... problem and fix it in the next milestone. Both options didn’t sound very appealing. I suggested fixing the program now, and perform another build to verify the fix instead of waiting for tomorrow....
... thân mình. Còn bây giờ nếu phải đi xin việc, chắc chắn tôi sẽ đề nghị mức lương là title của entry này . Câu hỏi nào là khó trảlời nhất khiphỏngvấnxin việc? Không biết đối với người khác ... muốn, trước khi bàn đến những nguồn thu nhập khác.Công ty thứ ba cũng chính là công ty hiện tại, hồi cuối năm 2004. Lần này tôi đã có nhiều kinh nghiệm hơn rồi, thành ra lúc phỏng vấn, tôi đã ... được nhận. Công ty đầu tiên đầu tiên của tôi là FPT Telecom, hồi cuối năm 2003. Lúc người phỏngvấn hỏi câu trên, tôi đã rất thành thật khai báo mất lương hiện tại của tôi là 2.500.000/tháng (lúc...
... Nghệ thuật trảlờicâu hỏi khó Để trảlời hoàn hảo các câu hỏi của nhà tuyển dụng trong buổi phỏngvấn không hề đơn giản, đòi hỏi bạn đôi khi phải dùng "mẹo" ... thăm" tôi. C) Tôi là người say mê công việc. Câu A và C là hai câutrảlời khá phổ biến mà các ứng viên thường dùng. Với câutrảlời này, bạn sẽ để lại những nghi ngờ nơi nhà tuyển dụng như: ... muốn tìm kiếm những thử thách mới. Đáp án là tất cả nhữngcâutrảlời trên, bởi đó đều là những lý do hợp lý cho việc thay đổi chỗ làm của bạn, đồng thời giúp bạn không phải nói ra những điều...
... mà chị tìm kiếm.” Hay một câutrảlời tích cực khác như: “Nếu ‘không’ là câutrảlời của chị đối với tôi lần này, thì tôi cần làm gì để được chấp nhận lần sau?” Những phản ứng như trên đã ... buổi phỏngvấn thì bị người phỏngvấn đối xử một cách thô lỗ. Và khi đó, nếu bạn vẫn giữ được bình tĩnh thì thật tuyệt vời. Tuy vậy, tình thế vẫn có thể xoay chuyển được nếu người được phỏngvấn ... trên thực tế đã trở thành người mẫu da đen tuyệt vời nhất mà tôi từng có. Những lời khuyên khi phỏng vấnxinviệc ...
... nghiên cứu về việc làm cho biết, đa số phụ nữ thường có khuynh hướng trảlời lòng vòng các câu hỏi phỏng vấn. Theo bà, ứng viên nên dành khoảng một phút để trảlời cho mỗi câu hỏi và dành ... đó sẽ có dịp phát huy cho công ty mới. Cũng câu hỏi trên nếu bạn trả lời “Tôi rất giỏi trong việc thúc đẩy nhóm làm việc với nhau, nếu được tuyển dụng khả năng đó sẽ có dịp thể ... câu hỏi và dành 60% thời gian cho nhà tuyển dụng phát biểu. Khi nói ứng viên cũng nên quan sát phản hồi không lời của người phỏng vấn, đặc biệt là sự tập trung lắng nghe của họ. Nếu bạn thấy...
... bản thân. Bạn biết rằng vấn đề không phải ở bạn có thể nhà tuyển dụng đang không trong tâm trạng tốt. Những điều cần lưu ý khiphỏngvấn xin việc Buổi phỏngvấnxinviệc của bạn đang đi ... buổi phỏngvấn của mình từ trảlờicâu hỏi, phong cách, trang phục nhưng nhà tuyển dụng vẫn tỏ ra thờ ơ. Trong tình huống như vậy, bạn càng cần phải tự tin hơn và hoàn thành buổi phỏngvấn ... nói những điều tốt đẹp như về sự nổi tiếng của công ty này hay địa thế trụ sở của nó, điều này sẽ khi n buổi phỏngvấn trở nên nhẹ nhàng hơn. Những câu khen này còn thể hiện rằng bạn đã có những...
