0

nhược điểm và nguyên nhân tồn tại trong công tác tuyển dụng nhân sự

Đánh giá những ưu điểm và những mặt tồn tại trong công tác kế toán tại Công Ty Xây Dựng Công Nghiệp - Hà Nội và một vài ý kiến đóng góp .

Đánh giá những ưu điểm những mặt tồn tại trong công tác kế toán tại Công Ty Xây Dựng Công Nghiệp - Hà Nội một vài ý kiến đóng góp .

Kế toán

... - bảo hiểm Tại Công Ty Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội I.- Đặc điểm chung Công Ty Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội 1.- Quá trình hình thành phát triển công ty Công Ty Xây Dựng Công Nghiệp công ty trực ... công, đội điện nớc ) - Sau công ty lại đợc sát nhập vào công trờng 108 phận công trờng thuộc công ty xây dựng 104 đổi tên công ty Xây Lắp Công Nghiệp - Đến tháng 10 năm 1972 để làm tốt công tác ... dựng, Công Ty Xây Lắp Công Nghiệp đợc tách phận lắp máy điện nớc công ty để thành lập công ty điện nớc lắp máy đổi lại tên công ty : công ty xây dựng công nghiệp - hà nội ngày Công Ty Xây Dựng Công...
  • 49
  • 581
  • 0
một số giải pháp hoàn thiện những tồn đọng trong công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thế giới di động

một số giải pháp hoàn thiện những tồn đọng trong công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thế giới di động

Quản trị kinh doanh

... tuyển dụng nhân 20 Công tác tuyển dụng nhân sự: Công tác tuyển dụng công ty Thế Giới Di Động bao gồm công tác thể rõ tổ chức nhân tuyển dụng, tổ chức công việc thực tuyển dụng xây dựng văn hóa công ... thân công tác tuyển dụng công ty Cổ Phần Thế Giới Di Động, nhận thấy nhìn chung công tác tuyển dụng công ty từ khâu tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng, phân bố nhân tuyển dụng ... trạng công tác tổ chức tuyển dụng hình thức phương pháp tuyển dụng công ty rút vấn đề chưa công tác tuyển dụng Với trách nhiệm nặng nề công ty, phận tuyển dụng với sáu người, thực việc tuyển dụng, ...
  • 31
  • 1,363
  • 12
Đánh giá ưu điểm, tồn tại trong công tác quản lý, công tác kế toán tại công ty xây lắp vật tư - kỹ thuật và một số kiến nghị

Đánh giá ưu điểm, tồn tại trong công tác quản lý, công tác kế toán tại công ty xây lắp vật tư - kỹ thuật một số kiến nghị

Kế toán

... công trực tiếp công nhân Số tiền thuộc biên chế Công ty Chi phí nhân công trực tiếp công nhân sản xuất theo hợp đồng Chi phí nhân công trực tiếp thuê Cộng: Việc sử dụng Bảng kê chi phí nhân công ... toán công ty nên lập chứng từ kế toán để phục vụ việc ghi sổ kế toán Chẳng hạn , tập hợp chi phí nhân công kế toán lập bảng kê chi phí nhân công 3 Bảng kê chi phí nhân công STT Nội dung Chi phí nhân ... tiến độ thi công, xác định rõ trách nhiệm tổ, đội công nhân sở phát huy tính chủ động sáng tạo khả có công ty Những u điểm nói công tác tổ chức quản lý nói chung, quản lý sản xuất thi công kế toán...
  • 6
  • 884
  • 1
NHẬN XÉT VÀ  MỘT SỐ GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC NHỮNG TỒN TẠI  TRONG CÔNG TÁC KẾ TOÁN THUẾ GTGT TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG BÁCH NAM

NHẬN XÉT MỘT SỐ GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC NHỮNG TỒN TẠI TRONG CÔNG TÁC KẾ TOÁN THUẾ GTGT TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ XÂY DỰNG BÁCH NAM

Tài liệu khác

... NHẬN XÉT MỘT SỐ GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC 33 NHỮNG TỒN TẠI TRONG CÔNG TÁC KẾ TOÁN THUẾ GTGT 33 TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ XÂY DỰNG BÁCH NAM 33 3.1 Nhận xét công tác kế toán thuế GTGT Công ty ... CHƯƠNG NHẬN XÉT MỘT SỐ GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC NHỮNG TỒN TẠI TRONG CÔNG TÁC KẾ TOÁN THUẾ GTGT TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ XÂY DỰNG BÁCH NAM 3.1 Nhận xét công tác kế toán thuế GTGT Công ty TNHH Thiết ... Nam Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Kỹ xây dựng Họa viên Bạch Ngọc Hoàng Nhân viên Nguyễn Văn Thà Nhân viên Họa viên Kỹ ngành điện khí hóa Kỹ xây dựng dân dụng công...
  • 38
  • 663
  • 0
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM KHẮC PHỤC TỒN TẠI TRONG CÔNG  TÁC QUẢN  LÝ  TÀI CHÍNH VÀ PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY TNHH AN DƯƠNG

