cơ cấu lao động Chi nhánh Hồng Gai Năm 2003 Năm 2004 Năm 2006 ... không ngừng nâng cao hiệu kinh tế chất lượng phục vụ Nghiên cứu hoàn thiện máy tổ chức, quản lý sử dụng cán sách, kinh doanh khuôn khổ pháp luật hành Đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, nhân...
  • 40
  • 728
  • 7
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂN III

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂN III

Kế toán

... khích người lao động hăng say làm việc, nâng cao suất; đem lại hiệu cho công ty Nếu đứng góc độ quản trị, kế toán tiền lương thành công việc sử dụng nguồn lực bị hạn chế (quỹ lương ) để biến ... hiệu cao cho công ty Đây tư quản lý tiên tiến, phù hợp với điều kiện 3.Về việc thực chi trả tiền lương Công ty Vận tải biển III tiến hành chi trả đúng, đủ, kịp thời khoản lương khoản trích theo lương ... lương Người lao động an tâm sản xuất nâng cao suất chất lượng II/ Nhược điểm: - Tuy hình thức trả lương làm hai đợt có mặt tích cực thân hình thức tồn mặt trái, gây cho người nhận lương cảm thấy...
  • 3
  • 537
  • 3
đánh giá thực trạng phát hiện và quản lý bệnh nhân sốt rét của mạng lưới y tế cơ sở

đánh giá thực trạng phát hiện và quản lý bệnh nhân sốt rét của mạng lưới y tế cơ sở

Y học thưởng thức

... Trỡnh v o t o XN viờn i m kớnh hi n vi : B ng 3.11: Trỡnh TT ng: c a XN viờn: Trình độ học kớnh Trình độ vấn i m chuyên môn PTCS đào tạo tạo TTPCSR tháng TTPCSR tháng NHS Nơi đào tháng PTTH Thời ... 2.958.33633,02 dõn, So v i chu n Qu c gia thỡ s phũng ớt hn so v i chu n Qu c gia (8-9 phũng) [3], [4] V trình độ cán y tế xã, thôn, t i m i tr m y t xó u cú bỏc s , n h sinh v i u d ng , y h c c truy n Nh ... 3.16: XN th ng v ch Tổng TT ĐKHV số lam ng c a cỏc KHV t (7/2007-6/2008): XN chủ động SL % KST SR (+) XN thụ động % SL % KST % SR (+) Ea Bung 338 185 54,73 10 5,40 153 45,26 14 9,15 Ya Tmot 420...
  • 61
  • 545
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25