0

những khó khăn mà học sinh gặp phải khi lựa chọn nghề là

Định hướng nghề nghiệp của học sinh trung học phổ thông trên địa bàn thành phố Hải Phòng (nghiên cứu trường hợp tại trường trung học phổ thông Mạc Đĩnh Chi, thành phố hải phòng

Định hướng nghề nghiệp của học sinh trung học phổ thông trên địa bàn thành phố Hải Phòng (nghiên cứu trường hợp tại trường trung học phổ thông Mạc Đĩnh Chi, thành phố hải phòng

Khoa học xã hội

... Bảng 2.2 Lý lựa chọn nghề nghiệp học sinh THPT 52 Bảng 2.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến việc lựa chọn ngành nghề học sinh 55 Bảng 2.4 Những khó khăn học sinh THPT gặp phải lựa chọn nghề 61 Bảng ... Những vấn đề học sinh Trung học phổ thông quan tâm lựa chọn nghề nghiệp 58 2.2.7 Những khó khăn học sinh gặp phải lựa chọn nghề là: 60 2.2.8 Các nguồn tìm kiếm thông tin việc làm ... thực học sinh THPT 30 1.4 Cơ sở tâm lý học việc định hƣớng nghề nghiệp học sinh trung học phổ thông 1.4.1 Những đặc điểm tâm sinhhọc sinh THPT Lứa tuổi học sinh THPT em học sinh học trung học...
  • 126
  • 4,946
  • 21
ĐỀ TÀI: TÌM HIỂU CÁC YẾU TỐ THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Ở CÁC DOANH NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC KINH DOANH TẠI ĐÀ NẴNG ppt

ĐỀ TÀI: TÌM HIỂU CÁC YẾU TỐ THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Ở CÁC DOANH NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC KINH DOANH TẠI ĐÀ NẴNG ppt

Quản trị kinh doanh

... trả lời lựa chọn dù họ chưa chắn - Câu hỏi nhiều lựa chọn: câu hỏi người thiết kế phải liệt kê tất phương án có thể, người tar lời lựa chọn hay nhiều phương án Vấn đề đặt câu hỏi là: liệu ... có tác dụng gây bất mãn không làm tăng động lực làm việc gọi “ yếu tố trì” + Điều kiện làm việc: Có phải điều kiện làm việc gây bất mãn tác dụng làm tăng động lực làm việc? + Chính sách quy ... cứu chọn lựa phương án cho phù hợp - Phỏng vấn trực tiếp: hình thức vấn hoàn thiên việc trao đổi trực tiếp người trả lời vấn viên Khi gặp trực tiếp đối tượng vấn, vấn viên giải thích cách sinh...
  • 48
  • 1,318
  • 0
mô hình ước lượng hàm tổng chi phí của ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn thành phố hà nội qua các yếu tố như huy động vốn

mô hình ước lượng hàm tổng chi phí của ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn thành phố hà nội qua các yếu tố như huy động vốn

Ngân hàng - Tín dụng

... trng Trong qu trnh kinh doanh vic xut hin mt s doanh nghip ph sn l khỳ trnh khi, t ú s xut hin doanh nghip c quyn Khi cú c quyn th gi c khng tuừn theo quy lut cung cu nn ng lc pht trin b trit ... sinh hot i vi cng chc, vin chc, s quan, cng nhừn vin quc phng cc doanh nghip, trng hc, bnh vin, lc lng v trang, vi gn 400 t ng vy ú h tr cho nhiu gia nh ci to sa cha nh , mua sm cc tin nghi sinh ... cho vay, h sn xut, vay sinh hot i vi cng chc, vin chc, s quan, cng nhừn cc doanh nghip, bnh vin,vi d n gn 500 t ng, ú h tr cho nhiu gia nh ci to, sa cha nh mua sm tin nghi sinh hot nhm ci thin...
  • 60
  • 341
  • 0
Những yếu tố tạo nên động cơ làm việc cho nhân viên

Những yếu tố tạo nên động cơ làm việc cho nhân viên

Kỹ năng quản lý

... chiều thứ sáu tạo động lực làm việc cho nhân viên Những biện pháp có tác dụng làm cho nhân viên cảm thấy phần hài lòng nơi họ làm việc Những cách thức không làm tăng động làm việc nhân viên, chúng ... sống cá nhân sung túc Tất bạn cần làm khai thác khả bẩm sinh họ, điều bạn thực dễ dàng không tốn xu Bước bạn phải loại trừ hoạt động tiêu cực triệt tiêu động làm việc tự nhiên họ Bước ... thúc đẩy tất nhân viên làm việc Bằng cách đó, bạn tận dụng động thúc đẩy làm việc tự nhiên nhân viên Dưới 10 nhân tố triệt tiêu động làm việc nhân viên - Gây không khí làm việc căng thẳng công...
  • 6
  • 969
  • 3
CHƯƠNG 2. NHU CẦU, ĐỘNG CƠ, KHÍ CHẤT CỦA ON NGƯỜI pptx

