... hậu cần thơng mại ở ViệtNam là hết sức cần thiết vì những lý do cơ bản sau: ã Thứ nhất: Hệ thống dịch vụ hậu cần nói chung và các dịch vụ hậu cần thơng mại nói riêng hiện nay ở ViệtNam đợc ... cần thơng mại, ViệtNam sẽ có đủ điều kiện để nâng cao sức cạnh tranh của hàng hóa và của doanh nghiệp Việt Nam trên trờng quốc tế. ã Thứ t: Phát triển dịch vụ hậu cần sẽ tạo thêm cho ViệtNam ... nghiệm quốc tế về dịch vụ hậu cần và nhữngbài học rút ra cho Việtnam Hà nội, 2006 31Bảng 1: Chỉ số giữa tổng kim ngạch XNK/GDP của ViệtNam 2000 - 2005 Đơn vị tính:% ...
... chuyển thuận lợi hơn ViệtNam (do vị trí địa lý, về đội tàu, về cảng biển) dẫn đến chi phí vận chuyển gạo xuất khẩu của Thái Lan thấp hơn chi phí vận chuyển gạo xuất khẩu của Việt Nam. Hiện nay, ... dịch vụ hậu cần ở ViệtNam đến 2010 911. Một số quan điểm về phát triển dịch vụ hậu cần ở ViệtNam 912. Dự báo khả năng phát triển một số phân ngành dịch vụ hậu cần ở Việt Nam đến 2010 và 2020 ... phát từ những lý do cơ bản nêu trên, Bộ Thơng mại đà duyệt và cho phép tổ chức nghiên cứu Đề tài:Nghiên cứu kinh nghiệm quốc tế về dịch vụ hậu cần và nhữngbài học rút ra cho Việt Nam. Mục...
... thơng Khoa kinh tế ngoại thơng *** k h o á l u ậ n t ố t n g h iệ pĐề tài:cải cách hệ thống ngân hàng thơng mại Trung Quốc và nhữngbài học kinh nghiệm cho Việt Nam Giáo viên hớng dẫn : ... ngân hàng hối phiếu thơng mại, tạo điều kiện cho việc phổ cập ngân phiếu và hối phiếu thơng mại. Bên cạnh đó, trong sự cạnh tranh kịch liệt của ngành ngân hàng, cần phát triển những nghiệp vụ khác ... ngân hàng Thác Trực -Đảo Hô Cai Đô -Nhật Bản vào tháng 11 năm 1997 và sự sụp đổ của công ty chứng khoán Nhật Bản lớn-Công ty chứng khoán Sơn Nhất đều là những ví dụ mới nhất về rủi ro tài chính....
... phủ về việc nhà đầu tư nước ngoài mua cổ phần của Ngân hàng thương mại Việt Nam. 11 Thông tư 08/2010/TT-NHNN quy định về kiểm soát đặc biệt đối với tổ chức tín dụng do Ngân hàng Nhà nước Việt ... tư chiến lược nước ngoài tại một ngân hàng Việt Nam. Tổ chức tín dụng nước ngoài và người có liên quan sở hữu 10% vốn điều lệ tại một ngân hàng ViệtNam chỉ được phép chuyển nhượng cổ phần thuộc ... PHẦNnước ngoài vào thị trường chứng khoán ViệtNam sau khi CTCP đã thực hiện niêm yết trên TTCK.- Có quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật ViệtNam và Điều lệ tổ chức, hoạt động của...
... Việt Nam ) chọn đây là địa điểm du học lí tưởng.[3]4. Bài học kinh nghiệm cho giáo dục ViệtNam Singapore và ViệtNam cùng nằm trong khu vực Đông Nam Á do đó cũng có đôi nét tương đồng về ... càng lớn không chỉ đối với ViệtNam mà còn với các nước khác. Từ nhữngbài học đem lại thành công cho giáo dục Singapore em nhận thấy có rât nhiều bài học Việt Nam có thể tiếp thu được và ... mà ViệtNam có thể học tập từ Singapore. Do đó, phạm vi nghiên cứu của báo cáo khoa học không chỉ trình bày về giáo dục Singapore mà ít nhiều mở rộng sang cả những vấn đề giáo dục của Việt Nam 5....