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM KHẮC PHỤC TỒN TẠI TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY TNHH AN DƯƠNG

Tài chính - Ngân hàng

... cử nhân viên bồi dưỡng nghiệp vụhàng năm cần phải tuyển thêm người chuyên trách phân tích tài công ty cắt cử người có lực số nhân viên công ty, để đào tạo thực công tác phân tích tài công ty Công ... khuyết tài công ty nêu rõ mà nhìn vào số liệu kế toán đơn phát hết Chính công tác phân tích tài công ty TNHH An Dương cần hoàn thiện hơn, công ty nên giành quan tâm nhiều cho công tác thời gian ... vai trò công tác kiểm toán: Công tác kiểm toán Việt nam đời phát triển có địa vị pháp lý vững chắc, công tác kiểm toán nội nhiều doanh nghiệp thực hiện, năm qua bước tiến quan trọng công tác quản...
  • 15
  • 1,052
  • 0
một số kiến nghị nhằm khắc phục tồn tại trong công tác quản lý tài chính và phân tích tài chính đối với công tytnhh an dương

một số kiến nghị nhằm khắc phục tồn tại trong công tác quản lý tài chính phân tích tài chính đối với công tytnhh an dương

Kinh tế - Quản lý

... tài nh công việc kế toán công tác phân tích tài công ty không tránh khỏi tồn nhiều hạn chế III.Những u điểm tồn công ty an An Dơng: 2.3.1 Những u điểm: qua trình hoạt động phát triển, công ty ... cử nhân viên bồi dỡng nghiệp vụhàng năm cần phải tuyển thêm ngời chuyên trách phân tích tài công ty cắt cử ngời có lực số nhân viên công ty, để đào tạo thực công tác phân tích tài công ty Công ... - Kế toán công ty làm tốt công tác kế toán có tâm lý tập trung vào công tác kế toán Còn phân tích tài nhận thức đợc công tác quan trọng, nhng quan trọng với lãnh đạo công ty Có lẽ nên lập báo...
  • 57
  • 698
  • 0
một số biện pháp nhằm khắc phục những tồn tại trong công tác kê khai và hoàn thuế giá trị gia tăng tại công ty tnhh an thái

một số biện pháp nhằm khắc phục những tồn tại trong công tác kê khai hoàn thuế giá trị gia tăng tại công ty tnhh an thái

Kinh tế - Quản lý

... GTGT Công ty TNHH An Thái 3.1 Nhận xét chung công tác kế toán thuế GTGT Công ty 3.1.1 Ưu điểm 3.1.2 Hạn chế điểm 3.2 Một số biện pháp nhằm khắc phục tồn công tác Kê khai hoàn thuế GTGT Công ty ... tổ chức máy quản lý Công ty 2.1.4 Tổ chức công tác kế toán Công ty 2.2 Thực trạng công tác kế toán thuế GTGT Công ty TNHH An Thái 2.2.1 Các mức thuế suất thuế GTGT áp dụng Công ty 2.2.2 Kế toán ... GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG - ISO 9001:2008 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM KHẮC PHỤC NHỮNG TỒN TẠI TRONG CÔNG TÁC KÊ KHAI HOÀN THUẾ GIÁ TRỊ GIA TĂNG TẠI CÔNG TY...
  • 70
  • 952
  • 1
Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh.DOC

Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh.DOC

Quản trị kinh doanh

... theo quyt nh s 2999/Q-TCCB ngy thỏng 10 nm 1996 ca B Cụng nghip Công ty Sn xut & Thơng mại c Mnh có t cách pháp nhân đợc quyền sử dụng dấu riêng theo thể thức quy định Nhà nớc, đợc hoạt động quản ... lao động trực tiếp có xu hớng tăng tỷ lệ lao động nữ đứng mức thấp điều bình thờng công ty hoạt động lĩnh vực công ty L mt cụng ty chuyờn kinh doanh v sn xut cỏc sn phm v st thộp cụng nghip, m ... Đầu t tài cho dự án có hiệu kinh tế cao * Nhim v Nhim v ch yu ca cụng ty l hot ng lnh vc thng mi Trong mt s nm gn õy nhu cu v s bin ng ca th trng Cụng ty m rng sang c lnh vc sn xut đầu t tài 2.1.3.C...
  • 69
  • 910
  • 6
Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh

Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh

Quản trị kinh doanh

... theo quyt nh s 2999/Q-TCCB ngy thỏng 10 nm 1996 ca B Cụng nghip Công ty Sn xut & Thơng mại c Mnh có t cách pháp nhân đợc quyền sử dụng dấu riêng theo thể thức quy định Nhà nớc, đợc hoạt động quản ... lao động trực tiếp có xu hớng tăng tỷ lệ lao động nữ đứng mức thấp điều bình thờng công ty hoạt động lĩnh vực công ty L mt cụng ty chuyờn kinh doanh v sn xut cỏc sn phm v st thộp cụng nghip, m ... Đầu t tài cho dự án có hiệu kinh tế cao * Nhim v Nhim v ch yu ca cụng ty l hot ng lnh vc thng mi Trong mt s nm gn õy nhu cu v s bin ng ca th trng Cụng ty m rng sang c lnh vc sn xut đầu t tài 2.1.3.C...
  • 68
  • 529
  • 3
259 Nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH sản xuất và Thương mại Đức Mạnh

259 Nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH sản xuất Thương mại Đức Mạnh

Quản trị kinh doanh

... theo quyt nh s 2999/Q-TCCB ngy thỏng 10 nm 1996 ca B Cụng nghip Công ty Sn xut & Thơng mại c Mnh có t cách pháp nhân đợc quyền sử dụng dấu riêng theo thể thức quy định Nhà nớc, đợc hoạt động quản ... lao động trực tiếp có xu hớng tăng tỷ lệ lao động nữ đứng mức thấp điều bình thờng công ty hoạt động lĩnh vực công ty L mt cụng ty chuyờn kinh doanh v sn xut cỏc sn phm v st thộp cụng nghip, m ... Đầu t tài cho dự án có hiệu kinh tế cao * Nhim v Nhim v ch yu ca cụng ty l hot ng lnh vc thng mi Trong mt s nm gn õy nhu cu v s bin ng ca th trng Cụng ty m rng sang c lnh vc sn xut đầu t tài 2.1.3.C...
  • 68
  • 565
  • 0
Quản trị nguồn nhân lực và ứng dụng trong công tác tuyển dụng và đào tạo ppt

Quản trị nguồn nhân lực ứng dụng trong công tác tuyển dụng đào tạo ppt

Quản trị kinh doanh

... cho nhân viên Phát triển khả tiềm tàng nhân viên Lưu trữ bảo quản hồ sơ nhân Đây chức hành giúp cho tất phận khác toàn công ty Bảo vệ sức khoẻ an toàn lao động cho công nhân II TUYỂN DỤNG NHÂN ... NHÂN VIÊN: Khái niệm: Tuyển mộ tập hợp ứng viên lại, tuyển chọn định xem số ứng viên người hội đủ tiêu chuẩn để làm việc cho công ty Công tác tuyển dụng nhân viên: Dưới tác động phương thức sản ... định mục tiêu việc tuyển chọn nhân viên 2.1 Mục tiêu việc tuyển chọn: Mục tiêu việc tuyển dụng nhân phải tuyển lựa nhân viên có trình độ học vấn, có khả phù hợp với yêu cầu công việc, tích cực,...
  • 20
  • 657
  • 0
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG

THỰC TRẠNG GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG

Kinh tế - Thương mại

... luyện quản trị Truyền thống tuyển dụng người Nhật tuyển dụng suốt đời họ không muốn tuyển dụng người nhân viên khãng khác công ty Mỹ Hầu hết công ty Nhật tuyển dụng nhân viên từ trường Đại học ... CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG 2.1 THAM KHẢO PHƯƠNG PHÁP, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG Ở MỘT SỐ NƯỚC PHÁT TRIỂN 2.1.1 Phương pháp, hình thức tuyển dụng Mỹ Các công ... đến nhiều, mục đích tuyển dụng nhân lực Hoạt động tuyển dụng nhân lực bao gồm tuyển mộ tuyển chọn nhân lực Chúng ta hiểu cách nôm na rằng: Tuyển mộ tập trung ứng viên lại, tuyển chọn định xem...
  • 23
  • 569
  • 1
Nghiên cứu một số vấn đề tồn tại trong công tác quản lý đầu tư xây dựng các công trình ngầm bất động sản tại các khu đô thị trên địa bàn thành phố hà nội

Nghiên cứu một số vấn đề tồn tại trong công tác quản lý đầu tư xây dựng các công trình ngầm bất động sản tại các khu đô thị trên địa bàn thành phố hà nội