CHƯƠNG 2. NHU CẦU, ĐỘNG CƠ, KHÍ CHẤT CỦA ON NGƯỜI pptx

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... giới - khách hàng mua sản phẩm phục vụ nhu cầu thiết yếu hàng ngày - Mua sản phẩm theo thói quen, sỏ thích, kinh nghiệm - Thận trọng việc lựa chọn sản phẩm - Quan tâm đến hình thức, màu sắc, ... An ninh Nhu cầu sinh lý    Nhu cầu tự khẳng định Cái tôi, địa vị, Và kính trọng Nhu cầu xã hội An toàn An ninh Nhu cầu sinh lý  Lương Không khí nơi làm việc Căngtin Điều kiện làm việc  Nhu ... tâm đến khuyến mại sản phẩm + Khách hàng vãng lai - khách hàng lý khách quan khác qua cửa hàng mua hàng lần + Khách hàng quen thuộc - khách hàng thường xuyên mua sản phẩm cửa hàng + Khách...
  • 56
  • 1,184
  • 2
Nhu cầu thành đạt nghề nghiệp của trí thức trẻ

Nhu cầu thành đạt nghề nghiệp của trí thức trẻ

Tiến sĩ

... đến vấn đề: nhu cầu nghề nghiệp, nhu cầu việc làm, động làm việc đối tợng niên, sinh viên cán nghiên cứu khoa học Ngoài ra, vài nghiên cứu khác có đề cập đến NCTĐ học tập sinh viên nhng mức độ ... trờng làm việc thuận lợi cho phát triển nhu cầu thành đạt nghề nghiệp đội ngũ trí thức trẻ Về việc tuyển chọn sử dụng trí thức trẻ: - Cần có sách u tiên việc tuyển chọn sinh viên u tú vào làm ... thú nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm, mức độ cố gắng hoạt động nghề 6.2 Giới hạn khách thể nghiên cứu: Đề tài tập trung nghiên cứu trí thức trẻ làm việc số quan nghiên cứu khoa học, trờng học...
  • 14
  • 747
  • 3
Bài giảng nhân cách nhu cầu   động cơ   GV  nguyễn thị ngọc phương

Bài giảng nhân cách nhu cầu động cơ GV nguyễn thị ngọc phương

Y học thưởng thức

... khi n ý thức hành vi cá nhân nghiêng theo hướng không theo hướng khác • Năng lực:cho biết làm gì, làm với mức độ chất lượng sao.nó phẩm chất tâm lý giúp cho cá nhân thực xu hướng chọn lựa ... yêu với nghề nghiệp III ĐỘNG CƠ 3.4 Phân loại động • 3.4.3 Các động khát vọng đạt kết quả: loại động không liên quan đến hoạt động nhờ hoạt động đạt kết Ví dụ: học sinh muốn đạt kết học tập ... đổi biến đổi tâm sinh lý ( lứa tuổi ), thay đổi chức ( công việc), thay đổi môi trường xung quanh kết trình nhận thức I NHÂN CÁCH 1.5.1 Những yếu tố thuận lợi: • Yếu tố bẩm sinh di truyền: có...
  • 24
  • 913
  • 3
CHƯƠNG 2. NHU CẦU, ĐỘNG CƠ potx

CHƯƠNG 2. NHU CẦU, ĐỘNG CƠ potx

Quản trị kinh doanh

... chí thể hiệu đào tạo Các học viên có cảm thấy việc đào tạo bổ ích không (phản ứng học viên) Các học viên nhớ lại hiểu rõ khái niệm học không (học tập) Các học viên có áp dụng khái niệm vào ... thuyết yếu tố Herzberg động Những công việc thách thức hội thành công Những công việc nhiều thách thức hội thành đạt Không thoả mãn Thoả mãn yếu tố Trì Những việc đợc trả công rẻ mạt độ ... việc đợc trả công rẻ mạt độ ổn định, quyền lợi điều kiện làm việc Bất mãn Những việc đợc trả công cao độ ổn định, quyền lợi điều kiện làm việc tốt Không bất mãn Nh vy, lý thuyt yu t trung nghiờn...
  • 101
  • 2,165
  • 0
Khảo sát thực trạng nhu cầu, động cơ và khó khăn của sinh viên khi tham gia acc1 hoạt động thể thao ngoại khóa tại trường đại học sài gòn