... khi đầu tư vào ViệtNam là vấn đề vi phạm phổ biếnvề sở hữu trí tuệ. Vì vậy, Chính phủ cần nhanh chóng hoàn thiện hệ thống pháp luật về sở hữu trí tuệ tại Việt Nam. ViệtNam chưa có dự án ... vào Việt Nam có những dấu hiệu phục hồi trở lại. Tính đến tháng 5/2004 tổng số vồn Hàn Quốc đã đầu tư vào ViệtNam lên tới 4,37 tỷ đô la và trở thành nhà đầu tư lớn thứ 4 của Việt Nam. Về phần ... lo ngại về vấn đề cơ sở hạ tầng kỹ thuật của VịêtNam còn hạn chế, chưa có nhiều cảng biển với công suất bốc dỡ hàng hoá lớn và những lo ngại về giá thuê đất cao khi đầu tư vào ViệtNam Theo...
... cho khách. Làm các việc khác như phiên dịch, biên dịch các tài liệu về du lịch. Sử dụng chương trình phần mềm Microsoft Word và Excel trong máy tính của khách sạn. Sở thích: Đọc, máy tính, các công việc tình nguyện trong cộng đồng, cầu lông, bóng đá. (trình bày cả những thói quen của bạn, các kỹ năng và sở thích nếu điều đó có lợi cho công việc bạn đang xin). Người giới thiệu: Ông JA Stewart Phòng 201, Khách sạn Elegant, số 21 Nam Ngư, Hà Nội Hãy xin hai hoặc ba thư giới thiệu của những người biết bạn và hiểu những bạn có thể làm được. Đừng quên là những người này phải biết rõ bạn và sẵn sàng nói những điều tốt về bạn, vì sẽ có rất nhiều người tuyển dụng gọi điện hoặc viết để hỏi về bạn. Hãy chuẩn bị lý lịch của bạn riêng 1 bản để gửi kèm với đơn xin việc. MẪU RESUME 2: THÔNG TIN LIÊN HỆ Tên: ... CẨM NANG TÌM VIỆC Hồ Nam Anh – Sưu tầm và biên tập Trang: 10/60 Phần 2 NHỮNG BÀI BIẾT VỀ KỸ NĂNG VIẾT CV & RESUME 4 KIỂU LÝ LỊCH CƠ BẢN KHI XIN VIỆC Mỗi vị trí ứng tuyển cần một cách trình bày riêng để liệt kê kinh nghiệm chuyên môn, học tập và các hoạt động khác. Vì vậy bạn nên xây dựng một phương thức thích hợp với tình huống riêng của bạn và với công ty bạn đang xin vào làm. 1. Lý lịch kiểu kỹ năng thích ... ra trường hoặc một người đang muốn thay đổi công việc. Lý lịch kiểu này tập trung vào khả năng hơn là công việc trước đây. 2. Lý lịch theo trình tự thời gian. Kiểu lý lịch thẳng thắn này hữu ích với những người có kinh nghiệm làm việc ở những vị trí nói chung liên quan đến công việc họ muốn và không có sự ngắt quãng lớn về thời gian giữa các công việc. Nó bắt đầu bằng công việc gần đây nhất và tiếp tục đi ngược lại thời gian. 3. Lý lịch kiểu chức năng làm nổi bật kinh nghiệm làm việc trước đây (không nhất thiết phải theo thời gian), trực tiếp cho thấy bạn đáp ứng được công việc đang xin. 4. Lý lịch kiểu hình tượng, đôi khi được những người tìm việc trong lĩnh vực nghệ thuật như thiết kế và quảng cáo sử dụng. Kiểu này sử dụng các phông chữ, hình vẽ, màu sắc và cách bố trí để thể hiển tính sáng tạo và cá nhân. 6 KỸ NĂNG CHUẨN BỊ SƠ YẾU LÝ LỊCH Nếu bạn đang chuẩn bị một sơ yếu lý lịch để đi xin việc thì hãy cân nhắc những lỗi thường gặp sau đây để chuẩn bị cho mình sơ yếu lý lịch tốt nhất. Hãy liệt kê những thành quả công tác của mình chứ không phải là mô tả công việc. Rất nhiều người mắc lỗi này, họ thường mô tả công việc của mình là gì chứ không nói họ đã đạt được thành tích gì trong quá trình công tác trước đây. Nếu có thêm một ứng cử viên khác cũng từng làm công việc tương tự như của bạn thì bạn sẽ không thể hiện được bản thân của mình. Vậy, hãy mạnh dạn khoe khoang một chút thành tích của mình. Hãy liệt kê kinh nghiệm công tác theo thứ tự: kinh nghiệm nào đến sau thì liệt kê trước. Nhà tuyển dụng thường chỉ xem lướt qua bản sơ yếu lý lịch trong vòng 1015 giây. Họ sẽ xem kinh nghiệm công tác được liệt kê đầu tiên để quyết định có tiếp tục xem nữa hay không. Do vậy, nếu bạn từng làm việc cho công ty McDonald trong mùa hè năm 2001 và là chuyên viên phân ...