... lời câuhỏikhó Để trả lời hoàn hảo các câuhỏi của nhà tuyển dụng trong buổi phỏngvấn không hề đơn giản, đòi hỏi bạn đôi khi phải dùng "mẹo" để nổi trội hơn các ứng viên tìm việc ... thế trongvấn đề đàm phán mức lương khi được đề nghị làm việc. - Tại sao bạn lại xin nghỉ công việc trước đây? A) Công ty đó quá nhỏ cho sự phát triển của tôi. B) Do công ty đó đang trong ... muốn tìm kiếm những thử thách mới. Đáp án là tất cả nhữngcâu trả lời trên, bởi đó đều là những lý do hợp lý cho việc thay đổi chỗ làm của bạn, đồng thời giúp bạn không phải nói ra những điều...
... có liên quan đến công việc chuyên môn hiện nay. Anh/chị mong muốn có mức lương bao nhiêu? Đây có thể là một trongnhữngcâuhỏikhó nhất, tế nhị nhất, đặc biệt là với những người có ít kinh ... Nên đi vào cụ thể và lựa chọn những thành tích liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển. Thậm chí nếu thành tích cao nhất là bạn đã từng đạt giải quán quân trong một cuộc thi cầu lông thìcũng ... quá. Nhưng nếu bạn xin vào làm nhân viên marketing, một vị trí cho phép ăn lương theo khả năng làm việc, thì bạn nên yêu cầu một mức lương cao, điều đó thể hiện khát vọng làm việc của bạn. Hãy...
... Những điều cấm kỵ trongphỏngvấnxinviệc 1. Không có đầy đủ thông tin Trong khi phỏng vấn, bạn không nên hỏinhữngcâu như: “Năm nay, quý công ty tuyển ... nhiêu?”., bạn hỏi lại rằng: “Thế công ty dự định trả tôi bao nhiêu?”. Những câu hỏi ngược như vậy quả thật là không lễ phép, lịch sự, đừng nên hỏi lại nhà phỏngvấn bằng nhữngcâuhỏi phản cảm ... vòng phỏngvấn thì cũng không nên hỏinhữngcâu ngô nghê” như vậy. Điều quan trọng là bạn có đủ năng lực và tự tin để vượt qua những vòng phỏngvấn “khắc nghiệt” đó hay không mà thôi. 2. Hỏi...
... "Tôi có thể đi làm ngay lập tức". Câu trả lời này có thể áp dụng cho những người bắt đầu xin việc, còn những nhân viên muốn thay đổi công việc thì hoàn toàn không phù hợp. Thực ra đối ... xin từ chức. Bởi vì, thành thật là nguyên tắc đầu tiên để trở thành người nhân viên tốt". 3. Trong các công việc anh/chị đã làm, việc gì khiến anh/chị tự hào nhất?Phân tích: Hỏi về vấn ... đừng cố nghĩ ra cách trốn thuế làm gì. Câuhỏi này chỉ nhằm kiểm tra đạo đức nghề nghiệp của bạn mà thôi. Trả lời: Bạn nên trả lời là: "Tôi nghĩ câuhỏi của ông (bà) chỉ là một ví dụ. Với...
... việc thôi. 3. Điều đó có liên quan đến công việc không ạ? Nhữngcâuhỏi thường gặp trongphỏngvấn xin việc, Việc tiên lượng nhữngcâuhỏi mà người phỏngvấn có thể nêu ra là một việc ... các ứng viên chuẩn bị cho mình những câu trả lời lý tưởng và hiệu quả nhất. Sau đây là một số câu hỏi mà bạn thường gặp trong cuộc phỏng vấn. Kèm theo đó là những gợi ý trả lời để bạn lựa chọn. ... trả lời để bạn lựa chọn. Hãy tham khảo và cân nhắc xem bạn nên sử dụng câu trả lời nào cho những câuhỏi sau nhé! Xin chào, bạn sẽ dùng một tách cà phê chứ? 1. Cảm ơn, tôi không uống cà...
... mái trong công việc, và tôi muốn cuộc sống của tôi cân bằng hơn bằng cách giảm bớt việc đi lại. Có vài câuhỏi cơ bản” mà bạn nên biết và việc tham khảo nhữngcâu trả lời “hay nhất” cho những ... lời hay. Câu trả lời này cho thấy việc đặt ra kế hoạch và mục tiêu, vốn là những điểm quan trọng. Bằng cách chủ động, bạn có lợi thế hơn trong việc thương lượng. Thỉnh thoảng có nhữngviệc xảy ... vững vàng hơn trong tương lai. Câu trả lời 2:Tôi sẽ không tìm một công việc thú vị như công việc tôi đã từng làm. Đôi khi chẳng có gì phát triển hơn cả. Tôi muốn tìm một công việc đem lại...