Khảo sát thực trạng nhu cầu, động cơ và khó khăn của sinh viên khi tham gia acc1 hoạt động thể thao ngoại khóa tại trường đại học sài gòn

Báo cáo khoa học

... chủ yếu năm học thứ thứ hai hệ đại học, bạn tham gia chương trình học GDTC khóa Các đối tượng tham gia điều tra phân bố vào sinh viên tất khóa hệ đại học, sinh viên năm thứ với 187 sinh viên trả ... chủ yếu năm học thứ thứ hai hệ đại học, bạn tham gia chương trình học GDTC khóa Các đối tượng tham gia điều tra phân bố vào sinh viên tất khóa hệ đại học, sinh viên năm thứ với 187 sinh viên trả ... cấp lên Đại học, học HK 90 tiết; từ Cao đẳng lên Đại học, học HK 60 tiết; Hệ Đại học chức: Học HK với thời lượng HK1: 45 tiết, HK2: 45t HK3: 60 tiết - Mỗi tuần học GDTC buổi, buổi học tiết (135...
  • 63
  • 1,400
  • 4
Đối thoại Giáo dục Toàn Cầu: Kĩ năng nghề nghiệp tại Đông Nam Á và nhu cầu nhân lực của nền kinh tế mới – Thách thức với Giáo dục Đại học

Đối thoại Giáo dục Toàn Cầu: Kĩ năng nghề nghiệp tại Đông Nam Á và nhu cầu nhân lực của nền kinh tế mới – Thách thức với Giáo dục Đại học

Tài liệu khác

... việc trọng đến việc trang bị cho người học kĩ tuyển dụng có biến ‘giáo dục đại học thành giáo dục dạy nghề? ’ Tiến sĩ Mutsuhiro Arinobu, Trưởng ban Quản trị Đại học Tokyo mang đến câu chuyện Nhật ... Việt Nam làm việc Hà Nội thành phố Hồ Chí Minh) đưa ý kiến liệu ‘kĩ mềm’ có nên đưa vào thành môn học bên cạnh toán, khoa học, ngoại ngữ để kích thích sáng tạo, tăng cường chất lượng khả làm việc ... nghiệm IBM việc hợp tác với trường đại học toàn giới, trang bị cho sinh viên kĩ tổng hợp bao gồm kĩ kinh doanh, công nghệ, kĩ ‘con người’ thông qua SSME, Khoa học, Quản lý, Kĩ thuật, Thiết kế dịch...
  • 2
  • 593
  • 1
Quyết toán chế độ thai sản đối với lao động nữ là người tàn tật, người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc là thương binh, hoặc người hưởng chính sách như thương binh có tỷ lệ thương tật từ 21% trở lên đang đóng BHXH bắt buộc, sinh con doc

Quyết toán chế độ thai sản đối với lao động nữ người tàn tật, người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc thương binh, hoặc người hưởng chính sách như thương binh có tỷ lệ thương tật từ 21% trở lên đang đóng BHXH bắt buộc, sinh con doc

Thủ tục hành chính

... động lập hồ sơ, sử dụng phần mềm giải chế độ thực giải chế độ Người lao động nộp Giấy chứng sinh giấy khai sinh Bước 2: giấy chứng nhận thương tật biên Hội đồng giám định y khoa cho người sử dụng ... người sử dụng lao động để lưu trữ Hồ sơ Thành phần hồ sơ Sổ BHXH (bản chính); Giấy chứng sinh giấy khai sinh (bản sao); Thành phần hồ sơ Giấy chứng nhận thương tật biên hội đồng giám định y khoa ... Lao động nữ người tàn tật có tỷ lệ thương tật từ 21% trở lên sinh con, có đóng BHXH từ đủ tháng trở lên thời gian 12 tháng trước sinh Luật Bảo hiểm xã hội ...
  • 5
  • 477
  • 0
Quyết toán chế độ thai sản đối với lao động nữ là người tàn tật, người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc là thương binh, hoặc người hưởng chính sách như thương binh có tỷ lệ thương tật từ 21% trở lên đang đóng BHXH bắt buộc, sinh con pdf