Báo cáo khoa học

... không gian 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đầu tư xây dựng công trình ngầm bất động sản Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản lý đầu tư xây dựng công trình có xây dựng công trình ngầm 1.3.1 ... bao gồm: công trình công cộng ngầm, công trình đầu mối kĩ thuật ngầm phần ngầm công trình xây dựng mặt đất, công trình đường dây, cáp, đường ống kĩ thuật ngầm, hào 8 - Công trình ngầm công trình ... sử dụng không gian ngầm Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu đề tài - Mục đích Làm rõ tồn công tác quản lý đầu tư xây dựng công trình ngầm Đánh giá thực trạng số công trình cho phép đầu tư xây dựng công...
  • 64
  • 1,321
  • 2
Thực trạng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH quyết cường thị xã bỉm sơn tỉnh thanh hóa

Thực trạng giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH quyết cường thị xã bỉm sơn tỉnh thanh hóa

Kinh tế - Quản lý

... cơng tác tuyển dụng nói riêng, cơng tác quản trị nhân nói chung .44 3.1.3 Đa dạng nguồn tuyển dụng phương pháp tuyển dụng 45 3.1.4 Thay đổi nhận thức lãnh đạo cơng tác tuyển dụng ... ký tuyển dụng Sau thơng tin nhu cầu tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng tiến hành thu thập hồ sơ thẩm tra tính xác hồ sơ tham gia tuyển dụng Căn vào tiêu chuẩn chức danh dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng ... triển tồn diện vai trò cán làm cơng tác tuyển dụng nói riêng, cơng tác quản trị nhân nói chung Chất lượng nguồn nhân lực hiệu cơng tác tuyển dụng phụ thuộc lớn vào trình độ chun mơn cán làm cơng tác...
  • 54
  • 473
  • 0
23 Nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo & đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SX & Thương mại Đức Mạnh

23 Nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo & đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SX & Thương mại Đức Mạnh

Quản trị kinh doanh

... theo quyt nh s 2999/Q-TCCB ngy thỏng 10 nm 1996 ca B Cụng nghip Công ty Sn xut & Thơng mại c Mnh có t cách pháp nhân đợc quyền sử dụng dấu riêng theo thể thức quy định Nhà nớc, đợc hoạt động quản ... lao động trực tiếp có xu hớng tăng tỷ lệ lao động nữ đứng mức thấp điều bình thờng công ty hoạt động lĩnh vực công ty L mt cụng ty chuyờn kinh doanh v sn xut cỏc sn phm v st thộp cụng nghip, m ... Đầu t tài cho dự án có hiệu kinh tế cao * Nhim v Nhim v ch yu ca cụng ty l hot ng lnh vc thng mi Trong mt s nm gn õy nhu cu v s bin ng ca th trng Cụng ty m rng sang c lnh vc sn xut đầu t tài 2.1.3.C...
  • 68
  • 382
  • 1
Một số kiến nghị và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Chi nhánh Biti’s miền bắc

Một số kiến nghị giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Chi nhánh Biti’s miền bắc

Tài chính - Ngân hàng

... nhiều thuận lợi cho công tác tuyển dụng giảm bớt thời gian nh chi phí cho tuyển dụng Lập phiếu tuyển dụng Thực tế công tác tuyển dụng Chi nhánh cho thấy: hồ sơ hành tuyển dụng rờm rà gây khó khăn ... trình tuyển dụng nhân viên Vì vây, cần lập phiếu tuyển dụng để theo dõi khái quát thông tin ứng viên bớc tuyển dụng đến hết trình thử việc Phiếu tuyển dụng nên bao gồm thông tin sau: Phiếu tuyển dụng ... nhận công tác tuyển dụng Quá trình tuyển dụng Bitis đợc xây dựng tỉ mỉ, bên cạnh đó, đợc sửa đổi liên tục để phù hợp với phát triển công ty Bên cạnh thành công đạt đợc, phủ nhận thiếu sót tuyển dụng...
  • 11
  • 420
  • 1
Phân tích đánh giá và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng trong các tổ chức

Phân tích đánh giá giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng trong các tổ chức

Kinh tế - Quản lý

... hoạt động tuyển dụng I Khái niệm vấn đề tuyển dụng Khái niệm tuyển dụng lao động 1.1 Tuyển dụng lao động Tuyển dụng trình tìm kiếm, thu hút ứng cử viên từ nguồn khác đến tham gia dự tuyển vào vị ... Nếu tuyển dụng cán tuyển dụng không vào yêu cầu công việc ngời lao động, không sử dụng phơng pháp tuyển chọn khoa học chất lợng ngời lao động đợc tuyển vào không cao Nh vô hình dung tổ chức tuyển ... việc Tuyển dụng không phù hợp với thực tiễn khoa học ngời lao động đợc tuyển không đáp ứng đợc yêu cầu công việc Ta phải vào phân tích công việc để tiến hành tuyển dụng theo yêu cầu công việc Trong...
  • 24
  • 308
  • 1

Xem thêm