... khi đến phỏngvấn và chắc chắn sẽ đưa ra câu trả lời phù hợp. Hoặc ở câu hỏi: "Quan hệ với sếp cũ như thế nào?". Nếu nhận được câu trả lời là: "Rất tốt" thì câuhỏi đuổi ... nghiệm. Trong trường hợp công ty đang cần người có tham vọng, yêu thích công việc nhưng nếu ứng viên chỉ quan tâm về thu nhập sẽ có những mâu thuẫn sau này trong khi làm việc. Câu hỏi đuổi ... chẳng hạn, người phỏngvấn có thể đặt câu hỏi tiếp theo: "Thế thì tỷ số trận MU và Asernal gần đây nhất là bao nhiêu?". Nếu họ không trả lời được thì người phỏngvấn có thể hiểu là...
... mức lương trong phỏng vấnxin việc Việc làm chẳng dễ chút nào! Thương lượng mức lương trongphỏngvấnxinviệc là việc chẳng dễ chịu chút nào nhưng chúng ta chắc chắn sẽ gặp phải trong suốt ... là vấn đề tế nhị và riêng tư. Do đó, trao đổi về lương bổng trongphỏngvấn càng minh bạch, thống nhất từ đầu sẽ dễ dàng làm việc sau này. Bạn hãy vận dụng mẹo nhỏ khi trao đổi phỏng vấn: ... đổi phỏng vấn: Nếu được hỏi "yêu cầu về lương bổng của anh ra sao?", thì bạn hãy tập hợp tất cả những đòi hỏi của vị trí công việc lại rồi hỏi người phỏngvấn xem mức lương thông...
... khiến bạn đánh mất cơ hội đảm nhận một công việc mới. Buổi phỏngvấn sẽ không bắt đầu với những lời dặn dò bạn tắt điện thoại như bạn vẫn thấy trong phim. Nhưng chỉ với sai lầm này, 95% nhà ... thành công. 91% nhà tuyển dụng không chấp nhận một ứng viên đi muộn trong buổi phỏng vấn. Họ cũng cho biết đây là một trongnhững điều họ không thể chấp nhận ở một nhân viên chính thức. Hãy ... thời gian tới và muốn hỏi khi nào bạn có thể được nghỉ phép. Tuy nhiên, 69% nhà tuyển dụng cho rằng phỏngvấn không phải là thời gian lý tưởng để hỏi khi nào bạn có thể xin nghỉ phép, vì đơn...
... dự tuyển cũng như những sở thích cá nhân, các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Dưới đây là nhữngcâu trả lời phỏngvấn tồi bạn cần tránh và theo đó là những gợi ý, nhữngcâu trả lời dùng để ... trượt tuyết." Khi đi phỏng vấn, chỉ cần một câu nói sơ suất bạn cũng có thể bị mất ngay cơ hội việc làm. Vì vậy, cần biết nên nói gì trong suốt buổi phỏngvấn là rất quan trọng. Tất ... anh (chị) là gì? Câu trả lời tồi: " ;Khó đấy. Mục tiêu hiện tại của tôi là vượt qua vòng phỏng vấn. Còn mục tiêu lâu dài là tôi hi vọng trong hai năm tới có thể bỏ công việc của mình và...
... khi tham dự phỏng vấn. Những câuhỏi sâu sắc cũng giúp bạn nổi trội dễ dàng trong cuộc phỏngvấn nhóm vì một số ứng viên khác sẽ để lộ sự thiếu chuẩn bị. Để có được nhữngcâuhỏi “ăn điểm”, ... công việc và tìm hiểu về công ty trước khi đến phỏng vấn. Tóm lại, việc chuẩn bị tham dự phỏngvấn nhóm không khác biệt nhiều với phỏng vấn riêng. Tuy nhiên chìa khóa để thành công trong ... phổ biến. Phỏng vấn nhiều người cùng lúc sẽ tạo cơ hội cho nhà tuyển dụng quan sát các ứng viên ứng phó ra sao dưới áp lực phải tranh đua. Phỏng vấn nhóm khó khăn hơn phỏngvấn riêng lẻ,...