Quyết toán chế độ thai sản đối với lao động nữ người tàn tật, người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc thương binh, hoặc người hưởng chính sách như thương binh có tỷ lệ thương tật từ 21% trở lên đang đóng BHXH bắt buộc, sinh con pdf

Thủ tục hành chính

... phần mềm giải chế độ thực giải chế độ Mô tả bước Tên bước Người lao động nộp Giấy chứng sinh giấy khai sinh Bước 2: giấy chứng nhận thương tật biên Hội đồng giám định y khoa cho người sử dụng ... động để lưu trữ Hồ sơ Thành phần hồ sơ Sổ BHXH (bản chính); Thành phần hồ sơ Giấy chứng sinh giấy khai sinh (bản sao); Giấy chứng nhận thương tật biên hội đồng giám định y khoa (bản sao); Danh ... Lao động nữ người tàn tật có tỷ lệ thương tật từ 21% trở lên sinh con, có đóng BHXH từ đủ tháng trở lên thời gian 12 tháng trước sinh Luật Bảo hiểm xã hội ...
  • 5
  • 488
  • 0
nâng cao chất lượng đào tạo nghề cơ khí trong các trường trung cấp nghề của hà nội đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp

nâng cao chất lượng đào tạo nghềkhí trong các trường trung cấp nghề của hà nội đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp

Thạc sĩ - Cao học

... trung nh t ñ nh ñó là: + ðó ho t ñ ng, công vi c lao ñ ng c a ngư i ñư c l p ñi l p l i + s phân công lao ñ ng xã h i, phù h p v i yêu c u xã h i + phương ti n ñ sinh s ng + lao ñ ng k năng, ... n: Phòng ðào t o) Hi n nay, h c sinh c a Trư ng bao g m h c sinh Trung c p ngh quy, h c sinh ng n h n, h c sinh l p liên k t ñào t o t i trư ng(l p ñ i h c h v a làm v a h c, l p liên thông lên ... vi c làm, nhu c u n ngh khí năm chi m t l cao t p trung vào ngh ti n, phay, bào, Nhưng v n ñ tìm ngư i hi n r t khó khăn Các trư ng Trung c p ngh có ñào t o ngh khí ñ u ñ t t l 100% h c sinh...
  • 136
  • 407
  • 0
ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĨ MÔ ĐẾN CƠ CẤU VỐN DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM

ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĨ MÔ ĐẾN CƠ CẤU VỐN DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM

Kế toán

... trạng khốn khó tài cuối không đến mức phải nộp hồ hơ phá sản Đây chủ yếu giai đoạn công ty phải đối mặt với khó khăn đáng kể việc đáp ứng nghĩa vụ nợ Khi tỷ số nợ vốn chủ sở hữu tăng, xác ... sinh tình trạng khó khăn tài xảy thực tế Các chi phí bao gồm chi phí trực tiếp chi phí gián tiếp Chi phí trực tiếp chi phí liên quan đến vấn đề pháp lý quản lý doanh nghiệp, làm cho cổ đông phải ... chính: Một là, kinh tế giai đoạn khó khăn, tổng cầu suy giảm dẫn đến doanh nghiệp không bán hàng, phải thu hẹp sản xuất kinh doanh ưu tiên cho mục tiêu giải phóng hàng tồn kho Hai là, năm có...
  • 88
  • 995
  • 17
XÁC ĐỊNH CÁC YẾU TỐ NGUY CƠ NGHỀ NGHIỆP CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ

XÁC ĐỊNH CÁC YẾU TỐ NGUY CƠ NGHỀ NGHIỆP CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ

Y học thưởng thức

... 1 Mô tả điều kiện làm việc chung nhân viên y tế 1.2 Áp lực công việc •NVYT làm việc 8h/ngày, phải trực đêm phòng trường hợp khẩn cấp •Lưu lượng bệnh nhân lớn khi n NVYT phải làm việc với cường ... bày Mô tả điều kiện làm việc chung nhân viên y tế Yếu tố nguy nghề nghiệp đặc thù theo nhóm nghề nghiệp NVYT Các yếu tố nguy đặc thù nhóm đối tượng có nguy cao Mô tả điều kiện làm việc chung nhân ... tiếp xúc với mầm bệnh  Yếu tố hóa học - Tiếp xúc với chất hóa học phòng thí nghiệm  bị bệnh da, chất độc hại gây ung thư, dị dạng, bị bỏng axít  Yếu tố sinh học - Tiếp xúc với đờm, dịch, máu,...
  • 26
  • 3,476
  • 15

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ mở máy động cơ lồng sóc hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25