0

những khó khăn trong việc quản lý nhân sự

Tài liệu Những khó khăn của nhà quản lý mới docx

Tài liệu Những khó khăn của nhà quản mới docx

Kỹ năng quản lý

... phát triển các quản mới là cần thiết Tham gia các khóa học trong việc giám sát, uỷ thác, quản thời gian, quản lý căng thẳng thì chưa đủ. Các nhà quản mới cần có được sự hướng dẫn và ... giận dữ và vô với nhân viên của họ. Những khó khăn của nhà quản mới Các nhà quản mới thường phải giải quyết vô vàn công việc có liên quan đến con người và giấy tờ. Những việc giấy tờ ... hoảng trong cuộc sống cá nhân Các chuyên môn quản thường trở nên vô tác dụng khi quản con người. Người quản chịu trách nhiệm quản thời gian, xử các vấn đề về biểu hiện làm việc, ...
  • 4
  • 1,513
  • 11
Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế

Những điều nhà quản nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế

Kỹ năng quản lý

... lại cần thay đổi. Khi nhân viên biết lí do, họ sẽ hợp tác và cố gắng nhiều hơn. 3. Xác định tầm nhìn có tính chiến lược hơn NHỮNG ĐIỀU NHÀ QUẢN NHÂN SỰ NÊN LÀM TRONG THỜI KỲ KHỦNG HOẢNG ... Điều này không đồng nghĩa với việc bạn tiết lộ những thông tin mật hay những thông tin nhạy cảm. Trung thực với nhân viên là giải thích cho họ hiểu tại sao một việc gì đó lại được thực hiện. ... của nhân viên. Và khi có thông tin liên quan tới nhân viên, hãy thông báo trực tiếp tới họ chứ đừng qua trung gian. 2. Trung thực với nhân viên Bạn cần trung thực với nhân viên của mình trong...
  • 4
  • 1,072
  • 6
Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng

Những điều nhà quản nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng

Kỹ năng quản lý

... cho nhân viên những công việc nhỏ nhặt. Nếu sa lầy vào những chi tiết cụ thể, vụn vặt, bạn sẽ mất dần cảm hứng và tính sáng tạo. Tất cả nhân viên đang chờ đợi người quản lí của mình đưa ra những ... hơn. Với tư cách là nhà quản nhân sự, bạn nên làm gì?Xin giới thiệu với các bạn một số giải pháp giúp bạn vượt qua khủng hoảng. 1. Cởi mở trong giao tiếp Điều khiến nhân viên căng thẳng nhất ... phòng bạn lại cần thay đổi. Khi nhân viên biết lí do, họ sẽ hợp tác và cố gắng nhiều hơn. 3. Xác định tầm nhìn có tính chiến lược hơn Trong những thời điểm khó khăn như thế này, bạn cần phải...
  • 4
  • 592
  • 2
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

Quản trị kinh doanh

... thấp, những người có kết quả làm việc không cao thì việc thu thập thông tin phản hồi từ họ là khó vì họ cảm thấy lo lắng, sợ hãi, từ đó gây khó khăn cho việc quản hiệu quả công tác nhân viên.uo) ... nhận xét về việc áp dụng hệ thống quản chất lượng ở đơn vị; nêu ra sự không phù hợp có thể dẫn đến sự không phù hợp trong tương lai liên quan đến hệ thống quản chất lượng. Sự không phù ... hiện công việc nên em đã chọn nghiên cứu đề tài: “Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp” để hiểu sâu hơn về công tác này cả trên thuyết...
  • 42
  • 1,181
  • 3
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... nào đó, chính là sự mở rộng của thiết kế công việc và có những tác động cơ bản tới tổ chức nói chung. Vì vậy, ngoài việc giúp cho người quản đưa ra các quyết định nhân sự, các kết quả ĐGTHCV ... hiện công việc của người lao động để xây dựng những chính sách nhân sự (trả lương theo thành tích, biên chế nhân sự, …) nhưng nó lại mâu thuẫn với mục tiêu giúp công nhân viên làm việc tốt hơn, ... hiện công việc nên em đã chọn nghiên cứu đề tài: “Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp” để hiểu sâu hơn về công tác này cả trên thuyết...
  • 42
  • 1,856
  • 5
Những bất cập và giải pháp hoàn thiện chế độ phân cấp quản lý  nhân sự nhà nước ở Việt nam trong điều kiện hiện nay

Những bất cập và giải pháp hoàn thiện chế độ phân cấp quản nhân sự nhà nước ở Việt nam trong điều kiện hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... sát với thực tế quản lý trên địa bàn lÃnh thổ nên phần nào gây khó khăn cho việc phân cấp quản lý NSNN; hơn nữa cũng cha tiến hành việc phân loại các đơn vị hành chính theo những tiêu thức ... địa ph-ơng trong việc xử các vấn đề hoạt động và điều hành NSNN đúng đắn và hợp sẽ là một giải pháp quan trọng trong quản NSNN.2. Khái niệm và các nguyên tắc phân cấp quản NSNN. ... NSNN. Phân cấp quản NSNN là việc giải quyết mối quan hệ giữa các cấp chính quyền Nhà nớc về vấn đề liên quan đến việc quản và điều hành NSNN. Để chế độ phân cấp quản mang lại kết...
  • 45
  • 934
  • 2
Việc áp dụng tin học trong lĩnh vực quản lý nhân sự tại Công ty chứng khoán Thăng Long

Việc áp dụng tin học trong lĩnh vực quản nhân sự tại Công ty chứng khoán Thăng Long