... làm việc? 63. Mức thu nhập như thế nào đủ để bạn trang trải cuộc sống và yên tâm công tác?64. Ngoài xinviệc ở đây bạn còn đang nộp hồ sơ ở những nơi nào?65. Những điều gì khi n bạn lo lắng khi ... công việc nếu bạn trúng tuyển?51. Đâu sẽ là khó khăn cản trở bạn trong công việc này?52. Khi làm việc nhóm bạn thường đảm nhận vị trí nào, trưởng nhóm hay thành viên?53. Trong nhóm làm việc, ... đầu công việc? 66. Bạn muốn làm việc ở đây bao lâu nếu bạn được tuyển dụng?67. Bạn có khả năng làm việc trong môi trường căng thẳng, áp lực?68. Theo bạn công việc hiện nay đòi hỏi những kỹ...
... Những điều cần lưu ý khiphỏngvấn xin việc Buổi phỏngvấnxinviệc của bạn đang đi đến hồi kết và có nhiều dấu hiệu thất bại (bạn không trảlời được nhiều câu hỏi, nhà tuyển ... nói những điều tốt đẹp như về sự nổi tiếng của công ty này hay địa thế trụ sở của nó, điều này sẽ khi n buổi phỏngvấn trở nên nhẹ nhàng hơn. Những câu khen này còn thể hiện rằng bạn đã có những ... buổi phỏngvấn của mình từ trảlờicâu hỏi, phong cách, trang phục nhưng nhà tuyển dụng vẫn tỏ ra thờ ơ. Trong tình huống như vậy, bạn càng cần phải tự tin hơn và hoàn thành buổi phỏng vấn...
... nhữngcâu hỏi của nhà tuyển dụng. Vì thế, cách tốt nhất khitrảlờiphỏngvấn là hãy bình tĩnh, trảlời rành rọt, cẩn thận. Không nên để nhà tuyển dụng thấy được bạn “toát mồ hôi hột” vì những ... làm việc một mình, hãy trảlời rằng bạn 5. Bạn biết gì về công ty của chúng tôi? Để trảlờicâu hỏi này, không còn cách nào khác là bạn phải tìm hiểu kỹ lưỡng về công ty trước khi đi phỏng vấn. ... thích làm việc tập thể, và thế mạnh của bạn là có tinh thần cộng tác rất cao. 11. Tại sao bạn lại muốn công việc này? Câu trảlời phải cụ thể dựa vào những tiêu chí tuyển dụng của công việc. ...
... nhữngcâu hỏi của nhà tuyển dụng. Vì thế, cách tốt nhất khitrảlờiphỏngvấn là hãy bình tĩnh, trảlời rành rọt, cẩn thận. Không nên để nhà tuyển dụng thấy được bạn “toát mồ hôi hột” vì những ... đang muốn xin vào vị trí nào, hãy hướng câutrảlời đến những điều kiện làm việc liên quan đến vị trí đó. Ví dụ: Nếu vị trí tuyển dụng thiên về nghiên cứu và làm việc một mình, hãy trảlời rằng ... thích làm việc tập thể, và thế mạnh của bạn là có tinh thần cộng tác rất cao. 11. Tại sao bạn lại muốn công việc này? Câu trảlời phải cụ thể dựa vào những tiêu chí tuyển dụng của công việc. ...
... nhưngcâutrảlời không làm hài lòng người phỏng vấn. Anh ta phản pháo lại cô: Tại sao em đi phỏngvân mà Bản lĩnh hay "khua môi múa mép" khiphỏngvấn xin việc Khi bước vào phòngphỏng ... qua dễ dàng vì nhữngcâu hỏi đó đã trở nên quen thuộc và khá phổ biến trong tất cả các vòng phỏngvấn ở hầu hết các công ty. Vẫn biết, các doanh nghiệp thực hiện mỗi vòng phỏngvấn là để lựa ... lẽ đó, những vòng phỏngvấn luôn là một vòng thực sự khó, nhất là với những người trẻ thiếu kinh nghiệm. Bởi những "màn khua môi mua mép” vẫn là con dao hai lưỡi trong cách nói của những...
... Những điều cấm kỵ trong phỏngvấnxinviệc 1. Không có đầy đủ thông tin Trong khiphỏng vấn, bạn không nên hỏi nhữngcâu như: “Năm nay, quý công ty tuyển ... trước khi bước vào vòng phỏngvấn thì cũng không nên hỏi nhữngcâu ngô nghê” như vậy. Điều quan trọng là bạn có đủ năng lực và tự tin để vượt qua những vòng phỏngvấn “khắc nghiệt” đó hay ... Nếu bạn nêu những câu hỏi kiểu này, nhà tuyển dụng lại nghĩ: không hiểu bạn đến để phỏng vấn hay đến để điều tra về công ty của họ? Nên tránh nhữngcâu hỏi không liên quan đến công việc của mình....