Kế toán

... có sự quản của Nhà nớc theo định hớng XÃ hội chủ nghĩa, tin học hóa trong công tác quản kinh doanh là một vấn đề cấp thiết cần đợc quan tâm hiện nay nhất đối với các doanh nghiệp. Xử ... khiển hợp kịp thời giữa cung và cầu trong công tác sản xuất kinh doanh, hòa nhập với cơ chế kinh tế mới - một nền kinh tế thị trờng phong phú đa và dạng. Đây cũng là một trong những vấn ... trung đầu t nhân lực vào công tác phát triển công nghệ thông tin, dùng làm một trong những mũi nhọn đột phá để phát triển kinh tế hòa nhập với nền kinh tế chung của cộng đồng các nớc trong khu...
  • 36
  • 766
  • 0
 TRAO ĐỔI NGHIỆP VỤ: Những vấn đề cần lưu ý trong việc Quản lý và cấp giấy phép thiết lập trang thông tin điện tử trên internet

TRAO ĐỔI NGHIỆP VỤ: Những vấn đề cần lưu ý trong việc Quản và cấp giấy phép thiết lập trang thông tin điện tử trên internet

Thủ tục hành chính

... tư nhân, công ty cổ phần do tư nhân thành lập, công ty TNHH). - Đề án thiết lập trang thông tin điện tử tổng hợp gồm những nội dung sau:4 TRAO ĐỔI NGHIỆP VỤ: Những vấn đề cần lưu ý trong việc ... Phòng Quản Báo chí – Xuất bản Sở Thông tin và Truyền thông Tuyên Quang về một số quy định cơ bản trong quản và cấp giấy phép thiết lập trang thông tin điện tử trên internet. Bên cạnh việc ... thuật, nghiệp vụ cho việc cung cấp và quản thông tin;+ Tên miền dự kiến sử dụng.- Văn bản của cơ quan chủ quản (đối với các tổ chức, đơn vị nhà nước có cơ quan chủ quản) - Bản cam kết của...
  • 7
  • 817
  • 6
NHỮNG KHÓ KHĂN TRONG QUÁ TRÌNH BÌNH THƯỜNG  HÓA QUAN HỆ VIỆT – MỸ GIAI ĐOẠN 1975 – 1985

NHỮNG KHÓ KHĂN TRONG QUÁ TRÌNH BÌNH THƯỜNG HÓA QUAN HỆ VIỆT – MỸ GIAI ĐOẠN 1975 – 1985

Khoa học xã hội

... ta đã gặp phải những khó khăn, trở ngại gì khiến quá trình bình thường hóa quan hệ hai nước phải lùi sang thập kỷ tiếp theo? Bài viết này sẽ tập trung phân tích những khó khăn trở ngại của ... sách1. 1Những nỗ lực đầu tiên 1975 -19784http://www.lichsuvietnam.vn/home.php?option=com_content&task=view&id=1349&Itemid=675Sau khi đã phân tích kỹ càng những khó khăn trong việc ... song thông qua bài tiểu luận này, chúng em cũng xin được đưa ra những đánh giá chủ quan từ phía bản thân về những khó khăn trong việc bình thường hóa giai đoạn này.“Làm thế nào để bạn có thể...
  • 13
  • 1,301
  • 4
Những khó khăn trong giao tiếp của học sinh mắc rối loạn tự kỷ ở các trường tiểu học trên địa bàn Quận Liên Chiểu thành phố Đà Nẵng

Những khó khăn trong giao tiếp của học sinh mắc rối loạn tự kỷ ở các trường tiểu học trên địa bàn Quận Liên Chiểu thành phố Đà Nẵng

Khoa học xã hội

... tức giận trước những khó khăn trong giao tiếp của học sinh mắc rối loạn tự kỷ. Đó 40 chiếm tỉ lệ rất ít 10% là không có những khó khăn trên. Đây thực sự là một khó khăn trong việc giao tiếp ... Nẵng có những học sinh mắc rối loạn tự kỷ. Các em gặp rất nhiều khó khăn trong ñó khó khăn về giao tiếp là vấn ñề ñầu tiên. Các em thường khó khăn khi sử dụng ngôn ngữ: Khó khăn trong việc hiểu ... thấy các em rất khó hiểu. 2.2.2.3. Mô tả các trường hợp mắc rối loạn tự kỷ khó khăn trong giao tiếp. a) Trường hợp 1: Những khó khăn trong giao tiếp của Thuận * Những khó khăn khi sử dụng...
  • 79
  • 1,880
  • 2
Việc áp dụng tin học trong lĩnh vực quản lý nhân sự tại Công ty Chứng khoán Thăng Long

Việc áp dụng tin học trong lĩnh vực quản nhân sự tại Công ty Chứng khoán Thăng Long

Công nghệ thông tin

... hệ thống quản nhân sự Chuyên đề thực tập tốt nghiệp42 Nhân viênThông tinban đầu của nhân sự Những TT liên quan nhân sự Phòng nhân sự Phòng kế toánGiám đốcNhập hồ sơ nhân sự Kho hồ ... nhằm góp phần vào việc nâng cao chất lợng quản nhân sự, để đáp ứng đợc những yêu cầu về nhân sự ngày một lớn.Phần mềm quản nhân sự cho phép cung cấp các thông tin về nhân sự một cách nhanh ... tác quản nhân viên , tiền lơng của các nhân viên trong các công ty (doanh nghiệp) lớn và nhỏ gặp rất nhiều vấn đề, không những quản về nhân viên cho doanh nghiệp mà còn phải quản về...
  • 69
  • 496
  • 0

Xem thêm